Сообщество - Офисные будни

Офисные будни

6 688 постов 16 953 подписчика

Популярные теги в сообществе:

33

Ответ missisissi в «Как кофе машина людей в офисе перессорила»41

Тут дело даже не столько в кофе, сколько в плевке в дающую руку. Директора понимаю прекрасно. Мне как-то рассказывали случай из самого начала нулевых, сам свидетелем не был, за что купил, за то продаю. Собственник крупного бизнеса решил по итогам работы премировать одного сейлза. Тот реально хорошо поработал, ударно. И подарил ему 7-ку БМВ, новую, с салона. Тогда это был космос. Тот раскинул мозгами, то-се, лучше ипотеку закрыть. И обменял в том же салоне 7-ку на 3-ку, разницу взял деньгами. Собственник про это, разумеется, узнал, сейлза убрали одним днем. А не надо брезговать «шубой с царского плеча»

3064

Ответ на пост «Как кофе машина людей в офисе перессорила»41

Как же не вспомнить этот замечательный отрывок, который показывает, зачем нужна кофемашина и хороший начальник)

https://youtu.be/XdmDi-ugvIM

1283

Ответ на пост «Как кофе машина людей в офисе перессорила»41

Работаю в компании, которая находится, пусть и недалеко, но за пределами города. В свое время руководство приняло решение, что выгоднее кормить людей на территории, чем 30 минут обеда превращались в 1-2 часа (пока доедут до ближайшего кафе/столовой, ждут заказ, кушают и т.п.)
Для этого переоборудовали одно из помещений под большую кухню, установили туда несколько микроволновых печей, наняли сотрудников, которые следили за порядком на «кухне» и подписали соглашение с кафе неподалеку, которое ежедневно доставляло обеды.
Для полного удовольствия людей в данной комнатке дополнительно монтировали несколько бойлеров с горячей водой, простенькую кофемашину, постоянно стояли печеньки, соки и фрукты (время было 2005-2006 год, когда до всех IT плюшек еще было очень далеко).
Так вот жизнь лилась очень радостно, до момента, пока владелец не нашел на рабочих местах часть сотрудников бухгалтерии и аналитики, но нашел в столовой, в которой шли бурные обсуждения всего, чего угодно, кроме планов бюджета и дальнейшего развития.
Такая ситуация повторялась еще 2-3 раза, прежде чем было принято решение, что столовая теперь работает по графику, а при желании посидеть-поболтать, не более 10-15 минут (законного перерыва).
Но и тут людской ум не позволил себя ограничить, печеньки и соки беспощадно уносились в кабинеты, где чаепития продолжалось, но в меньших составах.
В целом даже на это и были закрыты глаза, до очередного случая, пока мадам главный бухгалтер не закатила истерику секретарю, почему в столовой нет ее «любимых» печенья и грейпфрутового сока. Эту сцену, и секретаря в слезах застал владелец… После долгих разъяснительных бесед все печеньки, соки и главный бухгалтер покинули славную жизнь компании.

P.S. Бесплатные обеды для сотрудников все еще действуют, но отношения к плюшкам на местах у руководства уже абсолютно другое:)

Показать полностью
14

Ответ на пост «Как кофе машина людей в офисе перессорила»41

Мы с женой тоже из-за кофе машины поссорились, захотела она чтобы кофе именно с пенкой было, хотя больше десяти лет благополучно обходились туркой, цена вопроса 350к тг, а значит по-любасу брать в раскорячку на год, объясняю, что устал от кредитов и тему закрыли, ну во всяком случае я так думал, через неделю цена поднялась до 500к, у жены знатно бомбит, типа проворонили своё счастье, а через неделю цена опять откатывается до 360к, и тут я уже понял, что если человек что-то задумал, то его уже не отговорить, а значит надо хотя бы выставить свои условия, а условия у меня были следующие, если жена берёт себе игрушку, то и мне без игрушки никак, если берёт себе кофе машину, я возьму себе обычную машину по такой же цене, были попытки объяснить мне, что третья машина нам не нужна, но все было тщетно, как итог полная жопа кредитов, но все довольны.

Ответ на пост «Как кофе машина людей в офисе перессорила»

Такая ласточка теперь у меня 😌

Показать полностью 1
84

Ответ на пост «Круглосуточная вовлечённость. Невроз. Хочу работать простым трудом. Жить (!) а не работать. Желательно минимально напрягая мозг. »1

Ха-ха-ха-ха-ха! Ржу не переставая!

А хотите бесплатно выучиться и потом много зарабатывать (нет)? Поступайте в военное училище! Желательно на специальность, которая будет востребована на гражданке.

Я так и сделал. Выучился на инженера-кибернетика и пошёл служить.

Гарантирую - вы будете жить на работе! Ибо у военнослужащих официально ненормированный рабочий день. Зарплата? Оклад + премия - причём 100 процентов премии вы НИКОГДА не получите. Старшие чины, начиная от полковника - 50 процентов, молодые лейтенанты - 25 процентов. Но если что - премию и срезать могут. До нуля. Будете получать голый оклад. Сейчас вроде подняли, а тогда дело было так. Зарплата была примерно вдвое меньше, чем получали гражданские. И Вам сильно повезёт, если попадёте командиром взвода в ВШМС (военная школа младших специалистов). Если нет, то в основном Вам придётся гонять солдат из хозвзвода и заниматься протиркой разъёмов спиртом (тонким слоем). И спать на таких же койках, на каких спят солдаты. Часто даже вместе с ними, в казарме. Или не спать. На дежурстве ночь (восемь часов) делят на двоих - так что хорошо, если удастся поспать четыре часа. Да, у нас в полку был "гениальный" командир, который требовал, чтобы дежурная смена стояла на разводе. После 12 бессонных часов, да. Ночь отдежурил, сменился, позавтракал - и на развод на пару часиков... Через 3 часа опять заступать, хуле...

Ну и... годиков за 5 до поступления лучше освоить какое-нибудь единоборство. Бокс, кикбоксинг, вольная борьба, джиу-джитсу... Не важно. Устраивать дуэли на табельных пистолетах в армии сейчас не приветствуется, а КМС по боксу это плюс 200 процентов к убедительности (да, негры традиционно лидируют в беге, а белые в стрельбе).

Адекватное начальство? Ну да, оно где-то есть. У нас в нулевых весь полк разбегался - на майорских должностях стояли молодые лейтенанты.

Мой командир группы, пиджак-двухгодичник. Отслужил 5 лет, дослужился до майора и ушёл преподавать в авиационное училище.

Главный инженер дивизиона, мог поспорить с главным инженером полка - настолько хорошо знал аппаратуру. Ушёл в милицию (тогда ещё была не полиция) обслуживать компьютеры.

Замполит дивизиона, психолог по специальности. Ушёл на гражданку. Торговый представитель, продаёт батарейки и лампочки.

Мой коллега, такой же поручик. Был старшим машины, когда им повстречался бешеный КАМАЗ. Уходя от столкновения, водитель свалил машину в кювет. Командир полка их объяснениям не поверил, дело дошло до военной прокуратуры. А военная прокуратура нашла свидетелей, после чего командиру полка задали несколько неприятных вопросов. Коллега не стал дожидаться репрессий, перевёлся в другой полк.

Строгий требовательный подполковник, который никогда не орал на солдат матом (!!!), тоже перевёлся в другой полк.

Ах да! В те годы офицеров просто так не увольняли. Тянули до конца контракта. Это были нулевые, которые по сути ничем не отличались от бандитских девяностых - разве что бандиты легализовались, пошли служить в милицию и ЧОП. И если солдат может комиссоваться по состоянию здоровья - офицеров не комиссуют.

Так что до увольнения любить мозги будут регулярно. Про регулярное воровство тоже не забываем... Даже лопаты с пожарного щита в парке регулярно воруют. Хотя казалось бы - кому и зачем они нужны? А ещё в парке тёплых запирающихся боксов на всю технику не хватает и та, что стоит под открытым небом - регулярно разворовывается.

Добавлю, что генералам законы не писаны. Если кто помнит директиву Дрёмова 5/937 - в курсе. Эффективные менеджеры есть и в армии.

Ну и после армии попробуйте найти работу по специальности. Во-первых, за всю службу в армии стаж не наработан, а знания теряются. Во-вторых, за несколько лет в отрасли многое изменилось. Это сейчас стали направлять на курсы переподготовки, а тогда это было фантастикой. По специальности? Кому нужно знание пакета OrCAD for DOS? Много ли у нас контор по производству компьютерных печатных плат и разработке чипов? Нужно ли кому знание языка REXX для комплексов СВМ ЕС на базе ЕС-1036?

И да, тогда имея за плечами военное училище с командным профилем, можно было устроиться педагогом - хоть в школу, хоть в учебный центр ДФГСЗН. Сейчас в школу не берут по причине "нет педагогического образования". То есть тогда солдат ты обучать мог, а сейчас детей - нет. Хотя план-конспекты занятий по сути ничем не отличаются.

Короче, чтобы после армии устроиться на работу хотя бы по смежной специальности - должно очень сильно повезти. Хотя даже троечник знает английский/немецкий язык на уровне "могу провести допрос пленного"...

Но есть и плюсы. Если кто сможет выдержать всё это в течение 10 лет - может уйти в 32 года на пенсию. (5 лет училища + 10 "год за полтора" = 5+15 = 20 календарных лет выслуги). Пенсия плюс зарплата - всё-таки лучше, чем только зарплата.

Так что там по поводу неврозов и дёргающегося глазика?

Честь имею откланяться. Будьте здоровы!

Показать полностью
7614

Ответ на пост «Как кофе машина людей в офисе перессорила»41

Наш директор - любитель и ценитель хорошего качественного кофе. Однажды решил сделать приятное себе и своим сотрудникам. Установил кофе-машину. Типа, оборудование в аренду, а обслуживает и заправляет её специально обученный человек.

Раз в неделю приезжал парнишка Разбирал, чистил, заправлял, смазывал, собирал обратно...

Вэлкам! Можно просто ставить чашку и тыкать пальцем в название напитка.

Все были счастливы, пока не оказалось, что кто-то "чистит" эту чудо-машину самостоятельно.

Кофе стал "расходоваться" в промышленных масштабах.

Терпелка директора лопнула в тот момент, когда в пятницу вечером лоток с зёрнами был полон, а в понедельник рано утром уже пуст.

На следующий день все вынуждены были вернуться к своим растворимым баночкам.

Но обиднее всего другое..

Хуже всего осознавать, что где-то очень близко наглая мерзкая "крыса".

Показать полностью
9858

Ответ RandomFunLogin в «Как кофе машина людей в офисе перессорила»41

Ситуация наоборот у нас была.

Компания Coca-Cola после заключения контракта о сотрудничестве поставила в офис возле директорского аппарата аппарат с бесплатными напитками Coca-Cola. Наполняли раз в неделю.

Но вот руководство обеспокоилось, что автомат почти всегда пустой.
Секретарша же сказала, что всё айтишники выпивают, которые на этом же этаже живут в другом конце коридора. Директор айтишников любил, и какое-то время терпел это.
Но так как один айтишник вместе с директором играл в футбол по средам, то директор намекнул, что стоит поменьше брать из автомата напитков. Что мол автомат больше для красоты.
Вот тут и возникло недопонимание. Айтишники знать не знали о халявных напитках.

Разобрались, посмотрели по камерам - секретарша ежедневно выносила по два пакета напитков.
Ну ладно ты несешь с работы каждый гвоздь - но подставлять других это плохо.

Отличная работа, все прочитано!