Проводил в своём канале опрос, что будут делать фронтовики после СВО, и какой они видят армию мечты. Выбрал из всех комментов и того, что пришло в личку, 30 мнений. И предлагаю вам с ними ознакомиться.

Коллег попрошу тему поддержать, тоже людей поспрашивать или от себя дополнить. Интересует мнение именно людей на СВО, либо тех, кто с ними плотно связан и в курсе настроений. Собственно, и комменты отбирались по тому же принципу.

В идеале, канешно, всё это надо распечатать и положить кому-нибудь на стол, кто такие решения принимает. И тогда появляется мизерный, но шанс, что после конца СВО люди не разойдутся по своим гражданским делам, забрав с собой бесценный опыт, приобретенный за три последних года. И к следующему большому конфликту мы будем готовы.

Зы:

Мнения носят оценочный характер, ежели чего, а авторы всё придумали.

1. "Уволюсь. Армия требует тотальной реформации, главным образом необходимо максимально искоренить бюрократию и в тоже время максимально автоматизировать процессы. Армия живёт в 90х, во многих воинских частях не слышали о том, что такое сеть между компьютерами, электронного документооборота не существует, электронной подписи нет (самый деструктивный орган мешающий автоматизации это ЗГТ,такое ощущение,что ДД они получают напрямую из Пентагона,чтобы мешать людям работать и запрещать любую автоматизацию). Время принятия решения на поражение выявленных объектов просто слишком долгое. Зачастую, особенно в начале войны наносили удары туда ,откуда противник уже спокойно уехал.

Денежное довольствие не позволяет купить квартиру, военная ипотека работала по факту лет 5, после цена стали такие,что на военную ипотеку в крупных городах ты себе сможешь купить машину, но не квартиру, а для тех кто служит в Москве или Питере это вообще фантастика, ибо курьеры зарабатывают гораздо больше даже старших офицеров. Минусов много, но это основные.

А, ну и ещё после войны (отмены мобилизации) никого не уволят, потому что уйдет процентов 60 офицеров до 40 лет и некому будет служить, придумают какую-нибудь хрень и будут отпускать на волю частями".

------------------------------------------------

2. Армия мечты:

1) Боевые командировки - хотя бы раз в годик на квартал, машина войны должна ебашить

2) Нормальная, а не на бумаге, боевая подготовка по всем специальностям

3) Отсутствие покраски травы и бордюров и прочей тупорылой дрочки мирного времени

4) Уменьшение количества бюрократии - радикальное , прям на порядок

5) ЗП 150+ тысяч

А ой я ж и забыл что такая армия существует - Африканский корпус называется) так что или пойду туда или если вдруг родина внезапно решит не проебывать полимеры кадры то соблюдение ранее озвученного перечня из пяти пунктов или вообще уволюсь на гражданку)

------------------------------------------------

3. РАБОТАЮЩИЙ регламент служебного времени.

Разъеб всего управления части, если контрактник через полгода не ушел в отпуск.

ЗП начиная от 100к рядовой в ппд на самой низшей должности.

Нормальное отношение к подчинённым, а не как к расходникам.

Полное 100% оснащение всем начиная от ГСМ, продолжая формой и заканчивая нововведениями в виде дырчиков и БПЛА.

В принципе, на бумаге оно и так все есть, но есть один нюанс, как говорится. Если бы ВС РФ соблюдала контракт со своей стороны = это и есть моя армия мечты

------------------------------------------------

4. Участник чеченского конфликта, скажу так, что в 2000х было, что сейчас разница небольшая, дно полное, менять нужно не рядовой и мкс, а высший офицерский состав и обучение в училищах, исходя из сегодняшней реальности, то есть распустить и собрать новую армию, нового образца.

------------------------------------------------

5. 1.Повышение статуса военнослужащего, в армии служить должно быть престижно, а не набор по объявлению 2. Зарплата льготы 3. Реальная боевая подготовка, а не постоять на полигоне(кто служит поймёт) 4. Отмена или изменение системы нарядов, введение персонала для уборки в/ч, ЧОПы и группы быстрого реагирования для несения караульной службы, солдат должен заниматься подготовкой и учёбой а не уборкой снега территории и спанья на вышке во время караула. 5. Очень важное не экономить на обмундировании, экипировке, второй сорт должен быть исключён, изменение экипировки в реалиях войны(кбс стрелок хороший вариант только вот так и не выдали гоняю в стиче)

------------------------------------------------

6. При любом раскладе не останусь. Есть дом, семья, гражданская специальность. До СВО зарабатывал достаточно, второй раз в этот дурдом не заманят 😁

------------------------------------------------

7. Армии мечты не существует.

После СВО зарплаты упадут, а мозгоебля вырастет. Мне вот самому интересно как они собираются держать численность армии в таких условиях

------------------------------------------------

8. Не дадут уволиться под любым предлогом по моему мнению, особенно кадровым. Вплоть до ФЗ. Иначе армия разбежится. Мое начальство уже требует с людей минимум на 3 года контракты продлять. Совпадение?

------------------------------------------------

9. Да нет, какой нафиг служить, нереально за такие деньги. В мирное время 72000 и как бы как на них жить. Бросить жильë, которое надо будет все равно оплачивать дома, на новом месте обустраиваться тоже деньги, дофига ограничений своих свобод за ЗП в 2-3 раза меньшую чем можно зарабатывать дома живя в своей квартире без какого то жёсткого графика и кучи обязанностей... Да ну нет как бы спасибо... В 9ку и с насрать какой формулировкой на выход..

------------------------------------------------

10. 1. В регулярах я провел 21 год (уволился на пенсию в 20-ом году счастливым 39-летним и в меру здоровым мужиком, и в честном звании). На СВО пошел принципиально не через ВК, а сразу добровольцем в одну из "опг". Пока же нас узаконили, но принципиально это не поменяло моего отношения к "конторе" - я словно попал в идеальную армию. Минимум бюрократии, никаких "есть, так точно и тп" по любой хурне, никаких проверок. Есть ты, твои люди и задача. Ты готовишь подразделение всесторонне под конкретные задачи и выполняешь их. Всё. Ни какой лишней хурни. Если боевая подготовка - то ты тупо планируешь сам занятия, получаешь БК, сколько тебе надо, едешь и хуячишь на полигонах хоть круглыми сутками, и никто тебе не епёт мозги при этом. Всем пох, какого цвета у тебя носки и что ты не бритый такой на войне, всех епут только твои боевые результаты, то есть БГ и эффективность. Ты не унижаешься и не видишь жопу, чтоб тебе заправили машину на задачу , выдали и привезли потом на точку пожрать и попить. Ну и ТД. И тп. Тож самое про боевую работу: это когда тебе не надо спрашивать разрешения вьепать по немцам из 120-го, которых твои летуны спалили. нашел - вьепал, и точка. У регуляров в этой части тож есть подвижки, но вы попробуйте запросить работу Огн.ср. ст.нач. 150мм+)) с авиацией - ещё интереснее. Думаю, что ответил сразу на несколько вопросов😂 может показаться утопией, но поверьте, так бывает, и не только в моём формировании, дох примеров правильных. Как у регуляров - всегда они есть в соседях, и скажу, что них там не меняется. Проверки на лбс ради "картинок" и прочая всякая чепуха.

2. После СВО рассчитываю , что в моих (и моих людей) услугах Родина будет нуждаться и дальше. По крайней мере кураторы с гш это обещают, что наш добродвиж будет жить и дальше. Себя на гражданке не вижу (на пенсии перед СВО попробовал 1.5 года - не понравилось😂). Но и в регуляры не вернусь...

Короче, работа должна быть в кайф, и как бы это не звучало, но когда мы живы, то мы кайфуем😂 если ты не епнутый псих, то , конечно, этого может и не испытаешь

------------------------------------------------

11. 1. Деньги минимум 1200 баксов на рядовых должностях

2. Жилье, а именно всеобщедоступные для военных кредиты, а не как сейчас.

3. Медицина - после увольнения. Да и по сути после первой выписки с госпиталя ты нахуй никому не нужен.

4. Расширение должностей тыловых для инвалидов-ветеранов типа меня.

То есть убрать бабок гражданских в полной недееспособности, и поставить ветеранов + срочники.

Те же бумажки медицинские перебирать, КПП охранять, в части работать с документами и секреткой. На это все инвалиды 2-3 группы способны.

При этом мы не будем бесить медлительностью и охамевшим отношением действующих свошников.

5. Земля, все же она должна выдаваться хотя бы на праве аренды с правом преимущественного выкупа после закрытия контрактов и выхода на пенсию

6. Садики и школы для детей.

П. С. По сути основной набор тот же, что и у любого гражданина.

Свошник хочет простой финансовой и жизненной стабильности, которая после сво подняла свою цену в раз 5 для государства.

------------------------------------------------

12. Как только появится возможность, сбегу, сверкая пятками. Армия мирного времени - помойка. Не хочу выкидывать жизнь на помойку. Даже если сменят отношение, накинут зп и прекратятся наряды через сутки без выходных. Хуйня без задач, есть хуйня без задач. Хочу понимать, что делаю что-то полезное. Служат пусть любители формы и погон.

------------------------------------------------

13. - ЗП. Тут всё ясно. Жизнь вне боевых это существование.

- Нормальные программы по жилью и земле, а не то, что есть сейчас (очередь на землю и военная ипотека с вопросами по проценту).

- Снабжение. Ремонт техники за свои деньги потому что так надо, а не потому, что ты её раздрочил - эта в печенках. Поиск вышедшего из строя оборудования туда же.

- Медицина во всех медучреждениях, а не где прикажет начальство.

- За совещания чаще раза в неделю - расстрел. Ну ладно, разборы полетов по ЧП, но нормальной практикой является совещаться по два часа в день хуй пойми о чем.

- Отдельным пунктом хотелось бы увидеть следующее:

Оценку компетенции начальников в технически сложных войсках. Не вот это "Ну мы там развернули радиостанцию времён твоего деда", а нормальное понимание вопросов.

И всех кто не сдал - лишить заслуг, званий, пенсий и мести дворы нахуй.

Это уже сделает присутствие в армии в мирное время менее ублюдочным.

------------------------------------------------

14. Я чмобик. Перечислять какой должна быть армия не буду, тут в двух словах не ответишь, это всё только осмыслить - надо несколько дней. И все эти мои мечты мечтами и останутся.

p.s. К тому же это сплошной экстремизм и дискредитация.

Как только откроется дверь на выход - всего хорошего! Это если я доживу до того момента.

------------------------------------------------

15. Блин вот зацепил аффтар) какая будет армия? Ну прикиньте - мобики и контрабасы разбегутся. А кто останется? Естественно те, кто заключали контракты из мест не столь удаленных. Думаю последует возрождение задушенной дедовщины в каком-то новом амплуа, скорее всего более справедливой чем сегодняшняя "перцовщина" которая основана больше на буллинге. Я как мобик - конечно постараюсь вернуться в старое русло, на прежнюю работу, но думая об этом понимаю, что не вижу себя на старом месте. Время покажет, все возможно, и даже подписание контракта. Служить дальше Родине и передавать боевой опыт зелёным новобранцам... Но... Финансовая сторона вопроса очень больная. Особенно тот факт что "кредитные каникулы на время сво" подарили долг в размере 700к рублей... Долги рано или поздно отдавать придется, а при зарплате нынешней занимаемой должности (без боевых) в 40-50к... Это просто невозможно... Возможно что то поменяется (на что очень надеюсь) но... Как говорят у нас до этого ещё дожить нужно. А пока гуляй рванина и треть зарплаты снова уйдет на закупки запчастей, расходников, масел, генераторов и прочего... Короче понесло меня опять, задели за живое. Верю в справедливость, ибо за нее сейчас и воюем! Всем добра)

------------------------------------------------

16. Являюсь бойцом одного из добровольческих подразделений не имеющих отношения к МО. ВОЮЮ!!! А не просто нахожусь на войне, практически с самого начала. Взаимодействовали с МО периодами.

1) Март-Апрель 2022

Плотно работали.

2) Май 2022-Июль 2023 очень редко.

3) Июль 2023-по сей день.

Плотно.

Мои выводы.

Люди с огромным опытом не хотят служить в МО из-за некомпетентных и необучаемых начальников. Все награждены высокими боевыми гос. наградами!!! Не один раз! Прошли горнила этой войны на разных направлениях. Нам предлагали должности в МО! Но мы не готовы по ряду причин идти служить в МО.

Если написать причины, то попаду под дискредитацию ВС РФ. Мы в нашем подразделении такие не одни. Парни с огромным опытом не хотят идти в МО. А те что служат... В большинстве своём мечтают чтобы служба закончилась быстрее!

------------------------------------------------

17. Съебусь нахуй при первой же законной возможности, расписывать про прекрасную армию будущего не буду, потому что не верю, что какие-либо реформы изменят ее радикально к лучшему. Армия это люди, а люди не меняются. З.Ы. мобилизованный, дома семья, работа, увлечения.

------------------------------------------------

18. Оркестр был хорош

Журналов почти не было

Когда туда пришел, думал, сколько же там дебилизма, а попав в армию, понял, его там почти не было, в сравнении то.

Африканский корпус, может быть. Там наших много, есть надежда.

------------------------------------------------

19. 1. На местах не хватает управленческого менеджмента с гражданки (прагматичного). Проще говоря, люди бы (на всех уровнях) занимались бы с КПД не 5 - 10 %, как сейчас, а хотя на 40+%.

2. Фотоотчеты - это то что имеет обратный эффект от задуманного. Равно показуха и красивая картинка ТОЛЬКО НА БУМАГЕ.

3. Ну и ЗП конечно не соответствующая.

4. Изменить систему образования для офицерского состава. Нужна инициатива, самостоятельность, новаторство.

------------------------------------------------

20. Армия мечты это армия живущая по уставу от А до Я, а не здесь он работает а там хуй можно забить (но если по уставу- работать не будет ничего в современных условиях)

- вопросы подготовки и переработки это чисто вопрос военной части, знаю часть где ком.див ставил наряд военной полиции в 17.55 перед КПП и они записывали тех кто выходит 18.01 , и ебал командиров на утро, что личный состав перерабатывает

- у меня в части боевая подготовка сейчас такая, что пехота просто не выезжает с полигона, артиллерии чуть сложнее т.к склад БК не бесконечный

Весь вопрос в желании командиров реализовать свой функционал и умении это делать.

Лучший способ реформы это что-то типа института комиссаров, которые не подчинены непосредственному командиру, но живут жизнью роты - современные органы контроля как военная прокуратура и двкр в сущности не отвечают реальности на земле, да они уверенно ебут за косяки на уровне гос.тайны, соответствии приказов законам и т. д. но бытовое существование солдата без обращения они не могут самостоятельно вникнуть (хотя прекрасно всё понимают)

Всё жалуются на ЗП - но блять какая она должна быть у солдатского состава не специалиста? Там нет никаких специфических умений и уровня подготовки, есть денежное и продовольственное обеспечение, обеспечение жильём и поднаем (везде конечно есть недостатки, но со стороны гарантий есть, вопрос контроля реализации)

ПСС. кароче ответить на вопрос реформы в армии это докторская диссертация минимум

------------------------------------------------

21. 1. Денежное довольствие не соответствует нынешним реалиям; 

2. Вся нормативно-правовая база меняется в течение короткого времени, при чем в худшую сторону, касается обеспечения, жилищного обеспечения, льгот.

3. Кадровые военные оказались в рабстве, приходя в армию на одних условиях, попадаешь в кабалу; 

4. Засилие бюрократизма парализует армию, причем отписываться можно целый день и не победить этот ворох бумаг.

5. Внедолжностные обязанности вообще уничтожают ;

Про отношение к офицерству вообще даже расписывать не буду......

Р. S.: решил обратную задачу, не армию мечты , а наоборот.

------------------------------------------------

22. Однозначно на дембель после СВО. Никакие зарплаты не нужны с таким уровнем бюрократии, количества "обезьяньего труда" , пресмыкания с показухой и нагрузок-физических и моральных.

Менять нужно всё. Двумя словами не описать. Ибо сгнило всё наглухо.

------------------------------------------------

23. Взгляд немножко со стороны. Служил в народных милициях Л/ДНР в 2015-17 году, «неместный», из Москвы.

Офицеры делились на три категории:

1) Местные, служившие в довоенных ВСУ (вплоть до ближайших сотрудников Залужного по Яровору). Прекрасные люди и командиры, у кого ещё был опыт Советской Армии — золото, у кого уже не был — платина.

2) Местные и приезжие «самоназначенцы». Полевые командиры всех мастей и чинов, авантюристы. Люди были разные; но как говорится, «дух 2014-го в их сердцах» — и кто знает, тот поймёт.

3) «Военные советники» - российские «регуляры» (так их тогда называли, по крайней мере — у меня в подразделении; после 2022-го более распространён термин «федералы»). Без комментариев, иначе —чистейшая «дискредитация».

В общем, насмотревшись тогда на 3-ю категорию, на СВО я просто не пошёл. (А по мобке не забрали). И без меня справятся. Я просто и банально не готов доверить «довоенному» офицеру ВС РФ (любого звания) свою жизнь. Нужно что-то делать с первичным отбором и обучением в военных ВУЗах и на военных кафедрах. Идеально — вообще перестать принимать вчерашних школьников, принимать только людей с опытом службы «в нижних чинах», по полевым продвижениям; за исключением узкотехнических специальностей, конечно.

------------------------------------------------

24. Начинать нужно с того, чтобы каждый командир (и каждый начальник тоже) сначала сам бы повоевал в качестве бойца. Показал себя хорошо, есть желание, отправлять на учёбу. Тогда и необеспеченных штурмов не будет, и фотоотчётов и прочей имитации деятельности. И подготовка на полигонах будет нормальная. Потому что люди, принимающие решения, будут нацелены на результат малыми потерями. Но это получается нужно почти всё командование менять. И ктож их поменяет?

------------------------------------------------

25. Вест-Пойнт это только меньшая часть офицерского корпуса US Army. А большая часть "пинджаки с карманами" и ниче.

Никаких 2 лет не нужно. Можно полгода, по регулярные сборы и слаживание в одной части-подразделении.

Будущая армия - армия айтишников.

------------------------------------------------

26. Пока не наведут порядок с кадровым вопросом- делов не будет.... повсеместная практика отрицательного отбора на руководящие должности - причина всех бед, их первопричина. Все остальное - лишь следствие этой глобальной суперпроблемы. И дебильная пирамида ответственности - чем больше погон, тем меньше спрос. Но исправить все это - вариант фантастический... Так что мой прогноз: после войны все кто умеет воевать, но не умеет лизать жопу начальству - все уйдут при первой возможности. Оставшаяся часть будет деградировать еще сильнее.

------------------------------------------------

27. "Армия мечты" звучит глупо... Тем не менее:

1. Командные должности от нш батальона и выше на конкурсной основе.

2. Боевая подготовка- высший приоритет.

3. Максимальная независимость от гражданки. Всё своё, военное, для военных и только для войны. Никакой сраной конверсии.

4. Армия это элитарность, не обязательно в деньгах, но обязательно во внутренней политике, идеологии и пр.

5. Частичная неподсудность с точки зрения обывательской морали и гражданских законов, но более высокая ответственность за должностные и уголовные преступления .

6. Выделение специальных экономических статей и расходов на армию из военного бюджета. Планирование и строжайшая ответственность. ( В перспективе удаление всякого свободного рынка из оборонки, но двойной контроль за исполнением)

7. Повышение идеологической значимости армии и отношения к службе.

8. Формирование армейских элит на уровне родов войск.

9. Новые рода войск и внедрение всех научных достижений( научная армейская структура и экспериментальные части)...

Да много ещё чего необходимо для "армии мечты", а главное: ПОЛИТИЧЕСКАЯ ВОЛЯ!

Потому, что всё это нужно было делать вчера, а сегодня уже нужно сажать и расстреливать, воспитывать янычар и жить впроголодь, лишь бы снарядов и дронов хватало.

------------------------------------------------

28. Самая моя большая ошибка идти добровольцем по мобилизации и связаться с министерством обороны, больше такой хуйни не будет😁. Когда все закончится домой, ебанет моча в голову и захочу повоевать, тогда только через добробаты или чвкашки типа Редут, нахуй Минку.

------------------------------------------------

29. Сразу домой, нахрен эту армейку с ее тупизмом и идиотией, которые не закончатся. После сво наша армия станет такой же как и до сво.

Это система, которую не поменять. Если интересно моё мнение вам. Мобик с 22 года 🫡 А на счёт будущего конфликта, мобиком ни за что не пойду, можете закидать яблоками)

------------------------------------------------

30. Я из ВПК. В мирное время гонять надо рядовых, а с командным работать. В военное гонять командный состав, а с рядовым работать... Поднимать социалку надо всем, но главное строго выполнять обещанное. За обманы карать нещадно. Решать проблему эфпивишек и обеспечения на ленточке. МО пересобрать из числа боевых. Порядок в войсках по отношению к рядовым соблюдать строжайше прекращать произвол с помощью стороннего полит контроля. Людей беречь всех на любой стадии. Наладить медицину для всех нормальную можно только наладив все остальное и прежде всего убрав мясников под суд. Если выпустят Попова и Белого в армии останется больше, если нет меньше. Если при осадят Пузика многие вернутся на СВО и останутся после. А вообще проще ВВП хорошо на пенсию проводить все бы это обмыли с удовольствием...

Победить НАТО как два пальца... Даже ядеркой трясти не надо. За пару месяцев сдадутся. Против эфпивишек тоже есть рецепт... Вот тан Ка и оживить без решения проблемы с активной броневой защитой против эфпиви не выйдет. И ещё нужны дроны Гастелло против БПЛА расположенные на аэростатах. У Китая есть значит и у хохлов будут. А надо нам. Ты это, Саш, звони если чё...

Александр Картавых.
Подпишись на актуальное о России и мире.
Пикабу.
Телеграм.

Когда читаешь в описании смартфона, что он водонепроницаемый, легко переживает падения с высоты и другое механическое воздействие, то относишься к этому с долей скепсиса. Это часто оказывается маркетинговым приёмом, но есть исключения. HONOR X9c — одно из них. Производитель позиционирует новинку как прочный гаджет, который не боится влаги, пыли и перепадов температуры. Он даже стал лидером рейтинга автономной работы в лаборатории DxOMark. Давайте вместе разберёмся, действительно ли смартфон HONOR X9c настолько неубиваемый?

Купить можно в Яндекс Маркете, на Али

Компания HONOR давно предпринимает попытки завоевать средний сегмент смартфонов, и у неё это успешно получается. Хотя конкурентов много и каждый из них пытается предложить свои фишки, чтобы выделяться на общем фоне.

Такой особенностью в HONOR X9c стала защита корпуса. Производитель создал изящный смартфон, за хрупкой внешностью которого непросто разглядеть стальной характер. Тем временем устройство выдерживает экстремальные температуры, воздействие воды и механическую нагрузку. В рекламной кампании смартфон погружали в ледяную воду, бросали на лёд, заходили с ним в баню. Это впечатляет и делает его непохожим на конкурентов. HONOR X9c подойдёт тем, кто часто выбирается на природу, занимается экстремальными видами спорта, а также всем, кто хочет получить надёжный гаджет.

Комплектация

Смартфон поставляется со стандартным пакетом документации, адаптером питания на 66 Вт, булавкой для слота с сим-картами, кабелем и прозрачным силиконовым клип-кейсом.

Дизайн

В дизайне HONOR X9c нет ни намёка на устойчивость к экстремальным нагрузкам. Смартфон выглядит эстетично за счёт закруглённых торцов корпуса и экрана-водопада. Удивляет ультратонкий корпус гаджета, учитывая мощную батарею, которая априори должна занимать много места.

Задняя панель пластиковая, хотя выглядит как стекло. Она матовая, поэтому на ней практически не остаются следы от пальцев и грязь. Блок камер — массивная шайба с двумя объективами и вспышкой.

HONOR X9c выпускается в трёх цветах:

• «Титановый фиолетовый». Нежный цвет переливается на свету, оттенок ближе к розовому и выглядит элегантно.

• «Нефритовый голубой». Задняя панель устройства в этом цвете с текстурой мрамора.

• «Титановый чёрный». Чёрный цвет, как известно, никогда не выйдет из моды, а здесь ещё и золотая окантовка блока камер.

Дисплей получил тонкие рамки, есть Magic Capsule, куда выводятся уведомления.

Кнопки включения и громкости находятся справа, динамики расположены снизу и сверху, снизу также — разъём для зарядки, микрофон и слот с сим-картами. Поддержки карт памяти и стандартного аудиоразъёма 3,5 мм Mini Jack нет.

Защита корпуса

Теперь во всех подробностях о защите корпуса HONOR X9c.

Смартфон получил сверхпрочное закалённое стекло, которое защищает не только экран, но и блок камер. Сертификат SGS Premium Performance подтверждает, что устройство выдерживает падение с двухметровой высоты на твёрдую поверхность. Ударопрочность достигается за счёт плотной компоновки внутренних деталей и качественных амортизирующих материалов.

Производитель заявляет, что устройством можно спокойно пользоваться без чехла, потому что его корпус и дисплей выдерживают порядка 3000 циклов трения о дерево и металл. Соседство со связкой ключей в кармане — больше не проблема.

Корпус HONOR X9c защищён по стандарту IP65M, который подразумевает защиту от струй воды со всех сторон. Смартфон продолжит работать в обычном режиме, даже если ваши пальцы мокрые или в масле, а на дисплее есть капли воды. Производитель заявляет, что водонепроницаемость смартфона протестирована несколькими способами: 15-минутной стиркой в стиральной машине, погружением в воду на 5 минут на глубину до 25 см, а также направленными струями воды в течение 3 минут.

Ещё один показатель надёжности — смартфон работает при температуре от –30 до 55 градусов. Смартфон не разрядится на морозе, поэтому вы всегда будете на связи.

Экран

HONOR X9c получил дисплей AMOLED с диагональю 6,78 дюйма и разрешением 1,5K (по умолчанию установлено «умное разрешение» — смартфон сам выбирает оптимальный вариант в зависимости от просматриваемого контента). Оттенки яркие, но не перенасыщенные, цветопередача корректная: чёрный цвет не проваливается в серый, как на IPS-матрицах.

Характеристики дисплея впечатляют:

• Частота обновления — 120 Гц. Флагманский стандарт обеспечивает плавность отображения анимаций, при скроллинге и в играх. Можно установить в настройках 120 Гц или позволить устройству автоматически регулировать герцовку (между 60 и 120 Гц).

• Частота ШИМ — 3840 Гц. На низкой яркости нет мерцания, а глаза будут меньше утомляться, если вы часто пользуетесь гаджетом.

• Пиковая яркость — 4000 нт. В реальных условиях показатель меньше, но яркости всё равно хватит, чтобы пользоваться смартфоном на улице под ярким солнцем, не прикрывая экран рукой.

• Поддержка циркадных ритмов. Экран меняет цветовую температуру на более тёплую ближе к вечеру — так будет легче подготовится ко сну.

• Поддерживается режим Always On Display, который выводит время и уведомления на заблокированный экран.

Производительность

Смартфон собран на базе процессора Snapdragon 6 Gen 1 — это чипсет среднего уровня, изготавливается по 4-нанометровому техпроцессу, выпущен в 2022 году. В обычных сценариях использования он справляется с любой задачей, поэтому вы не заметите подвисаний при работе в многозадачном режиме.

HONOR X9c 5G выпускается с 8 и 12 ГБ ОЗУ (LPDDR4X) и с 256 ГБ внутренней памяти (модель с 512 ГБ не продаётся в России). Увеличить объём физической памяти не получится — карта памяти не поддерживается.

Игровые возможности

HONOR X9c в тесте AnTuTu набирает порядка 590 000 баллов — хороший показатель для смартфонов этого сегмента. Модель не позиционируется как игровой смартфон, но геймерский потенциал у неё есть.

Например, CoD: Mobile запускается на максимальных настройках графики без просадок через час игры. С PUBG Mobile та же ситуация: высокие настройки графики и частота кадров «экстрим». В обоих случаях удалось получить стабильные 60 FPS.

Камеры

HONOR X9c получил камеру на 108 Мп с поддержкой оптической стабилизации и апертурой f/1.75. При дневном освещении получаются качественные фотографии, есть много режимов съёмки. Например, в режиме движения камера автоматически захватывает момент и определяет, когда нужно сделать снимок. Режим «Профи» даёт доступ к ручному управлению диафрагмой, светочувствительностью и другими параметрами.

Сверхширокоугольная камера на 5 Мп — объективно среднее решение, поэтому высокого качества от панорамных фото ждать не стоит. Днём качество приемлемое, но при недостаточном освещении чёткость изображения сильно снижается.

Фронтальная камера на 16 Мп не поддерживает вспышку и автофокус, но селфи всё равно получаются естественными, а фон эффектно размывается.

Программное обеспечение

HONOR X9c работает под управлением MagicOS 8.0 — оболочка с приятным интерфейсом и стандартным набором приложений. Поддерживаются ИИ-функции: удаляйте объекты с фотографий, извлекайте текст с изображения и т.д.

Устройство может разблокироваться по биометрии и сканеру отпечатков пальцев. Сканер интегрирован в нижнюю часть дисплея — это оптический сенсор, он срабатывает быстро и точно.

Связь и коммуникационные возможности

Смартфон поддерживает 5G, бесконтактную оплату через NFC, Wi-Fi 6 и все распространённые LTE-диапазоны. Из плюсов — поддержка технологий VoLTE и VoWiFi. А вот eSIM не поддерживается.

Время автономной работы

HONOR X9c оснащён аккумулятором ёмкостью 6600 мА·ч — один из самых высоких показателей среди современных смартфонов. Это кремний-углеродная батарея, которая по сравнению с литий-ионными лучше держит заряд на морозе и обладает меньшими габаритами при той же ёмкости.

Заряда аккумулятора хватает примерно на 1,5 дня, но если сильно не нагружать гаджет, то батареи хватит на 2–3 дня. По результатам лаборатории DxOMark, на одном заряде батареи смартфон может проработать:

• 42 часа 23 минуты в режиме разговора;

• 29 часов 2 минуты при просмотре видео;

• 15 часов 25 минут в играх.

HONOR X9c поддерживает быструю зарядку на 66 Вт, которая заряжает батарею до 60% примерно за полчаса. На полную зарядку может потребовать порядка 70 минут.

HONOR X9c — топовый смартфон в своём сегменте?

HONOR X9c по-настоящему впечатляет: максимально надёжная защита корпуса и долгое время автономной работы. Он идеально подходит для пользования в непростых климатических условиях, при этом у смартфона продуманная технологическая начинка и яркий экран с высоким разрешением. В своём сегменте у HONOR X9c не много конкурентов — в основном такой продвинутый функционал встречается у более дорогих флагманских моделей.

Плюсы:

• максимальная защита (стандарт IP65M, защита от падения с 2 метров, работает при –30 градусах);

• быстрая зарядка на 66 Вт;

• большой экран с частотой 120 Гц и разрешением 1,5K;

• качественная основная камера;

• высокая производительность для своего сегмента;

• Magic Capsule;

• интересные ИИ-функции.

Минусы:

• нет слота для карты памяти;

• невысокое качество съёмки на широкоугольную камеру.

Купить можно в Яндекс Маркете, на Али

У подзорной трубы максимальная кратность — 75х. Причем поле зрения маленькое. Мною выяснилось, что у трубы зум-окуляр теоретически съёмный. Обрадовался, ведь у меня как раз имеются более серьёзные окуляры от телескопа, которые можно вставить взамен зума (разные окуляры дают разную кратность). В данном случае использовал окуляр 4мм. Цена в районе 500 рублей. Купил на Озоне. Он, что ВАЖНО, разборный, железный, стеклянный и более качественный (обычно зумы хуже статичных по качеству картинки).

1.Болтик на подзорке. Нужна мелкая отвёртка (для наручных часов например). Откручиваем болтик. Потом откручиваем зум-окуляр.

2.Вид трубы без зума. Виднеется призма. Её не царапать. Она очень чувствительная (я её умудрился поцарапать даже специальной тряпочкой для оптики).

3.Сам зум-окуляр. Обратите внимание на выступ. Этот выступ дотягивает нижнюю линзу до точки фокуса у призмы.

4.Окуляр 4мм. В собранном виде.

5.Т.к. окуляр 4мм из-за стальной юбочки не дотягивался своей нижней линзой до точки фокуса перед призмой подзорки, то пришлось эту линзу выкручивать из глубокой юбки, которая и не позволяет ему найти фокус. На фото нижняя линза в процессе выкрутки из окуляра.

6.Я соединил при помощи навыков бомжстайла и изоленты верхний линзоблок с нижним линзоблоком без юбочки. Как видите, нижний линзоблок тоже имеет выступ, пусть и не столь большой, как у зума (но достаточно большой, чтобы дотянуться до точки фокуса у самой призмы, а ещё окуляр стал достаточно худым, чтобы пролезть в дыру):

???

Профит!! Окуляр вставлен к призме. Таким образом даёт он увеличение 100+ крат, что существенно расширяет способности трубы при минимуме затрат. Особенно по наблюдению Луны и планет (на дипскае такие увеличения не имеют смысла). Надо будет протестить при хорошей погоде.

Результаты:

+увеличение х100+

+поле зрения оказалось больше, чем со штатным окуляром

-по краям поля зрения большие искажения

+но зато по центру поля зрения даже на 100 кратах яркость лучше, чем со штатным на 75х!!! (особенность трубы -- изображение резко тускнеет после 50х, а тут баг пофиксился)

-пока что приходится придерживать окуляр рукой, ибо резьба не под него, но, думаю, решить можно либо доп.насадками, либо той же изолетной.

Такие дела. Привет.