Про винтики в системе

Немного поHRюкаю.

В любой организации (читай большой машине, состоящей из людей-механизмов) имеет значение твоя коммуникативная адекватность, как работника. И чем крупнее организация или выше должность, тем выше требования к этому параметру. Раскрою, из чего он состоит:

1) Понимание. Т.е. правильная, корректная обработка смысла запроса от тех, кто ставит тебе задачи и контролирует их. Если ты руководитель, то задачи прилетают не только сверху(от клиента и верхнего руководителя), но и с боку — от коллеК(😁), а так же от подчиненных. Только ты расставляешь их в нужном тебе порядке. Тайм менеджмент и все такое.

2) Скорость ответа. То, как быстро ты обработаешь запрос и дашь ожидаемый, корректный по смысловой нагрузке ответ. Ожидания сильно зависят как от культуры организации так и от степени невротизма психики ожидающего.

3) Грузоподъёмность. По сути то, сколько задач (связанных процессов) и сроков по ним ты можешь удерживать в голове и не просрать. Та самая ответственность на корпоративно-машинном языке.

Если нести (в обоих смыслах ,-) херню с умным видом медленно отвечая на запросы и выдавая некорректные (часто нарушаемые) сроки - ты кандидат на увольнение.

Порой, в проектах крупных компаний коммуникативная нагрузка на мозг участников как у синхронных переводчиков работающих полный день (гугл в помощь для визуализации и осознания последствий такой нагрузки).

Есть маленькая (большая) проблема с адекватностью в наших селеньях корпорациях. Никто не следит за длинной буфера запроса к вам и за вашей нагрузкой. Короче говоря: «кто везёт, на том и едут.» Сгорел? Уноси готовенького. Несите новенького.

Грубо говоря адаптируйся или сдохни (увольняйся). Никто ради тебя не будет пересматривать ни процессы, ни нагрузку.

Советую голосовать против такой хуиты ногами. Если ритм организации (режим для винтиков: запрос — ответ) не подходит твоей психике, если ты не выдерживаешь коммуникативную нагрузку на должности, то недорабатывает твой руководитель. Бабки поди экономит на твоём здоровье, пидр совиный😉И не тебе его учить работать. Не доросль. 😉Уходи. Здоровье ВСЕГДА дороже денег и амбиций.

Ищи место поспокойнее.

Про винтики в системе Карьера, Эмоциональное выгорание, Опыт, Профессия, Коммуникабельность, Работа HR, Мат

Сгоревший роутер