Ну а ещё ряд коллективных некоммерческих организаций показывает хорошую эффективность, уровень организации и полезную отдачу для общества: фонды свободного программного обеспечения, различные нии и национальные академии наук, пожарные и полицейские дружины там, где они есть, волонтёрские поисковые и другие организации.

В общем и целом, кооперативы делать можно, но сложно. Требуется известная дисциплина, организационные кадровые ресурсы, правовая сознательность участников. Большинство замудоханных нищетой и закрепощенных кредитной кабалой пролетариев выбирает работу на дядю и типа стабильность даже на заведомо скотских условиях, а избавление видят в переселении в Москву, ИТ-шечке, фрилансе и самозанятости, ну и прочем блогерстве и крутках в казиках. Это во многом закономерный итог шоковой терапии и нищеты 90ых, который постепенно уходит в прошлое - сейчас всё больше стонов "социально-отвественных" бизнесменов про немотивированных в (скотском) труде зуммеров. А про такую форму самоорганизации, как профсоюзы, большинство имеет весьма поверхностное представление. Хотя в тех же США участие в профсоюзе прямо связано с повышением зарплат на 10.2% и улучшением условий труда:

https://www.theguardian.com/us-news/2022/jun/10/us-union-wor... - именно ради этого туда вступают, а не ради сладких подарков на Новый Год