— Дарья Александровна, а что вообще происходит? — еле сдерживая гнев, спросил директор.

— Ой, Андрей Константинович, простите… Я решила уволиться, — виновато улыбнулась девушка. — Ольга Прокофьевна предложила устроиться к ней секретарем. Я занесу заявление на увольнение через час.

Директору потребовалось около десяти минут, чтобы переварить информацию: теперь у секретаря Ушакова был свой собственный секретарь. И как только он допустил эту либеральную заразу в свой огород?

— Дашенька, вы как обычно перепутали лево и право. Эта… — директор оглядел Ольгу Прокофьевну со всех сторон, — женщина… здесь не работает. Она бюрократический рэкетир. Зачем вам такое крупное пятно на вашей и без того незначительной репутации?

— Ну… — Даша стыдливо опустила свои красивые глазки в пол, — она пообещала мне прибавку к зарплате десять процентов, карьерный рост, полный социальный и гастрономический пакеты… — девушка показала на пухлую сумку, набитую домашней едой и всевозможной консервацией, — а еще сшила для меня классную форму! — Даша встала с ведра и продемонстрировала стильный приталенный костюм, который хорошо подчеркивал, но не выпячивал женские формы. — К тому же Ольга Прокофьевна не делает мне никаких двусмысленных намеков...

— Думайте, что говорите! — рявкнул смущенный такими обвинениями начальник.

— Если хотите, я буду и вашим секретарем тоже. Сможете делать мне любые намеки: хоть двусмысленные, хоть трехсмысленные — у меня синий пояс по судоку, — пробасила Ольга Прокофьевна, — я люблю головоломки. Это, кстати, тоже намек.

— Вы мне угрожаете? — не верил своим ушам директор.

— Угрозы — метод трусов. Каждое мое слово — официальное заявление, — спокойно ответила Ольга Прокофьевна.

В этот момент к ним подошел тот самый слесарь, который был должен Ушакову четырнадцать пачек сигарет и, не обращая внимания на директора, начал угрожать секретарю расправой. Ольга Прокофьевна молча взяла самонаборный штамп и направила на агрессора. Раздался щелчок. Слесарь моргнул — и очутился в соседнем цехе. На лбу у него алел аккуратный оттиск: «В просьбе отказано».

«Нужно срочно восстанавливать разрешение на оружие», — в ужасе решил директор. Но эту битву он не имел права проиграть.

— Дашенька, я повышу вам оклад на двадцать процентов, если немедленно вернетесь ко мне, — с трудом выдавил он из себя.

У Дашеньки загорелись глаза, и она встала с ведра.

— Дарья Александровна, я полпред личного массажиста таиландского консула. Два раза в год вы сможете летать в отпуск бесплатно, — нанесла контрудар Ольга Прокофьевна.

Радостная Даша мгновенно вернулась на ведро.

— Даша, я выдам вам беспроцентный кредит на машину, — не сдавался директор, и Даша тут вскочила на ноги.

— В яхт-клубе, организованном мной двадцать пять лет назад, в бессрочное пользование выдается судно, — тут же парировала секретарь, вернув Дарью на ведро.

Торги продолжались минут пятнадцать. В какой-то момент ведро отлетело в сторону и Дашины ноги заклинило. Она застыла в позе роденовского мыслителя и не могла более принимать решений. К этому моменту ее оклад вырос вдвое, появился дополнительный отпуск, беспроцентный кредит на машину, расширенный соцпакет и неограниченный абонемент в маникюрный салон. Как только директор зафиксировал все свои обещания на бумаге, Ольга Прокофьевна отступила.

Андрей Константинович даже засмеялся от радости. Он посчитал, что разбил врага в пух и прах и, напрочь забыв об изначальной цели, вернулся в свой кабинет.

— Спасибо, — натужно шепнула Даша Ольге Прокофьевне. Не разгибаясь, она приставным шагом побрела к своему старому рабочему месту.

На следующий день Андрей Константинович решил фиксировать любые нарушения Ушакова, чтобы потом уволить его по всем возможным статьям. Сделать это было несложно: слесари часто опаздывали на работу, курили не по расписанию, никогда не следили за чистотой рабочего места и собственной речи. Хоть пачками увольняй людей.

Оставалось только приехать утром на работу и начать записывать. Но попасть на территорию завода теперь оказалось не так просто. Облившись кофе и обматерив весь белый свет, директор впервые в жизни уперся в опущенный шлагбаум.

— Что за дела? — рявкнул он на подошедшего юношу в форме охранника, которого раньше никогда не видел. — Уснул, что ли? Не видишь по камерам, кто подъехал?

— Разрешите ваш пропуск, — невозмутимо попросил тот в ответ.

— Я глава предприятия! А ты кто такой? Где Федор? — начальник имел в виду старого пугливого охранника, который обычно выбегал к нему как послушная собачонка и предлагал помыть колеса и фары.

— Федор Сергеевич на совещании. Я его второй ассистент, — ответил паренек.

— В-второй ассистент?! СОВЕЩАНИЕ У ОХРАННИКА?! Вы что, паразиты, тут устроили?

Директор вышел из машины и попытался вручную поднять шлагбаум, но устройство не сильно впечатлилось харизме мужчины и осталось верным охраннику.

Тогда директор оттолкнул юнца плечом и попытался пройти через калитку. Он собирался найти Федора и пинками гнать его в сторону биржи труда. Но тут из будки степенно вышел первый ассистент охранника — огромный ротвейлер с холодным задумчивым взглядом. Собака выглядела так, словно повидала многое. Не хватало только папиросы в уголке рта и сдвинутой на затылок кепки. Пес даже не гавкнул — так сильно был уверен в своем образе.

Всё это несомненно являлось влиянием той мерзкой секретарши.

Впервые в жизни Андрей Константинович проникал на собственный завод через дырку в заборе. Затем, оглядываясь по сторонам, он перебежками достиг сборочного цеха.

— Опаздываете, — заметил с улыбкой Ушаков, встретившись с директором у туалета.

Слесаря было не узнать. На нем красовалась новенькая практичная форма, сшитая по всем регламентам, но при этом выглядевшая более стильно, чем пропахший потом, облитый кофе и изодранный ржавыми прутьями забора костюм директора. В такой одежде — хоть к станку, хоть в ресторан, хоть на Губернаторскую елку.

— Ты будешь уволен до конца дня, — прошипел взмыленный начальник, сверкая глазами, полными праведного гнева, и рванул к своему кабинету. Но не добежал.

От первых ступеней лестницы до самой двери его офиса стеной стояли работники завода. Воздух гудел, как перегруженный трансформатор — народ возмущался. То ли из-за новых рукавиц и инструмента, которые вчера мистическим образом достались только Ушакову, то ли из-за повышенного оклада секретарши Дашеньки. Попадать под горячую руку толпы было контрпродуктивно, и начальнику снова пришлось искать обходные пути.

Бухгалтер Зоя Олеговна чуть не родила на шестом месяце, увидев, как с улицы в ее приоткрытое окно на втором этаже забирается директор.

— Не сметь! — запретил ей рожать тот. — У меня нет сейчас времени искать нового бухгалтера. Ты вчера разобралась с нашими проблемными счетами, которые я просил подготовить для налоговой? — спросил он, оказавшись внутри и стряхивая с себя фасадную крошку.

— Нет, — несмело заявила женщина, закрывая окно.

— Я же тебе сказал: пока не закончишь, с работы ни ногой. Чего неясно?

— П-п-простите, Андрей Константинович, — с трудом перебарывала дрожь в голосе бухгалтер, — но я вчера узнала от своего юриста, что рабство в нашей стране по-прежнему незаконно, хотя вы и убеждали меня в обратном…

— Какой еще, к черту, юрист? Откуда у тебя, дурынды, деньги на юриста?!

Мужчина схватил со стола кружку бухгалтера и разбил ее об пол. Стало чуточку легче.

— О-о-ольга Прокофьевна подрабатывает уборщицей в юридическом институте и параллельно ведет практику у студентов. Она вчера раздала нам номера отличников и нескольких преподавателей. В общем… — бухгалтер еще больше стушевалась, но потом взяла себя в руки и твердо заявила: — Я теперь буду работать строго по установленному договором графику. И вот еще, — Зоя Олеговна дерзко поправила куцую челку набок, — больше не звоните мне в выходные с вопросами: «Можно ли записать поход в баню с девочками как расходы фирмы».

Директор не верил своим ушам. Весь монолит его авторитета, воздвигаемый годами, трещал по швам. И всё из-за какой-то хабалки, приведенной на его завод идиотом-слесарем.

— В общем, по поводу рабства, — вырвала его из раздумий бухгалтер. — У меня тут двадцать три заявления на отпуск, подпишите, пожалуйста, — она аккуратно пододвинула бумаги начальнику. — Люди нервничают. И за кружку, семьсот рублей переведите, будьте добры… — показала она на осколки.

— Я ее убью… — процедил сквозь зубы Андрей Константинович. — Я точно ее убью.

Продолжение следует...

Александр Райн

Друзья, подписывайтесь на мой телеграм. Зачем? Да просто я не могу делиться тут информацией о продаже моих книг и билетов на литературные концерты, а другого способа рассказать вам о них, я не знаю https://t.me/RaynAlexandr

Преимущества: Большой выбор исполнителей, отзывы клиентов, рейтинговая система, гибкие цены, быстрый отклик.

Основные услуги: Подбор временного персонала, кадровое делопроизводство, ведение табелей, аутстаффинг, юр. сопровождение.

Цены:

• Подбор персонала – от 800 ₽

• Кадровое делопроизводство – от 1 200 ₽

• Табель учёта рабочего времени – от 500 ₽

• Юридическое сопровождение – от 1 500 ₽

2. ГрузчикиПитер

Средняя оценка: 4.7 / 5

Адрес: ул. Политехническая, 17, Санкт-Петербург

Официальный сайт: gruzchikipiter.ru

Описание: Компания, специализирующаяся на аутсорсинге рабочих и складских сотрудников. Обеспечивает качественное и быстрое выполнение заявок на временный персонал.

Преимущества: Низкие цены, быстрое закрытие вакансий, круглосуточная поддержка.

Основные услуги: Аутсорсинг грузчиков, упаковщиков, разнорабочих, комплектовщиков.

Цены:

• Грузчик – от 200 ₽/час

• Разнорабочий – от 220 ₽/час

• Комплектовщик – от 250 ₽/час

3. RUQI

Средняя оценка: 4.6 / 5

Адрес: Санкт-Петербург, ул. Шпалерная, 42

Официальный сайт: ruqi.ru

Описание: Агентство временного персонала и профессионального аутсорсинга. Работа с крупными и средними компаниями по всей России.

Преимущества: Работа без посредников, быстрый подбор, легальное оформление.

Основные услуги: Производственный персонал, складской персонал, сотрудники ТРЦ, упаковка и логистика.

Цены:

• Упаковщик – от 1 500 ₽/смена

• Кассир – от 1 800 ₽/смена

• Рабочий склада – от 250 ₽/час

4. Лидер Групп

Средняя оценка: 4.5 / 5

Адрес: Санкт-Петербург, Московский проспект, 212

Официальный сайт: leaderg.ru

Описание: Один из лидеров кадрового аутсорсинга в СПб. Работает с государственными и частными заказами.

Преимущества: Собственный кадровый резерв, гибкая система расчётов, лицензия на работу с мигрантами.

Основные услуги: Клининг, аутсорсинг офисного и складского персонала, HR-аутсорсинг.

Цены:

• Офис-менеджер – от 300 ₽/час

• Клининг – от 1 000 ₽/смена

• Рабочий склада – от 1 500 ₽/смена

5. AMM Staff

Средняя оценка: 4.4 / 5

Адрес: Санкт-Петербург, ул. Заставская, 22

Официальный сайт: ammstaff.ru

Описание: Специализированная компания по подбору персонала в логистику, ритейл и производство.

Преимущества: Оперативный подбор, собственная база кадров, управление персоналом.

Основные услуги: Складские работники, операторы, фасовщики, кладовщики.

Цены:

• Фасовщик – от 200 ₽/час

• Оператор склада – от 1 800 ₽/смена

• Работник упаковки – от 250 ₽/час

6. Рабочий Резерв

Средняя оценка: 4.3 / 5

Адрес: Санкт-Петербург, ул. Крыленко, 21

Официальный сайт: рабочийрезерв.рф

Описание: Крупный поставщик временного и проектного персонала.

Преимущества: Работа по всей России, строгое соблюдение законодательства, опыт более 10 лет.

Основные услуги: Аутсорсинг технического, складского и строительного персонала.

Цены:

• Грузчик – от 180 ₽/час

• Монтажник – от 2 000 ₽/смена

• Разнорабочий – от 200 ₽/час

7. S-PRO Group

Средняя оценка: 4.3 / 5

Адрес: Санкт-Петербург, ул. Марата, 78

Официальный сайт: s-pro.group

Описание: Современное агентство полного цикла аутсорсинга и аутстаффинга персонала.

Преимущества: Цифровизация процессов, отчётность, индивидуальный подход.

Основные услуги: Персонал для складов, производства, офисов, клининга.

Цены:

• Уборщик – от 1 000 ₽/смена

• Сотрудник производства – от 230 ₽/час

• Складской персонал – от 1 500 ₽/смена

8. АКС-Проф

Средняя оценка: 4.2 / 5

Адрес: Санкт-Петербург, ул. Новолитовская, 15

Официальный сайт: aks-prof.com

Описание: Опытная команда по кадровому делопроизводству и временным рабочим решениям.

Преимущества: Оформление по ТК, налоговая отчётность, индивидуальные условия.

Основные услуги: HR-аутсорсинг, табель учёта, делопроизводство, подбор персонала.

Цены:

• Ведение кадрового учёта – от 5 000 ₽/мес

• Подбор персонала – от 3 000 ₽

• HR-консультации – от 1 500 ₽

9. JService

Средняя оценка: 4.1 / 5

Адрес: Санкт-Петербург, наб. Обводного канала, 123

Официальный сайт: jservice.su

Описание: Услуги аутсорсинга персонала с гибкими решениями для малого и крупного бизнеса.

Преимущества: Быстрая замена персонала, контроль качества, отчётность.

Основные услуги: Операторы, комплектовщики, кассиры, мерчендайзеры.

Цены:

• Кассир – от 1 700 ₽/смена

• Комплектовщик – от 1 600 ₽/смена

• Оператор – от 1 800 ₽/смена

10. Аутсорсинг персонала

Средняя оценка: 4.0 / 5

Адрес: Санкт-Петербург, ул. Белоостровская, 17

Официальный сайт: guestworkers.ru

Описание: Платформа для подбора миграционного и низкоквалифицированного персонала.

Преимущества: Большой пул исполнителей, легальное оформление, прозрачное ценообразование.

Основные услуги: Разнорабочие, фасовщики, грузчики, монтажники.

Цены:

• Разнорабочий – от 180 ₽/час

• Грузчик – от 200 ₽/час

• Фасовщик – от 220 ₽/час

Вопрос-ответ

1. Что такое аутсорсинг персонала? Это передача функций по найму и управлению персоналом сторонней компании.

2. Зачем бизнесу в СПб нужен аутсорсинг персонала? Чтобы сократить расходы на HR и сконцентрироваться на развитии.

3. Где найти лучших специалистов по аутсорсингу в СПб? На сервисе Профи.ру — там реальные отзывы и рейтинги.

4. Сколько стоит аутсорсинг грузчиков в Санкт-Петербурге? От 180 до 250 ₽ в час.

5. Какие услуги входят в кадровый аутсорсинг? Подбор, оформление, ведение документации, табелирование.

6. Можно ли заказать персонал на один день? Да, большинство компаний и исполнителей предлагают посменную оплату.

7. Чем аутсорсинг выгоднее найма в штат? Нет затрат на налоги, соцпакеты, бухгалтерию и оформление.

8. Как быстро можно получить работника? Через Профи.ру — в течение часа после заявки.

9. Безопасно ли работать с частниками? Да, если проверять рейтинги и отзывы на платформе.

10. Что дешевле — компания или частный специалист? Частный специалист на Профи.ру — всегда выгоднее.