Ответ a.vodkin в «Ах*еть не вых*еть»
Суть сокращения - избавиться от аутсайдеров, балласта который тянет организацию на дно своим неумением.
Т.е. это мероприятие по санации (очищению).
При сокращении штатов приоритет в сохранении раб.места имеют сперва работники с более высокой квалификацией/разрядом. Если разряды одинаковые, то те у кого больше производительность (КПД/КТУ). Если и тут всё совпадает то «беременные дети инвалиды».
Как в реальности извращают закон вывернув его логику наоборот, изгоняя эффективных в угоду сирым и больных общеизвестно.
В итоге после такого сокращения избавившись от «рабочих лошадок» организация бодренько идёт ко дну.
Хоть с другой стороны этим уволенным профи будет проще найти себе работу пока с обанкротившейся организации не набежали «спасённые».