Офисные будни

Сначала была операция на два колена. Терапевт и анестезиолог обнаружили, что у меня давление около 160, но списали это на волнение перед операцией... Детально про операцию, дезинформацию от врача, и как ДМС-ная клиника спустя 3 недели без чеков хотела взять с меня 45 тысяч рублей за расходные материалы, расскажу в другой раз. Но стресса это добавило. После операции оказалось, что ни в какой офис я на следующий день поехать не могу, а ехать мне 1,5 часа в одну сторону. Зато через сутки я смогла сама на такси доехать до дома. Больничный продлили на 2 дня, о чем я написала руководителю. Ждала любой негативной реакции, но было "ок". Объективно на удаленке я могла бы продолжать работать, но после конфликтного разговора я выбрала себя, пусть и проигрывая в деньгах - это раз, и согласовывать удаленку и обрести новые претензии у меня сил эмоциональных не было - это два. Дома еще через сутки я забылась и плюхнулась с высоты своего роста на унитаз)) и услышала в коленке тихий треск. Через час колено опухло, оказалось кровоизлияние. Так, мой больничный растянулся на 3 недели...

В эти недели стресс и тревога вышли наружу всей мощью. Я написала письмо руководителю, где написала, что я считаю правильным, что у всех должна быть возможность ответить. Описала все задачи, которые я выполняю, кто с ними связан, и что претензий по данным задачам никогда не поступало. Привела благодарности контрагентов в пример. Расписала "ошибку", которую он нашел в данных, которые готовят другие люди и получают за это зарплату. Реакции на письмо не последовало. На больничном я начала делать свой отчет, чтобы не выйти в адскую запару для себя. Руководитель это увидел и спросил когда отчет будет готов. Я доделала. После больничного я вышла на работу и руководитель просто игнорировал моё существование, все вопросы были кратко и только письменно, даже при оффлайн общении.

...Приближался мой день рождения, стало холодать и я простыла вместе с половиной отдела. Праздник я встретила на удаленке и в соплях, чему была несказанно рада, хоть и не смогли сходить с мужем в ресторан.

Стресс на работе с праздником не вязался. Но у нас в отделе всё ещё были очень тёплые отношения и между собой мы всегда проставлялись и отмечали, а руководитель вручал конвертик от отдела и цветы. Поэтому в понедельник я решила, что раз народа будет немного, то достаточно тортика.

Утром, пока никто не пришел, сидели вдвоём с коллегой. Ее руководитель (из предисловия, руководитель отдела кредитного портфеля) - ее же родственница, и тот еще любитель жаловаться руководителю. Мышка пукнет, а она уже строчит в вотсап о несанкционированных руководителем пуках. Как руководитель и говорил, он её уважал и реагировал ее жалобы неадекватно. Один раз после жалобы на другой отдел ворвался в кабинет не сняв куртку с возгласом "Где такая-то?!!". Тут даже токсичная главбух сказала "Ничего страшного не случилось. Ты что, бить ее собрался?". В нашей же ситуации я тем утром....чихнула. Коллега спросила "а ты точно выздоровела? Может тебе на больничный?". "Точно", - говорю, - "да ещё и после 3 недель больничного не хватало мне сидеть".

Далее произошло нечто. Так я думала тогда, но спустя год стало понятно. Коллега настрочила своей родственнице-руководителю, та скорее строчить в вотсап нашему общему руководителю - финансовому директору. Из десятых рук я узнала, что руководителю передали, что "Приключение разводит сплетни, что начальник ее на больничный не пускает". Начальник ворвался в кабинет и с порога налетел, "Приключение, ты выздоровела, может тебе домой?". Я, - "Выздоровела". Начальник, - "Нет, может ты всё-таки пойдешь домой?!". И вылетел из кабинета. Меня никто не поздравлял официально. Кусок торта, который я успела взять себе, завернула мужу. И раз происходит такой детский сад уехала до конца недели на удаленку. Но я не могу сказать, что саркастично усмехнулась и поехала, мне было дико обидно, я была истощена конфликтом и своими проблемами.

Начальник говорил со мной иногда, но всегда в форме претензий "Ты уверена, что здесь правильно?" и всегда оказывалось правильно. Потихоньку он стал ко мне обращаться и стало налаживаться. Но что-то кто-то периодически продолжал подзуживать это точно, потому что он начал игнорировать моё заявление на отпуск. Я уточнила могу ли брать, ответил "ок", но не одобрял в системе до предпоследнего дня. Из-за чего отпускные я не получила и тряслась, что может не одобрить, а путевка на неделю куплена. Под Новый Год он ворвался в отдел кадров и сказал "Увольняйте Приключение!". Отдел кадров сказал "ты ее руководитель, ты и увольняй". Мне об этом стало известно только сейчас, а тогда я слава богу спокойно встретила праздники.

На сегодня я эмоционально иссякла и уже вышло как обычно длинно. Допишу продолжение завтра, и так решалась очистить голову ГОД.

Такая беда не только в нашем отделе, везде недоштат. При этом зарплата вдвое больше средней по региону на аналогичных должностях. Но из-за проволочек приходится практически жить на работе.

В организации в среднем сотрудники работают год-два и уходят, зато бухгалтера сидят уже лет по 10.

Хотелось бы услышать ваш опыт преодоления подобных ситуаций.

При этом на удивление наши юристы, закупщики и прочие отделы, на которые обычно жалуются все вновь к нам приходящие, просто золотые люди.

Юристы часто ставят наших любимых бухгалтеров на место, но иногда те даже их продавливают ссылаясь на то, что юридические требования не должны качаться вопросов оплаты.

На обед-то они ходят, конечно, просто по очереди. Всегда в отделе должен быть сотрудник, чтобы не прерывать работу с посетителями.

Но всегда находится кто-то борзый и начинает шатать режим.