Горячее
Лучшее
Свежее
Подписки
Сообщества
Блоги
Эксперты
#Круги добра
Войти
Забыли пароль?
или продолжите с
Создать аккаунт
Я хочу получать рассылки с лучшими постами за неделю
или
Восстановление пароля
Восстановление пароля
Получить код в Telegram
Войти с Яндекс ID Войти через VK ID
Создавая аккаунт, я соглашаюсь с правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.
ПромокодыРаботаКурсыРекламаИгрыПополнение Steam
Пикабу Игры +1000 бесплатных онлайн игр Поднимайтесь как можно выше по дереву, собирайте цветы и дарите их близким.
Вас ждут уникальные награды и 22 выгодных промокода!

Пикаджамп

Аркады, Казуальные, На ловкость

Играть

Топ прошлой недели

  • SpongeGod SpongeGod 1 пост
  • Uncleyogurt007 Uncleyogurt007 9 постов
  • ZaTaS ZaTaS 3 поста
Посмотреть весь топ

Лучшие посты недели

Рассылка Пикабу: отправляем самые рейтинговые материалы за 7 дней 🔥

Нажимая кнопку «Подписаться на рассылку», я соглашаюсь с Правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.

Спасибо, что подписались!
Пожалуйста, проверьте почту 😊

Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Моб. приложение
Правила соцсети О рекомендациях О компании
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды МВидео Промокоды Яндекс Директ Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня
0 просмотренных постов скрыто
2
Rozhkov.vibe
Rozhkov.vibe
3 дня назад
Серия Карьера

Вредные советы по карьере, или Как превратить себя в офисное растение⁠⁠

На столе — чашка кофе с надписью «Лучший сотрудник месяца». Вы не помните, когда последний раз видели закат. Поздравляю: вы идеальный продукт системы. Но если хотите не просто гнить, а гнить эффектно — вот ваш манифест.

1. Станьте человеком удобным, бесформенным, безликим

Диалог из жизни:
— «Почему вы сменили 5 работ за год?»
— «Искал себя».
— «Нашли?»
— «Да. Я — тот, кто согласен на всё».

Ваша миссия: раствориться в требованиях начальства, как сахар в холодном кофе. Забудьте про «я хочу». Хотеть должны от вас: премию, повышение, уважение.
Факт: 78% людей ненавидят свою работу, но гордятся стабильностью. Стабильность — это когда вас едят по расписанию.

«Карьерный рост — это когда вы переезжаете из кабинки в кабинку, как лабораторная крыса, которая сменила клетку».

2. Вдохновляйтесь муравьём. Станьте идеальным винтиком

Метафора: Ваша карьера — это IKEA. Вы — винтик из комплекта. Чем незаметнее, тем лучше. Сломались? Вас заменят, даже не заметив.
Совет: Никогда не предлагайте идей. Идеи — это риск. Риск — это прыжок из зоны комфорта в зону увольнения.

История из жизни:
Сергей каждый день отправлял начальнику предложения по оптимизации. Через месяц Сергея оптимизировали. Теперь его стол занимает девушка, которая молчит и печатает.

3. Носите маску «я в порядке» даже в душе

Парадокс: Чем больше вы улыбаетесь на совещаниях, тем сильнее хотите кричать. Но кричат только сумасшедшие и гении. Вы же — адекватный.
Статистика: 63% офисных работников принимают антидепрессанты. Остальные — притворяются.

«Счастье — это когда в понедельник у вас диарея, и вы можете работать из дома».

4. Выберите босса-вампира. Кормите его собой

Сценарий:
Босс говорит: «Мы — семья». Переведите: «Мы будем эксплуатировать вас по-семейному».
Совет: Найдите руководителя, который называет переработки «возможностью». Чем токсичнее, тем лучше: после него любой следующий босс покажется ангелом.

Пример:
Ольга работала без выходных 2 года. Когда уволилась, босс сказал: «Жаль, мы хотели повысить тебя». Ольга не спросила, когда. Она поняла: в этой игре правила пишутся кровью.

5. Мечтайте о пенсии. С понедельника

Притча:
Один человек 40 лет копил на яхту. Когда купил — умер от инфаркта. Его внук продал яхту, чтобы оплатить кредиты.
Мораль: Не откладывайте жизнь. Но если очень хочется — работайте на пенсию. Вдруг повезёт?

Цифра: 80% россиян боятся, что не доживут до пенсии. Остальные 20% — уже мертвы внутри.

6. Смените 10 работ. Станьте профессиональным стажёром

Диалог:
— «Чем вы занимались последние 5 лет?»
— «Искал, где платят больше».
— «Нашли?»
— «Да. Но там не брали».

Совет: Меняйте работу, как перчатки. Глубина? Опыт? Это для неудачников, которые копают вниз. Вы же прыгайте по верхам, как камень по воде.

7. Верьте в «успех за 10 минут». Вы же особенный!

Мем:
Парень на фоне Lamborghini: «Я добился всего сам!» (Невидимый текст: «Это в прокат»).
Ваш план: Купите курс «Миллион за неделю». Не получится? Купите ещё один.

Факт: 95% инфобизнесменов разоряются. Зато их Lamborghini ездят в рекламе.

8. Ненавидьте коллег. Они — ваши конкуренты!

Сцена:
Вы в офисе. Коллега смеётся. Ваши мысли: «Наверное, его повысят. Надо срочно подсидеть».
Совет: Превратите коллектив в гладиаторскую арену. Выживет сильнейший. Остальные — ваше топливо.

«Дружба в офисе — как секс на первом свидании: кажется, что это любовь, а потом вы встречаетесь в суде».

9. Убедите себя: «Я не достоин большего»

Метафора: Вы — кактус в пустыне. Вам не нужно воды. Вам и так «норм».
Техника: Каждое утро повторяйте: «Мне повезло иметь эту работу». Даже если работа — это ад с Excel.

История:
Иван 10 лет терпел издевательства начальника. Когда тот умер, Иван получил его должность. Теперь он орет на новых Иванов. Круг замкнулся.

10. Умрите на работе. Буквально

Японская мудрость: «Кароси» — смерть от переработки. Это высшая форма карьерной преданности.
Совет: Станьте легендой. Пусть ваше кресло превратится в мавзолей.

Факт: В России 65% инфарктов случаются в офисах. Но ни одна компания не ставит дефибрилляторы. Зато есть кофемашины.

Эпилог: «Ваш успех — это труп, который хорошо накрашен»

Если после этой статьи вам захотелось спорить — я добился своего. Если согласились — вы уже мертвы. Но есть и хорошие новости: трупы не чувствуют выгорания.

Показать полностью
Мышление Карьера Карьерный рост Саморазвитие Успех Текст Длиннопост
3
Rozhkov.vibe
Rozhkov.vibe
3 дня назад
Серия Карьера

Почему ваша карьера похожа на сериал «Игра в кальмара»⁠⁠

Ваша карьера уже мертва — вы просто ещё не разложились

Каждый второй россиянин мечтает уволиться. Каждый третий ненавидит начальника. Но все продолжают играть в эту игру. Почему? Мы нашли ответы, спросив у 10 успешных людей, которые тайно пьют антидепрессанты в офисных туалетах!

Интерактив:
«Выберите, что вас бесит больше:
🔘 Совещания в пятницу вечером
🔘 Фраза «мы — семья»
🔘 Коллега, который ест селёдку в опенспейсе»

Совет 1. Станьте офисным зомби

Как это работает:
• Приходите раньше уборщицы.
• Уходите, когда охранник начинает зевать.
• В обеденный перерыв делайте вид, что жуёте, печатая отчёт.

Цитата из реальной жизни:
«Мой рекорд — 23 рабочих дня без выходных. Итог: повышение и язва желудка. Стоило ли? Нет. Повторил бы? Да» (Аноним, банковский сектор).

Фишка:
«Чем больше вы «горите», тем быстрее ваши мечты превратятся в пепел. Но зато пепел можно продать как NFT».

Совет 2. Целуйте боссу… пятую точку

Лайфхак для продвинутых:
✅ Хвалите его глупые шутки: «Да вы комик года!»
✅ Одобряйте даже идею продавать снег в Якутии.
✅ Научитесь смеяться сквозь слёзы.

Кейс:
Марк, 34 года: «Я стал директором, соглашаясь с боссом, что Земля плоская. Теперь у меня своя парковка и хронический блефарит».

Интерактив:
«Сколько раз в день вы фальшиво улыбаетесь начальнику?
🔘 1-3 («новичок»)
🔘 5-7 («профи»)
🔘 Не считал — уже автоматизм»

Совет 3. Превратите LinkedIn в фанфик

Инструкция:

  1. Напишите «Страстно люблю Excel» (даже если используете его как калькулятор)

  2. Добавьте хэштег #мечтанеработает

  3. Выложите селфи с кофе и фальшивой улыбкой

Статистика:
• 89% профилей — враньё
• 67% работодателей это знают
• 100% всё равно продолжают врать

Фишка:
«LinkedIn — это Tinder для карьеристов: все врут о своих «достижениях», но никто не признаётся»

Совет 4. Верьте в тимбилдинг как в магию

Что делать:
• Пойте корпоративный гимн в душе
• Целуйте коллег в щёку (они это «ценят»)
• Носите футболку с логотипом компании вместо пижамы

Реальная история:
«Наш тимбилдинг — прыжки с парашютом. Босс сказал: «Кто не прыгнет — уволен». Я прыгнул. Сломал ногу. Теперь я — герой интранета» (Сергей, IT-сектор)

Интерактив:
«Что бы вы выбрали?
🔘 Тимбилдинг в болоте
🔘 Тимбилдинг с голыми коллегами
🔘 Уволиться»

Совет 5. Оденьтесь в Gucci, живите на «Доширак»

Финансовая стратегия:
• Костюм — 50% зарплаты
• Обед — лапша из пакета
• Фото в Instagram — только чай латте у офиса

Эффект:
• Внешне вы — успех
• Внутри — распродажа в «Пятёрочке»

Фишка:
«Карьера — это спектакль, где вы играете богача, а зрители — ваши кредиторы»

Совет 6. Станьте наркоманом лайков

Как тренироваться:
• Лайкайте все посты начальства. Даже фото их кота с цитатой Ницше
• На совещаниях кивайте с частотой метронома
• Научитесь говорить «гениально!» на автопилоте

Побочный эффект:
• Вас будут звать на все митинги
• Чтобы вы молчали

Интерактив:
«Сколько часов в день вы «играете роль»?
🔘 2-4 (дилетант)
🔘 8-10 (профи)
🔘 Я уже не помню, кто я»

Совет 7. Умрите на работе — станьте мемом

Инструкция по виральности:
• Стримите свой рабочий день: покажите, как спите под столом
• Хэштег #hustle
• Донаты пойдут на ваши похороны

Реальный пример:
Катя, 28 лет: «Мой TikTok о выгорании набрал 1М просмотров. Теперь меня зовут на подкасты… чтобы рассказать, как я сбежала в Таиланд»

Фишка:
«Смерть карьеры — лучший контент. Ваши слёзы — чья-то монетизация»

Заключение: Как выжить в этой игре?

Опрос для читателей:
«Что вы выберете?
🔘 Продолжать гореть
🔘 Уволиться и продавать травяных котов на Etsy
🔘 Поделиться этой статьей — пусть другие страдают»

P.S. Если после прочтения вам захотелось плакать — поздравляю! Вы ещё живы. Если захотелось смеяться — вы либо психопат, либо мой идеальный читатель!

Показать полностью
[моё] Саморазвитие Мышление Сознание Истории из жизни Автор Текст Длиннопост
1
0
Andrey.Kozlyuk
Andrey.Kozlyuk
3 дня назад

Проблемы и задачи: что важнее?⁠⁠

Проблемы и задачи: что важнее? Мышление, Исследования, Лингвистика, Философия, Слова, Длиннопост

Рекурсивность

Вообще, я настороженно отношусь ко всему, что происходит вокруг меня. Видимо, как-то остро воспринимаю умозаключение “случайностей не бывает”, поэтому внезапная полемика с другом по вопросу проблем и задач, возникшая недавно, само собой подтолкнула меня исследовать эти понятия. И опять же я замечаю, как погружение в глубину раскрывает старые вопросы с новой стороны. Но есть и побочка — появляются новые вопросы и усиливается печаль от рассеивающегося невежества. Грусть осознания безграничной тоски вечности, к которой приближает бездна вселенских тайн…

Зачем нужно мне было писать эту статью, проводить исследование и кому это полезно? Какой смысл этого?

Самое главное, это открытие новых смыслов, которые усиливают мышление, дают новые направления и поддержку в проработке других вопросов, даже не связанных с данной проблемой. И вот здесь, даже слегка коснувшись этого, я понял, что нужна отдельная статья в закреп. Она примерно так и будет называться: “Смысл новых смыслов.” Потому что стал разбираться и понесло… там столько всего).

Также сам вопрос “задач” и “проблем” наиболее остр в любое время, так как человек живёт как деятельное существо, и труд, действие — это основа. Осмысление этого вопроса усиливает мотивацию, придаёт ясности, облегчает восприятие и принятие трудностей, а для кого-то помогает сделать ответственный шаг в своём развитии, принять важное решение, перейти на другой уровень — как профессиональный, так и личностный.

В любом случае — сам процесс познания способствует развитию.

Проблема задач

Известно выражение — “не существует проблем, существуют задачи, которые надо решать”. Также есть модификации: “В моём мире нет проблем, а есть задачи, которые надо решать”. Его смысл понимается следующим образом: проблема как что-то неопределённое само по себе ставит в тупик своим наличием и вызывает неосознанно некоторое замешательство, так как не понятно конкретно, что делать с ней. Это надо думать, анализировать, искать выходы, принимать решения и делать выбор в каком направлении двигаться для разрешения проблемы. То есть психологически проблема вызывает угнетение, фрустрацию, нежелание действовать, так как пока неясно, что конкретно делать. И физиологически мозгу нужно тратить много ресурсов на это. Задача же наоборот подразумевает уже готовый набор действий, выполняя которые, приходишь к нужному результату. В этом случае мозг гораздо менее нагружен. То есть психологически она воспринимается позитивно, так как есть определённость и не надо придумывать что делать и выбирать из нескольких вариантов.

Возьмём значения этих понятий по происхождению:

— проблема — иноязычный греческий корень через лат./нем./польск./франц. каналы; исторический буквальный образ — «выдвинутое вперёд, поставленное препятствие/вопрос».

— задача — русское словообразование: «то, что задано (поручено)».

Базовый смысл в словарях:

— проблема — сложный теоретический или практический вопрос, требующий изучения и разрешения.

— задача — поставленная цель/задание; также вопрос, решаемый на основе заданных условий; в ряде контекстов соотносится с «проблемой».

Проблема - это нечто эфемерное, расплывчатое, даже близкое к абстрактному, облачное, воздушное, неопределённое. Тогда как задача сразу предстаёт как нечто конкретное, очерченное, утверждённое.

Попробуем метафоризировать.

ЗДЧ- ясно, открыто (без скрытого смысла) - это звонкий звук. Задача - это ограда, основательность, конкретность, установка, громко утверждённая, гармоничная. Она как будто не требует дополнительных рассуждений и расслаблений, блужданий. Чувствуется чёткость и понятность.

“Задача” ещё более конкретное, чем “задание”. “Задание” — это как бы нечто мягкое (из-за окончания), “задание” подразумевает возможность отсроченного или несвоевременного выполнения. “Задача” — это строго, конкретно, сейчас. Единственный гласный звук “А”, разделяющий согласные, будто подтверждает эту мысль. Сам по себе он самодостаточный, открытый, всеобъемлющий.

“Д” и “Ч” - будто бы день и ночь сплелись в этом понятии. “Д” — день - означает понятность постановки вопроса и предполагаемых действий. Понятность требований и ответственности за их невыполнение. “Ч” — ночь — темнота нерешённого вопроса, отсутствие ответа, ночь незнания, ночной страх или тревога неизвестности, скрытого, опасности не найти решение, опасности остаться позади знания, опасности отстать в развитии, заблудиться, потеряться в поиске решения. Также “Ч” может означать чёткость постановки вопроса. А “З” — это ограждение, забор, заграждение — то есть огороженное, закрытое стенами пространство, ринг, где сойдутся в битве день и огонь знания и ночь и темнота невежества. Это пространство, которое нужно преобразовать. Есть поле, участок, где растут дикоросы - беспорядочно, недисциплинированно. И после того, как этот участок стал огороженной территорией, за дело берётся человек и структурирует пространство, преобразует его, делает его понятным, красивым, гармоничным и логичным.

“Задача” может пониматься как что-то определённо решаемое, тогда как “проблема” может и не иметь решения. Ну и “проблема” подразумевает в этом ключе, что она может быть не решена долгое время — типа ещё недостаточно данных.

“Проблема” кажется более широким понятием. Оно вмещает в себя понятие “задача”. Проблема — это предшественник задач. Проблема по сути состоит из задач. Когда проблема начинает конкретизироваться, она превращается в ряд задач. То есть всегда в начале есть проблема, а потом уже из неё делаются задачи. Под влиянием внимания и мысли.

Смыслы

Теперь интересно порассуждать в таком контексте. Задача, являясь уже чем-то определённым и конкретным и исходя из своего значения, даётся исполнителю. То есть задачи решает исполнитель. Тогда возникает закономерный вопрос: “А кто их даёт?” Вероятно, тот, кто решает проблемы, делая из них задачи.

Продолжим эту мысль. Предприниматель, как человек творческий (и творческий он в силу того, что идя новым путём, он обязательно сталкивается с проблемами, то есть с такими ситуациями, какие до него ещё не встречались. Предприниматель всегда идёт новыми путями, даже если он делает уже известные дела. А разрешать новые ситуации — это творчество. Так вот, как человек творческий, он всегда будет сталкиваться в первую очередь с проблемами — то есть с препятствиями на пути, с чем-то неопределённым. Он будет изучать это, анализировать, классифицировать, структурировать — то есть делить на простые и понятные части — а именно — задачи. И потом давать эти задачи исполнителям. Ну или сам их решать.

Правильнее было бы выражаться, если не хочешь быть просто исполнителем, — не "в моём мире нет проблем, а есть задачи", а "в моём мире я из проблем делаю задачи", или "в моём мире проблемы становятся задачами". Или "я из проблем делаю задачи".

Можно дальше развернуть — если у тебя нет проблем, а есть задачи, то это может говорить о том, что кто-то решил проблему, достал из неё задачи и дал тебе. Получается дальше следующее — от того, что у тебя нет проблем, они от этого не исчезают. Ты просто их избегаешь. Везде ищешь задачи, а проблемы выпадают из поля восприятия. То есть, говоря, что у тебя нет проблем, а есть задачи, ты избегаешь проблем. Получается, ты всегда ищешь того, кто даст тебе задачу. Потому что задачи только у тех, кто решает проблемы.

Задач изначально не существует. Существуют проблемы в первую очередь. Задачи появляются у тех, кто решает проблемы. Задачи — это продукт, произведённый из проблем.

Можно раскрыть тему в контексте теории заговора:)

Когда нам подкинули эту мысль (что нет проблем, а есть задачи - она же из какого-то фильма в том числе, то есть источника массовой культуры), причём облачили её в такое важное и инсайдерское, прорывное знание, которое должно давать преимущество, то мы раз, и подсели на неё, потому что повелись, купились.

И получается, что в подсознании у нас заработала программа — не видеть проблем, а находить задачи. А задачи, повторюсь, раскидывают их владельцы — те, кто решает проблемы. Вот такая игра. Задачу — дают (это и есть её значение). А проблема (то, что появляется впереди, препятствие) — её находят, встречают, сталкиваются с ней. То есть здесь получается так, что кто ищет проблемы всегда будет впереди, а кто ищет задачи — будет последним. Потому что он в ожидании, когда их дадут.

Решение задач — это не творчество, это просто работа. Как у наёмного работника на заводе или в офисе.

А вот заниматься проблемами — это и есть открытие нового, создание нового. Найти проблему — это значит получить возможность создать инновацию, сделать открытие. Это и есть творчество. В творчестве задействован не только мыслительный аппарат мозга, но и ещё важное — задействована душа. Это нечто большее, чем просто думать головой. Это связь с духом.

Научные тезисы.

Теперь предлагаю сравнить объяснения “задачи” в научном дискурсе (формате общения среди учёных). Для расширенного понимания. Кроме этого интересно отметить, что во всех определениях незримо присутствует субъект, на которого направлена задача, то есть тот, кто подразумевается для выполнения действий с задачей. То есть задача существует в пределах субъекта, кто её наблюдает. Получается как в квантовой теории — без наблюдателя нет частицы. То есть проблема может существовать сама по себе, но задача — только в поле внимания субъекта.

Один из авторов научной статьи, ссылку на которую я привёл в конце, констатирует самое важное и интригующее — что до настоящего времени ни одно определение не принято научным сообществом в качестве общенаучного, разъясняющего сущность понятия через его существенные признаки. Поэтому каждый раз учёным нужно заново определять это понятие в контексте своих исследований.

В психологической науке задачу неразрывно связывают с мыслительной деятельностью. Причём ключевой фактор отличия человека от животных — способность планировать — напрямую связан с задачей как образом, представлением будущего решения проблемы. Учёный О. Зельц ввёл для этого важное понятие “антиципация”, которое меня заинтересовало, я стал искать его значение, и это вылилось в микроисследование с необычными результатами.

А вообще, заинтересованность и углубление изучения задачи как явления подтолкнуло учёных даже разработать специальную научную дисциплину “Проблемология”, что было сделано в 1970-х годах.


Итак, тезисы

“Задача возникает всякий раз, когда нужно перейти от одного состояния к другому”.

Здесь, кроме конкретного перехода от начала поиска решения к его обнаружению можно увидеть и смысл перехода от неопределённости проблемы к конкретности задачи. То есть получается, что определение проблемы как списка (комплекса, набора) задач — это тоже задача.

И здесь я хочу отметить важную вещь, что разделение на “проблемы” и “задачи” и “творцов” и “исполнителей” не такое жёсткое, как может показаться на первый взгляд. Решение задач это такая же проблема по сути. Здесь проявляется их диалектическая противоположность, и они друг без друга не существуют.


“Системный подход к понятию задачи имеет место и в работах по кибернетике. Здесь общее понятие задачи рассматривается как обобщение понятия действия, в силу того, что задача в самом общем смысле – это ситуация, определяющая действия некоторой решающей системы.”

Отличное дополнение, которое добавляет значимости к задаче в принципе, как к жизненному явлению. Действия определяют прогресс и рост чего бы то ни было. Личность без действий вообще не определить. Множество поговорок, связанных с действием (делами) хорошо отражают эту мысль.


“Л.М. Фридман определяет задачу как «всякую знаковую модель проблемной ситуации». Он чётко различает понятия «задача» и «проблемная ситуация» по следующим признакам:

  1. Проблемная ситуация существует реально, вне зависимости от какого–либо языка, а задача всегда связана с языком, на котором она изложена.

Это тонкий момент. Язык как часть **логоса проявляет в мир какое-то образование, определённость.

Это можно понять как то, что проблему можно решить по-разному, собственно у каждого свой подход.

  1. Проблемная ситуация всегда богаче содержанием, чем задача, ибо задача – это модель ситуации, отражающая лишь некоторые признаки проблемной ситуации.

Это к тому, что проблема первична по отношению к задаче и является по сути набором ещё неопределённых задач.

Источники:

  1. http://etymolog.ruslang.ru/

  2. http://gufo.me/

  3. БСЭ (Большая Советская Энциклопедия)

  4. УДК 378; 378.02.007.2. Н.М. Жукова, канд. пед. наук. М.В. Шингарёва. Московский государственный агроинженерный университет имени В.П. Горячкина. ГЕНЕЗИС ДЕФИНИЦИЙ ПОНЯТИЯ «ЗАДАЧА»

  5. Суродейкин О.Г. Аспирант, кафедры методики преподавания математики, Мордовский государственный педагогический институт имени М.Е. Евсевьева. МНОГОООБРАЗИЕ ТОЧЕК ЗРЕНИЯ НА СОДЕРЖАНИЕ ПОНЯТИЯ ЗАДАЧИ

Показать полностью 1
[моё] Мышление Исследования Лингвистика Философия Слова Длиннопост
0
10
ArchaicHeart
ArchaicHeart
3 дня назад

Потеря души в шаманизме (Аньи Муин)⁠⁠

Потеря души в шаманизме (Аньи Муин) Магия, Эзотерика, Медитация, Шаманы, Путь Шамана, Сознание, Душа, Мышление, Длиннопост

Шаманизм — это древнейшая система знаний и практик, направленных на то, чтобы найти своё место во Вселенной, научиться взаимодействовать с тонким планом, а также построить осознанную и целостную личность, в том числе через помощь другим. Все остальные функции появились в шаманизме со временем и распределились на разных территориях в тех или иных пропорциях.

Есть одно понятие, которое встречается практически во всех традициях шаманизма: потеря части души. Мне давно было интересно, что именно подразумевается под этим понятием, так что я достала условную «лопату» и отправилась на раскопки этой темы.

Вот как объясняли потерю части души в разных культурах и традициях:

Сибирь и Центральная Азия: колыбель классического шаманизма, и здесь очень развиты представления о многосоставной душе. Потеряться могла не вся душа, а одна из её частей.

У якутов (саха): у человека есть три души — Ийэ-кут (мать-душа), отвечающая за наследственность; буор-кут (земля-душа) — за физическое тело, а салгын-кут (воздух-душа) — за разум и сознание. Потеря одной из них приводила к разным последствиям — от физической болезни до потери рассудка. Шаман отправлялся в путешествие, чтобы найти и вернуть именно нужную кут.

У монголов и бурят: потеря сульдэ (suld) — это не столько душа, сколько жизненная сила, личная энергия, харизма и удача. Человек, потерявший сульдэ, становился вялым, апатичным, его преследовали неудачи.

У тунгусо-маньчжурских народов (например, нанайцев): потеря аями, то есть духа-покровителя, который даётся человеку при рождении. Его уход равносилен потере части души и защиты.

У народов Анд и Мезоамерики: сусто (Susto), что в переводе с испанского означает «испуг». Это состояние, когда душа (ánima или espíritu) покидает тело в результате сильного шока, падения, стресса или даже дурного глаза. Симптомы всё те же: апатия, тревога, бессонница, потеря аппетита. К слову, они точно описывают то, что мы сегодня называем ПТСР (посттравматическое стрессовое расстройство).

У потомков ацтеков (науа): потеря тонали (tonalli) — жизненной силы, связанной с теплом, солнцем и судьбой человека, которая находится в голове. Считалось, что тонали может покинуть тело во время сна, чихания или от испуга. Церемония возвращения включала ритуальное «призывание» души обратно.

У североамериканского народа Лакота (Сиу): была возможна потеря наги (nagi) — одного из аспектов души, который может покидать тело во время снов или болезни. Если наги не может или не хочет вернуться, человек заболевает и умирает. Шаман-целитель вступал в контакт с духами, чтобы уговорить наги вернуться.

У инуитов и других арктических народов: потеря тарник (tarniq) — души-двойника или жизненной силы, которая может быть похищена злыми духами. Шаман отправлялся в опасное путешествие в нижний или подводный мир, чтобы найти и освободить похищенную душу.

Как видите, хотя названия и детали отличаются, суть остаётся неизменной: травмирующее событие вызывает отделение жизненно важной части личности/духа, что приводит к болезни и упадку, а для исцеления требуется специальный шаманский ритуал возвращения.

И здесь мы не можем пройти мимо понятия многосоставности души, которое также фигурирует практически во всех культурах, традициях, эзотерических и религиозных течениях. Ключевая идея в том, что человек — это не просто тело + одна душа, а точка сборки и место встречи разных энергий и сил: телесных, духовных, родовых, космических. Потеря одной из этих составляющих нарушает всю систему. Именно поэтому можно потерять часть души и остаться в живых, но при этом перестать быть собой.

Таким образом, получается, что душа как бы не одна или она состоит из нескольких частей, что логично вписывается в мои собственные взгляды на эти вещи: цельная и осознанная личность, в числе прочего, имеет «слитую», единую душу, где разные её части не существуют каждая по отдельности, а гармонично сосуществуют, создавая тем самым ядро личности, которая знает, кто она, какая она, каковы её цели и прочее.

Считается, что человек, потерявший часть души, может испытывать:
— хроническую апатию и ощущение пустоты внутри, жизнь кажется серой и бессмысленной;
— потерю интереса к тому, что раньше приносило радость;
— ощущение, будто он наблюдает за своей жизнью со стороны, а не живёт её;
— провалы в памяти;
— хроническую усталость, депрессию, тревожность без видимых причин;
— чувство, что он «не в своём теле» или «не настоящий»;
— частые болезни физического тела.

Но что же всё-таки происходит на практике, что кроется под понятием «потеря части души»? У меня есть несколько версий.

1. Если принять за точку отсчёта представление, что человеческая душа многомерна, то в таком случае какая-то из её частей действительно может быть потеряна, чаще всего вследствие травмирующего события.

2. Защитный механизм психики. Когда человек сталкивается с невыносимой болью — физической или эмоциональной — часть его сознания как бы «откалывается» или «уходит», чтобы он мог пережить это событие и выжить. Эта «ушедшая» часть забирает с собой боль, но вместе с ней и определённые качества личности: способность радоваться, доверять, любить, чувствовать себя живым. В таком случае шаманский ритуал по возвращению потерянной духовной части становится сродни сеансам психотерапии в древнейшей её форме.

3. Подавление своей истинной природы, отказ от себя, от своих целей под давлением социума и сложившейся системы религиозных и прочих взглядов. Это тоже травма, да ещё какая, значение которой порой сильно недооценивают. Вполне возможно, что шаманы работали и работают с такими состояниями, называя это возвращением души, то есть возвращением человеку его собственного Я.

4. Потеря части тонкого тела. Это не совсем о душе, и тем не менее о таком варианте тоже стоит сказать. На тонком плане мы оказываемся чаще всего во сне, в ОС, и путешествуем мы там не физическим телом, а тонким энергетическим. В связи с тем, что иной мир далеко не безопасный ботанический сад с поющими птичками и пушистыми кроликами, может случиться так, что в процессе нахождения там человек потеряет тонкую часть тела — о таких случаях мне рассказывали те, кто прошёл через подобное и чьему мнению я доверяю. Можно потерять палец, руку, ногу и даже часть головы. Физическая конечность при этом словно мертвеет и холодеет. Если с тонкой частью тела ничего не случается, никто её не съедает, никуда не девает — её можно вернуть, и помочь в этом могут существа тонкого плана (отсюда рассказы о том, что шаману в поисках частей души помогают его духи).

Я считаю, что эти предположения не исключают друг друга и могут являться причинами того состояния, которое называют «потеря части души». Естественно, в каждой шаманской традиции или у каждого отдельного шамана есть приёмы, с помощью которых он возвращает человеку его целостность, умение радоваться жизни и желание продолжать дальше свой путь.

©Аньи Муин / Материал проекта Маргинальная метафизика

Показать полностью
[моё] Магия Эзотерика Медитация Шаманы Путь Шамана Сознание Душа Мышление Длиннопост
5
6
user11111279
3 дня назад

Свобода и одиночество⁠⁠

Ни муки подавления, ни жестокая дисциплина приспособления к идеалу еще никого не приводили к истине. Чтобы достичь истины, ум должен быть совершенно свободен, без малейшего искажения.

Сначала давайте спросим себя: действительно ли мы хотим быть свободными? Когда мы говорим о свободе, говорим ли мы о полной свободе или о свободе от чего-то неудобного, неприятного или нежелательного? Нам бы хотелось освободиться от болезненных и неприятных воспоминаний, мучительных переживаний, но при этом сохранить те наши идеологии, формулировки и отношения, которые могли бы дать нам удовольствие или удовлетворение. Но удержать одно без другого невозможно! Ибо, как мы видели, удовольствие неотделимо от страдания. Поэтому каждый из нас должен решить, хочет ли он быть полностью свободным. Если мы скажем, что хотим этого, тогда мы должны понять природу и структуру свободы. Является ли истинной свободой свобода от чего-либо, от страдания, от какого-то рода тревоги? Или свобода по сути своей нечто совсем иное? Вы можете быть свободными, скажем, от ревности, но не является ли эта свобода реакцией и, следовательно, вовсе не свободой?

Вы можете быть свободны от догмы: это довольно легко сделать, проанализировав и отбросив ее прочь. Но мотив освобождения от догмы может быть обоснован по-разному, потому что он может быть продиктован желанием освободиться лишь от той догмы, которая перестала быть модной или удобной. Или вы можете желать освободиться от национализма, потому что верите в интернационализм или сознаете, что просто нет смысла продолжать цепляться за эту глупую националистическую догму, с ее знаменами и прочим вздором. Такую догму вы можете легко отбросить прочь. Или вы можете выступать против какого-нибудь религиозного или политического лидера, обещавшего вам свободу в результате дисциплины или восстания. Но имеет ли такой рационализм, такое логическое умозаключение что-либо общее со свободой?

Если вы говорите, что свободны от чего-то, то это просто реакция. Она, в свою очередь, вызовет лишь другую реакцию, с новым приспособлением и новой формой господства. Таким путем вы можете составить целую цепь реакций, каждое звено которой будете принимать за свободу. Но это не свобода, это лишь продление видоизмененного прошлого, за которое цепляется ум.

Современная молодежь, как и всякая молодежь, находится в состоянии мятежа против общества. Это само по себе хорошее явление. Но и мятеж — это не свобода, а реакция. Эта реакция создает собственный шаблон, в плену которого вы оказываетесь. Вы думаете, что это нечто новое, но это не так. Это старое на новый манер. Любой социальный или политический мятеж неизбежно возвращается к доброму старому буржуазному настроению.

Свобода приходит только тогда, когда вы видите и действуете. Она никогда не бывает результатом мятежа. Видение есть действие. И такое действие происходит мгновенно. Когда вы видите опасность, тогда нет никакой умственной деятельности, никакой дискуссии или колебания. Сама опасность побуждает действовать, и поэтому видеть — значит действовать, быть свободным.

Свобода — это состояние ума. Не свобода от чего-то, но ощущение свободы, свободы сомневаться и ставить вопросы по отношению ко всему. Поэтому в ней столько силы, действенности и энергии, что она сразу отбрасывает все формы зависимости, рабства, приспособления и подчинения. Такая свобода означает бытие в полном одиночестве, наедине с самим собой. Но может ли ум, воспитанный в определенной культуре, настолько зависимый от окружения и своих собственных наклонностей, когда-либо обрести свободу, представляющую собой совершенное одиночество, в котором нет ни руководства, ни традиции, ни авторитета? Это одиночество — некоторое внутреннее состояние ума, которое не зависит ни от каких стимулов или знаний и не является результатом опыта или умозаключения. Большинство из нас никогда не бывают внутренне одинокими даже наедине с самими собой. Мы все знаем, что значит быть изолированным. Когда возводишь стену вокруг себя, чтобы не подвергаться ударам, не быть уязвимым, или когда культивируешь непривязанность, что является другой формой страдания. Или когда живешь в некоторой идеологии, призрачной башне из слоновой кости. Бытие наедине с собой — это нечто другое.

Вы никогда не бываете наедине, потому что вы полны воспоминаниями, обусловленностью, болтливой суетой вчерашнего дня. Ваш ум никогда не бывает ясным из-за вздора, который он накопил. Чтобы быть наедине с самим собой, вы должны умереть для прошлого. Когда вы один, совершенно один, когда вы не принадлежите ни семье, ни нации, ни культуре, ни определенному континенту, у вас возникает чувство бытия вне всех. Человек, который полностью один, наедине с самим собой, обладает в этом смысле первозданной чистотой, и эта чистота освобождает его ум от печали.

Мы все несем в душе груз того, что было сказано тысячами людей до нас, груз воспоминаний обо всех бедах. Отбросить это полностью — значит быть одиноким. А ум, пребывающий в одиночестве, не только чист, но и молод. Он молод не с точки зрения времени или возраста, он молодой, ясный, живой в любом возрасте, и только такой ум может видеть то, что есть истина, и это не может быть выражено в словах.

В этом одиночестве вы начинаете понимать необходимость жить наедине с самим собой. Наедине с таким, какой как вы есть, а не с таким, каким, по вашему мнению, вы должны быть или являетесь. Если вы можете смотреть на себя без какого-либо трепета, фальшивой скромности, без всякого страха, оправдания или осуждения — именно это и значит жить наедине с самим собой, с таким, какой вы есть в действительности. Вы начинаете понимать нечто, когда живете с этим в тесном соприкосновении.

Но в тот момент, когда появляется привычка к этому, привычка к вашей тревоге, зависимости или к чему-то еще, вы больше с этим не живете. Если вы живете на берегу реки, то через несколько дней вы больше уже не слышите журчания воды; если в вашей комнате висит картина, которую вы видите каждый день, то через неделю вы перестаете ее замечать. То же происходит с горами, долинами, деревьями, то же самое — с вашей семьей, вашим мужем, вашей женой. Но чтобы жить с чем-то таким, как ревность, зависть или тревога, вы никогда не должны привыкать к ним, никогда не должны с ними примиряться. Вы должны проявить к ним внимание и заботу, как вы заботились бы о только что посаженном деревце, стараясь уберечь его от солнца и от бури. Вы должны относиться к ним с заботой, не осуждая и не оправдывая, — только так вы начнете любить их. Когда вы на что-то направляете свое внимание, вы начинаете его любить. Это не значит, что вы испытываете любовь к состоянию зависти или тревоги, как это бывает у многих людей. Это, скорее, означает, что вы испытываете любовь к наблюдению за ними.

Итак, можем ли мы, вы и я, жить с тем, чем мы являемся в действительности? Жить, зная, что мы тупы, завистливы и полны страха? Считая себя способными на огромную любовь, чего на самом деле нет, и легко поддаваясь лести и скуке? Можем ли мы жить со всем этим, не принимая и не отвергая, просто наблюдая это, не впадая в меланхолию, депрессию или эйфорию?

Теперь зададим себе следующий вопрос: может ли эта свобода, это одиночество, это вхождение в контакт со всей целостной структурой нашего общества, может ли все это прийти со временем? То есть может ли эта свобода быть обретена как результат постепенного процесса? Вполне очевидно, что нет: как только вы включаете время, вы порабощаете себя все больше и больше. Вы не можете стать свободным постепенно. Это не является делом времени.

Следующий вопрос таков: можете ли вы осознать эту свободу? Если вы говорите: «я свободен», то вы уже не свободны. Это похоже на то, как человек говорит: «я счастлив». В тот момент, когда он говорит: «я счастлив», он пребывает в воспоминании о чем-то, что уже прошло. Свобода может прийти только сама, естественно и легко, а не в результате страстного желания, жажды и стремления к ней. Вы также не можете обрести ее, создавая некий образ свободы, какой она, по-вашему, должна быть. Чтобы прийти к ней, ум должен научиться воспринимать жизнь, это необъятное движение, не будучи связанным временем, потому что свобода пребывает вне поля сознания.

Показать полностью
Сознание Свобода Личность Мышление Текст Длиннопост
0
edgarkulikov
edgarkulikov
3 дня назад

Мистер середнячок⁠⁠

Так, а какая там стоимость у конкурентов?

Угу, у топовых 20, а у лопухов типа меня 7.

Ну ок, я как бы не совсем лопух, но и далеко не топ, поставлю 10.

Так, а чё там по зарплатам на рынке?

Топовые в моей сфере зарабатывают 300 в месяц, а начинающие 80.

Ну я не новичок уже, но до топов мне ещё как до Китая босиком. Ок, поставлю желаемую зарплату 150.

Себя уже тут кто-нибудь узнаёт?

Десятибалльная шкала.

Представьте, что вы знакомитесь с женщинами / мужчинами. Давайте условно оценим тех, с кем вы знакомитесь, по десятибальной шкале.

Так, ну эта девушка вообще топовая. 10 из 10. С такой нереально, да и у неё по-любому кто-то есть. Ну а если и нету, то где она, а где я. Не, это слишком офигенная, надо попроще.

Так. Ну а этот мужчина совсем уж никакой, 2 из 10. Не о чём. Этот точно нет.

О, то, что нужно. 6 из 10. В принципе норм. Берём.

Не топ конечно, но и не уёбище вроде.

Это о ком кстати? О том, кого вы оцениваете, или о себе?

Расправить плечи.

Пока вы середнячком себя считаете, вы так и будете проживать жизнь середнячка.

И если вам это норм, то всё ок, а если не норм, то стоит пересмотреть свои отношения с самим собой.

С чего это вдруг вы середнячок-то?

И с чего это вдруг те, кого вы топовыми назначили, являются таковыми?

Уверенность в себе - это оценка своих знаний, навыков, компетенций и внешних данных как уже достаточных для получения желаемого.

И кто это оценивает? - Вы сами.

Показать полностью
Психология Отношения Жизнь Жизненно Мнение Страх Знакомства Бизнес Продажа Карьера Зарплата Деньги Мышление Мат Текст
4
notos007
notos007
3 дня назад

Илон маск⁠⁠

Илон маск Книги, Старинные книги, Илон Маск, Мудрость, Мысли, Философия, Мышление, Сознание, Время, Реальность
Показать полностью 1
Книги Старинные книги Илон Маск Мудрость Мысли Философия Мышление Сознание Время Реальность
7
18
YakoAndro
YakoAndro
3 дня назад
Психология | Psychology
Серия Правда о психологии

Мысли не обязаны быть полезными⁠⁠

Мысли не обязаны быть полезными Психология, Мысли, Совет, Мышление, Скриншот
Показать полностью 1
[моё] Психология Мысли Совет Мышление Скриншот
1
Посты не найдены
О нас
О Пикабу Контакты Реклама Сообщить об ошибке Сообщить о нарушении законодательства Отзывы и предложения Новости Пикабу Мобильное приложение RSS
Информация
Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Конфиденциальность Правила соцсети О рекомендациях О компании
Наши проекты
Блоги Работа Промокоды Игры Курсы
Партнёры
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды Мвидео Промокоды Яндекс Директ Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня
На информационном ресурсе Pikabu.ru применяются рекомендательные технологии