Ответ на пост «Реальная работа»
Смеётся тот, кто смеётся последний. Подавляющая часть общества искренне верит в то, что около-компьютерная работа из дома будет вечно высокооплачиваема.
Но нет. Слишком много людей хочет работать из дома и нажимать клавиши. Никто не хочет идти на стройку. В таких условиях ситуация профицита кадров - вопрос времени. А там, где профицит, где очередь из желающих - там власть работодателя.
Вот в этой статье примерно описано, как те же Java-программисты были искренне уверены в том, что их вечно будут носить на руках, а потом раз - и конец сказочке:
700 человек на одно место, на зарплату разносчика воды в Питере или курьера в Москве (только сначала нужно потратить несколько лет на обучение и стаж).
А всё почему? Потому, что все хотят тыкать по клавишам и не выходить в реальную жизнь. И армия желающих работать в таких условиях растёт год за годом.
В один прекрасный день работадатели поймут, что "домашним" работникам можно на 50% порезать зарплаты и они никуда не денутся - на стройку их не возьмут, в курьеры пойти ЧСВ не позволит, а такси с пьяным быдлом водить как-то сыкотно - можно и по лицу получить и прав лишиться.
И будет этот дурачок, кто вчера верил в свою исключительность, конкурировать с тысячами таких как он:
Поэтому сегодня для молодого человека лучший выбор направления в жизни - это РЕАЛЬНАЯ сфера деятельности. Реальная и профессиональная. Потому, что через пару лет армия домашних работников породит чудовищную толпу, которую работодатель будет иметь как хочет.
На какие «красные флажки» следует обратить внимание при поиске работы? Часть 2
(Ответы пользователей Reddit)
1. "Неоплачиваемый" - что угодно. Слово "неоплачиваемый" неуместно на рабочем месте - зарплата - это единственная причина, по которой я здесь.
2. Конкурентоспособная зарплата. Что же это тогда???
3. Высокая текучесть кадров
4. "Предпочтительна степень магистра" для работы начального уровня.
5. Когда в объявлении не указывается зарплата.
Пятничный дайджест: вакансии для соискателей без опыта работ
На Пикабу Работа есть объявления не только для специалистов, но и для новичков. Сделали для вас подборку предложений, где не требуется опыт.
«Ситилинк» приглашает на работу мастера по подключению интернета. Всему научат, зарплата от 73 000.
«КуулКлевер» ищет повара-мясника на производство в Москве. Оформление по ТК, зарплата от 91 до 109 000.
Также в «КуулКлевер» открылась позиция изготовителя творога. Медицинская комиссия за счет компании.
На производство требуется повар горячего цеха. Первый месяц обучения зарплата 60 000, далее — до 78 000.
Ozon ищет комплектовщика на склад в Ярославле. Обучение с первого дня, зарплата от 97 000 рублей.
📎Больше предложений на сайте Пикабу Работа.
📎Подпишитесь на наш ТГ, чтобы получать уведомления.
Повар горячего цеха в КуулКлевер
Опыт работы: не имеет значения
Зарплата: до 78 000 рублей
Вам предстоит:
Изготовление кулинарной продукции по технологическим картам (ТТК) в соответствии с плановым заданием;
Контроль качества и безопасности сырья и кулинарной продукции;
Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей.
Больше вакансий по вашим предпочтениям ищите на сайте Пикабу Работа.
Куда расти из техподдержки ?
Здравствуйте коллеги, у кого есть какие успешные кейсы роста из технической поддержки?
для примера 2 собеседования на техподдержку первой линии, как интересные примеры разных подходов к собеседованиям:
собеседование #1: Вопросы про dns и dhcp. Принципы и основы построения сетей и связывания устройств в сети. Вопросы про то на каком порту работает то и это. отличие Pop3 От Imap. Что делают консольные команды VLOOKUP, tracert и т.п. под конец добил вопросами про RAID массивы...
собеседование #2: Здрасьте здрасьте, то да се, расскажите про предыдущий опыт...гм. Ну понятно(опыта релевантного не было). Ну в целом, если не занят приходи завтра ))
Вот так в итоге я устроился в техподдержку ServiceDesk + звонки. Разбираемся с проблемами у пользователей в 1С (но это не дает пониманию об 1С, не могу сказать что приобретаю опыт по ней, просто визуально теперь не пугает))).
Вопрос в том, на чтобы тратить свободное время чтобы двинуться из техподдержки: Linux?Работа с виртуальными машинами? скрипты на bash и PowerShell ? а мб прастихоспаде 1С ??(все это предполагаю в виде каких-нибудь плейлистов на ютубе или курсов на степике, ибо за курсы уже уплочено не раз - знали плаваем и в любом случае надо учиться самому))))
*Как вариант пройти курс на stepik по SQL. Вижу в банках, вакансии в техподдержке и там из требований в основном SQL (я так понимаю отчетики выводить), но хз есть ли оттуда куда дальше расти.
*есть некий уровень поддержки L2 и чем они там занимаются, какие проблемы решают? (можете привести примеры задач которые становятся перед ними). И есть нечто абстрактно-недостижимое и романтизированное DevOps (судя, по комментариям от знакомых, там все сложно и "лучше не лезь оно сожрет тебя")
Куда вообще можно вырасти из техподдержи ? и куда направить свое внимание для дальнейшего роста? и что не мало важно, если условное программирование и SQL ты еще можешь практиковать на своем стареньком ноуте, то не представляю как практиковать " типичные задачи по практике специалиста технической поддержки (развертывание чего-нибудь и настройка).
Готовы к Евро-2024? А ну-ка, проверим!
Для всех поклонников футбола Hisense подготовил крутой конкурс в соцсетях. Попытайте удачу, чтобы получить классный мерч и технику от глобального партнера чемпионата.
А если не любите полагаться на случай и сразу отправляетесь за техникой Hisense, не прячьте далеко чек. Загрузите на сайт и получите подписку на Wink на 3 месяца в подарок.
Реклама ООО «Горенье БТ», ИНН: 7704722037
Про братьев Бобриковых или как можно делать, то, что любишь, а любить то, что делаешь
Иногда в жизни встречаются такие истории о которых очень хочется рассказать всем. Вот и сегодня поделюсь с вами историей про братьев Бобриковых, организовавших семейный бизнес, с которым случайно свела жизнь. Эти ребята фанаты своего дела и точно любят то, что делают. А с чего всё началось?
В моей истории это началось давно, в деревне, при парковке машины случайно отпустили калитку, которую держали, чтобы наше авто заехало на домовую территорию. Как результат, на двери машины образовалась вмятина размером примерно сантиметров 5. Обидно ли было? Да, в первый раз.
Как так, спросите вы?
Да все, просто, второй раз это случилось снова.. намеренно или случайно история умалчивает. Я думаю, что последнее. Ворота тяжелые, держать неудобно, постоянно в напряжении. Как результат, к 2024 году на правой задней двери машины было 2 приличных вмятины и одна вмятина на капоте от попавшего камня (маленькая размером меньше пары сантиметров).
Вот почти как на фото, своих мы не сделали, к сожалению, даже не думала, что меня это так впечатлит.
Обычно в таких случаях, в авторемонтных мастерских деталь снимают, удаляют краску, выпрямляют и снова красят. Машину нужно отдать на приличный срок. Но в нашем случае, так получилось, что нам порекомендовали этих ребят. Мастерскую Братьев Бобриковых. Эти ребята выправляют вмятины на авто без покраски и долгосрока. Ссылку на сайт давать не буду, как говорится гугл в помощь, и да, не сочтите за рекламу, дальше поясню почему.
Мы приехали, оставили авто на несколько часов, чтобы вечером забрать его в целости и сохранности. И это не фигуральное выражение. Когда мы приехали вечером в Мастерскую, правая задняя дверь нашей машины не отличалась от остальных трех ничем. На капоте просто был скол краски, а вмятины не было.
И вот в этот самый момент, мы разговорились с одним из братьев Бобриковых, Русланом. Вы бы видели горящие глаза этого человека. Он с таким интересом и с такой любовью рассказывал о том, как они обсуждают каждую вмятину, как выработали системный подход "Ведь одинаковых вмятин не бывает" - заметил Руслан. Он рассказывал о разных машинах, о том, что они больше 20 лет занимаются этой работой.
Всю эту деятельность начал старший брат Роман, он обучил своих братьев и с этого все началось. Их бизнес вырос из гаража в районе Царицыно, а сейчас они уже планируют открытие Школы, где 3 месяца будут обучаться специалисты. У них уже есть ученики, дающие то же качество работ, которое дает их сервис, и они отвечают за это качество. Они уже открыли филиал и планируют расширять бизнес, развивать службу мастеров в своем направлении.
В общем сегодня, эти ребята делают честный бизнес и работают в слаженной команде профессионалов, занимаясь любимым делом. Стоит ли желать большего в жизни?
Представляете? 20 лет занимаясь тонким ремонтом, эти ребята заработали такой имидж, что их рекомендуют даже через сарафанное радио, ведь нам шепнул о них наш общий знакомый. Это дорогого стоит, когда тебя рекомендуют, а не рекламируют. А все потому, что эти люди тихо и размеренно делают свое дело с любовью.
После того, как мы вышли из их мастерской, я вдохновлялась, потому что я обожаю такие истории. Когда люди создали своё дело, скорее всего на хобби, на том, что нравилось делать и сделали из этого великолепный семейный бизнес. Если бы в нашей стране так развивались команды, уверена, что мы бы стали сильнее и устойчивее. Ведь работа с любовью - та самая работа мечты. О которой, как меня иногда уверяют, мечтать не стоит, ведь ее не существует)
А вы как считаете?