Изучали рынок образования и обнаружили вот такой факт, который все замалчивали.

Обнаружили вот такую статистику. Оказывается, система образования ежегодно выпускает гораздо больше студентов, чем требуется работодателям. Фактически, это 3-4 выпускников на 1 вакансию. Т.е. 20% вынуждены где-то подрабатывать или набираться опыта самостоятельно.

С развитием ИИ проблема будет только усугубляться, т.к. компаниям все меньше требуется специалисты начального уровня. Да и уже на начальном уровне требуется человек хоть с каким-то опытом и навыками, которые не получишь в университете.

Уровень занятости украинцев и украинок, ищущих защиты, значительно вырос с момента их прибытия в Германию. Среди тех, кто прибыл в период с февраля по май 2022 года в возрасте от 20 до 64 лет, уровень занятости к началу лета 2025 года составил 51% — от 50% среди женщин до 57% среди мужчин.

В то время как в первые два года после прибытия в Германию уровень занятости рос сравнительно медленно, переход к трудоустройству ускорился на третий год.

Таким образом, интеграция в немецкий рынок труда в целом прошла быстрее, чем у лиц, ищущих защиты, из других стран происхождения. Это имеет положительные последствия не только для немецкого рынка труда, но и для самих иммигрантов. «Уровень занятости лиц, ищущих защиты, из Украины вырос более чем в три раза — с 16% в конце лета 2022 года до начала лета 2025 года. Многим украинкам и украинцам удалось перейти к трудоустройству после завершения интеграционных и языковых курсов», — объясняет руководитель исследования д-р Андреас Этте. Одновременно с этим за последние годы улучшилась и удовлетворенность работой среди лиц, ищущих защиты.

Кто больше всех размножается? Сомали, где меньше всего цивилизации. А там, где продвинулись далеко по пути цивилизации - вымирание.

Пресловутый "цивилизационный переход" (а.k.a “урбанистический переход") заключается в том, что для крестьянина дети - новые работники, плюс передел общинной земли (или полей выпаса скота) - чем больше детей мужского пола, тем больше надел. А когда люди живут на зарплату, дети - расходы и роскошь. И, да, обычно на заплату люди живут в "цивилизации" – в городах.

То есть, повторю: стремятся родить - когда нужна дополнительная рабочая сила - это актуально в условиях натурального хозяйства (или в этнических ОПГ, когда новые дети - новые "работники"). С ростом городов и работой за зарплату дети становятся роскошью, работают законы рынка - рынка рабочей силы. (Но это – секрет, иначе можно договориться до того, что для увеличения рождаемости надо увеличивать зарплату и сокращать рабочий день, строить детские сады и развивать здравоохранение, а так нельзя, не духоскрепно это, и не сообразно природе!)

из внутреннего чата большой и успешной компании

их набивают их же сотрудники ))))

Есть такая легенда про олигарха Абрамовича. Даже не важно - правда или нет - главное, что как иллюстрация нам отлично подходит.

Конец 80-ых. Абрамович заканчивает срочную службу в армии. Ему с сослуживцами в качестве "дембельского аккорда" приказывают вырубить большой участок леса. Работы непочатый край.
И тут хитрый Абрамович находит решение! Делит лес на участки под вырубку, бежит в соседнюю деревню, где всем нужны дрова - и продает. Не дорого - но вырубить и вывезти извольте сами!

Итог: лес исчез в считанные дни, офицеры, сослуживцы и даже солдатики которым еще служить - все получили свою долю денег. В те непростые времена это стало отличным подспорьем. Селяне обеспечили себя дешевыми дровами. Себя наш герой, вероятно, тоже не забыл.

Вот вы мне просто объясните, товарищи коммунисты, вот эти три часа, за которые герой мифа выносил и осуществил свой хитрый план - их как оценивать-то по факту?