Горячее
Лучшее
Свежее
Подписки
Сообщества
Блоги
Эксперты
Войти
Забыли пароль?
или продолжите с
Создать аккаунт
Регистрируясь, я даю согласие на обработку данных и условия почтовых рассылок.
или
Восстановление пароля
Восстановление пароля
Получить код в Telegram
Войти с Яндекс ID Войти через VK ID
ПромокодыРаботаКурсыРекламаИгрыПополнение Steam
Пикабу Игры +1000 бесплатных онлайн игр Уникальная игра, в которой гармонично сочетаются знакомая механика «три в ряд» и тактические пошаговые сражения!

Магический мир

Мидкорные, Ролевые, Три в ряд

Играть

Топ прошлой недели

  • Animalrescueed Animalrescueed 43 поста
  • XCVmind XCVmind 7 постов
  • tablepedia tablepedia 43 поста
Посмотреть весь топ

Лучшие посты недели

Рассылка Пикабу: отправляем самые рейтинговые материалы за 7 дней 🔥

Нажимая «Подписаться», я даю согласие на обработку данных и условия почтовых рассылок.

Спасибо, что подписались!
Пожалуйста, проверьте почту 😊

Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Моб. приложение
Правила соцсети О рекомендациях О компании
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды МВидео Промокоды Яндекс Маркет Промокоды Пятерочка Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Промокоды Яндекс Еда Постила Футбол сегодня
0 просмотренных постов скрыто
5
Explayner
Explayner
Психология | Psychology

Как дурят народ⁠⁠

16 дней назад

Вначале человеку доказывают, какое он ничтожество, потому что у него нет того-то и того-то. Затем заставляют его заниматься какой-то никому не нужной фигнёй, чтобы получить ту вещь, которой у него нет, и стать наконец-то полноценным человеком. Когда он понимает, что эта вещь ему не нужна и он трудился ради неё зря - тогда уже поздно что-то изменить, силы растрачены и он остаётся один, никому не нужный, всеми покинутый, наедине со своей ненужной вещью, а то и вовсе и без вещи и без сил.

Подвох здесь заключается в том, что человек отказывается сам думать, когда ему хорошо, а когда плохо, и позволяет за себя думать другим. Не меньше 90 проц. несчастных невротиков, мучающихся сознанием собственной неполноценности, так бы никогда и не узнали, насколько они несчастны, если бы им это не объяснил кто-то другой.

Психология Философия Сознание Личность Человек Труд Успех Обида Комплекс неполноценности Саморазвитие Текст
13
7
Ddaemon
Ddaemon
За рабочее дело

Парадоксальная ситуация на рынке труда⁠⁠

17 дней назад

Недавно посмотрел ролик про состояние на рынке труда. Там говорилось о том, что несмотря на вроде как большой дефицит кадров, и огромное количество возможных вакансий, найти нормальную работу сейчас все труднее.

Все дело в том, что многие вакансии существуют "призрачно", то есть работников туда на самом деле не требуется, также много вакансий с низкой оплатой. HR ищут идеального работника в компанию. А также многих людей отсеивают автоматизированные системы, еще на этапе подачи резюме.

Зарплаты не поспевают за уровнем инфляции, уровень ожидания работников растет, а работодателям требуются кандидаты с крутыми навыками и большим опытом работы. Молодых берут гораздо активнее, чем людей в возрасте, поскольку они менее требовательны.

При этом такая ситуация не во всех сферах труда. Сферы, связанные с ручным трудом испытывают наибольшую нехватку кадров, и там быстрее растут зарплаты. Так что квалифицированные специалисты востребованных специальностей не должны оставаться без работы.

Но это про квалифицированных людей с большим опытом, а как же быть остальным? К сожалению, цены на все сейчас высокие, в том числе и на аренду квартир, из-за чего и повышаются минимально приемлемые зарплаты.

Приведу пример: в 2018 я работал кассиром в Сбере во Владивостоке, получал 30к, отдавал за гостинку 15к. Такое соотношение было приемлемым, но все равно было мало. Инфляция с тех пор составила 66%. Так что переводя на современные деньги это 50 и 25. Но цены на аренду повысились сильнее и гостинки стоят 30-35к. Из-за чего зп в 50к уже не устраивает. Хотя это еще хорошая зарплата, есть и ниже.

Так что начинающим специалистам, или людям не обладающими большим опытом в сфере рабочих специальностей сейчас тяжело. Плюс множество работодателей сейчас за одну зп требуют делать работу за 3-4 человек.

Рецепт успеха сейчас такой - работай на той работе, где работаешь. Нарабатывай опыт и компетенции и возможно(!) ты сможешь когда-нибудь найти хорошую работу по знакомству и у тебя хватит на неё скилла. Работу мечты сейчас найти очень трудно. Как и хорошую работу.

Под "хорошей" работой я подразумеваю ту, которая позволит тебе достичь финансовой независимости, где не обманывали с зарплатой, и где для получения нормальной зарплаты не нужно было бы на ней буквально жить.

Ведь сейчас две самых "больших" сферы вакансий это продавцы и кассиры и менеджеры по продажам. А в этих областях любят давать зарплату с маленьким окладом + процент от процента с продажи.

Я давно говорил, что нормальную работу сейчас найти трудно, несмотря на вроде как маленькую безработицу, но это могло быть нерелевантная выборка. Я почитал комментарии людей. Очень многие сталкиваются сейчас с этой проблемой. А когда 100 человек говорят одно и то же, это уже становится статистикой.

Показать полностью
[моё] Поиск работы Работа Труд Мысли Текст
5
1190
willy11
willy11
Новости

Ответ на пост «В Новороссийске студентов хотя привлечь к уборке улиц»⁠⁠1

17 дней назад

Работа, даже бесплатная - это работа, со своими рисками. Кто работодатель, который будет платить за временную либо постоянную нетрудоспособность, и даже гибель на рабочем месте?

Рабочие Новороссийск Краснодарский край Труд Чиновники Трудовые отношения Маленькая зарплата Студенты Работники Новости Текст Ответ на пост
224
13
Igorek1965
Igorek1965
Так себе работа

Странная экономика пекарни и её бюджет⁠⁠

18 дней назад

Вчера услышал от знакомой девушки. Она пекарь — хлеб, булочки, блины, всё делает. На её работе сейчас сокращения: сеть супермаркетов продали, всех уволили, даже расчётные выдали. Все ждут, когда снова начнут работать. Обещают, что через неделю-две всех примут обратно.
Знакомая уже прошла собеседование у нового начальства, успешно. Но пока всё это тянется, решила походить по вакансиям — посмотреть, где условия лучше, может зарплата повыше, график удобнее или оборудование поновее.

И вот зашла она по объявлению в одно известное учебное заведение. Зарплата неплохая — процентов на 20–30 выше средней по городу, график нормальный. Но с оборудованием беда. Нет ни расстоечного шкафа, ни тестомеса. Тесто предлагают месить вручную. А это, между прочим, 800–1000 булочек в день — примерно 50 килограммов теста за раз.

Она, конечно, женщина крепкая, говорит, что замесить пару раз сможет. Но как быть с расстойкой — непонятно. Без шкафа тесто не поднимется как надо. Она всё это объяснила человеку, который проводил собеседование. Тот сказал: оборудование потом купят, а пока — «делайте как есть». И добавил, что если будет брак — будут штрафовать.

При этом она успела мельком увидеть смету: на эти булочки в день выделяют около 300 000 рублей! И при этом текучка — ужасная. Пекари там меняются каждую неделю. То есть одного хватает ровно на семь дней.

Я слушаю всё это и не понимаю — зачем так делать? Можно же просто купить нормальное оборудование, и люди бы спокойно работали годами. Зачем специально создавать такие условия? Понятно, что из-за денег, но как именно?

Если подумать, тут может быть несколько причин.
Во-первых, обычная жадность и экономия. Руководство не хочет тратиться, выжимают из людей максимум, пока те сами не уйдут.
Во-вторых, может, им так даже выгоднее — текучка дешевле, чем покупать оборудование. Каждый новый пекарь поработает неделю-другую, а продукция идёт, деньги капают.
Третий вариант — просто бардак. Никто ничего не контролирует, все делают вид, что всё нормально, а на деле — полный развал.
И, наконец, может быть схема. Деньги на продукцию выделяются, а часть спокойно оседает «в карманах». Тогда отсутствие оборудования и текучка — не случайность, а способ прикрыть это.

Какие еще версии есть?

Вот так и живём. Вроде всё на виду, но если присмотреться — кругом одни хитрости. Без участия администрации, бухгалтерии или начальства такие вещи не провернуть. Значит, там внутри всё схвачено. Маленькая, но настоящая преступная группировка. Жалко только, что доказать это почти невозможно.

Знакомая просила без имен, поэтому ничего не указываю.

Показать полностью
Работа Обман Труд Трудоустройство Пекари Пекарня Работодатель Текучка Работники Трудовые отношения Текст Негатив
9
277
user9573044
Новости

В Новороссийске студентов хотя привлечь к уборке улиц⁠⁠1

18 дней назад

Сегодня состоялось совещание о санитарном состоянии города Новороссийска, о результатах которого сообщил глава ЖКХ Рафаэль Бегляров в своём ТГ-канале следующее:

Чтобы сделать улицы, дворы и парки чище, договорились о конкретных шагах. Районы определят, какие территории закрепить за колледжами и вузами. Управление по работе с населением наладит совместную работу ТОС и студенческих отрядов

Комментарии у него открыты, и началось возмущение. Нет, не студентов, бугуртят взрослые граждане, которые вспомнили, как это было в СССР.

Дворников нанимайте и за каждым закрепляйте район, с какого перепуга студенты должны бесплатно вашу работу выполнять? И ТОСы, это в смысле жители районов сами пусть убираются на своих улицах?

- пишет некая Ирина М.

Бугурт, разумеется, услышан не был, но глава ЖКХ поднял зарплату дворникам аж на 7,4%.

Студенты скорее всего выйдут на улицы, но боюсь, не как дворники.

Идею всё ещё рассматривают: юристы должны будут оценить основы такого взаимодействия с вузами и ссузами. В дальнейшем власти определят, какие территории будут закреплены за конкретными образовательными учреждениями.

Источник: Новороссийский рабочий. https://share.google/DFzOY6S119IAaum4B

Источник: Юга.ру. https://share.google/5agjSJSbWzprmNMpU

Показать полностью
Рабочие Новороссийск Краснодарский край Труд Чиновники Трудовые отношения Маленькая зарплата Студенты Работники Новости Текст
166
107
Smoki77777
Smoki77777
За рабочее дело

Как деньги делали из обезьяны человека⁠⁠

19 дней назад

Двое ученых из Йельского университета (Коннектикут, США) решили ввести в обезьянью среду товарно-денежные отношения. Результаты удивили их самих. Обезьяны начали прогрессировать с потрясающей быстротой и буквально на глазах «превращаться» в людей, осваивая наши модели поведения и пороки.

«Дурацкий» эксперимент двух друзей

Двое друзей из Йельского университета Кит Чен и Лори Сантос как-то в разговоре затронули тему о роли денег в развитии человеческого общества. Оба сошлись на том, что именно появление денег как промежуточного звена в цепи труд-жизненные блага стало толчком к появлению и развитию цивилизации, а вовсе не труд. Чтобы проверить свою теорию, они решили провести эксперимент над обезьянами.

Будь они зоологами, они никогда бы на такой шаг не решились. Идея в глазах профессионалов выглядело откровенно дурацкой. К счастью, один из друзей был психолог, другой экономист, и оба ничего не знали об опытах предшественников.

Кто не работает - тот не ест

Для своего опыта они взяли обезьян-капуцинов. Худшего выбора сделать было просто невозможно. Уже в процессе эксперимента друзья узнали, что капуцины считаются среди дрессировщиков самыми бестолковыми из приматов. Но друзья не стали унывать, а решили продолжать эксперимент, пусть даже и с «недоумками».

Перво-наперво, они решили приучить обезьянок к труду. В вольере был установлен рычаг, нажав на который мартышка получала банан, виноград или шоколадку. Этот этап трудностей не вызвал, животные быстро уловили связь рычаг-лакомство. Хочешь банан – дерни один раз за рычаг, хочешь два банана – дерни два раза, а третий банан обезьянке был не нужен, она уже наелась.

Деньги

И вот тут экспериментаторы сделали революционный шаг: вместо товара стали выдавать капуцинам «зарплату» - жестяные жетоны. Ребята очень переживали, догадаются ли мартышки, что пластиковые карточки – это тот же банан, то же яблоко, та же шоколадка? Мартышки догадались. И прямо на глазах стали «очеловечиваться», приобретая все свойственные людям стремления и пороки.

Среди них появились «трудоголики», изнурявшие себя непосильным трудом, дергая рычаг до полного изнеможения. Они в свою очередь разделились на «транжир» и «скопидомов». Первые устраивали «пир горой», тут же проедая «заработанное», вторые довольствовались малым и заботливо сохраняли накопленный капитал.

Появились «лентяи», не желавшие обременять себя физическими нагрузками и влачащие «жалкое существование» (в смысле потребления деликатесов).

Далее экспериментаторы ввели крупные и мелкие «купюры»: жетоны стали разноцветными. За белый можно было получить кисть винограда, за красный – две, а за зеленый – три. Уже через несколько дней мартышки отчетливо ориентировались, что сколько стоит, и шумно выражали свое возмущение, если их пытались «обсчитать».

Все как у людей

Скоро среди обезьян стали проявляться черты характера, ранее им несвойственные: жадность, жестокость, зависть, подозрительность.

Обезьянье общество разделилось на «зажиточных» и «голодранцев». «Кулаки» старались держаться отдельной кучей и подальше от голытьбы.

Когда ряд обезьян перешли в разряд «олигархов», появились «воры», не желавшие «работать», а старавшиеся украсть вожделенные жетоны. Причем преступники тоже разбирались в «номиналах купюр» и брали не то, что просто плохо лежит, а самые дорогие жетоны.

Появились «грабители», не гнушавшиеся открытым отъемом «денег», применяя при этом физическое насилие. Из-за жетонов начались драки.

Пошла нормальная человеческая жизнь.

Фальшивомонетчик, «медвежатник» и проститутка

Ради прикола одной обезьяне дали вырезанный кружочек из огурца, по форме и размеру близкий к жетону: что она будет с ним делать? Капуцин не «купился», понял, что это огурец. Сначала расстроился, а потом попытался его «отоварить». Среди капуцинов появился первый «фальшивомонетчик».

Одна обезьяна умудрилась удрать из вольера и попыталась «гробануть банк» - взломать стоящий в лаборатории ящик, в котором друзья хранили жетоны. И в полный восторг друзья пришли, когда среди обезьян появилась первая проститутка: одна самка после «акта любви» потребовала «компенсацию». Получив требуемое, «ночная бабочка» поспешила в супер-маркет и «купила» на «заработанное» виноград.

Проституция оказалась действительно древнейшей профессией.

От греха подальше

Эксперимент продолжался несколько месяцев. Удовлетворенные друзья решили, что материалов им хватит на целую докторскую диссертацию и прекратили его. Однако злые языки утверждали, что экспериментаторы банально испугались. Слишком уж стремительно эволюционировали обезьянки. Дескать Кит и Лори решили прервать эксперимент, пока он не вышел из-под контроля. «Планету обезьян» смотрели? Вот то-то и оно.

Источник: https://esoreiter.ru/news/1115/kak-dengi-delali-iz-obezyany-...

Показать полностью 1
Обезьяна Эксперимент Труд Деньги Наука Длиннопост
8
13
user10157320

Благодарность яндекса за шесть лет работы. Проклятая контора тысячами людей⁠⁠

19 дней назад

И так по порядку, более шести лет в Краснодаре я отработал с бездушной конторкой под названием "Яндекс про" по простому в такси. Все эти годы я соблюдал уровень сервиса, поддерживал статус не ниже золото, что считалось отличным показателем и яшер (он же яндекс) за это сохранял для меня некие преимущества перед новичками, а именно сохранял возможность покупки смены и показывал точку б при получении заказа. Если бы я хоть раз за это время хоть один месяц не выполнил условия сохранения статуса работы "золото" выше только "платина". Я бы лишился всего этого, и тогда я бы понимал что проблема во мне. Но сегодня первого ноября, они выкатили обновление которое просто убило меня. Они изменили полностью систему оценки и просто присвоили мне практически самый низкий уровень для работы, что конечно же лишило меня всех преимуществ для работы. Теперь я по их оценке сравним с новичком отработавшим месяц и просто набившим минимальное количество заказов. Это не просто плевок в душу, это чистой воды издевательство. А ведь я имею лицензию на работу , плачу налоги с 20 года работая самозанятым, покупаю страховки для машины и пассажиров, а теперь все это не имеет никакого значения для них. Им нужны только "муковозы" которые возят все подряд и работают за копейки лишь бы ублажить яшер. Мой же стиль работы был другой, я брал сложные и дальние поездки так как отлично знаю город и знаю как "пробиться" через пробки и выполнить такой заказ от которых большинство навигаторных муковозов отказываются. Поэтому и количество заказов в день редко превышало 20 у меня, а иногда и меньше. А теперь яша оценил эту работу на 2 из своей новой пятибалльной системы оценки.

И таких как я сотни и тысячи водителей сегодня. Я не знаю как буду дальше выживать с этой работой, очевидно что вынужден буду искать другую. Но от души желаю им всем познать всю степень разочарования и отчаяния которую испытываю я сейчас, у меня трое детей и куча платежей которые надо закрывать, а теперь яша практически решил забрать у меня дополнительные 10-15% дохода и при этом усложнить работу закрыв точку б.

Если хоть кто то из этой гнилой конторы прочитает это, знайте если в итоге от безвыходности я буду вынужден подписать контракт и уйти умирать на сво в этом будете виновны вы все , я вас проклинаю.....

Показать полностью
Труд Работодатель Яндекс Такси Негатив Увольнение Текст
22
3
Fatbats
Fatbats
Лига Педагогов

Про усилия и трудозатраты. 01ноя2025⁠⁠

19 дней назад

Из разговоров: Вот, ты руками не работаешь, а наша профессия (вставьте нужное: бетонщик/стропальщик/сантехник/таскальщик) ручной труд, тяжко-тяжело, а ты сидишь и ничего не делаешь.
А давайте тезис проверим?
.
Разница между физическим и волевым усилием и ментально-волевой нагрузкой, иллюстрируется достаточно легко: Вот стоит гиря 10кг, и рядом стол. На столе - бумага и ручка.
И стоит группа из скажем 10 человек. Им предлагается, на выбор, или поднять десять раз гирю, или написать ручкой 5 страниц текста на любую, вами же выбранную тему. Какое количество людей выберет гирю, а какое - писать, и почему, какая будет аргументация?
.
Вот тут будет много разговора о том, что гиря должна быть легче или тяжелее, или поднимать ее надо больше/меньше раз, или текста писать меньше/больше - но вот это не суть!
Суть в отношении человека к планируемым трудозатратам, и что они бывают далеко не только физические, и оплачивается, соответственно, не только физические затраты сил.
.
А что выбрали бы вы, и какие ваши аргументы при этом? )

1/2
Показать полностью 2
[моё] Мысли Наблюдение Психология Труд
24
Посты не найдены
О нас
О Пикабу Контакты Реклама Сообщить об ошибке Сообщить о нарушении законодательства Отзывы и предложения Новости Пикабу Мобильное приложение RSS
Информация
Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Конфиденциальность Правила соцсети О рекомендациях О компании
Наши проекты
Блоги Работа Промокоды Игры Курсы
Партнёры
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды Мвидео Промокоды Яндекс Маркет Промокоды Пятерочка Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Промокоды Яндекс Еда Постила Футбол сегодня
На информационном ресурсе Pikabu.ru применяются рекомендательные технологии