Выходила на две смены монтировать на площадку полнометражного фильма 🎞️.
Изначально не уточняла по срокам оплаты, потому что обычно в таких случаях это делают после второй смены. А тут день прошел, другой — тишина.
Интересуюсь: — Когда? — В ближайшее время.
Проходит неделя. Звонят, спрашивают по техническим моментам захвата видео на винде 💻. Про оплату — ни слова, спрашиваю сама.
— Делается договор.
Изначально про него не было речи, но ок.
— И какие прогнозы? — Следующая неделя.
И так как сегодня понедельник, получается, что это через 2-3 недели 📅 после самих смен. В «ближайшее время» уже никак не вписывается.
И это то, что за я не люблю работу в кино. Почему я должна как коллектор выбивать честно заработанные мной деньги💰? Почему большинство продюсеров делают, как им удобно, не считаясь с тем, что у тебя на эту сумму какие-то ожидания и планы?
Из этой ситуации вынесла для себя два момента:
1) сразу обговаривать сроки оплаты, до выхода на площадку.
2) до её получения, по возможности, не отдавать диск с материалом и не отправлять сборку. Чтобы у продюсеров была мотивация оплатить во время 😡.
У кого-то были похожие ситуации? Напишите в комментариях.
Едва оправившись от тяжелейшей депрессии Сандра возвращается на работу и узнает, что пока она отсутствовала, сотрудникам компании было предложено решить ее судьбу путем голосования. Либо Сандру увольняют, либо она остается, но тогда все лишаются годовой премии равной 1000 евро. Четырнадцать из шестнадцати человек выбрали премию, отправив Сандру в глубокий душевный нокаут. Ее подруге удается убедить директора компании в том, что на сотрудников было оказано давление, в связи с чем необходимо провести повторное голосование. У девушки есть выходные на то, чтобы переубедить 14 человек сохранить за ней рабочее место. Преодолевая отчаяние, подбадриваемая подругой и мужем, Сандра отправляется по домам коллег, у которых тоже есть дети, ипотека и кредиты.
Шнобель,дюбель,дроссель,хрюднель,вообще,экспреса,ихоний,ваабщем,чик и гик. если попадет на главную,то я не знаю вообще. Это дно ,с низу если и постучат,то это просто пиз..
Участвовали ли вы в кастингах? Я да. Только в роли отбирающего актеров на роли. Помню снимали мы фотосессии и корпоративные ролики. А для этого проводили самые настоящие кастинги с профессиональными актерами разных возрастов. Это были и детки, и зрелые мужчины с женщинами и бабушки с дедушками.
Помню, как видно было, что типаж ярко вписывался или совсем не вписывался в предполагаемую роль. Красивый накачанный молодой человек в майке совсем нам не подходил, а вот невзрачный мужчина средних лет, вполне. Под ту роль, на которую мы искали актеров.
Режиссер (да, да, самый настоящий режиссер, снимающий фильмы и сериалы) тогда, улыбаясь говорил мне, что вот посмотри на эти лица, у них большое будущее. Я смотрела и ловила момент.
Это ведь очень похоже было на работу HR и соискателей. Прямая параллель.
Мне встречались разные люди, были те, кто расстраивался и уходил. Копаться в себе и искать причину неудачи. Но был среди наших героев один мальчик. Егор. Он сам, без родителей, приезжал и на кастинг и потом на съемки. Так ему хотелось достичь своей цели, стать знаменитым. Он ничего не боялся. Не искал сложностей, а преодолевал их.
Тот самый мальчик, фото из архивов автора
У меня здесь прямая аналогия с поиском работы. Соискатели ищут работу, меняют карьеру, иногда не простраивая никаких целей. Есть среди них и те, кто ставит цели, определяет план развития. Есть те, кто вешает ответственность на всех вокруг .. кроме себя.
А рекрутеры ведут отбор соискателей по своим, неведомым вовне параметрам о которых знают только они сами. Соискатели обижаются, ищут причину в себе. Думают о том, что именно они где-то сфальшивили, не дотянули, не смогли.
Так рождается депрессия, так появляется боль. Тягучая и поглощающая. Создающая бездну под ногами. То самое состояние беспомощности и отсутствия сил. Когда ничего не хочется никому доказывать.
А между тем, в поиске работы, нельзя искать причину в себе. Нужно ставить конкретную цель и идти к ней. Невзирая ни на что. Не подошло здесь, значит получится там. Именно так это работает.
В Йельском университете в 1952 году проведено интересное исследование, где выпускникам задавался всего один вопрос: «Есть ли у вас цель?» И вот как выяснилось, респонденты:
Помните друзья, мeчтa, зaпиcaннaя pядoм c дaтoй, cтaнoвитcя цeлью. Цeль paзбивaeтcя нa шaги и cтaнoвитcя плaнoм. Πлaн пpивoдит к дeйcтвиям и cтaнoвитcя peaльнocтью.
Кадр из фильма "Мир! Дружба! Жвачка!"
А тот кастинг, кстати, и правда не прошел даром. Звезда родилась. Сегодня я встречаю Егора не на кастингах, а в хороших достойных фильмах. Он уже снялся в "Отчем береге", "Реальных пацанах", во всех частях "Мир! Дружба! Жвачка!" и другом кино. А я глядя на него, улыбаюсь и точно знаю, что каждый человек способен достичь своей цели.