Так называемый "кадровый голод"
В последнее время по разным каналам, в том числе даже всяким оппозиционным трубят на всю катушку: Всюду не хватает специалистов разных специальностей, особенно рабочих рук. Часто по работе приходится сталкиваться с этими специалистами. И скажу вам честно, их достаточно. Они не хотят работать с нынешними начальниками самодурами, которые так унизили качество жизни рядовых работников именно рабочих специальностей, что у меня нет нормальных слов это всё охарактеризовать. Последние десятилетия в нашей многострадальной плодили начальников разных мастей. К рабочим культивировалось скотское отношение. что это мол не люди, заменим в любой момент любого местного на азиата из южных республик. Даже среди вас найдутся те, кто мне возразят. А тем временем в одной из городских больниц страны, начальник хоз части на днях объявил большой конкурс по вакансиям на эти те самые рабочие специальности. Что лишний раз доказывает, что кадровый голод раздут этими самыми начальниками, к которым кадры просто не хотят уже устраиваться на работу.
Вкратце прокомментирую видео. Это входящий звонок от начальника. Он набирает в штат слесаря-сантехника и плотника (он же отделочник, хотя это уже разные специальности, но их уже начальнички давно оптимизировали). У этого звонящего начальника, как он сам и выражается это всё уже одна должность, а именно: рабочий по обслуживанию здания. Данную должность вводят, когда здание маленькое и надо бы по мелочи выполнять работу электрика, отделочника (что-то подкрасить, подбелить), плотника (собрать стул стол), сантехника (поменять запорную арматуру в смывном бачке). Сей начальник, оптимизировал все вышеперечисленные профессии в одну и сам решил уже на месте, как он признается, что будет сам маневрировать кто кем будет. Для справки уточню, в некоторых заведениях рабочий по обслуживанию здания ещё и дворник и уборщик мусора внутри помещений, но про это начальники, особенно звонящие, замалчивают. И пошли далее противоречивые предложения.
Представляется: Мы первая городская, но мы не первая городская, а четвертая, потому что первая городская съехала и забрала своих рабочих.
Требуется сантехник и плотник, это разные профессии, но они у него называются рабочий по обслуживанию зданий.
Объявляется конкурс, но пока людей не хватает.
Рабочий день 8-часовой, но работать придется сутками, может двое может трое суток подряд.
Зарплата 25 тысяч рублев, но может и не 25 (ничего так зарплатка? А??!!)
В первую минуту диалога по телефону разговор был прерван аж на 2,5 минуты, с просьбой подождать на линии и тогда уже можно было положить трубку, потому как это элементарное неуважение. Сторонний разговор удалось записать, было слышно, что в комнате находится ещё один человек, не понятно кто, встревающий в разговор со своими репликами. А пока они там там ведут переговоры, где-то на этажах уже наверняка забился унитаз и воняет.. Старая труба скоро лопнет где-нибудь в подвале. Ничего, подождём, будем важничать и устраивать конкурсы.
Отсюда печальные выводы: никакого кадрового голода нет. Рабочие разбрелись и банчат по своему, так выгоднее жить. Выбирая между свободным плаванием, как самозанятый и пахоту за троих на дядю-начальника, с такими же доходами по суммам (оно вскользь в телефонном диалоге озвучена), рабочие выбирают свободу. Ситуация с нерадивыми руководителями не меняется, ну и подождите, когда всё вокруг начнет рушится, может тогда поймете, граждане командующие вертикально по горизонтали.