Опыт
По собственному опыту работы в динамично развивающихся компаниях, скажу вам - если вы видите в резюме сочетание слов
"динамично развивающаяся компания", то будьте готовы к тому, что вас там будут динамично еб@ть 24/7
По собственному опыту работы в динамично развивающихся компаниях, скажу вам - если вы видите в резюме сочетание слов
"динамично развивающаяся компания", то будьте готовы к тому, что вас там будут динамично еб@ть 24/7
Немного поHRюкаю.
В любой организации (читай большой машине, состоящей из людей-механизмов) имеет значение твоя коммуникативная адекватность, как работника. И чем крупнее организация или выше должность, тем выше требования к этому параметру. Раскрою, из чего он состоит:
1) Понимание. Т.е. правильная, корректная обработка смысла запроса от тех, кто ставит тебе задачи и контролирует их. Если ты руководитель, то задачи прилетают не только сверху(от клиента и верхнего руководителя), но и с боку — от коллеК(😁), а так же от подчиненных. Только ты расставляешь их в нужном тебе порядке. Тайм менеджмент и все такое.
2) Скорость ответа. То, как быстро ты обработаешь запрос и дашь ожидаемый, корректный по смысловой нагрузке ответ. Ожидания сильно зависят как от культуры организации так и от степени невротизма психики ожидающего.
3) Грузоподъёмность. По сути то, сколько задач (связанных процессов) и сроков по ним ты можешь удерживать в голове и не просрать. Та самая ответственность на корпоративно-машинном языке.
Если нести (в обоих смыслах ,-) херню с умным видом медленно отвечая на запросы и выдавая некорректные (часто нарушаемые) сроки - ты кандидат на увольнение.
Порой, в проектах крупных компаний коммуникативная нагрузка на мозг участников как у синхронных переводчиков работающих полный день (гугл в помощь для визуализации и осознания последствий такой нагрузки).
Есть маленькая (большая) проблема с адекватностью в наших селеньях корпорациях. Никто не следит за длинной буфера запроса к вам и за вашей нагрузкой. Короче говоря: «кто везёт, на том и едут.» Сгорел? Уноси готовенького. Несите новенького.
Грубо говоря адаптируйся или сдохни (увольняйся). Никто ради тебя не будет пересматривать ни процессы, ни нагрузку.
Советую голосовать против такой хуиты ногами. Если ритм организации (режим для винтиков: запрос — ответ) не подходит твоей психике, если ты не выдерживаешь коммуникативную нагрузку на должности, то недорабатывает твой руководитель. Бабки поди экономит на твоём здоровье, пидр совиный😉И не тебе его учить работать. Не доросль. 😉Уходи. Здоровье ВСЕГДА дороже денег и амбиций.
Ищи место поспокойнее.
Сгоревший роутер
Предисловие
Я человек маленький, и не думаю что что то могу поменять. Я прекрасно понимаю, что всё что меняется в нашей стране, меняется исключительно "сверху". Часто, к лучшему. Но это не от человеколюбия власти к народу, а потому что власть прекрасно понимает, что довольный человек, довольный гражданин своей страны, тем лучше работает, платит налоги, строит карьеру, хочет жить в этой стране, городе, чем больше его устраивает эта власть и её отношение к нему. Он, попросту хочет быть единым с ней. Лично мне кажется, именно с этого и должен начинаться патриотизм. А уже потом всё остальное. Невозможно быть патриотом страны банановой республики.
Я человек маленький, но надеюсь, возможно, меня услышит какой-нибудь большой человек
Вводная
Хочу расставить все точки над i заранее, что бы была более полна суть ситуации.
Я учусь в МосГорТрансе. Вот уже более месяца. На водителя D категории. Они, конечно, делают так, что по документам никакой я не ученик, а слушатель. (Люди понимающие в юриспруденции, прекрасно понимают тонкости значения этих мелочей.) Но если идёшь в поликлинику, говоришь что ты работник МосГорТранса... я не очень понимаю все эти хитросплетения, но видимо им так выгодно.
Наше непосредственное руководство(не выше), очень стращает жесткостью и дисциплиной. В первый же день нам всем в лицо сказали, что церемониться с нами не будут. Любой проёб, два зуба нахуй(С) Тони Сопрано
Про учебное заведение у меня есть своё, отдельное мнение. Про программу обучения то же. Она странная. Но об этом как-нибудь потом.
Суть конфликта
Один день я, каюсь, прогулял. И никого об это не уведомил.
Это заметили более чем через неделю. И шо тут началоооось.....
Во-первых, на меня орали. Да-да, как будто я школьник младших классов. Куратор сказала, что это она не кричит, а так разговаривает. Я прямо сказал, что для меня это дико и неприятно. Почему она себе такое позволяет??? Она ответила что громкость голоса уставом не регламентирована О_о
- "Ну и хабалка", - подумал я про себя тогда.
Во-вторых, я признал прогул, и дословно донёс: - "Ок. Давайте напишу объяснительную". Ну, проебался, признаю, согласен. НО, её это, почему то, не устроило. Мои слова ей показались дерзкими. И меня повели "выше".
Окееей... -"цирк начался", - ещё отметил я для себя.
Я наивно полагал, что руководство выше будет как то... как то... ну адекватней что ли. Зря что ли чины такие занимает? Но это была наивность.
Попытки объяснить ситуацию, своим языком, при ПОЛНОМ ПРИЗНАНИИ своей вины, и согласии написать объяснительную, руководство выше то же не устроило. Если сказать проще, в их глазах я был каким то ахуевшим гражданином, требующий уважительного отношения к себе.
Та начала угрожать заявлением на отчисление. Хотя я не ученик вроде... послушать пришел.
Повторюсь: При ПОЛНОМ ПРИЗНАНИИ своей вины, и согласии написать объяснительную, та настаивала на том, что я НЕ заинтересован в дальнейшем обучении. Несколько раз я сказал что заинтересован. Но та и слышать не хотела, и настаивала на том что не заинтересован. Я так и не понял чего она хотела? Унижения? Раболепия? Пресмыкания?
Я начал заявлять, что не понимаю этого цирка, и хочу обсудить КОНФЛИКТНУЮ СИТУАЦИЮ с директором. Та настаивала что никакой это не конфликт. И даже немного потрусила.
Дальше мы пошли к руководителю университета.
Большой дядя, во всех смыслах этого слова, меня внимательно выслушал. Спасибо! Разобрал конфликт. И таки да, наказал написать объяснительную, и всё.
ЗАЧЕМ нужен был этот цирк на час???? Что бы что????!!!
САМОЕ ГЛАВНОЕ И УНИЗИТЕЛЬНОЕ
Эти нехорошие две тёти, заставили отныне и до конца(!!!) учебного процесса КАЖДЫЙ ЧАС(!!!) приходить к куратору и отмечаться у ней. Как какого то каторжного без прав и свобод! С санкции руководителя. Увы. Я слышал про него только хорошее, но факт.
На что я сказал что это унижение, оскорбление чести и достоинства гражданина. Но таков был наказ.
В моей группе все были в ахуе с этой тюремной меры, но, что они могут кроме поддержки словами? Я им только благодарен.
И теперь хожу как каторжный, отмечаюсь =( Отпрашиваюсь с урока(что явно не улулчшает успеваемость), иду по зданию(а оно не маленькое), прихожу, пишу дату, время, и ставлю подпись. Кааааааждый час!
Ну разве не унижение?
Напомню: всё это за один прогул.
Послесловие
У меня ощущение, что все ГУПы страны, как будто остались ещё в "нулевых". С их верхоглядным и пренебрежительным отношением к тем кто ниже их.
Сейчас меня не удивляет что у них не хватает кадров, и молодняк идти к ним не хочет. Почти все водители, это люди предпенсионного, а то и пенсионного возраста. Молодых я там почти не вижу. Попросту, готовые терпеть к себе это скотское отношение. Да и идти им некуда.
Ситуация с кадрами такая плохая, что МосГорТранс платит деньги за то что ты у них учишься. И каждый год повышает ЗП водителям. И очень активно зазывает у них работать. Но по статистике, из всей группы, говорят остаётся работать 3-5 человек. Да и то на год/два.
Но люди на местах привыкли что "за забором очередь", и на любого кто ниже их можно плевать и вытирать об него ноги. Даже если ты что то "не так" сказал, посмотрел на них не так, как показал мой опыт, сразу карательные меры. Причём какие! Я ощутил себя в каком то Освенциме. Где ты не только рот свой открыть не можешь, а даже поднять глаза.
Эти люди не способны решать конфликты. Не способны работать по новому. Не способны уважать людей, сотрудников. Они работают с подчинёнными как с людьми второго сорта.
УДИВИТЕЛЬНО... а почему никто не хочет к ним идти работать??? О_о
P.S. готов ответить на все вопросы. Спасибо.
Учиться продолжу. Мне как большому авантюристу по жизни очень интересно посмотреть что будет дальше.
Данным постом не хочу задеть кого-либо. Просто хотелось бы написать о своих наблюдениях по данной теме, ибо мне это кажется интересным.
А напишу я о том, что я никогда или почти никогда не видел людей, которые действительно хотят работать или учиться. В моем детстве вряд ли кто-то грезил деньгами, хотел себе дорогую машину, квартиру и жить за бугром. Я не знаю, о чем мечтали мои одноклассники, но вряд ли это было дороже какой-нибудь приставки или компьютера, или игрушки. Да, мое детство прошло в нулевые и чуть-чуть в десятые. И все это было в доинтернетное время. Сейчас может быть все по другому и те же дети, посмотрев на Моргентшерна и подобных ребят, могут хотеть чего-нибудь подобного.
Однако вернемся к теме повествования. Шли годы, наступала юность. Кто-то мог грезить о больших деньгах, могла появляться зависть, если у кого-то есть что-то дорогое. Как например мне завидовали некоторые одноклассники, ибо у моего отца был Chevrolet Tahoe, a у матери chevrolet malibu. Сам я,кстати, стеснялся этого и ездил в школу на троллейбусе или на маршрутке с окраины города, Тратя около часа на дорогу в одну сторону. А если и подвозили в школу, то просил остановить чуть ли не за квартал. Так вот уже с 2014-15 года появилась мода ходить в рестораны среди молодежи, в моду вошли айфоны и прочая зрень, о которой мечтали многие. Те же одногруппники в технаре только и грезили об этих айфонах, обсуждали их и т.д. Однако никто не хотел работать, строить карьеру или учиться. Об этом не говорили, работать никто не рвался, экзамены и практики покупались. И работала всего одна одногруппница, которая между вторым и третьим курсом работала на кассе в магните. Хотя она уже тогда имела жетей и может её нужны были деньги. Был ещё один одногруппник, который торговал мото товарами через интернет. Не знаю, сколько он зарабатывал, но вроде уже в 18 лет ездил на машине, но не знаю сам купил или нет. После окончания технаря, я не знаю, что было с моими одногруппниками, ибо я ними не общался. Но я лично не слышал о желании работать, как-то развиваться или что-нибудь ещё. Знаю, что кто-то родил детей и выскочил замуж, кто-то вроде бы работал где-то. Но не знаю, насколько много, чем занимаются и чего в итоге достигли эти люди. Что вот меня всегда поражало, так это откуда деньги. Ибо многие ходили по ресторанам, покупали дорогие телефоны, покупали машины дорогие, а кто-то даже ездил за границу. И я не понимал откуда у них деньги в 17-20 лет. Могли давать родители, но откуда у родителей такое бабло, да и зачем вбухивать столько денег в сомнительные вещи,я не понимал.
Потом я уехал в Москву, появились новые знакомые, как в реале, так и виртуале. Это было моим первым опытом самостоятельной жизни, да ещё и в другом городе. В одной из бесед, в которых я сидел, были люди, которые не очень хотят работать, и вряд ли будут говорить о чем-то таком или дадут совет, как зарабатывать деньги и т.д. Например, когда основатель той конфы, которому было 35 лет н тот момент, когда узнал, шо я не работаю, так страшно обзавидовался. Хотя тогда мне было нечем платить за жилье и я даже гулять не ходил, дабы деньги на проезд не тратить. Да и люди с таким недовольством говорили о работе, будто они за копейки с утра до ночи работают. А сами порой сидели в офисах и смотрели видосики в интернете или слушали музыку. Например мой знакомый,с которым я тогда жил в общаге, которому нечего было есть, просто лежал на кровати и не пытался найти хотя бы что-то. Я ему предалгал устроиться, а он как-то отнекивался. Да даже начальники, на той работе, где меня киданули потом, тоже много тусили, ходили по ресторанам и бухали. И как-то не особо видно, чтобы они вкалывали. Возможно, кидок меня, был одним из источников дохода, который позволял меньше работать.
Потом я поступил в институт, где также никто не хотел учиться. уже со второго семестра многи покупали экзамены, ничего не делали и могли иметь хвосты, которые могли сдавать по несколько месяцев. Никто не говорил об учебе, о том, как сделать ту или иную штуку и знания человека могли быть на столько низкими, что в кабинете, где сидело 30 человек, только я смог сказать, как работает оперативная память. А это мы не берем программирование! Там тоже могли знать что-то только два чела из 20-30. остальные играли в игры, сидели в телефонах и т.д. Но с куда большим увлечением люди рассказывали о том, как они бухают, где можно потусить, в какую игру они играют сейчас, и как они ничего не делают на работе. Или получают работу, в том числе обманывая начальство. Естественно никто из них не стыдился подобного поведения. Наоборот они смеялись с этого, считая себя офигенными. А если их кто-то пристыдит за ошибку или поведение, то препода в чате, крыли матом и считали плохим.
ТАкже из недавних случаев могу сказать, что у меня есть знакомый, который учится в архитектурном, и который как-то не особо рвется работать. Даже чертежи лифтов делать, хотя можно поднимать деньги какие-никаие. Да ,может я чего не понимаю и желания нет в том числе, потому что есть иные факторы, и сам чувак говоря о возможности работать тем же чертежником, отзывается об этом с большой неохотой... Хотя может я чего-то не понимаю...спрошу у него, когда мы в следующий раз пообщаемся. Или например у моей учительницы первой есть сын. и она внезапно кидает какую-то картинку, где её сын указан каким-то спикером, который может чего-то рассказать дельного. А она же говорит, что он мог добиться большего, а он ей жалуется, что работать не хочет, что вообще рисовать хотел и ему обидно, что мать ничего после себя не оставила, чтобы он мог не работать
ДА и само общество стало гораздо более ленивым, что ли. Все в нем так устали, всем хочется отдохнуть. И даже люди, которые могут ничего не делать на этой работе, жалуются на устлость. Куда больше люди транслируют развлечения, говорят об этих развелчениях, и никто не хочет говорить о работе, добиваться успехов и хвастаться успехами. типа повышения и т.д. Максимум в качестве рекламы своих бизнесов, предприятий и т.д.
И это все влияет и ещё как. Я вот тоже от всего такого стал гораздо более ленивым, ничего не хотел делать, а только развлекаться, и глобально работать я не хотел. И я также ленился и проебывался в универе и платил за какие-то экзы, за что теперь считаю себя полным долбаебом. Хотя быть может, если бы была другая группа, то все было бы по другому.
Грустно, конечно, что я такой. Хотя я и не работал в том числе, потому что у меня есть иные проблемы или по крайней мере не дают работать. Но когда я думаю, о том, что в скором времени мне придется устроиться, то меня охватывает паника, что ли. И грустно от того, что работа, является логичным продолжением школы или универа, однако люди пренебрегают этим всем.
Да,работа- это часть жизни. И на ней также может быть полно проблем. Но все-таки...
Ладно,надеюсь, что я это все преодолею и изменюсь в лучшую сторону, если не сдохну в ближайшее время.
Пропал. Знаю. Каюсь. Обещал посты, истории, фоточки, много чего обещал. Но - кое-что в телеге скидывал, а потом ПОНЕСЛАСЬ.
В общем - я поменял работодателя. Я теперь в другой подрядной организации и теперь мы дружим с МТС. Батюшки мои, ребяяяята... Как я кайфую. Стоп! Вперёд забежал. Пойду по-порядку.
В общем, после первого поста, который получился удачным (и еще двух-трёх, которые никому нафиг не нужны) - я плотно засел дома. Ибо зима, крыши в снегу, поля в снегу, ВСЕ В СНЕГУ, мать его. Спасло только то, что в кабаке приглашали тут провести, там попеть - на жизнь впритык хватало. А потом мне позвонил мой нынешний Гендир и предложил перейти работать к нему, ибо "Ты опытный, работу знаешь, а я в Москву вот захожу - мне нужны такие, с кем строить долгосрочную работу можно". Обрисовал условия (шик), обсудили график и логистику (3,14здец) и ударили по рукам. Позвонил бывшему шефу - сказал, что ухожу. Спасибо шефу, что он адекватный - пожелал удачи, роста, бабок - короче, расстались дружески.
Так вот. Куда я ушел, собсно. Те, кто читал первый пост в серии - помнят (или могут освежить память постом) - что я ДО ЭТОГО занимался только ТО АМС (то есть тех. осмотром/обслуживание самих вышек). А тут теперь... Короче, на меня повесили все АВР работы, которые ушли нашей организации (АВР - Аварийно Восстановительные Работы). Если раньше я геодезил, тянул гайки и равнял мачты - теперь я заменяю вышедшие из строя радиоблоки
35кг. Тяжелый, сцуко.
Тяну разные кабели и провода
Креплю их, чтобы ветром не болтало.
И всякие другие прикольные работы, типа
Заменить мозги у Радио-релейной линии (круглые такие тарелки. Вот эта херня типа радиатора, из которой торчат кабели - оно и есть. Я менял сломанное на новое.)
На днях в Туле КРАСИЛ столб металлический (собственно, там ОДН - опора двойного назначения. 30м, на ней оборудка оператора и разные городские лайтбоксы, фонарь, плюс линия электропередач на неё же закреплена городская).
Офигенная фотка получилась. Туляки - у вас ПОТРЯСАЮЩИЙ мемориал на въезде в город. Просто пушка!
Ну и да. Самое-то главное. Я теперь умею и практикую работу с вывешиванием на веревках. Это то есть когда башня 70м, надо прокинуть сверху донизу кабель (условно) - и ты скидываешь сверху веревку, цепляешься к ней и...едешь вниз, работая. Потрясающе крутые ощущения! Я просто тащусь. Мне накупили всякой снаряги (Все - фирмы Vento. Не шик, но и не ноунеймы с китайрынка). Гендир подарил свою веревку 100м (две новых по 50м почти не использую в итоге теперь). Короче - это реально для меня НОВЫЙ этап и новый виток карьеры. Скоро обещали научить залезать на металл-столбы без лестниц - чисто на веревках и разных приспособах - весь в предвкушении.
Вот как-то так. ЗАвтра с утра в Тулу, там пара простеньких работ (чисто геодезия двух ж/б столбов). А потом - Рязань. Там отвалилась РРЛ (антенна, передающая сигнал между вышками) - буду менять ей провод, а то там три деревни второй день без сотовой связи. Кстати! В чем вижу для себя несомненный плюс новой работы - чувство нужности. Надобности... Блять, короче, вот я послезавтра приеду, перетяну новый кабель и три деревни смогут снова пиздеть по сотовому нормально. А я закрою заявку с чувством выполненного долга. Людям помог, все-таки. И пофиг, что никто о том не узнает - я то буду знать, что я молодец. Ну, и денег заработаю, да, куда ж без этого.
Вот такие изменения произошли в моей жизни и работе. Впереди - май. Там будет тонна ТО (к которым меня тоже привлекают, ибо набрать работников не можем вообще никак. Даже из телеги из 130 человек - нашли только одну бригаду в Тверь.). И будут мои любимые АВР. Хочу расти, учиться и набираться опыта. ЖЕлающие - пожелайте удачи. Все, кто считают, что я делаю не то/ не так / неправильно / фигню и прочее - ставьте минус. Что поделать, всем не угодишь.
ПыСЫ: напоследок - кучка фоток с разных объектов.
Было так
Стало так
Тупо геодезия
Крепил кабель-трассу с 65м. до земли. Ветренно. Прикольно. ЖАРКО, блин.
Вот, как-то так.
В первой части мы разобрались, что делать, если попался токсичный руководитель (спойлер: увольняться). Но как быть, если токсичен не начальник, а сотрудник?
Здесь работает тот же принцип. Если человек действительно токсичный, лучшее решение — расстаться как можно скорее.
1. Вы потратите колоссальное количество усилий и далеко не факт, что добьетесь успеха. Годы опыта подсказывают мне, что пытаться достучаться до таких людей — лишняя трата времени и сил, потому что они чаще всего не поддаются перевоспитанию.
2. Всего лишь один токсик способен разрушить всю команду классных профессиональных ребят. И пока вы будете его перевоспитывать, атмосфера в команде будет рушиться, а сотрудники — закрываться. Начнутся конфликты, и люди потихоньку пойдут в сторону выхода.
Поэтому как только токсик попадает в команду и начинает себя проявлять, попрощайтесь с ним. Но прежде чем это сделать, обратитесь к совету из первой части и выясните, на самом ли деле речь идет о токсичности.
Потому что человек может быть сложным в коммуникации или чего-то не понимать, а вы спишете это на токсичность и уволите его.
Вот что можно сделать, если вы обнаружите точечные проблемы в коммуникации с таким сотрудником:
- Инициировать раунд фидбэка и в спокойной форме проговорить, что вам как руководителю не окей и что бы хотелось видеть, а дальше просто наблюдать, меняется ли его поведение
- Понаблюдать, как сотрудники взаимодействуют друг с другом внутри команды. Если проблем и напряга не возникает, значит все в порядке и можно оставить все так как есть (и скорее всего, тут стоит взглянуть на себя и подумать, что и почему вас триггерит).
А если на уровне команды есть проблемы в коммуникации и взаимодействии, стоит поработать над корпоративной культурой или заменить тех, кто разлагает ее своим поведением. Лучше избавиться от одного человека и сохранить всю команду, чем потерять всех из-за одного бестолкового сотрудника.
—
У нас уже не первый раз поднимается тема токсичности, и я помню, что где-то в комментариях всплыл вопрос типа такого:
А вот что делать если чел лютый токсик, но ебашит за десятерых и его разработки приносят компании миллионы денег?
Увольнять нахуй
Все равно один человек не может вытягивать всю компанию/проект (а если всё держится на нем одном, значит вы уже в большой жопе и токсичный сотрудник — это проблема в конце списка)
И он влияет на остальной коллектив
И коллектив разрушается
В конечном итоге, нормальная команда если не развалится, то станет сильно менее эффективной и начнутся потери на коммуникации/качестве/сервисе и тд
В конечном итоге все равно уйдете в минус
Поэтому увольнять нахуй
В машине ехали молча. Слишком сильны были впечатления от резкой смены обстановки, от отпевания, да и в целом, от близости смерти. В обычной жизни редко сталкиваешься с подобным (если только не работаешь в морге, в полиции или в бюро ритуальных услуг) и, конечно, это вызывает некоторый ступор и навевает размышления о вечном.
Но Сане не было грустно. Скорее наоборот – появилось какое-то спокойствие и даже какой-то слегка неприличный азарт. Захотелось дышать полной грудью, почувствовать жизнь, немедленно вступить в бой с неприятностями. Ведь жизнь коротка, а вокруг ещё столько всего, что нужно сделать. Да плевать он хотел на этих главных инженеров, падл и прочий спам! У него есть его жизнь, семья, здоровье. И до этого им никогда не добраться. «Я им ещё покажу!» - думал Саня. – «И производство в порядок приведём, и с Батыем подружимся, и будущее сделаем светлее некуда…»
Его размышления прервал Батый.
- О чём думаешь? – спросил он.
- Да так… - Саня оторвался от своих мыслей. – О своём.
- Подумаем о моём. – громко засмеялся Батый, радуясь довольно дебильной шутке. Однако, смех у него был такой заразительный, что настроение у Сани поднялось ещё выше. Он тоже засмеялся.
- Давай заедем кофейку купим, – предложил Антон. – Мы всё равно быстрее наших приедем. Дорогу я знаю.
Он остановился у небольшой сетевой кофейни в спальном районе города. Они зашли в помещение, отделанное в лучших традициях современного крафт дизайна. За стойкой скучали трое работников – бариста разговаривал с одной из официанток, вторая сидела, уткнувшись в телефон. Больше в кафе никого не было.
Батый заказал 2 капучино и пошёл в туалет. Он пробыл там довольно долго, но, когда вышел, напитки всё ещё не были готовы. Ребята за стойкой суетились, сталкивались и мешали друг другу. Наконец, кофе был готов. РОП попытался расплатиться карточкой, но терминал никак не устанавливал связь. Пришлось копаться в поисках наличных. Когда всё-таки удалось расплатиться, Саня забрал оба стакана, и они пошли к выходу. В машине Антон отхлебнул из своего стакана и выругался.
- Блядь. Ну как так можно? Ещё и кофе говно – горчит, как на вокзале. Помяни моё слово – скоро здесь будет другое заведение.
- Почему?
- Как почему? Тебя что, ничего не напрягло? Кофе готовили чёрт знает сколько, оплатить – хрен оплатишь, в туалете нет горячей воды, кнопка смыва отлетела, какой-то штырёк торчит, плитка в двух местах отлетела, хотя заведение явно новое. Ещё и кофе – не кофе, а помои какие-то. Куда только хозяин смотрит?
- Ой, да ладно, - начал защищать хозяина Саня. – Ты представляешь какой у него Рой проблем. Ещё побольше, чем у меня на производстве. И закупку организовать, и аренду платить, и налоговая с бухгалтерией, и сантехника вызывать, и мусор вывезти, и персонал нанять и миллион других вопросов. У нас всё это специально обученные люди делают, а здесь ему всё самому организовывать нужно. Ясное дело – он везде не успевает.
- Херня это всё!
- Почему херня? У нас в цеху тоже Рой – ещё тот. Как с ним бороться – это вопрос вопросов. У меня даже наставник появился – Рыскарь. Обещает научить. Он меня, кстати, к тебе и послал.
- Херня – потому что херня. Как говорил мой хороший знакомый: «Если не знаешь с чего начать разгребать хаос – начни с клиента». Узнай - чего ему не хватает, и дай ему уже это, блядь! Вот давай на примере этой кофейни – зачем туда приходит клиент? За кофе. Поэтому в первую очередь кофе должен быть вкусным. Порви жопу, а сделай так, чтобы он вкусным был всегда – следи за периодичностью чистки, тайных покупателей организовывай, рецептуры стандартизируй и так далее. Это вопрос выживания. Если кофе вкусным не будет – на хер никому твой вывоз мусора и бухгалтерия с сантехниками не понадобятся.
- Согласен в принципе.
- Идём далее, - Батый явно оседлал своего любимого конька. – Кофе с собой – это что значит? Значит, что должно быть быстро. Если не торопишься, то тоже хорошо, чтобы быстро, так? Так. Пока ждёшь – в туалет сходил. Туалет – это вообще можно сказать лицо. У меня один из клиентов по туалетам серьёзность организации оценивает – стоит с ними работать или нет. Значит там всё идеально должно быть. И вода, и салфетки, и кнопки рабочие. Ничего этого нет в этой кофейне – поэтому скоро закроются.
- Жалко, конечно, хозяина. – Саня был согласен с доводами Антона. - Небось ночами не спит, суетится, вопросы решает.
- Жалко – это да. Но сам виноват. Нужно на правильные вещи время тратить. Вот твой наставник – Рыскарь, говоришь – обещал тебе помочь с Роем разобраться. Правильно я понял?
- Правильно.
- Почему он тебя ко мне послал? – спросил Батый.
- Ну немного по другой теме. Но, чувствую, что они связаны. – задумчиво ответил Саня.
- Я когда это услышал – прям сразу его зауважал. Всё он правильно делает. Потому что хаос ваш производственный нужно начинать разгребать с продаж. Я, если честно, рад, что ты пришёл. Вас производственников, как алкоголиков - лечить бесполезно. Пока сами не захотите понимать – ничего не получится. Ладно. Вот и приехали.
Они остановились перед воротами кладбища. У входа стояли многочисленные палатки с цветами, венками и прочей атрибутикой. Саня подумал, что пластиковые цветы на могилах – это какой-то неправильный символизм. Как будто жизнь умершего была ненастоящей. Искусственной. Кто вообще любит пластиковые цветы? Сомнительно, что человек при жизни покупал себе эти пёстрые куски пластмассы и любовался ими дома. Так зачем их приносить на могилу? Уж лучше совсем без всего. Ну или ёлочку какую-нибудь посадить.
Саня решительно вышел из машины и подошёл к бабушке с живыми розами в небольшом ведре. Купил две штуки и сел назад в машину. «Хоть они теперь и мёртвые, но, по крайней меры, были живыми» - подумал он и мысленно кивнул самому себе. – «Как и зав. кафедры…».
В этот момент подъехал автобус, в котором было заметно больше народу, и въехал на территорию. Антон поехал за ним. Они остановились возле свежей могилы на окраине большого городского кладбища. Вокруг были свежие бугорки земли со вновь приставленными. Зрелище было бы чрезвычайно грустное, если бы не яркое солнце, заливавшее всё своим слепящим светом.
Все вышли из автобуса. Теперь здесь было много коллег с кафедры и, в целом, из университета. Ещё подъехало несколько машин с преподавателями, и все собрались возле последнего пристанища Петра Семёновича.
В этот раз все уже знали – что делать: быстро достали гроб, установили его на табуретки, приготовили длинные полотенца. Коллеги заведующего начали произносить прощальные речи, и в это момент начался дождь. Прямо среди ясного неба. Большие сочные капли сыпались сплошной стеной, блестя на солнце. Все моментально промокли, но никто не двинулся с места.
«Видно, человека был хороший» - сказал один из землекопов, стоявших рядом и готовившихся засыпать могилу. – «Дождь – он про это…»
Когда закончили говорить, дождь прекратился, изрядно смочив всё вокруг. Это было, и вправду, довольно необычно. Студенты, Саня и Батый подхватили полотенца, подняли гроб и начали заводить его над могилой. Батый с двумя студентами заходили со стороны, на которой большой горкой была навалена земля. Когда гроб оказался над могилой, Антон поскользнулся на раскисшем грунте и начал падать в яму. Он одной рукой судорожно продолжал сжимать полотенце, другой опёрся на отвал и встал на одно колено, удерживая равновесие. От падения его отделял одно неверное движение. Все ахнули и попытались ему чем-то помочь. Однако, Батый мужественно завершил начатое – медленно, сантиметр за сантиметром, гроб нашёл своё пристанище.
После того, как вытащили полотенце, землекопы начали закапывать яму, формируя аккуратный холмик сверху. Поставили крест, собрали лопаты и молча удалились. Все ещё постояли в нерешительности некоторое время и начали расходится по машинам и к автобусу. Саня взял свои две розы и аккуратно положил их на холмик.
Батый стоял со слегка потрясающимися руками и весь бледный. К нему подошла Нина Васильевна и протянула пакет.
- Спасибо вам, ребятушки. Очень помогли. Не знаю – как вас благодарить! Хотите – поехали на поминки. Они в университетской столовой будут проходить. Я вам очень рада буду.
- Спасибо, Нина Васильевна! Но мы, наверное, отдельно помянем Петра Семёновича. Вы езжайте.
Нина Васильевна ещё раз всех поблагодарила и пошла к ожидавшему её автобусу. Батый раскрыл пакет – там было 3 бутылки водки и какая-то закуска. Он, недолго думая, достал одну бутылку, открыл крышку и сделал несколько больших глотков. Задумчиво посмотрел вдаль и продекламировал:
«— Стоишь на берегу и чувствуешь соленый запах ветра, что веет с моря. И веришь, что свободен ты и жизнь лишь началась. И губы жжет подруги поцелуй, пропитанный слезой…
— Я не был на море…
— Ладно, не заливай! Ни разу не был на море?
— Не довелось. Не был.
— Уже постучались на небеса, накачались текилой, буквально проводили себя в последний путь… А ты на море-то не побывал…
— Не успел. Не вышло.
— Не знал, что на небесах никуда без этого? Пойми, на небесах только и разговоров, что о море. Как оно бесконечно прекрасно… О закате, который они видели… О том, как солнце, погружаясь в волны, стало алым, как кровь. И почувствовали, что море впитало энергию светила в себя, и солнце было укрощено, и огонь уже догорал в глубине. А ты?.. Что ты им скажешь? Ведь ты ни разу не был на море. Там, наверху, тебя окрестят лохом…»
- Что-то вспомнилось, - Батый начал успокаиваться. – Поехали в бар. Машину здесь оставлю и завтра заберу. Надо со сторожами договориться. Вы с нами? – обратился он к студентам.
- Не, спасибо. Нам ехать пора. А что это ты читал? —спросил один из них.
- Эээээх, молодёжь. Нате, держите, - Антон протянул им пакет. – Помяните Петра Семёновича. А цитировал я «Достучаться до небес». Домашнее задание – посмотреть к понедельнику. Приеду – проверю. Бывайте!
Он махнул рукой и забрал бутылку, из которой пил. Протянул её Сане. Тот тоже сделал большой глоток. Водка жаркой волной прокатилась по всему телу. Стало лучше.
Они сели в машину и поехали искать сторожей. Договорившись о парковке, они вызвали такси и поехали в город, в любимый бар Батыя, куда он часто водил клиентов.
Продолжение следует…
Читать сначала: https://sanya-davay.tilda.ws/