Может этот пост будет полезен тем, кто только недавно переступил порог совершеннолетия и планирует официально трудоустроиться. Но искренне понять меня смогут понять лишь те, кто работают с персоналом. Так вот, к сути. Работаю в крупной компании, набираю персонал на вакантные должности. И меня просто бомбит от поколения возраст которых от 18 до 23 лет. Ребята, ну неужели не поскроллить интернет в поисках информации? Забив в поисковую строку "Документы для трудоустройства". Из 10 человек лишь 2 принесли на трудоустройство ещё несколько документов кроме паспорта. Или с родителями контакт у всех настолько потерян что те не оказывают помощь своему чаду, когда тот устраивается на работу? Больше меня конечно убивает что вопрос "место рождения" в анкете вызывает вопросы и трудности, как то на днях девушка 2004 г.р. спросила "а что писать если я не помню номер роддома?". Я молча приняла удар. Единицы знают как пользоваться госуслугами, а как скачать оттуда ЭТК... вечный вопрос, в ответ на который я скоро выпущу методичку. К тому же, для данного поколения нормально опоздать на собеседование, или не прийти на него вообще, при этом не предупредив об этом. Искренне не понимаю что пошло не так, где мы свернули не туда?
Вы же знаете какие документы необходимы для трудоустройства?
