Промпт для нейросети:

Твоя роль: Ты — опытный консультант по соционике. Твоя цель — не поставить диагноз, а провести глубокий диалог, помогая мне исследовать мои поведенческие и мыслительные паттерны. Ты знаешь, что типирование — сложный процесс, и относишься к соционике как к модели для саморефлексии, а не как к абсолютной истине.
Моя задача: Я хочу лучше понять свой соционический тип.
Процесс нашего взаимодействия:

Начни с общих вопросов. Задавай мне по одному вопросу за раз о моих реакциях на типичные жизненные ситуации, стиле общения и мышления.

После 5-7 моих развернутых ответов, сделай предварительные выводы о возможных дихотомиях (логика/этика, сенсорика/интуиция) и объясни, почему ты так считаешь, ссылаясь на мои слова.

Продолжай задавать уточняющие вопросы, чтобы проверить гипотезы. Наша цель — не быстрый результат, а вдумчивый совместный анализ.

Что это дает? Вместо сухого текста вы получаете сессию самоанализа. Нейросеть будет «вытаскивать» из вас реальные примеры из жизни, заставляя задуматься, как вы поступаете на самом деле.

Кейс 2: Нумерология — от общих трактовок к личному анализу

Часто нумерологический разбор — это набор стандартных описаний. Этот промпт помогает связать эти описания с вашей реальной жизнью.

Промпт для нейросети:

Твоя роль: Ты — нумеролог-исследователь. Ты рассматриваешь числа как символическую карту врожденных талантов и жизненных уроков, а не как предсказание. Твой подход основан на диалоге.

Моя задача: Я хочу составить свой нумерологический портрет на основе даты рождения [вставить дату] и полного ФИО [вставить ФИО].

Процесс нашего взаимодействия:

Не выдавай весь анализ сразу. Начни с одного ключевого числа (например, Числа Жизненного Пути). Рассчитай его и дай краткую трактовку.

Сразу после этого задай мне 3-4 наводящих вопроса о том, как эта трактовка проявлялась в моей жизни. Например: «В каких ситуациях вы чувствовали, что эта энергия ведет вас? А когда она создавала трудности?».

Основываясь на моих ответах, переходи к следующему числу. Снова дай трактовку и снова задай вопросы для рефлексии.

В конце собери все воедино в краткий, но персонализированный анализ, учитывая мои ответы.

Что это дает? Вы не просто читаете о себе, а активно ищете подтверждения и противоречия в своем опыте. Это превращает нумерологию из эзотерики в инструмент самоанализа.

Кейс 3: Личное развитие — структурированный разговор с самим собой

Прокрастинация, выгорание, непонимание, куда двигаться дальше — знакомо? Нейросеть можно превратить в коуча, который не даст готовых советов, а поможет найти ответы внутри себя с помощью известной методики.

Промпт для нейросети:

Твоя роль: Ты — профессиональный коуч, использующий модель GROW (Goal, Reality, Options, Will). Твоя задача — не давать советы, а задавать сильные, открытые вопросы, которые помогут мне самому найти решение.

Моя задача: Я чувствую, что застрял(а) в [опишите сферу: «своей карьере», «не могу наладить режим дня», «постоянно откладываю проект»] и хочу найти выход.

Процесс нашего взаимодействия:
Проведи меня последовательно по четырем этапам модели GROW.

Goal (Цель): Помоги мне четко сформулировать, чего я хочу достичь.

Reality (Реальность): Помоги мне честно оценить текущую ситуацию. Что уже сделано? Что мешает?

Options (Варианты): Помоги мне сгенерировать как можно больше вариантов действий через вопросы вроде «А что еще можно сделать?».

Will (Намерение): Помоги мне выбрать самые реалистичные первые шаги и взять на себя обязательства по их выполнению.

Что это дает? Структурированная беседа, которая за час может дать больше ясности, чем недели размышлений в одиночку.

Нам кажется, это более глубокий и полезный способ взаимодействия с ИИ. Попробуйте эти промпты (у нас на платформе или в любой другой нейросети) и, если будет желание, расскажите в комментариях, что из этого вышло.

Напомним что мы даем всем пользтотвателям пришедшим с пикабу боунс x2 к первому пополнению баланса. Просто напишите PIKABU в нашего бота после пополенения.

А какие еще необычные или глубокие задачи вы решаете с помощью нейросетей? Было бы интересно почитать ваши идеи.

3 типа извинений, которым верить нельзя.

Прежде чем перейти к самому правилу, давайте быстро научимся распознавать самые распространенные "подделки". Это три вида извинений, которые всегда должны вызывать подозрение.

1. "Извинения-оправдания": формула "Прости, НО..."
Это самый частый фокус. Человек начинает с вежливого «Прости», но немедленно прикрепляет к нему длинный хвост из причин, по которым его ошибка на самом деле — не совсем его ошибка.

"Прости, что опоздал, но ты же знаешь, как меня задерживает этот дурацкий начальник", или "Извини, что забыл, но у меня просто ужасная мигрень с самого утра".

Извинение переносится на внешние факторы, на обстоятельства, а иногда и на саму "жертву" ("Прости, но если бы ты не начал меня провоцировать..."). Цель - снять вину с себя и показать, что он, по сути, не при чем.

2. "Извинения-обещания": фокус на далеком "Клянусь".
Звучит очень драматично и вдохновляюще. Человек смотрит вам в глаза, дрожащим голосом говорит: "Прости, и я клянусь, что это был последний раз! Я изменюсь!".

Фокус намеренно смещен с настоящего (того, что он сделает сейчас, чтобы возместить ущерб) на будущее. Он предлагает вам немедленно простить его в обмен на туманное обещание, которое будет очень легко нарушить. Это покупка индульгенции на дальнейшие ошибки. Он покупает ваше прощение "в кредит".

3. "Извинения-газлайтинг": "Прости, но ты так остро реагируешь".
Это самый подлый вид извинений, потому что он заставляет вас почувствовать себя виноватым за свои эмоции.

"Прости, что я заставил тебя волноваться, но тебе не стоило так близко это принимать к сердцу", или "Извини, но ты слишком драматизируешь".

Человек извиняется не за свой поступок, а за вашу реакцию на него. В результате вы не чувствуете облегчения от прощения, а начинаете сомневаться в адекватности своих эмоций.

"Евангельское Правило".

Как же отсечь все эти "красивые" словесные конструкции? Обратимся к мудрости, которая старше любой психологии и работает как идеальный детектор лжи.

"По делам их узнаете их. Разве сбирают с терновника виноград или с репейника смоквы?".
(Мф. 7:16)

На первый взгляд, это духовное наставление, но с точки зрения психологии отношений - это безупречный, четкий тест на искренность и зрелость.

Давайте расшифруем это правило с точки зрения психологии:

Виноград (Слова): Это красивые, убедительные, сладкие, но бесплодные извинения. Они требуют от человека ровным счетом ноль усилий. Они говорят о намерении, но не создают его.

Терновник (Дела): Это неудобные, требующие усилий, иногда болезненные, но несущие реальную пользу поступки. Это изменение поведения, а не просто его описание.

Стоимость извинений.

• Дешевое извинение: просто слова. Ничего не стоит манипулятору.

• Дорогое извинение: требует от человека реальной работы: изменения своего привычного поведения, возмещения ущерба, компенсации потраченного вами времени или эмоционального ресурса.

Если человек постоянно опаздывает, "дешевое" извинение это: "Прости, я больше не буду". "Дорогое" извинение это: приехать в следующий раз за 10 минут до назначенного времени, чтобы доказать свою готовность измениться.

Применяем правило в реальной жизни.

Теперь давайте научимся применять этот принцип в жизни, чтобы сохранить свой эмоциональный ресурс и достоинство.

Шаг 1. Перестаньте слушать, начните смотреть.
Когда вы слышите самое пылкое и эмоциональное извинение, не спешите отвечать "Я тебя прощаю". Сделайте паузу. Сформулируйте в уме простой, как молоток, вопрос:

"Что именно он сделал или сделает прямо сейчас, чтобы доказать эти слова?"

Если в ответ на извинение нет никакого действия (компенсации, исправления, немедленного изменения поведения), то это "виноград с терновника".

Шаг 2. Запрос "действия".
Если человек извиняется за ошибку, которую он совершает регулярно (опоздания, забывчивость, критику), не принимайте слова на веру. Мягко, но твердо перенаправьте его фокус с эмоций на действия:

"Я ценю твои слова. Но поскольку это повторяется, я бы хотела понять: какой план ты составил, чтобы это не повторилось в следующий раз?"

Этим вопросом вы не обвиняете, а предлагаете соучастие в решении проблемы. Зрелый человек с готовностью предложит решение. Манипулятор начнет раздражаться, говорить, что вы его не любите, или снова оправдываться — ведь он не готов платить за свои слова.

Шаг 3. Третий раз - последний.
В психологии часто применяется "правило трех раз". Если человек извинился за одно и то же нарушение (которое наносит вам ущерб) более двух раз, не подкрепив слова реальными, ощутимыми делами - он уже выбрал "терновник" в качестве своего образа жизни. И вы не обязаны бесконечно ждать "винограда".

После третьего раза человек показывает вам не свою оплошность, а свою натуру.

Слова - это всего лишь пыль, которую легко сдувает первый же порыв ветра. Единственный надежный маркер зрелого, не подлого человека - его готовность нести ответственность и подтверждать слова поступками.

Запомните главное: извинение без изменения поведения - просто манипуляция, направленная на получение прощения без усилий.

Используйте "Евангельское правило", чтобы сохранить свое достоинство. Перестаньте тратить эмоциональные ресурсы на слушание "пустых" извинений. Ваше время и ваше доверие слишком ценны, чтобы разменивать их на то, что не стоит и гроша.

Позвольте себе наконец стать автором своей жизни, а не персонажем в чужом спектакле о "вечном прощении".

Статья взята с канала "Дневник самодостаточного"

Фишка проекта «Мой дом — моя крепость» в том, что если в доме простаивают пустые помещения, то их можно задействовать на благо всех жильцов. Так, например, в убежище должны находится большие холодильные склады с запасами продуктов. Пустые такие склады держать нерентабельно и бессмысленно для будущего выживания. Но жильцы могут запустить коммерческий проект и получить с этих складов прибыль. Можно сэкономить приличные деньги, если закупить, например, овощи и фрукты осенью по низким и оптовым ценам для собственного потребления, а зимой или весной можно продать излишки и получить прибыль за счёт подорожания в это время сезонных продуктов. Так как продукты в основном потребляются для себя, то назначенные жильцами менеджеры должны закупить качественные и здоровые продукты (без химии и ГМО), прошедшие проверку в лабораториях, при этом по самым низким ценам. А если в убежище есть кухня, то можно, наняв поваров, задействовать и её. И тогда жильцам по лифтам будут каждый день доставляться на заказ дешевые завтраки и обеды из очень качественных продуктов. Все излишки блюд можно продавать, открыв при доме кафе или столовую, что принесёт жильцам дома ещё и дополнительную прибыль. Спальни убежища можно использовать как мини-гостиницу. Также для жильцов дома будет в радость, если в убежище начнёт функционировать сауна.

Наличие свободных помещений в доме даёт жильцам большие перспективы развивать совместный бизнес, который откроет возможность не только оплачивать счета, но и получать общую прибыль. Структура проекта «Мой дом — моя крепость» в том, что все жильцы дома являются соучредителями внутреннего бизнеса дома — прибыль делится на всех или запускается на улучшение инфраструктуры дома, качество обслуживания, развитие совместного внутреннего бизнеса. Все решения принимает собрание жильцов, а все вакансии сотрудников и менеджеров в первую очередь предоставляются самим жильцам дома. По сути жильцы дома превращаются в коммуну. Главная фишка проекта «Мой дом — моя крепость» в том, что все сотрудники, обслуживающие дом и участвующие во внутреннем бизнесе, получают завышенные зарплаты за счёт премий по решению рейтинговых оценок от жильцов через компьютерную сеть дома. Если все жильцы дают сотруднику (повару, электрику, сантехнику и т.д.) или менеджеру высокие оценки, то за счет премий его зарплата возрастает в два раза, низкие же оценки снижают зарплату. В такой ситуации при повышенной зарплате все сотрудники будут стараться выполнять свою работу качественно и добросовестно. Ибо тот, кто будет не справляться с работой и получать низкие оценки (независимо от должности и независимо является ли он сам жильцом дома) вскоре предстанет перед собранием жильцов, где ему дадут срок исправиться, в противном случае он будет отстранён от работы. Вот вам и естественный отбор и вам не придется терпеть, например, годами сантехника, после работы которого у вас всегда будет течь кран. В результате внутри дома останутся работать за повышенную зарплату только самые добросовестные и высококлассные специалисты. А теперь главное!!! При такой работе, где объём вашей зарплаты решают рейтинговые оценки от жильцов, трудно вообразить, что кому то захочется из сотрудников и менеджеров обманывать, халтурно выполнять работу или воровать. Ведь если на этом они попадутся, то жильцы могут не простить и даже если сотрудники и менеджеры захотят исправиться и начнут работать качественно и добросовестно, жильцы продолжат по инерции и от обид выставлять низкие оценки до окончательного отстранения этих непутёвых работников от работы. Таким образом механизм «Мой дом — моя крепость» позволяет избавиться от тех бед от которых страдает вся Россия: безответственность, коррупция, воровство и бесхозяйственность.

Проект «Мой дом — моя крепость» это построение светлого будущего в одном взятом доме. Это маленький коммунизм на базе капитализма, когда вся прибыль от внутреннего бизнеса делится на всех жильцов. Жильцы дома на собраниях сами планируют развитие и совершенство инфраструктуры, под себя избирают менеджеров и сотрудников. Они могут обзавестись своим собственным участковым врачом, предоставив ему личный кабинет в доме, и врач будет следить, чтобы жильцы не запускали свои болезни и он всегда окажется с больным раньше, чем прибудет скорая помощь. Они могут обзавестись своей медсестрой, которая будет ходить по квартирам: делать уколы, замерять давление и ухаживать за больными и пожилыми людьми. Они могут использовать помещение под кафе для проведения совместных праздников и юбилеев, чтобы лучше сдружиться и сплотиться. Они могут принять решение построить на крыше дома теплицы и собирать там круглый год урожаи зелени и овощей или построить там пляж с небольшим бассейном (с подогревом), где будет проводить время местная молодёжь. Они могут нанять личного психолого для всего дома, который будет всегда в двух шагах от вашей квартиры и поможет решить проблемы со стрессами и конфликтами в семьях и предотвращать разводы. Они могу открыть в доме ясли или классы школы и приглашать туда лучших учителей. Все это интересно, когда все жизненные проблемы можно решить в собственном доме, не выходя из него. Этот проект «Мой дом — моя крепость» поможет наполнить жизнью, радостью и дружбой любой дом и вместо коммунальных счетов принесёт прибыль. Правда желательно иметь в этом доме свободные помещения.

Хотите жить в таком доме? Тогда поддержите идею проекта «Мой дом — моя крепость» и тогда такие дома для совместного проживания и выживания станут нашим светлым будущим. Ну а если у вас есть идеи что-то дополнить или добавить, то пишите в отзывах.

Радость от чужой беды.

У этого явления есть даже научное название, пришедшее к нам из немецкого языка: "Schadenfreude" (Ше́денфройде) - что дословно означает "радость от чужой беды". Это не просто мимолетное чувство, это глубоко укорененный механизм психики, который часто возникает у людей с нестабильной или низкой самооценкой.

Почему ваш провал для них - настоящий банкет?

• Контраст как наркотик. Ваша неудача, особенно крупная, служит идеальным фоном для их собственного (пусть даже мнимого) благополучия. "Он провалился, а я - нет. Значит, я лучше".

• Энергия для самоутверждения. Ваш провал для них - это источник энергии. Это как допинг, который немедленно повышает их самооценку. Ваша боль - это их зона комфорта.

Важно понять: человек, который питается вашими провалами, не хочет, чтобы вы поднялись. Его подсознательный мотив - удержать вас на этом низком уровне.

Показательный пример:

Анна с отличием окончила университет, но, несмотря на долгие старания, не смогла получить работу в крупной компании мечты. Зато ее однокурсник Игорь, который всегда был к ней равнодушен, вдруг стал самым активным "утешителем". Он звонил, присылал длинные сообщения, полные "понимания". Но в каждом его слове чувствовалось избыточное спокойствие и странная бодрость. Когда через полгода Анна добилась успеха, Игорь внезапно исчез из ее жизни. Это не было искреннее сочувствие, это был долгий, смакуемый момент победы.

Скорость реакции - единственный ключ.

И вот он - тот самый признак, который раз и навсегда поможет вам отделить зерна от плевел, а настоящую поддержку от скрытой злорадства.

Ключевой признак - скорость перехода от эмоции к действию (или "поучению").

Это диагностика, которую вы можете проводить прямо во время разговора:

Как действует настоящий друг?

Искреннее сочувствие - это прежде всего эмоциональный этап. Он не торопится вас "спасать" или давать советы.

• Фокус на ваших эмоциях: "Как ты себя чувствуешь?", "Мне так жаль, это ужасно", "Не вини себя".

• Пауза и принятие: Он позволяет вам побыть наедине со своей болью, не пытается ее немедленно "погасить".

• Предложение реальной помощи (конкретной!): "Давай я подвезу тебя на собеседование", "Хочешь, посидим сегодня где нибудь?" (Действие, направленное на вашу поддержку, а не на свое умственное превосходство).

Что Делает "Подлец"?

Человек, который питается провалами, пропускает или минимизирует эмоциональный этап. Ваша боль для него - лишь отправная точка для самоутверждения.

Немедленная рационализация или "поучение": Он сразу переходит к выводам, которые выгодны ему.

Типичные фразы-маркеры:

"Ну, я же тебя предупреждал" (Главная цель: показать свое превосходство и прозорливость).

"Зато теперь ты свободен от этой работы" (Переводит фокус с вашей боли на "позитивный" вывод, который звучит фальшиво и не соответствует вашему состоянию).

"Это к лучшему, это знак, что надо было давно уйти" (Минимизирует вашу боль и обесценивает ваш труд).

Если в сочувствии вам пытаются показать, что вы были неправы, это не сочувствие.

Внешние маркеры тоже важны: искреннее сочувствие сопровождается физическими маркерами эмпатии (усталый взгляд, нахмуривание, тяжесть). Радость от провала, даже если она скрыта, всегда прорывается через излишнюю бодрость в голосе или ту самую "теплую, почти отеческую улыбку", которая совсем не вяжется с его скорбными словами.

Как блокировать эмоциональных "Вампиров".

Теперь, когда вы знаете признак, вам нужно научиться, как закрыть свой "банкетный зал" для таких гостей.

Правило №1: минимизация информации.

Как только вы заметили, что человек пропустил эмоциональный этап и сразу начал "учить" или "рационализировать", не делитесь с ним деталями провала. Ваша боль - его пища. Отвечайте общими, сухими фразами: "Да, неприятно, но я справлюсь".

Правило №2: фраза-блокиратор.

На самую коварную фразу "Я же тебя предупреждал" отвечайте нейтральным, но твердым: "Спасибо за твое мнение. Я пока не готов это обсуждать. Мне нужно время". Никаких оправданий, никаких споров, которые могут перерасти в дискуссию о том, кто был прав. Вы просто устанавливаете границу.

Если человек упорно возвращает разговор к вашей неудаче, принудительно смените тему на его успех. Спросите о его последнем достижении или победе. Человек, который питается вашими провалами, будет некомфортно чувствовать себя в роли "успешного" и попытается вернуть разговор к вашей неудаче, что тут же его и выдаст.

Теперь вы вооружены и знаете: самый опасный враг - это не тот, кто нападает, а тот, кто приходит утешать с "затаенной радостью".

Не позволяйте чужим комплексам становиться топливом для вашей боли. Ваше право - сохранить доверие к искренним, настоящим людям, исключив из круга общения тех, кто использует ваши неудачи для своего самоутверждения. Доверяйте не словам, а скорости реакции: искренний друг сначала разделит вашу эмоцию, а лишь потом предложит помощь.

Статья с канала "Дневник самодостаточного".