
Офисные будни
Ответ Аноним в «Хабалки на работе»3
О, немного не в тему, но вспомнилось.
Легла с мелкой в инфекционку. Боксы на 2 пациента.
На следующий день говорят переезжать. По анализам у моей соседки ротавирум, а у нас нет, и в другом блоке так же. Меняемся.
Переходим, мне санитарка помогает и все сокрушается, что в том блоке очень надменная и пафосная штучка. Что ту соседку под себя подмяла и вообще выносит мозг всему персоналу.
Я напрягалась, тк вообще я тихая, мирная, матом не ругаюсь, если меня не трогать. А если и озверею, то потом ночами не сплю, переживаю, как обидела человека.
Заехали с мелкой. Поздоровалась, огляделась - все нормально вроде. Но, ушки на макушке держу.
В итоге нормальная соседка, сын ее ровесник моей мелкой. Общаться начали хорошо.
Да, была некая надменность по отношению к персоналу, но я всегда вежливо отношусь и к санитаркам (поблагодарю за уборку), и к врачам.
Да и пофиг мне, как другие себя ведут, у меня свои правила поведения.
Так что не знаю, что той санитарке так не понравилось, но как говорится «насилу мил не будешь»
Ссыт в уши руководству2
Все кто - "лень читать" , "зачем я это прочитал" - листайте мимо сразу же на смешные картинки, благо их много. Пост длинный и мне просто нужно выговориться. Спасибо.
Дано:
коллега за полтинник, не замужем и особенно заняться ей нечем. Основное хобби - цепляться ко всем на работе, разузнавать кто из коллег в отпуске, кто на удаленке, кто чем болеет и почему, кому что поручили, навязываться вместе идти или ехать. Должность руководствующая, потому все терпят. 20-60 мин звонки спереливанием из пустого в порожнее. Обзванивает всех кто не в офисе, а если на удаленке сама - ещё лучше, обзвонить можно всех.
Я. Не под её руководством, но часть результатов своей работы передаю ей. С переменным успехом дистанцировалась, не ехала с ней вместе домой, не даю лезть обниматься, сдержанно реагирую на нерабочие моменты. Но заебывать всё равно выходит, так как она перманентно на телефоне трещит непрерывно. Наденешь наушники - я даже в шутку делала тест - надеваешь и у неё к тебе вопросов 8 тут же. Такое отношение не ко мне, а ко всем.
Начальник. С ним на старте карьеры в компании было обсуждение, что я вижу нездоровое внимание ко мне особы из пункта 1. Начальник принял к сведению - ок. Затем имела место несправедливая ситуация, где меня обвинили в том, что я сделала работу неверно,так как не проверила, что беру у других коллег (как делаю уже 2 года и как это изначально и обговаривалось). А в подкрепление позиций начальник высказал, что я в целом по отзыву коллеги из пункта 1 постоянно ошибаюсь. Что просто мерзкая ложь. Я для уверенности проверила рабочую почту за последний год, может я о чем то забыла? На мои круглые глаза он сказал, что это не как донос, а как обратная связь. Я нахожусь в полном шоке, так как в переписке постоянно фигурирует, где я коллеге шлю, где У НЕЁ ошибки были и что исправить. Не наоборот. У меня вполне могли быть пару технических косяков решившихся в течение 5 минут, но ни о какой системе речь идти не может.
Этот пост в целом поныть. Ближайшие приёмы психологов какие нашла - через пару недель и я решила выговориться сюда. Я не конфликтная, пропускаю мимо ушей весь абсурд. Но начальник поставил себя при разговоре в позицию "твои оправдания и объяснения не нужны". Так как интерпретация всех рабочих моментов была дико странной, подкрепленной фразами явно из репертуара коллеги 1 - я сообразила откуда растут ноги. И оправдаться попыталась, но начальник прервал. Сегодня я на удаленке и коллега написала, что коллега из п. 1 уже спрашивала когда у меня отпуск, а когда что (напоминаю, она не мой руководитель и ей должно быть без разницы когда у меня что). Попутно я заметила, что втихушку одну крупную задачу у меня забрали. Вся эта ситуация очень обидно и несправедлива. У меня по графику должен был быть с понедельника отпуск, но я в него не пойду. У меня тут стихийно колени разболелись и я стала мониторить посты пикабу про артроскопию, резекцию тела Гоффа и несколько волнуюсь перед операцией. А тут ещё такой эмоциональный удар. Я сообщила что мне нужно на 2 дня стационар (как врач обещал), потом смогу уже работать вероятнее всего и так как оперировать надо обе-две ноги я бы день после выхода из стационара поработала на удаленке. Начальник сказал ок. Но типа положиться на меня нельзя, меня никогда нет (??? Это очень странный тезис, который я совершенно не поняла и делаю вывод, что коллега-п.1 которая интересуется живо всеми присутствиями и отсутствиями нассала в уши. У нас как бы одинаковое количество отпусков и отгулов у всех). А мне хотели поручить то, что требует личного присутствия (именно в ту неделю когда первая в моей жизни операция и только в неё, ага). Присутствие, чтобы обучать других сотрудников. Из которых уже один мне написал "извини я буду в эти дни удалённо, ничего страшного?". Мне то лично пофигу.
Раньше начальник казался мне адекватным, справедливым, дружелюбным. Но я никогда не могла пересечь дистанцию и мега дружески панибратски себя вести как некоторые в компании. Всегда было всё хорошо, хвалил меня за работу, я радовалась в каком чудесном месте я нахожусь. Последнее время коллега п.1 видимо стала ссать в уши начальнику. Она в целом это вообще всегда делает. А он в этот раз принял на веру и добавил при разговоре со мной, что доверяет ей.
Я как девочка хотела бы заплакать, эмоции отпустить, но я просто уже сутки в глубоком ахуе. От несправедливости обвинений, от лжи в мой адрес. Нужно отреагировать на слова начальника, что значит "не надо объяснений?!", так можно и в убийстве обвинить и не надо объяснений) думаю ответить ему в письме. Обрисовать всё с чем я не согласна и отдельно выделить про ложь и что это не рабочая обстановка.
Больное в этой ситуации, что кроме ухудшающегося морального фона всё было хорошо. Мы постоянно собирались с коллегами в мафию поиграть, либо покататься на сапах, либо кулинарная мастерская, кроме и так общих корпоративов.... Оплата работы меня устраивает. Но сейчас полное ощущение, что меня сливают. Либо начальник был эмоционально подкреплен ссанием в уши. Хвала коллегами которые за меня вступались, когда он не при мне на меня обозлился. Но видимо их отзыв не помог, вера коллеге из п. 1 больше.
Параллельно обвинил меня в паре общих грехов отдела, обрисовав очень общо, но я примерно поняла о чем речь и в конфликте, который имел место быть недавно я даже не участвовала, так как моей работы это не касалось.
Параллельно решила потихоньку искать работу на замену. Прямо сейчас то меня ж не выгоняют. Но эмоционально мне тяжело.есть переживания за родных связанные с армией. Беспилотник, который сбили в моем районе и в понедельник я проснулась от взрыва, не то что дико испугалась, но не выспалась. Переживания за свои коленки) чтоб всё хорошо прошло и чтоб реабилитировались они. А то я подзабивала (то болят, то не болят), а тут кааааак заболели капец как. И плюс ситуация с работой - я очень мало этой ночью в итоге спала. Под утро ещё на полчаса меня сморило и снился яркий сон как меня увольняют. Во сне я просто устало откинулась на спинку и слушала начальника. Совсем не хотелось есть и я заставила себя уже через сутки покушать, т.к. живот начал пульсировать болью. За эти сутки ушёл килограмм веса. Мозгом я понимаю какие конструктивно нужны действия с работой и я у себя одна и на кусок хлеба я всегда заработаю. Но эмоции и тревожность не запрешь. И физически становится очень плохо. Завтра надо выйти в офис на работу и задача номер 1, не втащить суке по щщам) Но и сидеть тихо тоже не вариант и быть забитой обвинениями. Но как потом физически отразится это на организме я хз.
Ради этих людей резко расхотелось на какую то там удаленку после стационар выходить. Я никогда не отказывалась ни от доп работы, ни от помощи коллегам. Есть вещи в которых я очень хороша и могу очень сильно помочь в работе. Я даже в ковид работала удалённо. Сейчас считаю, что я заслуживаю нормально уйти на больничный и реабилитировать ноги. И не стараться для тех, кто этого не ценит и слушает бабский бездоказательный трёп, а не конструктив. Если сука будет звонить мне в стационар, как обычно мне звонит когда болела или на удаленке, типа по делу - ни на одно сообщение не отвечу. Заебала всех в край. Да и начальника не могу понять, мне очень обидно.
Сука.
Продолжение поста «Хабалки на работе»3
Предыстория: Был у меня коллектив, в котором была одна хабалка и несколько адекватных человек. Я ушла в декрет, а по выходу из него обнаружила, что по практически все уволились, а хабалка нашла себе подружку. И с тех пор у нас была дикая текучка кадров и отвратительная базарная атмосфера в кабинете. И я была бы рада уйти, но у меня ребенок только адаптируется к детскому саду.
Главную хабалку все называют Петровна, а младшую - Люся.
В позапрошлую пятницу чуть не случился несчастный случай на производстве, все причастные были наказаны. Петровне и главному пострадавшему предложили выбор: либо увольнение по статье после служебного расследования, либо здесь и сейчас по собственному желанию. Петровна ушла.
У Люси как раз был очередной отпуск. Неделю я работала одна. В понедельник она вышла, немного повозмущалась-посокрушалась о Петровне, и...
Оказалась достаточно адекватным человеком, способным выполнять поручения. Просишь помочь - делает, просишь тишины - оденет наушники, сидит и мышкой кликает.
Многое приходится объяснять - записывает, выполняет задачу, просит проверить. За год дружбы с Петровной она мало чему научилась, а теперь говорит, что хочет учиться.
Сказала мне: "А почему ты с нами дружить не хотела? Ты же нормальная, а я тебя так боялась!". Лиса, конечно)
Девочке только 24 года, пусть учится. Это только первая неделя, посмотрим, что будет дальше.
Исключения не подтверждают правило
Абсурдность выражения «исключения лишь подтверждают правило» я ощущал еще в детстве. Но я был «мал и глуп» (с), поэтому мое возмущение всерьез никто не воспринимал.
Я вырос и оказался прав. Это милое выражение используют, когда тезис разваливается, а аргументов нет. При этом чаще всего тезис содержит обобщение.
– Все птицы летают!
– Пингвины не летают.
– Ну, исключения лишь подтверждают правило.
Используется это выражение как подтверждение истинности первоначального обобщения. Дескать, все птицы летают, и нелетающие пингвины с какого-то перепуга это подтверждают.
С точки зрения логики, это полная чушь. «Не все птицы летают» – вот тезис, который подтверждают пингвины, а вовсе не обратный.
Откуда же взялось это выражение? Из речи Цицерона в защиту Луция Корнелия Бальба-старшего.
Бальба обвиняли в двойном гражданстве. Вроде как по общему правилу это было плохо. Однако Цицерон нашел соглашения Рима с некоторыми народами, в которых особо оговаривался запрет на двойное гражданство.
На этом основании Цицерон сделал вывод, что раз где-то отдельным пунктом запрещают двойное гражданство – значит, в остальных соглашениях оно должно быть по умолчанию разрешено. Иначе зачем вообще об этом отдельно говорить?
Цицерон выиграл дело и оставил среди прочего замечательный принцип: «исключения подтверждают существование правила».
Наши любители обобщений выкинули слово «существование», в результате чего смысл выражения полностью изменился. Не надо так.
На самом деле наш пример должен звучать так:
– Пингвины – нелетающие птицы.
– Значит, есть и летающие птицы.
А вовсе не «все птицы летают».
Не огорчайте Цицерона.
Про дни рождения на работе
На работе с нового года коллеги решили скидываться на днюху, до этого не скидывались, просто именинник приносил вкусняшку и все его поздравляли. Но этого всем оказалось недостаточно, и по этому решили скидыватья деньгами. Я изначально был против этой затеи, но меня обвинили в том, что я иду против коллектива. Тогда я сказал: я скидываться не буду и мне тоже скидываться не надо, на том и порешили.
С начала года все с воодушевлением начали скидываться на днюхи всем коллективом, все были счастливы, но на меня некоторые косились, зная мою позицию по этому вопросу, да и хрен с ними.
Недавно двое коллег сильно поругались, не найдя общих взглядов в рабочем процессе, буквально чуть ли не до драки, матом крыли друг друга знатно.
Скоро у одного из них день рожденья и второй наотрез отказался скидываться ему на подарок, хотя сам весной отпраздновал свою днюху и все ему скинулись.
Я ему говорю: Ты должен скинуться, даже если вы поругались, он же тебе скидывался.
Но я его не убедил и он на меня пожаловался начальству, что я, типа, у него вымагаю деньги . Сегодня вызвали на ковер к шефу, пришлось рассказать как было дело, благо, шеф с понятиями, вызвал того второго, сказал деньги отдать, пусть это выглядит как возврат весеннего подарка.
После таких событий многие как и я решили больше не скидываться на подарки и прекратить эту традицию, но колесо уже запущено и посто так его не остановить, решили до конца года скидываться, а потом перестать.
Вот что бывает, когда мнение коллектива преобладает на разумом.




