Лучшая характеристика коллеги
- ...она долбанутая!
- Да? Я думала, ты к ней хорошо относишься...
- Отношусь к ней хорошо. Но, она долбанутая!
- ...она долбанутая!
- Да? Я думала, ты к ней хорошо относишься...
- Отношусь к ней хорошо. Но, она долбанутая!
Я работала в разных школах, потому что: 1) переезд, 2) неадекватный руководитель, 3) очень маленькая зарплата, 4) меня пригласили работать в другую школу (теперь есть хороший руководитель, хорошая зп, многие хорошие коллеги, дети в этой школе потрясающие).
А теперь ближе к конфликту. В школах есть школьная столовая, которая относится к комбинату школьного питания. Я пришла в свободное время между консультациями и уроками в 10-30 (дома не завтракаю, потому что с утра не лезет ничего). В столовой сотрудница сказала: мы обслуживаем учителей только в 12 часов. Я подумала, ну ок. Свои правила. Хотя ни в одной столовой любой другой школы не было таких правил. Самое интересное началось потом.
Я прочитала ТК и статьи юристов на тему «когда учитель имеет право обедать в школьной столовой». Оказалось, что для сотрудников, которые ведут непрерывно образовательную деятельность, точное время обеда не предусмотрено. Т.е., если у меня есть свободное время, тогда это и есть обед – хоть в 11-00, хоть в 15-00, особенно, если наша столовая работает, как указано в графике, с 10-00 до 17-00. Через неделю я пришла в 11-00 и спросила: «Покормите меня, пожалуйста?» На что мне опять заявили: нам некогда, ещё для вас ничего не готово, у вас обед в 12-00, вот и приходите. Я опять подумала, ну ок. Потом у меня пошли занятия и консультации, я забыла об обеде и вспомнила о нём, когда ну уж очень захотелось есть. Пришла в столовую, было примерно 14-00. Мне сотрудница сказала: «А уже ничего нет, всё съели». И тут я уже не вытерпела и начала спрашивать: «А как так-то, в 11-00 вы ещё не кормите, а в 14-00 уже ничего нет». Со мной начали разговаривать, откровенно говоря, по-хамски.
Я поинтересовалась у коллег, мол, а почему работники столовой позволяют себе грубо разговаривать с педагогами? Так как я ещё отработала пару месяцев, толком ничего не знала. Коллеги ответить не смогли, но выражали своё недовольство этими фактами: то некоторых чуть ли не посылали, некоторым отказывали в питании без объяснения причин, некоторым даже кидали мелочь, которая рассыпалась. И таких примеров было много. Одна из коллег писала жалобу, теперь её кормят в столовой в удобное для неё время. И такая ерунда длится уже не первый год.
Февраль выдался очень тяжёлым месяцем по нагрузке. Я работала с 8-30 до 19-00. В столовую после того раза не ходила. Оказывается, что многие коллеги, чтобы не связываться с работниками столовой, приносят свой обед в контейнерах. Я пришла в 11-30. Тут и случился настоящий конфликт. Меня, мягко говоря, послали: «У нас сейчас у самих обед, я не буду вас обслуживать». И тут я начала им говорить, что раз они не в курсе, что нарушают мои права, то я им сейчас и объясню, в чём они не правы (предварительно я проконсультировалась со знакомой юристом, она дала мне рекомендации) и пригрозила Роспотребом. Старшая столовой позвонила своему руководителю и при мне начала на меня жаловаться, мол, я её довела до слёз. На следующий день приехала зам. руководителя КШП и при трёх коллегах начала мне объяснять, что из-за моего поведения, другие педагоги пострадают. Они вообще не обязаны нас кормить, потому что это детская столовая, что я одна, которая недовольна, что, если я буду куда-то жаловаться, то из этого ничего не выйдет. Директор была на тот момент в отпуске. Я ответила, что знаю свои права как потребителя, что эту ситуацию не оставлю просто так и добьюсь того, чтобы ко мне, в первую очередь, относились по-человечески. Когда директор выйдет с отпуска, я ей расскажу о своих намерениях и, если она на вас не повлияет, то будут привлечены другие органы.
На этом моменте сделаю акцент на том, что, в принципе, мне ничего не стоило бы приходить и в 12-00. НО. С детства есть дурацкая черта – желание справедливости. Мне жалко педагогов, которые не могут сходить нормально в столовую, хотя работают в две смены, просто отдохнуть в то время, когда у них перерыв между уроками.
После конфликта очень много коллег приходили ко мне в кабинет, стали поддерживать меня и говорили: если надо подписать какие-то документы, то мы с радостью поставим свои подписи (они узнали про то, что я собираюсь обращаться с жалобой). Есть профсоюзы в школах, которые, по сути, должны как раз-таки и защищать наши права. По факту: ничего они не защищают и не решают. Была и другая сторона медали. Из-за конфликта, сотрудники столовой всем своим видом показывали пренебрежение к коллегам и сказали: мы вам вообще не обязаны ничего готовить, поэтому есть только детское меню, вот его и ешьте. Коллектив разделился на два лагеря: за меня и против меня…
Что по итогу. Я рассказала о случившемся директору. Сотрудница столовой рассказала свою версию, что я им нахамила (только были свидетели данного конфликта, которые полностью опровергли её слова). Также мне пришлось сказать о том, что директора не хочу подставлять и писать куда-либо жалобу на них, ведь по факту, есть нарушения, однако, директору придётся отвечать за них. Я не знаю о чём она с ними говорила. Через месяц ко мне пришла обниматься та сотрудница, которая мне нагрубила. Она извинилась и сказала: приходите в любое время. Я ответила, что не держу на неё зла, однако, я старалась о таком графике питания не для себя, а для коллектива, не хочу быть особенной. Прошло время, я ни разу не ходила в столовую, не было ни времени, ни желания. Но хочу поднять эту тему на августовском педсовете :D
Как так получилось, что сама по себе школа хорошая, а сотрудники столовой вообразили себя непонятно кем и устанавливают свои правила...
Справились? Тогда попробуйте пройти нашу новую игру на внимательность. Приз — награда в профиль на Пикабу: https://pikabu.ru/link/-oD8sjtmAi
Почему, когда работаешь в фирме, пашешь как конь, тебя подставляют и шпыняют и в хвост и в гриву, чтобы что-то сделать надо с коллегами пособачиться, тебе кричат, что ты всё неправильно делаешь и от тебя одни проблемы. Когда увольняешься, смеются, что такой идиот на другой работе долго не продержится.
Спойлер - спокойно держусь.
А когда уволился - узнаешь, что о тебе на старой работе говорят в хорошем ключе, используют твои наработки, и в целом жалеют, что ты ушёл.
Начальник как-то звонил и спрашивал "Не надумал ещё обратно возвращаться? ". А зачем мне возвращаться? Меня на новом месте неплохо кормят!
Не довели бы меня тогда - может и не уходил бы. Но сейчас всё - поезд ушёл, целуйте рельсы. Может кривая жизни и заведёт когда-то на эту станцию, но пока однозначно нет.
(Ответы пользователей Reddit)
1. Я был супервайзером на продуктовом рынке, и как-то раз, когда мы набирали сотрудников, мы получили заявку, где в графе "Особые навыки" соискатель просто написал "Навыки ниндзя".
2. Мы набирали сотрудников в Китае. Одна симпатичная девушка приложила снимок своего лица. В было написано: "Высокая общительная женщина, я не только отличный инженер, но и очень хорошо делаю массаж".
3. Однажды я получил резюме от какого-то придурка, который утверждал, что является генеральным менеджером ресторана, в котором в то время эту должность занимал я.
4. Чувак указал, сколько он жмет от груди, приседает со штангой и какая у него растяжка в строке - "Личные навыки" в своей заявке на работу в баре.
5. Один мой друг написал в резюме, что он умеет "читать рэп на испанском" в качестве шутки. Он хотел, чтобы менеджер по найму спросил у него: "А вы могли бы прочитать рэп на испанском сейчас?"
Как раз есть, что сказать на эту тему. Предприятиям всё равно на вас, у начальников смены (технологов) есть выработка, план, который они должны выполнить за смену (месяц). Вы либо готовы с этим смириться, либо работаете "неназаводе".
Мне 26 лет, работаю с 19 лет. Сейчас на восьмом предприятии.(сахарные заводы, печенюшки, кирпичный, "производство" лет.апп., светильники, снеки)
Почти во всех случаях технический персонал (КИП, электрик)
На моём личном опыте, я не видел идеальных условий. Могло быть чисто, даже слишком, но начальство было нелюдимым и действительно не считалось с людьми. (За это предпочтение не стану говорить, там хозяин царь, мало ли))
На кирпичном например было очень пыльно, грязно, пар, (газосиликатный кирпич), в другом цеху завода в воздухе летает негашеная известь, только что из печи, щиплет все места где ты потеешь и это притом, что забежал поменять манометр, а там люди работают многие годы ужс. Так вот, как видим обстановка не очень, при этом коллектив, как по мне самый приятный из всех мест где я работал, да, обычные работяги, да, есть люди из-за рубежа распределяющие на площадке кирпич, только вышедший из автоклава, но все так по человечески. Мне больше понравилась женщина за пятьдесят, втягивая дым, собеседовала в курилке среди цветущих каштанов. И когда нужно было переехать из города, были готовы попросить у директора надбавку на процентов 20, для них все было очевидно, нужно на таком сложном(для людей) предприятии удержать человека.
К чему я это всё вспомнил) работая тех. персоналом, мне всегда было жаль этих рабочих, и не важно из за каких причин они пришли работать на завод. У меня дежурная работа, монотонности не замечал, всегда что-то разное сломается, временами по уши в сахаре, а было, что задремал и сниться как меня затягивает в тонельную печь вместе с печеньем, после этого кошмара никогда не засыпал)) я может и не радуюсь своей работе, но встаю спокойно, еду, отрабатываю смены, в выходные есть хобби и личная жизнь. Поэтому очень вас прошу, если вы не знаете куда отдать ребенка, а денег на айти нет, отправьте на киповца, электрика, наладчика оборудования, это лучше, чем если бы он всю смену будет стоять и упаковывать в коробки пакеты с гренками или выскабливать из фритюра эти сгоревшие гренки лопатой из смены в смену. Удачи вам и вашим детям в выборе профессии.
А я пойду дальше в свой выходной шить изделия из кожи.
Простите, не писатель.
Такую задачу поставил Little.Bit пикабушникам. И на его призыв откликнулись PILOTMISHA, MorGott и Lei Radna. Поэтому теперь вы знаете, как сделать игру, скрафтить косплей, написать историю и посадить самолет. А если еще не знаете, то смотрите и учитесь.
И тут смешно и не до смеха. Коллега пришёл в магазин со сломанным блоком питания и по магазину таскал как дохлого питомца или дохлого апоссума. Потому что опоссумы хорошо притворяются мёртвыми. Так вот просто сфотографировал этого коллегу, хотя коллега умный человек и с двумя высшими образованиями, а хернёй маяться умеет!
А да самое самое, два торчащих провода из облака питания, словно протянутые ноги. Такое сравнение.