Сообщество - Офисные будни

Офисные будни

6 686 постов 16 954 подписчика

Популярные теги в сообществе:

22

Ответ Аноним в «Хабалки на работе»3

О, немного не в тему, но вспомнилось.

Легла с мелкой в инфекционку. Боксы на 2 пациента.

На следующий день говорят переезжать. По анализам у моей соседки ротавирум, а у нас нет, и в другом блоке так же. Меняемся.

Переходим, мне санитарка помогает и все сокрушается, что в том блоке очень надменная и пафосная штучка. Что ту соседку под себя подмяла и вообще выносит мозг всему персоналу.

Я напрягалась, тк вообще я тихая, мирная, матом не ругаюсь, если меня не трогать. А если и озверею, то потом ночами не сплю, переживаю, как обидела человека.

Заехали с мелкой. Поздоровалась, огляделась - все нормально вроде. Но, ушки на макушке держу.

В итоге нормальная соседка, сын ее ровесник моей мелкой. Общаться начали хорошо.

Да, была некая надменность по отношению к персоналу, но я всегда вежливо отношусь и к санитаркам (поблагодарю за уборку), и к врачам.

Да и пофиг мне, как другие себя ведут, у меня свои правила поведения.

Так что не знаю, что той санитарке так не понравилось, но как говорится «насилу мил не будешь»

Показать полностью
44

Ссыт в уши руководству2

Все кто - "лень читать" , "зачем я это прочитал" - листайте мимо сразу же на смешные картинки, благо их много. Пост длинный и мне просто нужно выговориться. Спасибо.

Дано:

  1. коллега за полтинник, не замужем и особенно заняться ей нечем. Основное хобби - цепляться ко всем на работе, разузнавать кто из коллег в отпуске, кто на удаленке, кто чем болеет и почему, кому что поручили, навязываться вместе идти или ехать. Должность руководствующая, потому все терпят. 20-60 мин звонки спереливанием из пустого в порожнее. Обзванивает всех кто не в офисе, а если на удаленке сама - ещё лучше, обзвонить можно всех.

  2. Я. Не под её руководством, но часть результатов своей работы передаю ей. С переменным успехом дистанцировалась, не ехала с ней вместе домой, не даю лезть обниматься, сдержанно реагирую на нерабочие моменты. Но заебывать всё равно выходит, так как она перманентно на телефоне трещит непрерывно. Наденешь наушники - я даже в шутку делала тест - надеваешь и у неё к тебе вопросов 8 тут же. Такое отношение не ко мне, а ко всем.

  3. Начальник. С ним на старте карьеры в компании было обсуждение, что я вижу нездоровое внимание ко мне особы из пункта 1. Начальник принял к сведению - ок. Затем имела место несправедливая ситуация, где меня обвинили в том, что я сделала работу неверно,так как не проверила, что беру у других коллег (как делаю уже 2 года и как это изначально и обговаривалось). А в подкрепление позиций начальник высказал, что я в целом по отзыву коллеги из пункта 1 постоянно ошибаюсь. Что просто мерзкая ложь. Я для уверенности проверила рабочую почту за последний год, может я о чем то забыла? На мои круглые глаза он сказал, что это не как донос, а как обратная связь. Я нахожусь в полном шоке, так как в переписке постоянно фигурирует, где я коллеге шлю, где У НЕЁ ошибки были и что исправить. Не наоборот. У меня вполне могли быть пару технических косяков решившихся в течение 5 минут, но ни о какой системе речь идти не может.

  4. Этот пост в целом поныть. Ближайшие приёмы психологов какие нашла - через пару недель и я решила выговориться сюда. Я не конфликтная, пропускаю мимо ушей весь абсурд. Но начальник поставил себя при разговоре в позицию "твои оправдания и объяснения не нужны". Так как интерпретация всех рабочих моментов была дико странной, подкрепленной фразами явно из репертуара коллеги 1 - я сообразила откуда растут ноги. И оправдаться попыталась, но начальник прервал. Сегодня я на удаленке и коллега написала, что коллега из п. 1 уже спрашивала когда у меня отпуск, а когда что (напоминаю, она не мой руководитель и ей должно быть без разницы когда у меня что). Попутно я заметила, что втихушку одну крупную задачу у меня забрали. Вся эта ситуация очень обидно и несправедлива. У меня по графику должен был быть с понедельника отпуск, но я в него не пойду. У меня тут стихийно колени разболелись и я стала мониторить посты пикабу про артроскопию, резекцию тела Гоффа и несколько волнуюсь перед операцией. А тут ещё такой эмоциональный удар. Я сообщила что мне нужно на 2 дня стационар (как врач обещал), потом смогу уже работать вероятнее всего и так как оперировать надо обе-две ноги я бы день после выхода из стационара поработала на удаленке. Начальник сказал ок. Но типа положиться на меня нельзя, меня никогда нет (??? Это очень странный тезис, который я совершенно не поняла и делаю вывод, что коллега-п.1 которая интересуется живо всеми присутствиями и отсутствиями нассала в уши. У нас как бы одинаковое количество отпусков и отгулов у всех). А мне хотели поручить то, что требует личного присутствия (именно в ту неделю когда первая в моей жизни операция и только в неё, ага). Присутствие, чтобы обучать других сотрудников. Из которых уже один мне написал "извини я буду в эти дни удалённо, ничего страшного?". Мне то лично пофигу.

  5. Раньше начальник казался мне адекватным, справедливым, дружелюбным. Но я никогда не могла пересечь дистанцию и мега дружески панибратски себя вести как некоторые в компании. Всегда было всё хорошо, хвалил меня за работу, я радовалась в каком чудесном месте я нахожусь. Последнее время коллега п.1 видимо стала ссать в уши начальнику. Она в целом это вообще всегда делает. А он в этот раз принял на веру и добавил при разговоре со мной, что доверяет ей.

Я как девочка хотела бы заплакать, эмоции отпустить, но я просто уже сутки в глубоком ахуе. От несправедливости обвинений, от лжи в мой адрес. Нужно отреагировать на слова начальника, что значит "не надо объяснений?!", так можно и в убийстве обвинить и не надо объяснений) думаю ответить ему в письме. Обрисовать всё с чем я не согласна и отдельно выделить про ложь и что это не рабочая обстановка.

Больное в этой ситуации, что кроме ухудшающегося морального фона всё было хорошо. Мы постоянно собирались с коллегами в мафию поиграть, либо покататься на сапах, либо кулинарная мастерская, кроме и так общих корпоративов.... Оплата работы меня устраивает. Но сейчас полное ощущение, что меня сливают. Либо начальник был эмоционально подкреплен ссанием в уши. Хвала коллегами которые за меня вступались, когда он не при мне на меня обозлился. Но видимо их отзыв не помог, вера коллеге из п. 1 больше.

Параллельно обвинил меня в паре общих грехов отдела, обрисовав очень общо, но я примерно поняла о чем речь и в конфликте, который имел место быть недавно я даже не участвовала, так как моей работы это не касалось.

Параллельно решила потихоньку искать работу на замену. Прямо сейчас то меня ж не выгоняют. Но эмоционально мне тяжело.есть переживания за родных связанные с армией. Беспилотник, который сбили в моем районе и в понедельник я проснулась от взрыва, не то что дико испугалась, но не выспалась. Переживания за свои коленки) чтоб всё хорошо прошло и чтоб реабилитировались они. А то я подзабивала (то болят, то не болят), а тут кааааак заболели капец как. И плюс ситуация с работой - я очень мало этой ночью в итоге спала. Под утро ещё на полчаса меня сморило и снился яркий сон как меня увольняют. Во сне я просто устало откинулась на спинку и слушала начальника. Совсем не хотелось есть и я заставила себя уже через сутки покушать, т.к. живот начал пульсировать болью. За эти сутки ушёл килограмм веса. Мозгом я понимаю какие конструктивно нужны действия с работой и я у себя одна и на кусок хлеба я всегда заработаю. Но эмоции и тревожность не запрешь. И физически становится очень плохо. Завтра надо выйти в офис на работу и задача номер 1, не втащить суке по щщам) Но и сидеть тихо тоже не вариант и быть забитой обвинениями. Но как потом физически отразится это на организме я хз.

Ради этих людей резко расхотелось на какую то там удаленку после стационар выходить. Я никогда не отказывалась ни от доп работы, ни от помощи коллегам. Есть вещи в которых я очень хороша и могу очень сильно помочь в работе. Я даже в ковид работала удалённо. Сейчас считаю, что я заслуживаю нормально уйти на больничный и реабилитировать ноги. И не стараться для тех, кто этого не ценит и слушает бабский бездоказательный трёп, а не конструктив. Если сука будет звонить мне в стационар, как обычно мне звонит когда болела или на удаленке, типа по делу - ни на одно сообщение не отвечу. Заебала всех в край. Да и начальника не могу понять, мне очень обидно.

Сука.

Показать полностью
489

Продолжение поста «Хабалки на работе»3

Предыстория: Был у меня коллектив, в котором была одна хабалка и несколько адекватных человек. Я ушла в декрет, а по выходу из него обнаружила, что по практически все уволились, а хабалка нашла себе подружку. И с тех пор у нас была дикая текучка кадров и отвратительная базарная атмосфера в кабинете. И я была бы рада уйти, но у меня ребенок только адаптируется к детскому саду.

Главную хабалку все называют Петровна, а младшую - Люся.

В позапрошлую пятницу чуть не случился несчастный случай на производстве, все причастные были наказаны. Петровне и главному пострадавшему предложили выбор: либо увольнение по статье после служебного расследования, либо здесь и сейчас по собственному желанию. Петровна ушла.

У Люси как раз был очередной отпуск. Неделю я работала одна. В понедельник она вышла, немного повозмущалась-посокрушалась о Петровне, и...

Оказалась достаточно адекватным человеком, способным выполнять поручения. Просишь помочь - делает, просишь тишины - оденет наушники, сидит и мышкой кликает.

Многое приходится объяснять - записывает, выполняет задачу, просит проверить. За год дружбы с Петровной она мало чему научилась, а теперь говорит, что хочет учиться.

Сказала мне: "А почему ты с нами дружить не хотела? Ты же нормальная, а я тебя так боялась!". Лиса, конечно)

Девочке только 24 года, пусть учится. Это только первая неделя, посмотрим, что будет дальше.

Показать полностью
4830

Исключения не подтверждают правило

Абсурдность выражения «исключения лишь подтверждают правило» я ощущал еще в детстве. Но я был «мал и глуп» (с), поэтому мое возмущение всерьез никто не воспринимал.

Я вырос и оказался прав. Это милое выражение используют, когда тезис разваливается, а аргументов нет. При этом чаще всего тезис содержит обобщение.

– Все птицы летают!
– Пингвины не летают.
– Ну, исключения лишь подтверждают правило.

Используется это выражение как подтверждение истинности первоначального обобщения. Дескать, все птицы летают, и нелетающие пингвины с какого-то перепуга это подтверждают.

С точки зрения логики, это полная чушь. «Не все птицы летают» – вот тезис, который подтверждают пингвины, а вовсе не обратный.

Откуда же взялось это выражение? Из речи Цицерона в защиту Луция Корнелия Бальба-старшего.

Бальба обвиняли в двойном гражданстве. Вроде как по общему правилу это было плохо. Однако Цицерон нашел соглашения Рима с некоторыми народами, в которых особо оговаривался запрет на двойное гражданство.

На этом основании Цицерон сделал вывод, что раз где-то отдельным пунктом запрещают двойное гражданство – значит, в остальных соглашениях оно должно быть по умолчанию разрешено. Иначе зачем вообще об этом отдельно говорить?

Цицерон выиграл дело и оставил среди прочего замечательный принцип: «исключения подтверждают существование правила».

Наши любители обобщений выкинули слово «существование», в результате чего смысл выражения полностью изменился. Не надо так.

На самом деле наш пример должен звучать так:

– Пингвины – нелетающие птицы.
– Значит, есть и летающие птицы.

А вовсе не «все птицы летают».

Не огорчайте Цицерона.

Показать полностью 2
46

Про дни рождения на работе

На работе с нового года коллеги решили скидываться на днюху, до этого не скидывались, просто именинник приносил вкусняшку и все его поздравляли. Но этого всем оказалось недостаточно, и по этому решили скидыватья деньгами. Я изначально был против этой затеи, но меня обвинили в том, что я иду против коллектива. Тогда я сказал: я скидываться не буду и мне тоже скидываться не надо, на том и порешили.

С начала года все с воодушевлением начали скидываться на днюхи всем коллективом, все были счастливы, но на меня некоторые косились, зная мою позицию по этому вопросу, да и хрен с ними.

Недавно двое коллег сильно поругались, не найдя общих взглядов в рабочем процессе, буквально чуть ли не до драки, матом крыли друг друга знатно.

Скоро у одного из них день рожденья и второй наотрез отказался скидываться ему на подарок, хотя сам весной отпраздновал свою днюху и все ему скинулись.

Я ему говорю: Ты должен скинуться, даже если вы поругались, он же тебе скидывался.

Но я его не убедил и он на меня пожаловался начальству, что я, типа, у него вымагаю деньги . Сегодня вызвали на ковер к шефу, пришлось рассказать как было дело, благо, шеф с понятиями, вызвал того второго, сказал деньги отдать, пусть это выглядит как возврат весеннего подарка.

После таких событий многие как и я решили больше не скидываться на подарки и прекратить эту традицию, но колесо уже запущено и посто так его не остановить, решили до конца года скидываться, а потом перестать.

Вот что бывает, когда мнение коллектива преобладает на разумом.

Показать полностью
Отличная работа, все прочитано!