Ответ на пост «Про бизнес #11.Тебе не повысят зарплату! Хочешь - увольняйся. Даже если потом наймём замену еще дороже»
Почему не стоит повышать зарплату просящему? Дашь одному, другие захотят, а ты/ФОТ один и не резиновый, на всех не хватит. И т.д.
Логика работодателя/капитал понятна и обоснована.
+1
1) Что мешает вместе с подъёмом зарплаты добавлять обязанности/функционал?
Открою «секрет Полишинеля», это (квалификационные требования) называется «разряды». И есть даже ЕТКС где прописаны большинство основных профессий. Есть теоретическая часть где прописано что человек должен знать, и есть практическая - что должен уметь, которые в сумме и дают ЗУНы. Чем выше разряд, тем сложнее, быстрее и качественней выполняемая работа. По-иноземному/по-заморски, это называется «грейд». Всего рабочих разрядов 8, в реальности 7 и 8-ые разряды - это опытное и экспериментальное производство где из непонятно чего непонятно как надо сделать что нафантазировал инженер. Массовое производство - это разделение труда и как следствие упрощение операций, где сложность работ не должна быть выше 4-го разряда (эдакий аналог кривой нормального распределения Гаусса где 86% - норма, стандарт и прописаны для обычного/нормального человека).
Например я как токарь 5-го разряда должен уметь работать на «плазматроне» и точить валы и гребные винты по 6п.м. и ещё много чего интересного. Но разумеется много чего из этого я не делал, т.к. этот ЕТКС по сути госстандарт по профессиям в который из всех отраслей свалили в единую кучу и для прокачки всех навыков, открытия всех «ачивок» и достижений мне бы пришлось сменить с десяток заводов. Так что в реальности обходятся урезанным ОСТом (отраслевыми стандартами), или даже ТУ которые прописываются на основе реального «фронта работ» (по месту). Но об этом (отличие ГОСТов, ОСТов и ТУ друг от друга напишу в иной раз).
Так что по факту всё сводится к аттестации.
Или она у вас есть, или «самострой» и «изобретение велосипедов».
2) Но дьявол как известно кроется в мелочах, оттенках и нюансах (см. определение в анекдоте с Чапаевым).
А тут от в демотивации этого человека.
Сотрудник профессионально рос и теперь набравшись храбрости/уверенности хочет зарабатывать больше, т.к. делает больше, быстрее и лучше чем остальные. Но получает отказ.
И ...?
2.А) Если есть куда уволиться/уйти уходит и там продолжает карьеру и рост.
«Хеппи енд» (не считая того что человек это отношение «пшол НАХ» запомнит).
2.Б) Уходить некуда («за забором» платят меньше, или аналогично (картельный сговор работодателей), условия труда хуже (за сколько вы готовы работать по колено в го...не?), проблемы «переезда = 2 пожарам» и т.д.) и остаётся.
Но ...
Но понимает что не имеет смысла «апож рвать». Зачем профессионально расти, если это не «карьерная лестница», а «профессиональный тупик»? Стал чуть выше среднего/нормы (см. ещё раз кривую Гаусса) и сиди на «апож» ровно, не трепыхайся. Можно заняться хобби, или сад/огород.
2.Х) Глядя на этого талантливого другие/коллеги так же проникаются идеей и атмосферой пассивности, инертности, безразличия и уныния (стенку лбом не прошибёшь. Т.к. люди - существа социальные.
Кто не понял, это работодатель решая свои частные проблемы (жить не в напряг) поставил человека (подчинённых) перед дилеммой и он уперевшись в «стеклянный потолок» и не найдя «пятый угол» между «хреном и редькой», «шилом и мылом», заразил себя и коллег упадничеством и унынием. https://ru.m.wikipedia.org/wiki/Выученная_беспомощность сперва на работе, потом в быту/жизни, потом эта «горячая картофелина» («будь как все», «не умничай» и пр. «мем-вирусы») идёт в ширь и в глубь становясь частью характера/менталитета.
Если курировать и обобщить.
Ну а потом когда этому начальнику НАДО быстрее, больше, лучше вместо горящих энтузиазмом глаз видит только потухшие, блеклые (пропитые) глаза за которыми перегоревшая и выгоревшая душа: «тебе надо, ты и делай!».
3) Так что отпустить на «вольные хлеба» «молодого» профи потому что ты долб...ёб не сделавший нормальные тарифно-квалификационную сетку (профстандарты) ....
Тут (упустить журавля из кулака) ума много не надо, сам себе «злобный Буратино».
«Утечка мозгов» (для деб...лов капслоком ОТРИЦАТЕЛЬНЫЙ КАДРОВЫЙ ОТБОР) не проблема и не звоночек, а диагноз непрофессионализма менеджера.
Предыдущие схожие посты
Про трудности вести бизнес . Заметки психолога
Публикую с разрешения одного моего хорошего знакомого массажиста и клинического психолога. Текст его. Орфография и пунктуация сохранены.
И сейчас часто приходят девочки и мальчики в хороших костюмчиках из офиса, которым 22, 25 лет....
И которые во всю сидят на каких-то транках и прочих сильно действующих препаратах, без норм сна, без прочих радостей жизни. Но, блять, зато директора!
Тьфу ты, Ебёна мать!
И когда задаёшь вопрос "зачем"?
Внятного ответа нет. Это почти всегда попытка доказать кому-то. Даже не себе, блять! А кому-то.
Или ещё чего лучше. Недавно пришла девушка и говорит. Всё в жизни заебало, офис достал, хочу свой БИЗНЕС.
- А... многозначительно промычал я. Зачем бизнес-то?
- чтоб деньги зарабатывать, чтобы ни от кого не зависеть
я всячески старался сдерживать смех и походу даже это получилось.
Я вам открою страшно большую тайну, но БИЗНЕС создаётся не ради денег (особенно на первоначальном этапе, где деньги ты не только выдёргивать не будешь, но будешь туда вливать, часто залезая в долги и хорошо, если у тебя есть муж или неибаца какая подушка безопасности, но в целом любой бизнес у нас закредитован по уши и поэтому нынешнее повышение ключевой ставки центробанка на несколько пунктов - это гвоздь в крышку гроба экономики через убийство бизнеса).
Бизнес создаётся в двух случаях: если ты горишь каким-то делом (к примеру тебе нравится мебель ручного производства и ты сам охуенный плотник и однажды ты ударившись головой, сформулировал миссию: хочу пересадить всех офисников на резную мебель своего производства)
И второй случай: ты технарь, для которого бизнес как игра в карты или монополию. Тебе важен сам бизнес-процесс. И вообще похер, что ты производишь или продаёшь. Во главе угла лежит бизнес процесс.
А как же деньги? Безусловно, если бизнес не приносит денег, то это не бизнес. НО! Деньги в руках предпринимателя это инструмент. Инструмент не для покупки шубы, часов, сапог, машин, а инструмент для развития себя как личности и своего дела.
Знаете, в чём различие нищего, мечтающего стать богатым и реального предпринимателя у которого получилось? Нищий складывает каждый рубль под матрац и трясущимися ручками пересчитывает их, а предприниматель относится к деньгам всегда с холодной головой. Да, с уважением, но никогда как к цели своей деятельности.
И второе ошибочное убеждение: я стану предпринимателем и ни от кого не буду зависеть.
Тут я улыбаюсь ещё шире.
Ты будешь зависеть теперь от всех! От работников и от их пресловутого "человеческого фактора", от вечно недовольных и шизонутых клиентов, которым постоянно чего-то не так и хочется подешевше, от партнёров, которые хотят выбить именно для себя более выгодные условия, от поставщиков, которые могут сорвать поставки сырья или продукции, от государства, которое то с кем-то воюет, то запрещает валюту, то взвинчивает ставку, то устраивает проверки.
А так да, начальников нет. В этом плюс.
И вот когда, у тебя есть миссия, когда ты влюблён в то, что ты делаешь или как это делаешь, тогда на всё вышеперечисленное ты срал с колокольни и идёшь как локомотив!
А когда ты для себя ставишь цель заработать на бизнесе деньги, либо доказать кому-то что-то, либо убежать от себя, ты в 100% случаев обречён либо на нервный срыв с антидепрессантами либо на скорое банкротство.
Вернёмся к девочке, которая ко мне пришла.
Я спросил у неё: а что ты делаешь сейчас для того, чтобы войти в бизнес?
- ну я хочу купить курс у айваза шамсутдинова (если честно, не знаю как пишется имя этого пиздобола)
- а понятно, ответил я.
Давайте поговорим о вашем детстве...
Ссылку на его телегу оставлю в комментарии, знаю как вы их тут не любите, но это было условие😁
Непонимаю
То ли мир сошёл с ума то ли ... (на этом мысль заканчивается).
Я про бизнес. В очередной раз, чертыхаясь, пытался зарегистрироваться на сайте одной конторы. Там есть то, что мне нужно и недорого; в других местах или то или то. Поэтому я героически пытаюсь пройти регистрацию. Но не могу! Нужно везде поставить галочки "согласен получать наш спам" и вообще на всё согласен, так ещё пароль по всем правилам составленный - не подходит. Никакой! Кроме предложенного Оперой. Только он после того как ты согласился его использовать, он превращается в ******. Узнаешь об этом уже постфактум.
Но не это главное. Суть в том, что так сейчас ВСЕГДА и ВЕЗДЕ! Никто не парится по поводу пользователя. Пусть юзают сырое - потом, как начнут материть в отзывах - поправим. Или нет - нехрен их баловать. Тестировщик? - Кто это? Лучше прикрутим побольше рюшек, свистелок и переделок к сайту. Некорректно отображается? - Пользуйся рекомендованным нами браузером! (реальный случай, некорректно шрифты отображались - сказали заходи с другого браузера)).
Ну и так же: обмануть пользователя на 3 копейки, а потом плакаться, что юзеры утекают - надо бабла в рекламу вкинуть побольше, со звёздами, с размещением везде и всюду (даже из утюга). А где взять денег на рекламную кампанию? - Правильно, нужно ввести какую-нибудь комиссию, обязательную платную услугу, доплату и т.д (МТС, Сбер, РТК - Привет! И не только вам). А ещё телефонный обзвон - НАШЕ ВСЁ (потом человеку, у которого тебя нет в контактах недозвониться - у всех блокировщики).
Резюме: "делаем всё через жопу и во вред, а потом искренне удивляемся результату".
Что в голове таких *изнесменов?
Борзость или глупость?
Озаботилась заменой окон, пишу в оконную фирму, есть ли у них интересующий меня вариант.
Отвечают: вы не оставили номер телефона, а мы консультируем только по телефону.
Ну, пожелала им удачи.
Ирония в том, что они вложили, без преувеличения, миллионы, чтобы я их нашла и обратилась к ним.
А телефон им нужен потому, что это прихоть дефективного РОПа, который считает наличие номера возможностью доебаться.
Своя ремонтная мастерская 2023 г. Я снова в теме
Нет я не стал снова ремонтником мототехники.
И даже не занимаюсь операционной деятельностью, не кручу гайки, не работаю администратором приёмки. И даже не руковожу.
В этот раз я вошел в это дело как инвестор и наставник.
Мастерская связана с авто мото транспортом. Коих десятки тысяч в России.
И мне не интересно на этом ресурсе хоть как то ее рекламить.
По этой причине я не буду конкретизировать, чем она занята.
Водные
200 прямых конкурентов в этом городе. Как вы поняли ниша высоко конкурентная.
И в эту нишу мы влетели, на минималках по финансам. И на копеечных бюджетах на рекламу. И вот уже полгода эта мастерская работает с первого месяца в плюс и набирает потихоньку обороты.
Я уже когда то, тут на пикабу, выкладывал посты о своей мастерской в 90 годы(можете почитать).
В этот раз я хочу посветить ряд статей о стратегии развития такого типа бизнеса, для людей, которые хотят начать свое дело в качестве смозанятого. Так же для тех кто открыл подобного рода бизнес, но дело идет плохо.
Разберу в подробностях как начинать, как развивать, и как приходить к стабильным результатам.
Но я не совсем понимаю интересно это сообществу или нет?
Так же я хочу задать самый простой вопрос для всех тех, кто хочет открыть свое дело или задумывается об этом.
Как вы думаете, что самое важное в вашем деле, и с чего нужно начинать.?
Ответы принимаются от всех, даже если вы не хотите, что то открыть, выскажите свое мнение.