Его все запомнили
Когда пошел в первый класс , то попал по конкурсу в лицейский класс. Мы стояли на линейке нарядные и с цветами. Тщились понять, что говорят в квакающий микрофон важные люди и тёти в пиджаках. Чувствовали себя такими глупыми, непонимающими. Кроме мальчика Юры. Юра на линейке крутился, вертелся и лез соседней девочке под юбку. В классе Юра сначала перебивал нашу заслуженную классную руководительницу. А потом послал ее нахуй. И тут же обосрался. Больше мы этого дауна не видели, как и его папку-депутата.
Метод сведения интеграла к самому себе
Экзамен по матану. Лиза вызывает четвёрку: Настю, Дашу, Аню и Юлю.
- Лиза: Объясните метод сведения интеграла к самому себе.
- Настя: Обозначаем страшный интеграл за букву « ай».
- Даша: Делаем законные фокусы, и внезапно буква « ай» оказывается и слева, и справа!
- Аня: Тогда переносим себя налево.
- Юля: А я останусь справа — я сегодня с плюсом.
- Лиза: Девочки, это матан, а не рассадка на фото. Дальше?
- Настя: Собираем всех « себя» в одну сторону: получилось так — ай минус половина ай равно « что-то известное».
- Даша: Значит ай равно удвоенному « что-то известное».
- Аня: Константу « С» не забываем. Буква « С» — это « Стипендия».
- Юля: Или « Свидание». Мы же всё сводили к себе!
- Лиза: Зачёт. Метод к себе свели — меня почти тоже. Константу « Стипендия» — сводите к себе в бухгалтерии.
Ответ на пост «День MILF»2
Тут пишут про: большинство замужние, у них же дети и т.п.
История:
Есть у нас родитель один, отец одноклассницы моей дочки. С семьёй не живёт, но в воспитании детей участие принимает. Примечательно, что у него и у дочки разные фамилии, хз как так получилось, но факт.
Мужик этот в виду хорошего материального положения не работает и обладает большим запасом свободного времени, всвязи с чем частенько проявляет инициативу в рабочих моментах класса: шкаф собрать, полку повесить, и т.п.
Так вот. Мужик этот, помимо свободного времени и инструмента имеет харизму. Эдакий весёлый свой парень, очень легко находит контакты, отчего за время учёбы дочери законтактировал уже, наверное, с половиной учительниц и родительниц... Не исключено что и в школе.
Вот и скажи потом что: они же мамы, дети есть, они же замужние. Ни для кого не препятствие.
Пушкинская карта для учителей — необходимая мера поддержки педагогов
Сегодня многие учителя сталкиваются с проблемой: культурные мероприятия становятся всё менее доступными из-за высоких цен. При этом посещение культурных мероприятий качественно влияет на профессиональное развитие педагогов.
📌 Мы предлагаем расширить действие «Пушкинской карты» на учителей. Это даст педагогам возможность бесплатно посещать театры, музеи, концерты и тем самым повышать свой уровень педагогической культуры и престиж профессии.
🔹 Проведённые нами исследования показали заинтересованность учеников, учителей и общества в целом в реализации предлагаемой меры поддержки.
🔹 Подобные программы работают за рубежом (например, во Франции).
🔹 В России проект можно реализовать уже сейчас — расходы окупятся через рост качества образования и новые источники финансирования.
👉 Мы верим, что культура должна быть доступна не только ученикам, но и тем, кто их воспитывает и обучает.
Соавтор Никита Иванов
👆 Подробнее на слайдах из нашей презентации
Подарок на День учителя и детям на дни рождения
Посоветуйте, что вы планируете дарить учителю на День учителя, может быть что дарили в прошлом году. Интересует подарки, сертификаты, цветы учителю начальной школы.
А ещё что детям дарили в школе на дни рождения, обычно что-то небольшое, рублей на 500?
Интересно как в разных регионах, что дарят, что востребовано?
Всем заранее спасибо!
Хотят выжить из школы
Прошу помощи уважаемых пикабушников. Ситуация такая:
Хорошая знакомая работает в сельской школе - стаж больше 40 лет. Пенсионерка, но бодрая, без возрастных заскоков. Нареканий на нее со стороны дирекции нет (не было), жалоб не получала, как и выговоров. Готовит детей к ЕГЭ, классное руководство постоянно на протяжении всей трудовой деятельности, высшая категория.
Прилетает от нее новость - на момент начала учебного года ее оставили на минималке (18 часов), отобрали классное руководство (10 класс, вела их с 5го). При этом других, более возрастных учителей, не тронули - оставили и нагрузку под 30 часов и руководство. Открытого конфликта с дирекцией никогда не было, она старалась в это не лезть, зачем нервы себе трепать. Просто работала в удовольствие. При этом, директор от прямого ответа почему она так сделала - промолчала, не сказала ничего вразумительного. На конец учебного года все было ровно, нагрузка должна была быть хорошая, а тут просто прилетело. ЗП упала сразу в два раза...
Вопрос: что можно сделать в этой ситуации? да, условия договора выполнены - 18 часов оставили. Я понимаю если бы это была кадровая политика - всех пенсионеров убрать. НО в сельской школе сильный кадровый голод и очереди за забором нет.
Второй вариант, как можно повлиять на директора. Конечно же хочется "пустить кровь", когда с тобой просто так обходятся.
Буду рад услышать варианты.
Сейчас отправили ее еще раз поговорить с директором в попытке услышать причины и решить вопрос полюбовно, без жалоб и нервов.
Всем добра.