Горячее
Лучшее
Свежее
Подписки
Сообщества
Блоги
Эксперты
#Круги добра
Войти
Забыли пароль?
или продолжите с
Создать аккаунт
Я хочу получать рассылки с лучшими постами за неделю
или
Восстановление пароля
Восстановление пароля
Получить код в Telegram
Войти с Яндекс ID Войти через VK ID
Создавая аккаунт, я соглашаюсь с правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.
ПромокодыРаботаКурсыРекламаИгрыПополнение Steam
Пикабу Игры +1000 бесплатных онлайн игр Решайте головоломки три в ряд и отправляйтесь в приключение! Проходите красочные уровни и открывайте новые главы захватывающей истории о мышонке и его друзьях!

Мышонок Шон

Казуальные, Три в ряд, Головоломки

Играть

Топ прошлой недели

  • AlexKud AlexKud 38 постов
  • Animalrescueed Animalrescueed 36 постов
  • Oskanov Oskanov 7 постов
Посмотреть весь топ

Лучшие посты недели

Рассылка Пикабу: отправляем самые рейтинговые материалы за 7 дней 🔥

Нажимая кнопку «Подписаться на рассылку», я соглашаюсь с Правилами Пикабу и даю согласие на обработку персональных данных.

Спасибо, что подписались!
Пожалуйста, проверьте почту 😊

Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Моб. приложение
Правила соцсети О рекомендациях О компании
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды МВидео Промокоды Яндекс Директ Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня
0 просмотренных постов скрыто
0
user8153960
5 дней назад

Средняя зарплата россиян резко выросла⁠⁠

За год средняя зарплата россиян выросла на 14,5%, до 96,22 тыс. рублей по итогам первого полугодия 2025 года, оценил для «Газеты.Ru» кандидат экономических наук, доцент Финансового университета при правительстве РФ Игорь Балынин.

«Важно, что во втором квартале средняя зарплата достигла 100 тыс. рублей и превысила аналогичное значение второго квартала 2024 года на 13,53 тыс. рублей (или на 14,9%). Причем можно говорить об ускорении темпов прироста размеров средних зарплат, так как в первом квартале мы видели прирост на 13,8%. За три месяца средняя зарплата увеличилась на 7,7 тыс. рублей, или 8,36%. Среди самых высоких средних зарплат отмечу работников организаций в сфере добычи нефти и природного газа (в 2,15 раза выше средней по экономике, 206,98 тыс. рублей), финансовой деятельности (199 тыс. рублей, что в 2,07 раза выше средней по экономике) и деятельности в области информации и связи (175,89 тыс. рублей, что в 1,83 раза выше средней по экономике). Превышающие 15% темпы прироста размеров средних зарплат в первом полугодии при сравнении с аналогичным периодом прошлого года наблюдались во многих отраслях российской экономики. Например, в строительстве средние зарплаты выросли на 16,3%, а в обрабатывающих производствах — на 15,9%», — отметил Балынин.

https://finance.mail.ru/article/srednyaya-zarplata-rossiyan-...

Россия Рубль Политика Зарплата Рост Деньги Богатство Доход Текст
15
676
cvenash
cvenash
5 дней назад

Ответ на пост «Дефицит кадров»⁠⁠9

Ответ на пост «Дефицит кадров» Работа, Труд, Трудовые отношения, Работники, Работодатель, Зарплата, Рабочие, Трудовые будни, Ответ на пост, Волна постов

Никто больше не хочет работать!

Краткая история о том, как капиталисты жалуются, что никто не хочет работать за нищенскую зарплату.

2022 — Согласно новому опросу от TinyPulse, 1 из 5 руководителей согласен с утверждением "никто не хочет работать".

2014 — Что случилось с рабочей этикой в Америке? Никто больше не хочет работать. Так было не всегда. Когда я только начал работать подростком, я видел как люди упорно трудились.

2006 — как будто больше никто не хочет работать

1999 — "Никто больше не хочет работать", говорит Сесиль.

1981 — Но они занималимь ерундой. Они не хотели работать. Никто больше не хочет работать.

1979 — "Никто больше не хочет работать", с отвращением заявил бизнесмен.

1969 — под названием "Никто Больше Не Хочет Работать".

1952 — все стали слишком ленивыми и никто больше не хочет работать. Если что в мире и правда, то вот она.

1940 — проблема в том, что все сидят на пособии или на пенсии — никто больше не хочет работать.

1937 — в округах жалуются, что "никто больше не хочет работать".

1922 — потому что никто больше не хочет работать

1916 — он ответил: "причина дефицита еды состоит в том, что никто больше не хочет работать так упорно, как раньше".

1905 — Никто не хочет работать за зарплату.

1894 — Становится очевидным, что никто не хочет работать в эти тяжкие времена.

Показать полностью 1
Работа Труд Трудовые отношения Работники Работодатель Зарплата Рабочие Трудовые будни Ответ на пост Волна постов
107
29
Lovelas1983
Lovelas1983
5 дней назад
За рабочее дело

Ответ на пост «Дефицит кадров»⁠⁠9

Вот только не надо гнать на офисных работников. У нас тут, между прочим, тоже дефицит бывает, а еще - то принтер сломался, то бумагу не завезли, я уже не говорю про те случаи когда кофемашина не работает. Так что мы тут не зря деньги получаем - очередь к принтеру она такая - выживает сильнейший.

Работа Труд Трудовые отношения Работники Работодатель Зарплата Рабочие Трудовые будни Короткопост Ответ на пост Текст Волна постов
7
46
Infinitiw
Infinitiw
Автор тг-канала «Юрист объясняет»: https://t.me/+1nFcgvlvHUsxMTAy
Юризм
6 дней назад

9 новых законов сентября 2025 года: образование, банки, мошенники, сим-карты, штрафы, премии⁠⁠

В сентябре традиционно вступает в силу целый пакет новых законов — и в этот раз среди них действительно немало важных изменений. Я собрал основные нововведения, а отдельные темы планирую разобрать в отдельных подборках — чтобы ничего не пропустить.

Прежде чем начать, приглашаю вас в мой ТГ-канал, где я ежедневно пишу о новинках законодательства, интересных делах, государстве, политике, экономике. Каждый вечер — дайджест важных новостей государственной и правовой сферы.

9 новых законов сентября 2025 года: образование, банки, мошенники, сим-карты, штрафы, премии Право, Закон, Юристы, Суд, Лига юристов, Госдума, Депутаты, Законопроект, Штраф, Мошенничество, Телефонные мошенники, ПДД, Госпошлина, Зарплата, Длиннопост, Политика

1. «Мягкая реформа образования»

Минпросвещения впервые утвердило единое расписание уроков для 1–11 классов (раньше школы имели больше свободы). Это сделано для равномерного распределения нагрузки на детей и облегчения адаптации при переводе в другую школу. Можно выбрать 5- или 6-дневное расписание, а для каждой параллели предусмотрено от 5 до 19 вариантов.

Теперь ограничат и контрольные работы — их объем не должен превышать 10% учебного времени по предмету. В семи регионах стартует эксперимент с оценками за поведение (Приказы Минпросвещения № 704 от 09.10.2024, № 467 от 18.06.2025).

Изменятся и нормы по нагрузке педагогов: 36 часов в неделю, включая не только уроки, но и внеурочную деятельность, проектную и исследовательскую работу (ФЗ от 21.04.2025 № 86-ФЗ).

2. Комплекс мер по борьбе мошенников

С 1 сентября начнет действовать «период охлаждения» для кредитов: при сумме от 50 до 200 тыс. руб. деньги выдадут через 4 часа, свыше 200 тыс. — через 48 часов. За это время заемщик может передумать и отказаться от кредита без последствий (ФЗ от 13.02.2025 № 9-ФЗ).

Банки будут отслеживать операции в банкоматах: подозрительными признают снятие сразу после получения кредита, обналичивание в необычное время или месте и т. д. В случае срабатывания признаков вводится ограничение — не более 100 тыс. руб. в месяц (ФЗ от 31.07.2025 № 279-ФЗ).

Также появится возможность назначить доверенное лицо для подтверждения или отклонения подозрительных операций — актуально для пожилых и подростков.

Еще одно изменение: банкам и МФО запретят начислять проценты на кредиты умерших заемщиков в период до вступления наследников в наследство, но максимум на 6 месяцев (ФЗ от 23.07.2025 № 246-ФЗ).

3. Начнут штрафовать за поиск экстремистской информации в интернете

Теперь штраф 3–5 тыс. руб. можно получить за умышленный поиск экстремистского контента, даже через VPN. Депутаты, впрочем, уверяют, что речь идет только о тех, кто целенаправленно ищет запрещенную информацию (ФЗ от 31.07.2025 № 281-ФЗ).

4. Запретят передавать сим-карты третьим лицам

Передавать свою сим-карту теперь можно только супругам и близким родственникам (родителям, детям, бабушкам, дедушкам, внукам, братьям и сестрам). За нарушение — штраф 30–50 тыс. руб.

Компании и ИП смогут выдавать сим-карты только тем, с кем заключен трудовой договор или ГПД (ФЗ от 31.07.2025 № 281-ФЗ).

5. Расширится перечень предустанавливаемого на смартфоны ПО

С 1 сентября в список обязательного софта войдет «цифровая платформа Max», заменившая VK Мессенджер, предустанавливаемый с 2023 года. Кроме того, магазин приложений RuStore станет обязательным для устройств с iOS и HyperOS.

Запрещено будет выпускать технику, ограничивающую возможность установки приложений через RuStore (ФЗ от 07.07.2025 № 194-ФЗ).

6. Усилится ответственность за непропуск спецтранспорта

Если водитель не уступит дорогу машине с проблесковыми маячками синего и красного цветов и включенной сиреной (даже если на ней нет цветографических схем или надписей), то его ждет штраф от 7,5 до 10 тыс. руб. или лишение прав на срок от 6 месяцев до года (ФЗ от 31.07.2025 № 281-ФЗ).

7. Возможности депремирования сотрудников ограничат

Работодатели теперь не смогут снижать зарплату путем лишения премий более чем на 20% от месячной суммы. Это должно защитить сотрудников от злоупотреблений, когда премии полностью «срезали» за малейшие нарушения (ФЗ от 07.06.2025 № 144-ФЗ).

8. Потребителей защитят от навязывания дополнительных товаров и услуг

С 1 сентября продавцам запрещено проставлять автоматические галочки о согласии покупателя на приобретение дополнительных товаров или услуг. Также нельзя прописывать в договоре условия, предполагающие согласие потребителя по умолчанию (ФЗ от 07.04.2025 № 69-ФЗ).

9. Вырастут размеры пошлин для автомобилистов и мигрантов

Теперь за госномер на автомобиль придется заплатить 3 тыс. руб., за бумажное свидетельство о регистрации — 1,5 тыс. руб., за пластиковое — 4,5 тыс. руб.

Для иностранцев госпошлины также повышаются: 1 тыс. руб. за регистрацию по месту жительства, 500 руб. за учет по месту пребывания, 1 тыс. за продление срока временного пребывания и 4,2 тыс. за продление разрешения на работу или переоформление патента (ФЗ от 31.07.2025 № 270-ФЗ, № 271-ФЗ).

**********

Приглашаю вас в мой ТГ-канал, где я ежедневно пишу о новинках законодательства, интересных делах, государстве, политике, экономике. Каждый вечер — дайджест важных новостей государственной и правовой сферы.

**********

Показать полностью 1
[моё] Право Закон Юристы Суд Лига юристов Госдума Депутаты Законопроект Штраф Мошенничество Телефонные мошенники ПДД Госпошлина Зарплата Длиннопост Политика
10
15
Аноним
Аноним
6 дней назад
Так себе работа

Что делать с переработками, отпуском и обещаниями, которые так и остались на бумаге?⁠⁠

Долгие годы работы на одном месте всегда были связаны с хамским отношением со стороны руководства. Мой труд никогда не ценился, а сама работа воспринималась как нечто само собой разумеющееся. Вначале я работала только потому, что были нужны деньги, и, откровенно говоря, казалось, что меня никуда больше не возьмут. Но за эти годы я много чего достигла. Я выросла как профессионал, развивалась и сейчас нахожусь в такой позиции, когда моя востребованность на рынке труда уже не вызывает сомнений.

Кроме того, место работы переехало в другой конец города, и теперь я трачу уйму времени и средств на дорогу - бензин уходит в космических объемах, а компания так и не предоставила обещанный рабочий транспорт. Зарплата за несколько лет не изменилась, хотя условия работы, мягко говоря, ухудшились. В договоре был прописан рабочий транспорт, но, как и многое другое, это так и осталось на бумаге.

За год я не была в отпуске. Переработки стали нормой. Все это привело к тому, что я решила уволиться. Но возникает вопрос: возможно ли получить компенсацию за переработки, отсутствие отпуска и не предоставление рабочего транспорта или компенсацию за бензин? Чеки я сохраняю, так что юридически буду готова к этому.

Если кто-то сталкивался с подобным, буду благодарна за советы и опыт!

[моё] Трудовые отношения Работодатель Труд Юридическая помощь Компенсация Юристы Увольнение Отдел кадров Зарплата Текст
8
19
StealthAssassin
StealthAssassin
6 дней назад

Ответ на пост «Интересные зарплаты в Калининграде»⁠⁠1

есть люди, прижатые обстоятельствами.... после отсидки, документы утеряны, какие то жизненные трудности в семье... и они кидаются на любого рода такую работу, это лучше чем сидеть дома и жаловаться на судьбу. Другое дело - компании, которые помогают заинтересованным фирмам таких людей побирать - вот тут уже начинается злоба. Грузчиков искал в помощь себе на склад, есть пара контор, с которыми сотрудничал... так вот - везде почасовая оплата, минимум 4 часа человек от них должен отработать, стоит такая услуга от 600 до 800р/час....так вот на руки те, кто приезжал и работал получают РОВНО в 2 раза меньше.... вот такой бизнес - наживаться на горе и безисходности кого то.

Работа Калининград Зарплата Длиннопост Ответ на пост Текст
16
34
spacemarine123
spacemarine123
6 дней назад

Интересные зарплаты в Калининграде⁠⁠1

Первый пациент

3000 рублей (37 долларов), за 13,5 часовую смену

Интересные зарплаты в Калининграде Работа, Калининград, Зарплата, Длиннопост

Второй кадр

Тут уже за 3000 видимо не идут и за смену платят - 5000 рублей! (ШИСЯТ ДОЛЛАРОВ!) Два нюанса, работать до 2 ночи, смен в месяце 20, но за 20 смен, ты получишь СТОТЫЩ рублей!

Интересные зарплаты в Калининграде Работа, Калининград, Зарплата, Длиннопост

И наш сегодняшний финалист и мой любимчик, полная смена за 2500 рублей ( 30 долларов ). Думаю за эту вакансию идет борьба с кровопролитием ;(

Интересные зарплаты в Калининграде Работа, Калининград, Зарплата, Длиннопост

Добавил доллары, так как очень наглядно. Когда смотрел орел и решку, там люди за тяжелый трут получали где-то в двое меньше, и меня это так огорчало, но теперь и в моем городе, тоже самое. Только вот пацаны в Африке не покупают зимние вещи и не платят за отопление, например.

Показать полностью 2
Работа Калининград Зарплата Длиннопост
72
573
dialectic.club
dialectic.club
6 дней назад
За рабочее дело

Рабочие Kawasaki Motors на Филиппинах бастуют более 100 дней⁠⁠

Забастовка работников Kawasaki Motors Philippines (KMPC) длится уже более 100 дней. Объединенный профсоюз работников Kawasaki (KULU) требует повышения заработной платы до уровня прожиточного минимума, выяснил «Диалектик».

Рабочие Kawasaki Motors на Филиппинах бастуют более 100 дней Kawasaki, Мотоциклы, Работа, Зарплата, Забастовка, Трудовые отношения

Фото: Объединённый профсоюз работников Kawasaki

Забастовка началась в конце мая 2025 года после провала переговоров с руководством компании о новом коллективном договоре. Профсоюз настаивает на увеличении зарплаты на 10,5%, ссылаясь на рост стоимости жизни. По данным Министерства экономики, для выживания средней филиппинской семье необходим доход в 42 000 песо (~59 220 рублей). Лидер профсоюза Ричард Балберан заявил, что забастовка остается единственным способом добиться справедливого уровня оплаты труда. Профсоюз решительно настроен отстаивать свои требования.

В ответ руководство компании предлагает повышение зарплаты лишь на 5%, ссылаясь на финансовые трудности после пандемии. В августе компания объявила протест незаконным и уволила 289 участников забастовки с формулировкой «за нарушение коллективного договора». Профсоюз подчеркивает, что прибыль Kawasaki за 2021–2023 годы составила 35 миллиардов песо (~49,35 миллиарда рублей), тогда как расходы на рабочую силу за этот период — всего 300 миллионов песо (~423 миллиона рублей). Рабочие считают, что требуемое повышение зарплаты не нанесет компании значительного ущерба.

Показать полностью
[моё] Kawasaki Мотоциклы Работа Зарплата Забастовка Трудовые отношения
116
Посты не найдены
О нас
О Пикабу Контакты Реклама Сообщить об ошибке Сообщить о нарушении законодательства Отзывы и предложения Новости Пикабу Мобильное приложение RSS
Информация
Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Конфиденциальность Правила соцсети О рекомендациях О компании
Наши проекты
Блоги Работа Промокоды Игры Курсы
Партнёры
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды Мвидео Промокоды Яндекс Директ Промокоды Отелло Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Постила Футбол сегодня
На информационном ресурсе Pikabu.ru применяются рекомендательные технологии