Рабочие давно требовали от руководства повышения зарплат – для всех рабочих, но слышали обещание о том, что оно скоро будет, нужно еще немного потерпеть.
17 июля рабочие новочеркасского завода ТМХ-Электротех поднялись на борьбу за повышение зарплаты.
На предприятии давно не проводили индексацию на различных участках цехов, урезали расценки по сдельной оплате труда. Рабочие долгое время просили повышения зарплат, но их кормили пустыми обещаниями, что оно скоро будет и нужно еще немного потерпеть.
Рабочие устали ждать, организовались и перешли к коллективным действиям. Они составили требование об изменении действующего Коллективного договора. Рабочие требуют ежегодного повышения зарплат на уровень инфляции плюс 20%, обеспечения повышения сдельной оплаты труда на уровень инфляции плюс 20%, согласно статьям 130 и 134 Трудового кодекса РФ и 98-ого Приказа Генпрокуратуры (пункт 1.5.2). Одна группа обеспечила сбор подписей за требование коллектива. Другие рабочие отправили коллективное обращение в Генеральную прокуратуру с жалобой на отсутствие индексации.
Как рассчитывается зарплата, рабочим не рассказывают. Расценки и оплата труда озвучивается начальником устно.
Во всем мире рабочие для борьбы за свои интересы организовываются в профсоюзы. И Электротех не исключение. В профсоюзе состоит 95% коллектива. Но выбранные коллективом представители их интересов на профсоюзных должностях попросту просиживают штаны, занимаются любой деятельностью, кроме увеличения реального содержания заработной платы и улучшения условий труда. А в это время рабочим регулярно снижают оплату за деталь и даже не платят положенную по закону индексацию.
Тех, кто не представляет интересы коллектива, нужно освободить от тяжкой ноши работы в профсоюзе. И выбрать тех, кто действительно заинтересован в улучшении жизни рабочих, не на словах, а на деле.
Мы обратились к профессору по кафедре экономики и права Михаилу Васильевичу Попову за комментарием о событиях на Электротехе.
– Рабочие вполне осознали, что нужно бороться за свои экономические интересы, за повышение зарплаты, они действуют грамотно и организованно. 130 статья ТК РФ говорит, что государство гарантирует повышение уровня реального содержания заработной платы, так что требование рабочих повысить оплату труда выше уровня инфляции – это законно и грамотно. В противном случае администрация предприятия является нарушителем закона и подрывает государственные гарантии, ведет антигосударственную политику. Рабочие вправе обратиться и к администрации, чтобы подняли зарплату, и в прокуратуру, чтобы устранить нарушение закона.
Проведение индексации – совершенно законное и правильное требование. Но повышение зарплаты только на уровень инфляции не является ее ростом, просто каждый год вас возвращают к уровню жизни начала года. Если цепляться только за индексацию, ваша зарплата реально никогда не вырастет. Необходимо требовать именно то, чего требуют рабочие из Новочеркасска. Успехов в борьбе, товарищи рабочие!
П. С. Мигранова, корреспондент Красного радио ФРА.
