Немецкий «Жизнь других».

Японский «Рай и ад» (есть голливудский римейк по мотивам с Мэлом Гибсоном).

Сербский «Шляпа профессора Вуйича» (там снимается еще малоизвестный совсем Милош Бикович, но не в нем дело совсем).

«Мэри Рейли» по мотивам «Доктора Джекила и мистера Хайда». Известен как фильм, где Джулия Робертс не улыбается ни разу)

Из классики Голливуда – «Газовый свет» (тот самый пресловутый газлайтинг)) и Касабланка (кажется, она всегда будет вне конкуренции).

Проблема в том что я дико неуверен в себе, на работе я не могу разговаривать с начальством на равных даже если в этого не требует субординация. У меня постоянно нет энергии, не желания что либо делать, оно как бы есть внутри но как дело доходит что-то сделать то мне сразу тяжело полноценно заставить работать свою тушку, силы есть и если что-то и тормозит то скрипящая спина, нашли остеохондроз 1 степени, но реально мешает и очень противно болит, я думаю дело не в этом, дело даже не в лени ведь по сути человек я не ленивый и да у верен из моих коллег по работе вряд ли кто так сможет сказать, на работу не опаздываю, работаю даже бывает без перерывов, но дело в том что на новой работе я будто бы выгорел за 1 месяц примерно и так на всех работах, меня ничто не бодрит, любая мотивация пропадает быстро, мне сложно даже почистить зубы мне настолько ниче не хочется делать что это уже патологически и парадоксально мне так же хочется много в этой жизни добиться. Я понимаю что проблема кроется где то внутри видимо, я постоянно тревожусь обо всем, боюсь всех и всего, боюсь говорить уверенно, отстаивать свое мнение, идти к своей цели и просто не могу поверить в себя.

Если кто-то разбирается что это может что с гормонами или это депрессия напишите пожалуйста

Задача была одна - ждать ссылки на почту к определенному времени.

И вот - ссылка так и не поступает. Изначально нас было 250 человек. Часть людей отсеялась после первого вебинара. Например, кто-то не знал, что нужно быть уже нетрудоустроенным, как я писал выше.

Ссылка так и не приходит, время идет. Я решаю перейти по старой, где был первый вебинар. И происходит следующее - тренера решают, что это "естественный отбор" и делят тех, кто уже пришел по этой старой ссылке. Для других обучение закончено.

Это показалось очень странным, ведь больше половины людей так и не появилось. Но тогда с этим пришлось просто смириться.

Дальше шло как обычно. Неделя обучения, в конце недели тест. Проходишь - идешь дальше.

После первого теста тебя прикрепляют к группе, в которой руководитель с тобой связывается и можно задать ему вопросы.

Второй тест был решающим и последним. После него с тобой так же связывался руководитель и по итогам обучения делал вывод - берут ли тебя в компанию или нет.

Я сдал все на отлично, на вебинарах так же проявлял инициативу. Руководитель сказал твердо: "Нас все устраивает, отбор ты прошел, мы даем тебе оффер, на следующей неделе придет договор. Дельнейшие действия за тобой - подписывать или нет".

Счастью не было предела, все самое сложное позади. Дальше только практика с наставниками и оставшиеся темы для обучения.

И вот, мы уже приближаемся к самому интересному.

3-я неделя. Понедельник и вторник прошли в штатном расписании. В среду я как обычно в 10:00 захожу в личный кабинет и жду ссылку на наставника. Она иногда не приходила, и приходилось писать либо руководителю, либо другим ребятам с потока, у кого она была.

В этот раз стратегия не поменялась, пишу РГ и жду ответа. Он написал, что уточняет информацию, как что-то станет ясно, сразу напишет.

И вот, спустя время сообщение: "Нам нужно созвониться"

Меня это насторожило, но деваться было некуда. Жду ссылку на созвон, захожу.

Мне говорят следующее:

"Оказалось слишком много кандидатов, поэтому приходится делать дополнительное тестирование. Я задам тебе устно 10 вопросов и ты на них ответишь. Будет вестись запись диалога. Начинаем?"

Повторюсь - я УЖЕ прошел отбор, и должен ждать ДОГОВОР. А здесь мне говорят "Дополнительное тестирование из-за того что вас много".

И опять, деваться некуда.

Вопросы были не сложные, все темы мы проходили.

В конце он говорит: "Все, результат зафиксировал, нужно проверить ответы, к концу недели жди ответ"

К концу недели?? Серьезно? То есть я еще 3 дня должен быть в неведеньи возьмут ли меня или нет??

Возмущению не было предела, но это еще цветочки.

Пишу ребятам с потока, у всех такая же ситуация. Ну... хоть не я один, проблема общая.

Проходит среда, четверг, наступает утро пятницы. Все так же тишина.

В 13:00 сообщение: "Привет, нужно созвониться буквально на пару минут"

Я, чуя неладное, захожу в диалог.

РГ, читая с экрана говорит:

"Ни на какие вопросы дать комментарии не смогу. По итогу что могу сказать, мы рассмотрели твою кандидатуру, к сожалению, не готовы предложить текущую позицию. Можешь рассмотреть другие вакансии по ссылке.." и тд.

У меня просто опустошение.

Каких-либо вразумительных ответов услышать не удалось, была одна пластинка: "К сожалению, не могу дать комментариев"

И дальше самое интересное.

Такой же ответ поступил ВСЕМ, кто прошел отбор и кому должен был прийти договор.

До этого момента дошло порядком 50 человек.

НИКТО не мог назвать человека, которого бы взяли.

И что по итогу: мы остались без старой работы, и без новой. Даже после успешного прохождения обучения и отбора. Нас ТУПО слили.

За эти 3 недели мы не получили ни копейки. Т.к для премии необходимо было устроиться по ТК. Но этого нам сделать не дали.

Это полнейшая несправедливость и подлость со стороны банка. Мы играли по правилам. По очень невыгодным для себя правилам.

Но даже здесь нас смыли в помойку. Без разбирательств.

Очевидно, что это ошибка и халатность со стороны работодателя. Но мириться с рисками и брать за них ответственность - они решают просто, вешают на самих кандидатов.

Так, 50 человек, которые по праву должны были быть полноценными сотрудниками, оказались никем и ни с чем.

Спасибо, что дочитали.

Я выговорился и сделал выводы. Всем добра.