Все мы умные и внимательные. И, конечно, никогда не попадёмся на развод. (Нет, это не так)

Даже у самых осторожных из нас есть друзья, знакомые, родственники, которых может коснуться беспардонная рука злодея.

Поэтому расскажу об одном виде мошенничества, набирающем популярность в Telegram: за год сталкиваюсь уже третий раз.

В первый — я совсем не сразу понял, что меня пытаются развести. Схемы отрабатывают так, чтобы вызывать минимум подозрений.

Как работает схема

Тебе пишет «бывший руководитель» или коллега. Фото знакомое, имя правильное.

Начинается всё дружелюбно: пара фраз про «как дела», пара бытовых деталей из прошлого. Затем с места в карьер: у нас идёт проверка ФСБ. В компании утечка персданных или разборка в отношении текущего сотрудника по подозрению в экстремизме. В первый раз мне даже прислали скан приказа ФСБ.

Следующий шаг — подготовка к разговору с «сотрудником ФСБ».
- Ты уже говорил с товарищем майором? Нет? А, ну ещё наберёт тебя...

На что обратить внимание?

1. Дата регистрации аккаунта. В Telegram её видно. Если твой «начальник» вдруг зарегистрировался неделю назад — повод насторожиться.

2. История смены имени и фото. Telegram показывает, что менялось и когда. У реальных людей это обычно редкость, у мошенников — сплошь и рядом.

3. Тон и скорость развития диалога. Сначала дружелюбие — потом срочность и драма. Это типичный приём давления.

Даже если имя и фото совпадают, проверяй детали, будь внимателен и никогда не торопись.

А у тебя бывало, что писал «старый знакомый», но что-то не сходилось?

А ещё меня можно читать в телеграме

Привет, пикабутяне!

Это мой первый пост))

Навеян он вот этой короткой историей на Пикабу.

И я хочу попросить совета от неизвестных мне людей))

Временами, на фоне объявлений о приёме на работу на рабочие специальности, задумываюсь сменить "теплый и уютный офис" на что-то другое.

Именно об этом и хочу спросить жителей Пикабу, кто посвятил себя рабочим профессиям.

Расскажите плиз чем занимаетесь:

• сколько зарабатываете;

• как в профессию пришли; 

• какие есть нюансы; 

• которые стоит знать; 

• чтобы порекомендовали мне или любому другому человеку, который хочет прийти в вашу профессию?

Близки по душе мне работа в СТО и дальнобой. Занимался ралли и 3 года по сути жил на базе и в техничке. Был года когда мы проехали 15 из 15 этапов Кубке России. Были периоды когда просто ехали с этапа на этап, обслуживая машину на месте проведения следующего этапа.

Работы не боюсь, руки прямые)

Панамку подставлять не буду)

Но буду признателен за честные рассказы о реальности своей профессии.

Я был с коллегами, менеджерами по продажам, в командировке в Корее, и утром в гостиничном кафе официант нас спросил, какой завтрак будете - континентальный или английский.

Все выбрали континентальный, а я английский.

Пока еду не принесли, менеджеры упражнялись в остроумии надо мной:

- Что это у Вас там, Бэрримор? Каша что ли?

- Овсянка, Сэр!

Аха-ха-ха!

- Мясо будет к обеду, милорд.

Уха-ха-ха!

А потом им принесли пару маленьких сэндвичей и кофе:

.... а мне яичницу с сосисками, беконом, томатным соусом с фасолью, жареными грибами и помидорами:

Я еле сдержался, чтобы не улыбнуться, глядя на их кислые рожи...

Правда, как потом оказалось, я на самом деле не сдержался все-таки - менеджеры потом жаловались моему начальнику - "Жрал сосиски и ехидно лыбился!!!"

Дни рождения в офисе — это отдельная управленческая драма с блэкджеком и шлюхами сарказмом и лёгким налётом корпоративной тьмы.

Когда-то давно, когда деревья были гуще, трава — зеленее, а психика генерального — крепче, в компании ввели традицию торжественных построений в честь дня рождения сотрудника. Ровно в 11:00, как по Писанию, коллектив строился в холле. Именинник — в центре, сотрудники — по периметру, тишина в зале… Все ждали Его.

Из кабинета выходил Он —  директор. Свет зала тускнел перед сиянием его харизмы. Он подходил к народу с речью — пафосной, вдохновляющей, с метафорами и, по возможности, латинскими выражениями (греческого он не знал).

Потом вручал имениннику цветы и шоколад, предоставлял слово в ответ, наблюдая, как бедный слесарь из участка №3 мучительно пытается родить что-то между «спасибо» и «кукуруза». Самоутверждение через публичное сравнение с косноязычным тружеником — великая традиция.

Но времена изменились. Коллектив вырос. Русскоязычных стало меньше. Косноязычных — больше. Однако пафосных поздравлений директор не отменял. До тех пор, пока Анна, молодая и прекрасная, не вздумала навести рационализацию (приведя в восторг Амивео, боец которого под прикрытием уже давно наблюдает этот кордебалет).

Анна, устав от многочисленных жалоб коллег, стала предварительно спрашивать у сотрудников, хотят ли они публичного поздравления или предпочитают "тихо-чайно-тортный" формат (или корпоративный кофе). И тут случилось страшное: выяснилось, что НИКТО НЕ ХОЧЕТ (кроме сознательных представителей топ-менеджмента).

С тех пор генеральный страдает. Перед каждым днем рождения он:

• начинает суетиться за неделю, уточняя, у кого день рождения

• расспрашивает Анну и руководителей, будет ли построение,

• обвиняет Анну в том, что она не умеет спрашивать правильно,

• обвиняет сотрудников в неблагодарности,

• винит HR в потере духовных скреп и корпоративной культуры

Последний раз даже написал большое письмо топ-менеджерам про анархию, разложение, тлен и падение нравов.

А в сам день — все-равно идёт поздравлять именинника лично. На рабочее место. Без массы свидетелей. Без оваций. Униженно. Иногда от волнения забывает цветы и шоколад (которые, к слову, Анна заранее закупила и оставила в назначенном месте). Потом снова винит Анну и HR.

Потому что в мире директора виновата либо Анна, либо Госдеп, а скорее — Анна и ее непрофессиональный эмоциональный интеллект в ретроградном Меркурии Госдепа и HR.

А сотрудников — больше сотни. Так что цикл страданий бесконечен. Как страдания Анны.

Практика научной организация труда. Без марафонов желаний и сторис «успешного успеха».
В Telegram-канале — только рабочие инструменты и кейсы из живого бизнеса.

Да.
Рассказ прекрасен как и сам персонаж, даже завидую белой завистью ему. Ведь я и сам таким был ещё лет 5 назад а то и меньше. Работа без нервотрёпки крепкой. Люди более доброжелательные. Подруги красивые и весёлые. Да и я сам такой же.

Потом скандальное расставание, преследования и мозгоёбство от девушки. Переезд, смена работы, окружения хоть оно и было токсичное. Новая работа выстроеная на нервах и наебалове людей, в чём я разумеется оказался самым слабым звеном. Гроши в виде зарплаты, увольнение, возвращение домой, скандалы с родственниками. Отсутствие работы. Потом новая работа, без возможности жить, только сон еда и работа, буквально, сутками, со сном по 2-3-4 часа хорошо если. Нервотрёпки от клиентов, начальства полные штаны недовольства и всё прочее.

Вот и сейчас недовольства лишь в тексте.
А ведь на самом деле то всё прекрасно и изумительно. Я ушёл от токсичных людей, с нелюбимой работы, занимаюсь домашними делами что встали пока я работал. У меня нет огромного капитала за который нужно переживать. Целые руки, ноги, голова, даже креативность и соображалка на базе. Есть что кушать, есть где спать, и это классное место, да и в целом очень крутой посёлок с превосходной природой и чистым воздухом. Есть хорошая еда, качественная ключевая вода, горячая вода вообще всегда есть под рукой, комфортная одежда, любящий кот, машина и интерес в её доработках, как и в целом интерес, инструмент и возможности заниматься тем что интересно. Счастливый взгляд, возможность наблюдать окружающие красоты, возможность слушать прекрасные песни и голоса людей, чувствовать природу, ветер, дождь, холод и тепло.
И вообще всё изумительно, да, пожалуй я верну себе эти прекрасные ощущения и снова начну наслаждаться всем что только существует вокруг, мир!
И это даже не столько для вас написано, сколько для себя самого!
Хотя у меня тут в черновике недописаный пост о предательстве и подлости друзей и людей что я не дописал. Пожалуй я его сотру, благо что я с ними теперь не вынужден общаться и пересекаться, думаю я получил свой урок)