У пенсионеров нет денег на памперсы. "Не меняйте на чистый, его можно надеть ещё раз"
За 5 лет работы в больнице нам всего один раз выдавали казённые памперсы. Тогда я лично привёз их целую тележку. Казалось, можно будет усраться. Но нет, с нашим количеством лежачих больных они кончились буквально за полгода, если не раньше. Иногда добрые родственники или сами пациенты давали памперсы в дар отделению, но их всё равно не хватало.
Мой золотой запас.
Россия славится одними из самых низких пенсий в мире, а памперсы достаточно дорогие - 1000-1500 за 30 штук в среднем. Не у всех старушек есть родственники, а порой и есть, да неплатёжеспособные, студенты, безработные, инвалиды и т.д. С пенсией же в 10-12 тысяч памперсы становятся роскошью.
Дошло уже до смешного, хотя это скорее чёрный юмор, известный всем медикам: без него бы можно было сойти с ума. Ситуация. Я прихожу в 1 палату поменять памперс старушке. Вокруг кровати старушки разбросаны 5 штук памперсов разной степени... кхм... поношенности. Рядом начатая упаковка чистых памперсов. Сама старушка лежит полностью голая, она, так скажем, не совсем от мира сего, однако многое ещё соображает. Я тянусь к упаковке...
- Нет! Не берите чистый, наденьте на меня вот тот, - бабулька махнула рукой в сторону одного из грязных памперсов. - Он ещё недостаточно сраный.
После долгой дискуссии, когда я объяснял пациентке, что не имею права надеть на неё грязный памперс, я наконец получил разрешение достать новый.
В полночь карета превращается в тыкву, а уборщица... в санитарку
Началось всё с того, что в 2017 в министерстве здравоохранения решили: санитаркам надо учиться. И неважно, что они уже 5-20 лет работают. И таким тоже надо учиться. Обещали (на словах), что после обучения зп будут не меньше 40-45 тысяч.
В трудовом договоре прописано всё обучение и повышение квалификации за счёт работодателя, но... Главная медсестра больницы ответила на мой вопрос, что мы получаем новое образование, а не проделаем действующий сертификат как медсёстры и врачи, так что ничего нам не положено. Платите 3750 рублей. Ещё и учился 3 месяца, с практикой и экзаменом. Благо хоть, без отрыва от производства (с работы на пару часов отпускали нас во время смены на занятия). Без этого диплома нельзя работать сутками и в коронавирус.
Получил диплом санитара. А дальше что? Если ты работаешь 5/2 по 8 или 2/2 по 12 - несмотря на диплом, у тебя не будет ни 0,5, ни 0,25 ставки санитара. Так и будешь уборщиком служебных и производственных помещений. При этом будешь выполнять работу санитара: менять памперсы, носить анализы, возить пациентов на исследования.
Если ты работаешь сутки, то у тебя при работе на 1 ставку будет 0,75 ставки уборщика и 0,25 санитара. То есть, 24 часа делятся на 16 дневных, когда ты уборщик (с 08:00 до 00:00) и 8 ночных, когда ты санитар (с 00:00 до 08:00). Опять же в дневное время ты выполняешь такую же работу, как и в ночное.
На период коронавируса, когда отделение стало инфекционном, в санитары перевели всех и на все рабочие часы. И с доплатами за ковид. Тогда можно было и 60-80 тысяч за месяц получить. Но когда вернули из инфекционного назад в обычный стационар, то снова все суточные стали уборщиками-санитарами. И снова 20 тысяч с графиком 1/2 (сутки через двое), что выходит 71 рубль в час. И это Санкт-Петербург. Вот сейчас опять хотят вернуть всех в инфекционный стационар, и мы этого ждём, несмотря на неудобные противочумные костюмы. Потому что в обычное время на такие зарплаты прожить очень сложно. Вычитайте проезд, связь, интернет, коммунальные услуги, еду и почти ничего не остаётся. Ещё и за курсы платили. Нашли самых богатых.
Униформу за 5 лет нам выдали бесплатно всего один раз. И ту недавно забрали на списание. На фото мои штаны (если сутки через двое бегать без остановки, то будут дыры словно ими в окопе прикрывался при артобстреле). Постельное бельё для пациентов не лучше. Швабры, тряпки, чистящие средства, туалетную бумагу и даже памперсы не один раз покупал самостоятельно, из своих средств.
Моё мнение: это всё от тотальной безработицы в стране. У эйчаров безумно большой выбор кандидатов и их надо отсеивать. Сейчас на одно место сотня желающих. Вот и выдумывают курсы, чехарду с уборщицей-санитаркой, убирают премии, дорожные, тринадцатую зп, платят копейки. Они знают, что людям особо некуда идти. Вот в 2010 было наоборот: куча вакансий с ДМС, компенсацией связи, проезда, бесплатным фитнесом и английским, соискателей всячески завлекали и зп нередко были даже больше, чем сейчас в 2020. И началась эта безработица уже лет 5 назад, с коронавирусом же ещё больше обострилась. Теперь любая вакансия - это роскошь.
Вы можете сказать мне, что санитарка и не должна получать как главный врач, но всё равно её работа должна оплачиваться так, чтобы она могла выживать сама и позволить себе хотя бы одного ребёнка, а иначе мы вымрем и заселится Россия восточными соседями. Почему не рожают? Потому что зп не хватает даже на себя. Не то что на детей. И маткапитал этой проблемы не решит. Декретные с таких зп тоже мизерные. В России целый социальный класс - работающие нищие. МРОТ до сих пор во многих регионах ниже прожиточного минимума, то есть, при полной занятости работа не обеспечивает тебе даже физиологическое выживание.
Тем более, что у нас сейчас всё больше молодых парней и девчонок с высшим образованием (как у меня - не медицинским) среди младшего медперсонала: без опыта по специальности не берут, и даже места администраторов и операторов колл-центров получить непросто. Везде такая картина: дайте Нобелевскую по физике, знание 5 языков и 10 лет опыта, а мы дадим зп в МРОТ и кресло без спинки. Ещё частая картина с обманом, работодатели наживаются на чужом горе: поработайте бесплатно и без оформления день/неделю/месяц. Человек отработает, будет стараться, чтоб взяли, а дальше ему скажут у вас не тот рост/физиономия/трусы. И так работодатель может полностью выкинуть из статей расхода зп сотрудникам. Недостатка в бесплатных стажёрах нет.
Все говорят: увольняйтесь, работы много, идите в другие сферы. А куда? Скажите мне, где готовы взять молодого с высшим образованием без опыта и платить нормально? А не как в Связном 12 тысяч оклад, Ростелекоме без оклада, в хостелах на 15-17 тысяч администратором. И то - и туда сейчас нехилый кастинг и многоступенчатое собеседование. И да, с меня однажды даже на собеседовании на позицию грузчика на склад Симпл спросили опыт работы от 2 лет.
Пенсионная реформа провалилась по всем направлениям — экономист
По заявлениям чиновников о состоянии пенсионного фонда видно, что пенсионная реформа провалилась по всем направлениям, что было очевидно с самого начала, заявил экономист, кандидат экономических наук, эксперт Российского института стратегических исследований Михаил Беляев.
«Сейчас раздаются голоса на уровне правительства, что нынешняя пенсионная система стала настолько запутанной, что сейчас надо это все опять пересматривать с самого основания. Сейчас нам опять говорят, что пенсионный фонд в не очень хорошем положении. В общем, полный провал по всем направлениям», — отметил эксперт Российского института стратегических исследований.
Беляев обратил внимание, что практически ни одно обещание, которое давалось вместе с реформированием пенсионной системы правительство оказалось не в состоянии выполнить: «Все, что касается обещаний не увольнять людей предпенсионного возраста с работы, а также других обещаний — всё это оказалось не выполнено. Как у нас это бывает обычно — на бумаге всё было прописано, но работодатели нашли множество обходных маневров, чтобы предпенсионеров сократить».
«Ни по одному направлению, на которых повышение пенсионного возраста должно было закрыть дыры, как тогда говорили, она результатов не дала, что было очевидно с самого начала», — подчеркнул экономист.
Напомним, 3 октября 2018 года президент России Владимир Путин подписал закон, который повышает пенсионный возраст на 5 лет для мужчин и женщин.
Данная реформа вызвала протест в обществе. Накануне ее принятия в приемную президента движение «Суть времени» передало более 1 000 000 подписей протеста против пенсионной реформы.
С момента подписания закона о повышении пенсионного возраста каждое 3-е число месяца в стране проходят акции протеста, на которых люди требуют вернуть им прежний пенсионный возраст. Акция протеста получила название «День людоеда».
☝️3 октября 2018 года был принят законопроект о реформе пенсионной системы РФ, повышающий возраст выхода на пенсию на пять лет. И каков текущий итог? Обещано было многое, как уж нас уговаривали и расписывали наше светлое постпенсионное будущее, в двух словах и не передать. Как говорят в таких случаях чиновники, мы вам столько всего пообещали, а вы все недовольны!
Обещанного три года ждут, а прошло-то только два, - недоумевают законотворцы, - осталось еще немного потерпеть и будет вам счастье, небо в алмазах и отпуск в Куршавеле. Видимо, один на всех и в феврале, добавим мы. Но так все же, каковы итоги столь стремительно осуществленной пенсионной реформы, спустя ровно 2 года после ее принятия? Почему молчим, граждане депутаты, министры, сенаторы? Что, правда глаза колет?
О государственном регулировании
Мы должны перестать верить, что людям платят «по заслугам».
Жители бедных стран, каждый по отдельности, зачастую более продуктивны и предприимчивы, чем их коллеги из развитых стран.
Если предоставить им равные возможности посредством свободной иммиграции, эти люди могут и заменят большую часть рабочей силы в развитых странах, пусть это политически неприемлемо и нежелательно.
Следовательно, именно национальные экономические системы и иммиграционный контроль в богатых странах, а вовсе не отсутствие требуемых личных качеств, держат бедных людей в бедных странах в нищете.
Мы подчеркиваем факт, что многие люди остаются бедными, поскольку не обладают истинным равенством возможностей, дабы показать, что они не «заслуживают» оставаться бедными при указанных равных возможностях.
Пока не будет хотя бы частичного равенства стартовых условий, особенно (но не исключительно) в отношении качества детского питания и родительского внимания, равенство возможностей, предоставляемое нынешними рыночными механизмами, не гарантирует по-настоящему честной конкуренции. Это словно забег, в котором никто не имеет форы, но некоторые участники бегут с гирями на ногах.
С другой стороны, выплаты топ-менеджерам в США воспарили в заоблачные выси в последние несколько десятилетий. Относительный уровень оплаты труда американских менеджеров вырос, по крайней мере в десять раз с 1950 года (в среднем генеральный директор ранее получал тридцать пять зарплат среднего рабочего, а сегодня получает больше в 300–400 раз). Причем отнюдь не потому, что их производительность растет в десять раз быстрее, чем эффективность труда обычных работников.
Даже если не учитывать опционы на акции, американские менеджеры получают в два с половиной раза больше, чем их голландские коллеги, и в четыре раза больше, чем японские, несмотря на отсутствие явного превосходства в производительности.
Только получив свободу оспаривать приоритеты рынка, мы сможем найти верную дорогу к созданию более справедливого общества. Мы можем и должны изменить правила фондового рынка и системы корпоративного управления, чтобы обуздать размеры выплат в компаниях с ограниченной ответственностью.
Мы должны не только обеспечить равные возможности, но и «сравнять счет», создав по-настоящему равные стартовые условия для всех детей истинно меритократического общества. Люди должны получать реальный, а не мнимый второй шанс через пособия по безработице и субсидируемую государством переподготовку.
Бедных жителей бедных стран не следует обвинять в бедности, ведь истинной причиной является скудость их национальной экономической системы и жесткий иммиграционный контроль в богатых странах. Рыночные результаты — не «естественное» явление. Их вполне возможно изменить.
Из книги "23 тайны: то, что вам не расскажут про капитализм", Ха Джун Чхан
В России предложили ввести продуктовые сертификаты для малообеспеченных
Депутаты фракции ЛДПР предложили ввести продуктовые сертификаты для малообеспеченных россиян. Об этом сообщил глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов в своем Telegram-канале.
По его словам, депутаты начали разрабатывать законопроект, который предусматривает определение критериев нуждаемости для тех граждан, которым будет предоставляться продуктовый сертификат на фиксированную сумму, составляющую не менее 25 процентов от прожиточного минимума.
В рамках законопроекта необходимо составить перечень продуктов, которые можно приобрести с помощью сертификата. Это необходимо для избежания злоупотреблений в обороте сертификатов, попыток их обналичить или приобрести с их помощью алкоголь или табачную продукцию.
Как рассказал депутат, владелец сертификата может приобрести в торговой организации продукты на фиксированную сумму, после чего эти деньги компенсируются организации из бюджета.
15 сентября директор Продовольственной и сельскохозяйственной организации Объединенных Наций (ФАО) для связи с Россией Олег Кобяков предложил ввести продуктовые карточки в стране. Продуктовые талоны позволят людям планировать свои расходы, они будут знать, какие базовые продукты смогут получить от государства, сказал он. Кобяков отметил, что подобные меры уже введены в ряде стран, например в США.Поиграем в бизнесменов?
Одна вакансия, два кандидата. Сможете выбрать лучшего? И так пять раз.
Почему я ненавижу капитализм
Сегодня на кассе в ПУДе произошла такая ситуация: женщине пробили йогурты и колбасу, но она не поверила итоговой сумме и сказала кассирше, что не учтён скидочный ценник. Кассирша, вместо того, чтобы извиниться, начала препираться. Очередь стоит, слушает. Следом подходит ещё одна женщина, она купила 2 банана и сырок глазированный по скидке. Ей не пробили скидку на сырок. Она обратила на это внимание кассира, та ещё больше завелась, вместо того, чтобы извиниться, начала переводить стрелки на других работников ПУДа, кто неправильно наклеил стикер со скидкой. Очередь стоит, слушает. Обращаю внимание, что очередь состоит из очень бедных граждан и весьма не бедных граждан, и все стоят в одной очереди. Третьей на кассе оказалась очень бедно одетая пенсионерка, и как-то так оказалось, что это моя учительница по русскому языку со школьных времён. Она взяла килограмм картошки и что-то ещё, не помню. Мне было тяжело её видеть в такой одежде, конечно, и как с ней говорила кассирша, это неприемлемо вообще. Тем более что это учитель! Ей тоже показалось, что ценник неправильный. На что кассирша неадекватно потребовала пройти в зал и хорошенько посмотреть в оба глаза. Следующие на кассе стояли молодые парень с девушкой весьма прилично одетые, в красивых украшениях и прекрасном настроении, и которые реально посмеивались над этой ситуацией и над указанными выше людьми. Когда они подошли к кассе расплачиваться, то начали с кассиршей вместе отпускать шуточки по поводу предыдущих покупателей и ситуации с ценниками. Даже самому глупому человеку будет понятно, что не от хорошей жизни люди ищут товары со скидками, и покупают их по акции. И удивляются (справедливо), если скидку кассир не пробил. Потому что у них может просто не быть денег. На что-то другое. Да, так бывает, что у людей нет денег теперь и им нечего есть. Какими бессовестными надо быть, чтобы смеяться над этими людьми? Это что, так смешно, что кто-то может себе позволить только два банана и сырок по скидке? Навязываемое имущественное расслоение превращает людей в настоящих моральных уродов.
Я ненавижу капитализм. Это дно. И на дне не те покупатели, которые требовали законную скидку по ценнику, а эти двое молодых людей, насмехающихся над бедными.
Вот это вы – то самое бессовестное отвратительное дно.
Анна Витальева
https://vk.com/id153172509
Фото: https://www.pexels.com/ru-ru/@agostino-toselli-2430987