Арест и Лига юристов: истории из жизни, советы, новости и юмор — Все посты

11

4 месяца назад

Переносится ли ежегодный отпуск работника, если он сидит в СИЗО?⁠⁠

Вот такой вопрос нам попался на практике. Казалось бы, ответ на него должен быть довольно простым. Согласно ст. 124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:

временной нетрудоспособности работника;
исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;
в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.

Никакой закон переноса отпуска по причине нахождения работника под стражей не предусматривает, поэтому и оснований его переносить нет.

Однако существуют Правила об очередных и дополнительных отпусках, утвержденные Народным Комиссариатом Труда СССР 30.04.1930 N 169. Сам по себе документ, несмотря на почтенный возраст, действующий и активно применяется на практике. В нем есть статья 17, также предусматривающая случаи продления и переноса отпуска. И, помимо тех же временной нетрудоспособности и исполнения государственных обязанностей, там упоминается еще и арест работника.

И вот в практике можно обнаружить пример того, как суд, ссылаясь именно на эту норму, настаивал на необходимости переноса отпуска работника, находящегося в следственном изоляторе.

Однако же с такой логикой трудно согласиться. Да, как справедливо отмечает суд, сами по себе Правила не отменены и продолжают применяться. Но напомним, что основанием для применения этого документа служит статья 423 ТК РФ, согласно которой:

Впредь до приведения законов и иных нормативных правовых актов, действующих на территории Российской Федерации, в соответствие с настоящим Кодексом законы и иные правовые акты Российской Федерации, а также законодательные и иные нормативные правовые акты бывшего Союза ССР, действующие на территории Российской Федерации в пределах и порядке, которые предусмотрены Конституцией Российской Федерации, постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 года N 2014-I "О ратификации Соглашения о создании Содружества Независимых Государств", применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

В свою очередь упомянутое постановление Верховного Совета РСФСР от 12.12.1991 N 2014-I гласит:

На территории РСФСР до принятия соответствующих законодательных актов РСФСР нормы бывшего Союза ССР применяются в части, не противоречащей Конституции РСФСР, законодательству РСФСР и настоящему Соглашению.

Короче говоря, нормы советских НПА применяются до тех пор, пока соответствующий вопрос не урегулирован актуальным законодательством. И вопрос о случаях продления и перенесения отпуска прямо урегулирован статьей 124 ТК РФ. Никаких оснований применять в этой части НПА бывшего СССР нет. А поскольку действующее законодательство необходимости продления или перенесения отпуска в случае ареста работника не предусматривает, то, если такое основание не установлено локальным нормативным актом работодателя, ничего переносить и не требуется. Отпуск может быть предоставлен во время ареста.

Во-вторых, не знаем, как там обстояли дела в 1930 году, но сейчас арест и заключение под стражу - эту разные вещи. СИЗО предназначены для содержания подозреваемых и обвиняемых, в отношении которых в качестве меры пресечения избрано заключение под стражу. А арест - это мера уголовного наказания и к заключению под стражу отношения не имеет. Приговоренный к аресту работник вообще подлежит увольнению по п. 4 части первой ст. 83 ТК РФ, там как бы уже не время решать вопросы с отпуском.

Есть еще административный арест как мера, соответственно, административного наказания и домашний арест как мера пресечения. Но ни то, ни другое также не является заключением под стражу.

_______________

ТГ-канал автора - о трудовом праве.

Показать полностью

[моё] Закон Право Суд Трудовые отношения Отпуск СИЗО Арест Трудовой кодекс Лига юристов Текст

7

5

y1dnl

5 месяцев назад

Лига Юристов

Судебное взыскание⁠⁠

Здравствуйте. Есть наследство в виде 1/2 квартиры, досталась от умершего отца. Вторая доля, на данный момент, принадлежит моему дедушке (отцу моего отца). Я не проживаю в этой квартире, в ней проживает моя мать с моим младшим братом. В октябре 2021 года на меня вешают судебное взыскание на сумму 46000 за долги по ЖКУ, которые моя мать перестала выплачивать. Арест был на карте Сбера. Списывали с моей зп чуть меньше половины, ее мне возмещал супруг моей матери, так и закрыли. Сегодня на меня повесили новое взыскание на сумму 88т ₽, арестовав банковские карты, опять же, в сбере. Подскажите пожалуйста, что я могу сделать, чтобы на меня не вешали аресты за долги по ЖКУ, которыми я не пользуюсь по факту, ими пользуется моя мать. Счета на оплату за ЖКУ разделены на меня и на деда. Я понимаю, почему вешают на меня, ведь по бумагам там живу я, но по факту все иначе и я не хочу больше в этом учавствовать.

[моё] Арест Исполнительный лист Лига юристов Квартира Долг Текст

34

2

Аноним

5 месяцев назад

Последствия ошибочного перевода денег постороннему лицу⁠⁠

Здравствуйте. Повстречался вышеуказанный пост на одном из сайтов. Большое количество комментаторов написали, что девушка, которой перевели эти деньги, должна вернуть их. Кто-то даже написал, что она будет нести чуть ли не уголовную ответственность по ГК РФ Статья 1102 Обязанность возвратить неосновательное обогащение.

Вопрос. Действительно ли здесь вина девушки? Может быть она физически не может и не сможет вернуть эти деньги по ряду причин. Ведь она не просила присылать ей эти деньги и к их переводу не имеет никакого отношения. Теперь ей придется тратить свое время на возврат этих денег? Как отправлявшим, можно вернуть деньги в таком случае?

Чья вина?

Девушки, которой перевели эти деньги

Тех, кто перевел деньги по ошибке

Показать полностью 1

Опрос Лига юристов Юристы Юридическая помощь Долг Судебные приставы Арест Ошибка Деньги Банк

9

Партнёрский материал

specials

Умеете ходить на свидание?⁠⁠

Тогда задание для вас. Мы подготовили девять вопросов. Выберите три, которые стоит задать, чтобы узнать самое важное.

Проверить себя

Игры Машина Свидание Текст

29

CrestLaw

7 месяцев назад

Лига Юристов

Можно ли уволить сотрудника из-за его отсутствия на рабочем месте в связи с административным арестом?⁠⁠

Предлагаю обсудить интересную тему в трудовых правоотношениях. Работник не появлялся на рабочем месте довольно продолжительное время (10-15 суток), при этом, на связь никак не выходил; на телефонные звонки не отвечал. Коллеги по работе не знают куда именно пропал сотрудник. Работодатель, допустим, давно был недоволен самоотдачей отсутствующего работника и качеством его работы, и как только выпал шанс решил привлечь нерадивого работника к дисциплинарной ответственности (статья 192 Трудового кодекса Российской Федерации) в виде его увольнения в порядке п. 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей). Но прежде чем привлечь работника к дисциплинарной ответственности необходимо запросить у него письменное объяснение.

По истечении 10-15 дней работник появляется на работе, а в письменных объяснениях указывает, что за административное правонарушение был под арестом. Теперь у работодателя дилемма: вправе ли он расторгнуть трудовой договор по инициативе работодателя?

Посмотрим, что понимают под «прогулом» нормы трудового права: «прогул - отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены)» (п.п. а, п.6 части 1 статьи 81 ТК РФ).

Является ли административный арест уважительной причиной невыхода сотрудника на работу?

Изучив судебную практику, можно сделать вывод, что в большинстве случаев суды не признают прогулом отсутствие сотрудника на рабочем месте при его административном аресте, поскольку такое отсутствие не зависит от воли работника.

Но не все так гладко для работника, т.к. в России «прецедент» официально не является источником права, но Верховный суд Российской Федерации в многочисленных постановлениях пытается сделать судебную практику единой, то бывают случаи, когда суд допускает увольнение работника в связи с его отсутствием на рабочем месте при его административном аресте (Определение СК по гражданским делам Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 12 апреля 2023 г. по делу N 8Г-4852/2023).

Т.е. фактически привлечение работника к дисциплинарной ответственности, в виде увольнения, зависит от тяжести административного проступка, а также должности, в которой осуществляет свою трудовую деятельность сотрудник.

Мое мнение, как автора следующее: если работник осознано шел на административное правонарушение, после чего последовало наказание виде административного ареста, то последний фактически в дальнейшем совершил прогул, т.к. работник, при нарушении, должен был предвидеть свой «арест». Как говорится, следуем юридическому принципу: «незнание закона не освобождает от ответственности».

Можно ли уволить сотрудника из-за его отсутствия на рабочем месте в связи с административным арестом? Политика, Суд, Закон, Право, Юристы, Юридическая помощь, Трудовое право, Арест, Судебные приставы, Лига юристов, Наказание, Прогул, Длиннопост

Показать полностью 1

[моё] Политика Суд Закон Право Юристы Юридическая помощь Трудовое право Арест Судебные приставы Лига юристов Наказание Прогул Длиннопост

87

10

Вопрос из ленты «Эксперты»

Аноним

7 месяцев назад

Лига Юристов

Удержание залога банком⁠⁠

Имеем просроченный кредит под залог автомобиля. Машина арестована приставами и эвакуирована на ответственное хранение на стоянку банка. Расположение стоянки известно. Задолженность погашена через приставов, вынесено постановление о снятии ареста. Банк продолжает удерживать авто после снятия ареста, ссылаясь сначала на отсутсвие средств на своих счетах, а после их поступления на непонятные внутренние регламенты и период отпусков. Деньги в банк поступили, справка об отсутствии задолженности выдана.

Подскажите пожалуйста, каким образом стоит действовать владельцу для получения автомобиля и что в данном случае грозит банку за удержание имущества после отмены ареста?

Вопрос Спроси Пикабу Лига юристов Залог Банк Арест ФССП Судебные приставы Консультация Нужен совет Юристы Юридическая помощь Текст

8

3

SamOlaa

1 год назад

Лига Юристов

Прошу совета у Лиги Юристов⁠⁠

Нужна помощь в виде совета или пенка дружбы для действия.
Прошу не закидывать тапками Аля"сама виновата, сама и разгребайся". В силу Пикабу верю не только со слов, но и на практике. И так...

Что имеем:
1. Долги по МКК чуть менее 300к (мой косяк, все в жизни бывает, но сейчас не об этом). Ранее сумма была больше, но так как работала по ТК РФ часть была соответственно взыскана сначала арестами с банка, потом уже напрямую через работодателя. На данный момент уволилась. Работаю сейчас, но уже не официально, зарплата приходит на карту и обязательно с моим ФИО, ну и конечно все карты возможных банков под арестом, получается что работаю в ноль.
2. Живу одна с ребенком (плюс получаю детское пособие).
3. Съемная квартира.
4. Зарплата не шибко большая, на жизнь хватает, да и зависит от того как много работать (стараюсь изо всех сил, да и ребенка видеть хочется не только спящим), именно по этому официальная работа сейчас не особо привлекает, так как удерживать будут 50% и даже если договориться на 30% тоже особо не спасет. А работа с ЗП 80к и более для меня это уже в принципе чудо чудесное и где искать соответственно не известно.

Вопрос:
Как можно договориться с приставами на частичную оплату задолженности?
Или если есть какие-то другие способы урегулирования ситуации, желательно безболезненные.

А самое обидное именно лично для меня, что уже на протяжении почти пяти лет у приставов лежит исполнительное производство на бывшего мужа по алиментам, и за все время ни копейки не было получено от него, как бы я приставов не дергала. А за меня взялись как будто я что-то смертельное сделала.

Все этоусугубляется тем, что проживаю я уже в другом регионе, не по месту регистрации.
Погасить все желание есть, но разом это для меня не возможно, вот и хочу все это постепенно сделать так, что бы приставы не душили каждый раз только полученную новую карту и не закидывали письмами на гос услуги.
Ведь сидеть совсем без денег не хочется и убегать тоже.

[моё] Судебные приставы Долг Арест Лига юристов Текст Юридическая помощь Нужен совет

31

9

Anastasiia95

1 год назад

Лига Юристов

Взыскание долга ЖКХ который уже оплачен, смена УК, прошу помощи)⁠⁠

Здравствуйте дорогая лига юристов!

Вот и мне пришлось обратиться к силе Пикабу. Надеялась не пригодится,но вот.

Спасибо хотя бы за возможность задать вопрос!

Зовут меня Анастасия.

Ситуация следующая. Москва

В апреле 2023 года у меня поменялась Управляющая компания.
Были долги за ЖКХ, которые я оплатила 31.05.2023.

У нас с матерью разделены лицевые счета, но ситуация одна - арест сначала у нее, а потом у меня на счета.
У нее в районе 25 тысяч, и у меня около 25 тоже.
Разница в том, что ее долг - я зашла и оплатила на госуслугах.
А у меня просто заблокировали нужную сумму на одном из счетов,и если я переведу туда деньги то сумма я так понимаю спишется. Планирую так сделать тк без карт не могу.

Т.к я знаю,что все оплачено (по логике, конечно,там могли быть какие-то старые очень года и месяцы) но у меня есть вопросы:

1. как узнать за что, за какие месяцы у меня арест и долг?

2. УК уже не существует, найти ее самостоятельно не удалось.
Как можно найти ее контакты?

3. Приставы для снятия ареста просили справку, от УК которая подала в суд, что все оплачено и задолженности нет.

Но УК то уже не существует. Это возможно сделать?

Подойдёт ли справка из МФЦ? Или чеки?

Но тк я из-за работы не могла этим заняться,просто заплатила.

Но сейчас получается, сумма уже выросла, становится напряжённо.

4. Есть ли шансы вернуть денежные средства если всё-таки окажетсяя оплатила два раза одно и тоже?

Если да, то как?

Чеки есть,оплата происходила онлайн.

5. Возможно это все сделать дистанционно? Какие сервисы можно использовать?

Рабочий график не позволяет бегать везде и потратить на это больше двух дней...

У меня есть телефон пристава и номер исполнительного производства.

P.S. За мать буду ходить везде скорее всего я. Что для этого нужно? Или каждый должен разбираться в части своего лицевого счета лично?

Если есть советы, куда и к кому можно обратиться за помощью,буду благодарна. Спасибо заранее!

[моё] Лига юристов ЖКХ Арест Арест денег Исполнительное производство Судебные приставы Управляющая компания Жилищное право Москва Текст

4

Партнёрский материал

specials

Загадка для самых сообразительных⁠⁠

Обо мне мечтают все без исключения, я — лучший подарок для любого человека, и у каждого я свой собственный. Я мог бы стоить миллионы, но я намного доступнее, чем может показаться.