Рабочий RTS
А ведь рабочий из какой нибудь ВОВ идеальный кандидат по мнению работодателя, ведь он в одном лице: разнорабочий, грузчик, кладовщик, а если нужно, то и охранником может стать, чтобы отдать жизнь за свой склад
#comment_309936040
Ответ на пост «Откуда берется настолько незамутненное сознание?»
Ой-вей😆 вы ещё на рынках не были. Вот где можно купить протухшее говно мамонта по цене золотой рыбки😁 адепты "свежести" по умолчанию считают, что на рынках прям вот с огорода, фермы, завода продают😂 и там всегда-всегда ТОЛЬКО свежее🤣 там такие махинации проводятся, что Остап Бендер в гробу переворачивается 🤣 Кто работал, работают знают о чем я говорю.
Недавно муж ездил на один из рынков города за овощами, я попросила попутно зайти в торговый павильон сети магазинов одного из производителей мясной продукции и колбас. По моей просьбе он должен был купить несколько единиц разных наименований этой колбасы+мяска у них же на пробу. Муж мною наученый просмотрел всё, что ему дали продавцы и всё вернул. Минимальный просрок у продукции был в три месяца, некоторые вещи ещё с прошлого года лежат. На всём наклеены свежие даты, максимум три дня как изготовлены🤣 Потом погуглила отзывы по продукции, всё сплошь положительные и с восхищением🤣
Про развалы только ленивый я думаю не знает. Когда продукция лежит кучей создавая слюноотделение у людей и в которых в лучшем случае пара штук будет реально свежим, а остальное только на словах продавцов свежее. Чтобы у покупателей не возникало лишних мыслей, а только желание быстрее купить, то ещё и цены ставят ниже среднего . Старая схема идущая ещё с времён советского Союза, но до сих пор рабочая. Мужа раз отправила к одним своим конкурентам ибо клиенты задолбали, то что у моих конкурентов дешевле и свежее. Муж сходил, всё отфоткал, просмотрел эти развалы. Ну и как я и говорила, пара штук реально свежих, остальное давно просроченное вот и весь секрет их низких цен по сравнению со мной и якобы свежести товара😆 Муж там час на входе простоял в их час пик. За это время там были бабушки, маргинальной наружности лица, куча деревенских. То есть именно те на кого вся эта их схема и рассчитана. И который раз убеждаюсь, что многие люди недалеки умом и просто жадны.
Ответ на пост «Одна история о пролетарском менталитете»
Ну вот сей час больше на правду похоже!
Ответ на пост «Когда не подошёл ни один из 120 кандидатов... Может, дело не в кандидатах?»
Раз уж оказался в телевизоре, расскажу
Товарищ имел какие-то деловые связи с какой-то страховой, и появилась "тема" продавать ОСАГО и страховки дач в неосвоенных регионах. Сначала пешим обходом дачников а там и может открывать стационарные или мобильные точки. Типа, как по франшизе или по субподряду, деталей не помню.
Поскольку у нас были и основные места работы, а это так, для души, то план был таким:
Приезжаем на несколько дней в город, снимаем небольшой офис, нанимаем сотрудницу(ка) принимать звонки (выдаем телефон, ноут), даем объявления в газеты и сайты (Нам нужны были люди, которые и пешком по дачам, и в конторках могли бы продавать страховки) и уезжаем восвояси. Сотрудница принимает звонки и приглашает этих соискателей на пятницу и субботу, мы приезжаем, собеседуем, и подходящих принимаем на работу. Потом открываем новые офисы, а "Столица переезжает в Нью-Васюки"
Но это был план. На деле офис мы сняли, заплатив за несколько месяцев вперед, объявление на телефонистку в сайты-газеты дали. Выяснилось, что звонят либо в первый же день, либо не звонят вовсе. Пришлось давать объявления регулярно. Не бесплатно. Соискатели шли (про это рассказывал в основном каменте), и нам казалось, что наше предложение хорошее для рынка. По итогам первого дня никого в телефонисты не нашли. По итогам второго, и т.д - тоже. Требований особых у нас не было: главное - отвечай на звонки, до приглашай на собеседования, а так хоть дом2 смотри, хоть кофту с оленями вяжи. Пол и возраст значения не имели.
Офис сняли, но он пустовал. Потом стали давать объявления и приезжать в город набегами (была же и основная работа, с которой и финансировался этот "стартап"). Телефонистку за месяц мы не нашли. Стали давать объявления на основных сотрудников, а на звонки решили отвечать самостоятельно. Это было плохой идеей. Потому что на основной работе особо не наотвечаешься, а если соискатель готов подъехать, и офис в будний день не работает, то это вообще жопа.
Через несколько месяцев аренда офиса закончилась, мы перестали давать объявления и оплачивать симки.
Не так давно увидел у себя в телеге: "Калуга офис теперь в Telegram!"
Уровень снобизма - максимальный. И образование
Знаю знаю, все устали от этой темы, но раз уж люди тыкают булавки в тебя - тыкни в ответ.
Необльшой контекст - в посте речь о нужде ВО, о том можно ли жить без него, об опыте и т.д.
И вот подобный срачик который я развел, приведя пример своего успешного успеха, привел меня к определению тупого копателя и робота(пу-пи-пуп, даешь техно-лингву в массы).
#comment_309450542
Ты не человек без ВО, а просто мусор, раб, робот, исполнитель.
Знаете, все эти срачи о ВО бессмысленны, тут уже был хороший пост на эту тему, есть некоторые профессии которым ВО необходимо, да, есть направления, по фундаментальной физике, по медицине где ВО реально хороший способ получить как минимум направление получения знаний, получить хорошую теоретическую базу и т.д.
Но речь о другом, это не дает вам права быть снобисткой жопой с ЧСВ уровня - аристократ на выгуле среди презренной черни...
За 15 лет, я очень устал от этих непробиваемых снобов, которые получив корочку получили вместе с ней некую звездную болезнь.
Не моя позиция канеш, но забавно.
WARNING! Стена текста.
Я не считаю что ВО необходимо.
1) Оно далеко не всем профессиям в целом нужно и не для всех есть.
Чтобы стать поваром или барменом не нужно ВО, но вот в чем ирония, без годов практики, хрена с два чел с ВО будет также хорош в приготовлении еды как повар или будет также хорошо знать теорию коктейлей как хороший бармен.
2) Созидание, разработка, новые идеи - да ВО мб помогает в формате становления мысли на путь создания чего-то нового, однако мы живем в мире информации, вокруг куча велосипедов и 90% создано до вас, вам нужно лишь найти и использовать или адаптировать. Это сильно ускоряет большую часть процессов. Также как вы не считаете столбиком, а используете калькуляторы. И умение искать или быстро копировать/адаптировать создаваемое вами под увиденный велосипед очень помогает в работе.
3) Срать хотел бизнес на ваше самомнение и возвышенность, есть корка, нет корки - важно умеете вы работать или нет. А без хоть какого-то капитала вы не поднимете свое дело, да и на его равзитие уйдут годы.
Одной профессии не достаточно для открытия ресторана, вам надо шарить и за юристику и за экономику и за матан кстати, потому что придется расчитывать посещаемость ну или если вы весь такой не копатель - купите у копателя )
У того кто считает статистику, кто делает бизнес планы, кто шарит за законодательство, купите консультации, аудиты, купите анализ рынка, купите купите купите.
4) Главный ресурс это время. Время очень ценная вещь, время-деньги и время это сообразительность. 20 лет вроде много, но может быть и мало для достижения поставленных амбиций, чем больше вы задираете свой нос, тем меньше реализация ваших амбиций, потому что время тратится на хвастовство и распушение павлиньего хвоста, а не на достижение задач и целей.
Честно, я слушаю песню про то как я плох отказавшись от вышки уже очень долго, я могу понять ее причины в формальной бюрократии, они объективны, но я не могу понять причины на уровне ЧСВ некоторых индивидов, которые свято верят, что корка это некий паспорт мудреца. Хрена с два. Я не трогаю в качестве аргументации гениев, это отдельная история, но любой кто достаточно целеустремленен - может быть специалистом.
Чтобы создавать что-то новое нужно не просто уметь искать, нужна фантазия и здоровенный такой бэкграунд опыта в сфере, понимание что в ней есть, а чего нет. Ничего вы не создадите если у вас нет знаний предметной области и нет, ВУЗ не даст вам знания предметной области.
Перескочив несколько работодателей я получил поверхностное понимание того как работает:
РЖД, механизмы лизинга и аренды вплоть до формул расчета, механизмы логистиков в плане железнодорожки, механизмы кредитования, ипотеки, причем они сильно разные для физ. и юр. лиц, уровни бюрократии, криптографии, бизнес подходы к площадкам и экосистемам, почему и зачем они создаются и туда вбухиваются килобаксы бабла многое из которого сгорает, подходы в построении защищенных и распределенных архитектур, в том числе на уровне бизнес-разработки, понимание механизмов гос. тендеров и гос. заказов, а также небольшое знание мелкой части гос. фин расчетов.
Ну и еще много чего по мелочи и специалитету.
И знаете че, когда высирается чел, который неебически хорош, который также работает на дядю и такой же копатель но считает себя выше только из-за наличия диплома - он может идти в задницу, если не знает того что знаю я )
Нужна не вышка, нужна любовь к своему делу, интерес, амбиции, вот что нужно в первую очередь, желание стать специалистом и в ВУЗах это желание не прививают, они дают лишь теоретическую базу в большинстве случаев. Да конечно, есть чисто теоретические направления, но даже в науке во многом нужна практика.
Лирическое отступление.
Знаете в МГУ есть один мужик, который работает над проблемами аккумуляторов, ученый, материаловедение, физика, но вот в чем ирония, никому нахер не нужны исследования, если они не способны дожить до производства и мужик как раз это понимает. А поэтому вместе со знаниями аккумулятора, ему нужны знания производства и понимание как оптимизировать процесс создания новых аккумуляторов, от лабороторного прототипа к промышленному, с уменьшением затрат, для повышения выгоды и это нихера не его специалитет, никто в ВУЗе не даст ему этой теории и не научит и даже не подскажет где ее искать.
Вывод
Не нужна вам вышка чтобы стать востребованным спецом, а софт скиллы это вовсе не влияние вышки, умение искать и развиваться, не вышка. Чтобы найти норм работу вы должны обладать опытом и знаниями, рабочими, которые можно применить практически, амбициями и желанием работать и развиваться, а не ЧСВ потому что получили диплом.
Да и вообще мудрец не будет говорить что он мудр, Сократ прав, я знаю что ничего не знаю, информации в мире слишком много, вы никогда не станете знатоком во всем.
Специалисты с ЧСВ головная боль, с ними много возни, никому не сдалось подъезжать к вам на кривой козе, чтобы вы выполнили свою работу и рассказали поучительную историю, поэтому мб просто стоит быть людьми и хорошими работниками, знать свою предметную деятельность, иметь опыт работы, иметь желание развиваться в своей профессии, на мой взгляд это куда важнее. Между человеком с большим багажом знаний и вышкой и парнем который активно задает вопросы, у которого горят глаза когда ему говорят про работу или он узнает что-то новое - я бы выбрал второго, он перспективнее и плевать мне было бы какой у него диплом, важно что он умеет на практике и какая у него перспектива развития.
Когда не подошёл ни один из 120 кандидатов... Может, дело не в кандидатах?
Поиграем в бизнесменов?
Одна вакансия, два кандидата. Сможете выбрать лучшего? И так пять раз.
Истории от Master095. Пост #389. Почему в регионах зарплаты ниже, а стоимость услуг выше
Начинается пост с комментария подписчика @BugsBunny123, ибо комментарии вся соль пикабу.
Там далее длинный комментарий суть которого, что у них в Хабаровске ставка в день от 5тр начинается, а за ночную работу и дороже...
С одной стороны это странно ибо мне в Москве нет проблемы найти подсобника за 2-3тр в день, тянуть кабель сверлить стены, крутить саморезы.
С другой стороны с ним полностью согласен, мы сами из Москвы периодически гоняем на проекты за 200-300км(из последнего Серпухов, Тверь, Владимир). И я всегда спрашиваю заказчика, а у вас там поближе местных никого нет и слышу обычно ответ, что у нас тут на весь город с населением 100+ тысяч, 2-3 фирмы и все сговорились по ценам. И в итоге даже с учетом дороги/бензина/гостиницы выгоднее вас вызвать из Москвы. При чем это не мелкие заказчики, а вполне себе федеральные сети.
Рассказал об этом другу, а он директор по открытию по магазинов в крупной федеральной сети, которая каждый год открывает 400-500 магазинов по стране... И он подтвердил, что реально в регионах все услуги связанные с человеческим трудом, такие как "ремонт помещения"/ СКУД/ Видеонаблюдение/Пожарка/Вентиляция всегда обходятся на 30%-50% дороже...
Причем эта теория подтверждается и моим опытом, я переписываюсь с пикабушниками из других регионов и там даже в городах до 100тысяч населения у мастеров прайс выше чем у меня в Москве особенно при работе с компаниями и более менее сложных задачах.
И это с одной стороны связано с отсутствием конкуренции и специалистов на местах, а с другой, что люди готовы сидеть неделю без заказов, зато потом заработать за пару дней эту же сумму... В Москве же высокая база постоянных расходов это и аренда и реклама и семья и от этого люди вынуждены хвататься за любой заказ и брать количеством, а не ценой.
Напишите кто работает на себя руками или головой, из какого вы города/региона и сколько вас устраивает ставка за 12 часов работы, было бы интересно сравнить... никогда не поверю, что регионы так зажрались, что меньше чем на 5тр в день человека не найти...
P.S.:Ну и кто любит телеграм гоу в мой канал, там в основном личный опыт и полезные советы по компам/камерам/скуд