Были ли у вас случаи, когда компания терпела крах из-за того, что «единственный человек, обладавший важными знаниями», покинул её?
(Ответ пользователя Reddit)
У моего двоюродного брата в колледже был друг, который устроился на работу в небольшую компанию в 1982 году. Спустя несколько лет эта компания превратилась в крупного корпоративного игрока.
Кузина работала в рекламном агентстве, и это агентство стало обслуживать ту самую компанию как клиента. Благодаря этому клиенту агентство увеличило свои доходы с 300 тысяч до 5 миллионов долларов в год всего за пару лет.
Владельцы агентства начали покупать себе BMW и недвижимость в престижных районах, а кузине добавили всего лишь 10 долларов к зарплате — никаких бонусов или премий. В конечном итоге она решила уйти, и ей устроили прощальную вечеринку с тортом и открыткой.
Другое рекламное агентство предложило ей работу с зарплатой в пять раз выше, а также с бонусами и социальным пакетом. Корпоративный гигант уведомил первое агентство: «Мы переводим наш контракт в другое агентство, потому что следуем за ней».
Первое агентство было шокировано и не поняло, что контракт они получили не благодаря своим заслугам, а потому что наняли подругу одного из топ-менеджеров клиента.
Второе агентство это осознавало и давно пыталось её переманить. Кузине нравились коллеги из первого агентства, но когда компания перестала двигаться в том же направлении, она приняла решение уйти. Взято из источника