Эпиграф.

Радует тенденция радения Пикабы за грамотность. Авторов-неучей ловко, беззлобно и иронично макают носом в лужи.

За ошибки на вывесках и мемориальных досках — строгий выговор и переобучение

В 2030 году в России вступил в силу комплекс мер, кардинально изменивший отношение чиновников к грамотности в публичной сфере. Теперь любая орфографическая, пунктуационная или стилистическая ошибка на вывесках, памятниках или мемориальных досках влечёт за собой не только административную ответственность, но и серьёзные кадровые последствия.

В апреле 2030 года в городе была обнаружена мемориальная доска, посвящённая дому причта. В тексте доски присутствовала грубая ошибка: вместо «причта» было написано «притча».

Реакция последовала незамедлительно:

ответственный чиновник (вымышленный персонаж — начальник отдела культурного наследия администрации города N Иван Петрович Громов) получил строгий выговор с занесением в личное дело; с него была удержана премия за квартал в полном объёме; его направили на трёхмесячные курсы повышения квалификации по русскому языку и культуре речи; по завершении обучения Громов обязан сдать экзамен с результатом не ниже 95 % — в противном случае ему грозит понижение в должности.

Этот случай стал показательным: за полгода после инцидента количество выявленных ошибок в публичных текстах сократилось на 78 %. Местные администрации начали регулярно проводить внутренние аудиты вывесок и мемориальных надписей, а также привлекать лингвистов для предварительной экспертизы текстов.

Граждане могут сообщать об ошибках через специальное мобильное приложение или сайт.

1) В течение 3 дней специальная комиссия (лингвисты и представители администрации) верифицирует сообщение.

2) В течение недели ошибка должна быть устранена, а виновный чиновник — привлечён к ответственности.

3) Все сотрудники, ответственные за публичные тексты, обязаны раз в два года проходить курсы повышения квалификации и сдавать экзамен по русскому языку.

Автор материала — Андрей Бондаренко, журналист и лингвистический активист. Более 13 лет он борется за искоренение практики попустительского отношения к русскому языку

является автором и ведущим сатирического канала «Орфосвинство», где в ироничной форме разбирает языковые ошибки в СМИ, рекламе и официальной документации.

И на злобу дня опрос ВКонтактике.
Рекрутёры, HR и прочие наниматели и содействующие, не бойтесь голосовать.

Опрос о дефиците кадров в РФ. Вы — работодатель, топ-менеджер, HR или ведущий специалист, привлечённый к задачам подбора кадров в вашей организации, которая испытывает кадровый голод в отношении высококвалифицированных сотрудников.Что мешает вам пригласить компетентного и опытного специалиста в вашу организацию хотя бы на первое собеседование при наличии у него опубликованного и вполне подробного резюме, декларирующего квалификацию и навыки?

И кажется, что у автора опроса есть какое-то предложение для вас?

PS. Напоминаю правила сообщества.
Вы не материтесь, не провоцируете, не хейтите, не ты-каете.
Те, кто так будут делать, дружно пойдут пешком в известном эротическом направлении в бан.
Дискуссия должна быть изысканно вежливой, интеллигентной и исключительно благожелательной. Для излияний желчи, хамства и пошлости в Интернете полно других мест.

А картинка просто так.

По итогам комплексного мониторинга, проведённого МВД совместно с профильными социальными службами, зафиксирован устойчивый прогресс в социально‑экономической интеграции цыганских общин на территории РФ. Анализ ключевых показателей демонстрирует системное улучшение качества жизни и расширение возможностей для самореализации представителей этнической группы.

Основные статистические показатели

1. Образование

   • Доля детей школьного возраста, охваченных общим образованием, выросла до 78% (в 2020 г. — 52%).

   • Число выпускников средних школ среди цыганской молодёжи увеличилось в 1,8 раза.

   • 120 человек поступили в вузы и ссузы в 2024 г. (рост на 45% к 2022 г.).

2. Трудовая занятость

   • Официально трудоустроено 43% трудоспособного населения общин (в 2020 г. — 21%).

   • Создано 85 малых предприятий с участием цыганских предпринимателей (ремесло, торговля, услуги).

   • 67% работодателей отметили высокую мотивацию сотрудников из цыганских семей.

3. Здравоохранение

   • Охват профилактическими медосмотрами вырос до 65% (2020 г. — 30%).

   • Снизилась младенческая смертность на 35% за три года.

   • 92% беременных женщин встали на учёт в ранние сроки.

4. Правопорядок

   • Сокращение числа административных правонарушений на 28% в сравнении с 2022 г.

   • 76% конфликтов внутри общин разрешаются через медиативные процедуры.

   • Увеличение числа обращений в полицию за защитой прав на 40% (свидетельство роста доверия к институтам правопорядка).

Механизмы поддержки
Позитивная динамика достигнута благодаря:По итогам комплексного мониторинга, проведённого МВД совместно с профильными социальными службами, зафиксирован устойчивый прогресс в социально‑экономической интеграции цыганских общин на территории РФ. Анализ ключевых показателей демонстрирует системное улучшение качества жизни и расширение возможностей для самореализации представителей этнической группы.

Основные статистические показатели

1. Образование

   • Доля детей школьного возраста, охваченных общим образованием, выросла до 78% (в 2020 г. — 52%).

   • Число выпускников средних школ среди цыганской молодёжи увеличилось в 1,8 раза.

   • 120 человек поступили в вузы и ссузы в 2024 г. (рост на 45% к 2022 г.).

2. Трудовая занятость

   • Официально трудоустроено 43% трудоспособного населения общин (в 2020 г. — 21%).

   • Создано 85 малых предприятий с участием цыганских предпринимателей (ремесло, торговля, услуги).

   • 67% работодателей отметили высокую мотивацию сотрудников из цыганских семей.

3. Здравоохранение

   • Охват профилактическими медосмотрами вырос до 65% (2020 г. — 30%).

   • Снизилась младенческая смертность на 35% за три года.

   • 92% беременных женщин встали на учёт в ранние сроки.

4. Правопорядок

   • Сокращение числа административных правонарушений на 28% в сравнении с 2022 г.

   • 76% конфликтов внутри общин разрешаются через медиативные процедуры.

   • Увеличение числа обращений в полицию за защитой прав на 40% (свидетельство роста доверия к институтам правопорядка).

Механизмы поддержки

Позитивная динамика достигнута благодаря:

• Региональным программам адаптации: в 12 субъектах РФ действуют центры социальной помощи с переводчиками и культурными посредниками.

• Образовательным инициативам: курсы русского языка, профориентация, стипендии для одарённых детей.

• Экономическим мерам: льготные кредиты на открытие бизнеса, субсидии на обучение профессиям.

• Межведомственному взаимодействию: совместные рейды соцработников и участковых для выявления семей в зоне риска.

Отзывы экспертов

«Мы наблюдаем переход от маргинализации к устойчивой интеграции. Ключевой фактор — вовлечение лидеров общин в диалог. Например, в Ростовской области совместные проекты с цыганскими старейшинами снизили уровень бытовой преступности на 50%», — отмечает начальник отдела по межнациональным отношениям ГУ МВД по ЮФО.

«Важно, что растёт число самоорганизованных инициатив: женские кооперативы по рукоделию, молодёжные клубы, советы старейшин. Это формирует культуру ответственности», — комментирует руководитель НКО «Мост поколений».

Перспективы

На 2025 год запланированы:

• Расширение сети «школ выходного дня» для взрослых.

• Запуск онлайн‑платформы для поиска работы с учётом культурных особенностей.

• Пилотный проект по созданию этнокультурных центров в 5 регионах.

Вывод: системная работа государства и общества демонстрирует, что интеграция цыганских общин — не абстрактная цель, а реализуемый процесс с измеримыми результатами.

Региональным программам адаптации: в 12 субъектах РФ действуют центры социальной помощи с переводчиками и культурными посредниками.

• Образовательным инициативам: курсы русского языка, профориентация, стипендии для одарённых детей.

• Экономическим мерам: льготные кредиты на открытие бизнеса, субсидии на обучение профессиям.

• Межведомственному взаимодействию: совместные рейды соцработников и участковых для выявления семей в зоне риска.

Отзывы экспертов

«Мы наблюдаем переход от маргинализации к устойчивой интеграции. Ключевой фактор — вовлечение лидеров общин в диалог. Например, в Ростовской области совместные проекты с цыганскими старейшинами снизили уровень бытовой преступности на 50%», — отмечает начальник отдела по межнациональным отношениям ГУ МВД по ЮФО.

«Важно, что растёт число самоорганизованных инициатив: женские кооперативы по рукоделию, молодёжные клубы, советы старейшин. Это формирует культуру ответственности», — комментирует руководитель НКО «Мост поколений».

Вывод: системная работа государства и общества демонстрирует, что интеграция цыганских общин — не абстрактная цель, а реализуемый процесс с измеримыми результатами.

Центр изучения общественного мнения опубликовал результаты масштабного исследования «Российский рынок труда в 2025 году: тренды и перспективы», в котором приняли участие 1200 компаний по всей стране. Оказалось, что последние полгода одной из самых распространённых причин для отказа при приёме на работу стало использование соискателем запрещённой технологии VPN.

«Работодатели автоматически проверяют потенциального сотрудника через разные базы данных, в том числе через реестр пользователей VPN-сервисами. Если человек там есть, то в 99% случаях он получит отказ – это красный флаг для всех приличных структур», – говорится в отчёте.

Эксперты также отмечают возросшую конкуренцию за вакансии грузчиков, посудомоек и других неквалифицированных работников – теперь на них претендуют десятки тысяч программистов, журналистов и других некогда высокооплачиваемых соискателей.