Кто нибудь знает хорошее место где можно постажироваться или просто чему нибудь научиться по Кипу? Сам я с Москвы и год отработал по специальности, но зайдя на хх ру понял что вообще не подхожу по требованиям из вакансий. Хотелось бы вообще получить хотя бы список литературы чтобы поднять уровень квалификации.
За несколько лет опыта в подборе персонала у меня набрался целый рейтинг фейлов от кандидатов. Здесь не будет скуки типа опозданий на собес, люди способны на большее 😄
Строить рейтинг буду от забавных до самых странных ситуаций.
9 место
Вопрос “Кем/где вы себя видите через 5 лет?” уже стал легендой собеседований и классическим раздражителем кандидатов. Ответ, который мне запомнился навсегда: “Через пять лет я вижу себя, вашего CEO и вас на тропическом острове, мы пьем коктейли среди дня, потому что я заработал компании столько денег, что мы можем больше никогда не работать”.
8 место
На вопрос о самом большом достижении человек подробно рассказал, как он добивался свою девушку.
7 место
В самом начале собеседования я кратко рассказываю о компании, чем занимаемся, как работаем. Для многих соискателей это фоновый шум 😃 и многие потом задают вопросы, ответы на которые уже были в интро. Один соискатель пошел дальше и почему-то решил, что мы не маркетинговое агентство, а агентство недвижимости. И был так в этом уверен, что пришлось три раза его переубеждать.
6 место
Контекст: людей я набирала в международный стартап. 100% удаленка. Все внутренние и внешние коммуникации велись на английском, собеседования тоже. В вакансиях и приглашениях на собеседования предупреждали, что английский нужен от C1. Русскоговорящих сотрудников в компании немного, но людей на некоторые позиции искали в странах бывшего СНГ. Причина: хороший уровень образования + зарплатные ожидания ниже, чем в Европе. Ничего личного, только бизнес.
За годы работы до собеседования доходили десятки человек, которые не могли поддержать разговор на английском, просили перейти на русский и обещали подтянуть инглиш, если мы их возьмем. Самые отчаянные начинали гуглить перевод слов прямо во время собеседования, и ох как громко слышны удары по клавиатуре в таком случае, скажу я вам.
5 место
Приходил на собес кандидат, который работал на полный день в министерстве экономики в одной из стран ближнего зарубежья. И планировал работать полный день у нас в те же часы прям из офиса министерства экономики.
4 место
После собеседования кандидат забыл выключить зум и начал рассказывать жене, как он офигенно прошел интервью, а компания вообще днище и работать он у нас не собирается. А я что, я сидела и слушала. Вишенка на торте: человек претендовал на должность старшего менеджера по продажам на полной удаленке.
3 место
И еще один менеджер по продажам. На этот раз мне пытались впарить софт компании, где он на тот момент работал. Делалось это в лоб по скрипту, даже когда я просила остановиться. Я спрашивала, точно ли он хочет сменить работу. Меня не слушали и продолжали дальше читать скрипт.
2 место
Была целая серия случаев с кандидатами с Upwork. На фотке славянское лицо. Имя и фамилия тоже славянские. Местоположение - бывшее СНГ. На звонок приходит человек с очень сильным индийским акцентом. Имя свое славянское толком произнести не может. Камеру включить отказывается. На язык заявленной “родной” страны переходить отказывается. На вопрос о столице заявленной “родной” страны слышу громкий стук по клавиатуре. Спрашиваю “Вам самому не смешно?” и заканчиваю звонок.
1 место
Мой личный любимчик, который за 30 минут зума подарил мне много ярких воспоминаний. Во время собеседования человек шел по шумной улице с телефоном в руке. Без наушников. С включенной камерой. Часто переспрашивал. Когда на улице становилось совсем шумно, он подносил телефон к уху камерой вперед. Никогда так близко и долго не рассматривала чье-то ухо, и больше не планирую, если честно.
Надеюсь, рейтинг кого-то повеселит, а кому-то окажется полезным. Делитесь своими забавными случаями в комментах, если вы HR. Да и если кандидат, тоже делитесь.
Одна из моих продавцов повелась на выплески тестостерона со стороны одного бородатого недоразумения. Я ей сказала, что ни чем хорошим это не закончится. Та меня проигнорировала. Через месяц этих "настоящих" отношений он её избил за то, что ему показалось, что она заинтересованно посмотрела на какого-то парня. Потом ещё пару раз избил под другими поводами после чего до моей дуры дошло, что что-то тут не так и решила порвать с ним. Борода решил, что с ним обошлись неправильно и стал приходить с угрозами даже к ней на работу, то есть ко мне. Единственное, что его ограничивало словами это то, что периодически он видел моего мужа в магазине и сразу же уходил. Не знаю почему, но это не первая борода, которая видя моего мужа старается подбирать слова и ведет себя максимально вежливо. Несколько раз полиция увозила эту бороду из подъезда девушки, где он её караулил. Какого-либо либо эффекта после посещения полиции не было.
Информация о неугомонной бороде дошла до отца девушки. Тот приехал к нам в магазин, к ней, она в тот день работала. В этот же момент появилась и борода со своими претензиями на девушку. Отец вывел его на улицу, где показывая на урну объяснял про его происхождение, место в жизни его и его традиций. Борода попытался наорать на отца, но получил удар под дых и его согнувшегося пополам схватив за бороду отец девушки засунул в урну. Не всё, только голову. Как же борода орал и обещал всех убить😁 Отец моей продавщицы сказал бороде, что готов встретиться со всей его отарой в любое время, как с ними разговаривать он знает ещё со времён службы в советской Армии после чего отпустил голову бороды и выписал хорошего такого ускорительного пендаля. Не знаю была ли потом встреча её отца с отарой бороды, но девушка уволилась через неделю и уехала с отцом в свой город, как мне сказала, когда забирала личные вещи из моего магазина. Отец в это время сидел в машине и ждал её. Никаких увечий или синяков я не увидела на нём со стороны. Девушка же сказала, что всё хорошо, отец ей ещё денег дал, сказал, что родня бороды решила извиниться таким образом и это её деньги.
Прошло уже довольно много времени, но решила я тут зайти снова на Пикабу, а один мой пост оказывается такой большой рейтинг набрал, чего я совсем-совсем не ожидала.
Просто свои мысли написала, где-то высказаться захотелось и не более того.
Зашла в комменты и маааааама дорогая… сколько ж г**** там на меня вылили!
Кто-то совсем не понял мысль поста, кто не дочитал, кто самый умный и конечно же во всем прав (иначе быть не может), кто-то жизни решил научить, а кто-то откровенно хейтил и видимо пытался самоутвердиться.
Я впервые где-то что-то подобное написала (имею в виду пост) и раньше фразу «захейтили в интернете» никак не воспринимала, но вот тут-то я как поняла!!!))))
Я не знаю и искренне не понимаю, зачем люди пишут такие гадости в комментариях (я сейчас имею ввиду в целом)? Для чего? Злость выместить? Самоутвердиться? Или у нас действительно люди такие злые? Давайте лучше на эту тему поговорим.
Я считаю себя добрым и счастливым человеком, совестливым, не вру и все написанное мною чистая правда. Себя считаю большой умничкой в масштабах своего мира (для вас я конечно могу быть самой глупой и ужасной ивотэтовсе), поэтому не воспринимаю подобные нападки на свой счет (особенно в интернете!) и хочу надеяться, что в жизни вы все тоже сладкие пусички и никого не обижаете!
Живите проще, может быть, если в следующий раз вы кому-то гадости писать не станете, мир станет капельку светлее.
А всем, кому пишут очень неприятные вещи в комментах - шлю свою поддержку и лучи добра!
Представьте 1000 листов бумаги. А теперь представьте 60 000 листов. Примерно столько мыслей у вас возникает каждый день! Но вот в чем дело: большинство из этих мыслей негативные. И лишь 10% из них позитивные. Кажется невозможным контролировать каждую мысль. А что, если бы можно было сортировать эти мысли, как файлы на компьютере?
В этой статье мы обсудим пять токсичных убеждений и подумаем, как их преодолеть.
Наихудший сценарий
Вы хотите начать бизнес. Мозг сразу начинает подкидывать негативные сценарии: "Что если я потеряю все деньги?" "Что если я никогда не найду клиентов?" Это называется катастрофизацией. Вы представляете худшие события и верите, что они произойдут.
Представьте, что хотите начать разговор с незнакомцем. В голову приходит мысль: "Он решит, что я идиот". Или гуглите какой-то симптом и начинаете думать, что у вас рак. Эти мысли захватывают и портят настроение.
Все или ничего
Вы садитесь диету. Однажды ночью вы срываетесь и съедаете несколько ложек мороженого. Затем думаете: "Всё пропало. Могу съесть весь стакан". На следующий день вы пропускаете тренировку, потому что чувствуете себя неудачником. Это мышление "все или ничего". Либо идеальный успех, либо полный провал.
Если вы считаете себя перфекционистом, то часто попадаете в эту ловушку: "Если я не могу сделать идеально, зачем пробовать?" Нет ничего плохого в высоких стандартах, но такое мышление мешает прогрессу. Речь идет о процессе, а не о совершенстве.
Чтение мыслей
Вы хотите завести канал на YouTube, но боитесь, что зрители начнут оставлять неприятные и злые комментарии. Это называется чтением мыслей. Вы предполагаете, что знаете, что думают другие, без каких-либо доказательств.
Если вам не отвечают на сообщение, вы можете подумать: "Меня ненавидят и игнорируют". Но, возможно, человек просто занят. Вместо того чтобы ждать, сделайте первый шаг. Возможно, вас удивят!
Сверхобобщение
Вас обманул риэлтор и теперь вы думаете, что все риэлторы - зло. Это сверхобобщение.
Неприятный учитель математики в школе может заставить думать, что вы плохо разбираетесь в математике. А вдруг вам на самом деле нравится считать?
Эмоциональное рассуждение
Вы что-то чувствуете, и поэтому верите, что это правда. Например, вы чувствуете, что ваш партнер изменяет, даже без доказательств. Это эмоциональное рассуждение. Эмоции не являются фактами. Они могут быстро измениться.
Если чувство длится долго, оно может быть правдивым. Но внезапное чувство может быть ненадежным. Не принимайте важных решений, основываясь на мимолетных чувствах.
Заключение
Эти токсичные убеждения усложняют жизнь. Осознав и изменив их, вы сможете лучше себя чувствовать и правильнее принимать решения.
Как попасть в модельное агентство. Кастинг моделей
Модельная карьера — это не только возможность работы в индустрии моды, но и шанс для личного и профессионального роста. В этой статье мы рассмотрим, как попасть в модельное агентство, начиная с выбора подходящего агентства и заканчивая успешным развитием карьеры модели.
1. Исследование и выбор модельного агентства
Типы модельных агентств
Существует несколько типов модельных агентств, и важно понимать, в каком направлении вы хотите развиваться и в какое модельное агентство вы хотите попасть:
Коммерческие агентства: занимаются рекламой и каталогами.
Фэшн-агентства: работают с высокими модными брендами и показами.
Специализированные агентства: могут специализироваться на фитнес-моделях, плюс-сайз и других нишах.
Универсальные агентства: охватывают вышеуказанные направления, а также иные направления деятельности модельных агентств (например – блогеры/инфлюенсеры, таланты, актеры и т.п.)
Критерии выбора агентства
При выборе агентства следует учитывать несколько факторов:
Репутация и отзывы: изучите мнения моделей, которые уже работают с этим агентством.
Условия сотрудничества и комиссии: внимательно изучите условия договора, чтобы избежать неприятных сюрпризов.
Географическое расположение: агентства в крупных городах могут предлагать больше возможностей, включая международные контракты.
Поиск информации
Используйте официальные вебсайты модельных агентств и их социальные сети для поиска информации.
2. Как попасть в модельное агентство. Первые шаги.
Создание снепшотов
Снепшоты — это ключ к успеху. Снепшоты, это обычные фотографии в обтягивающей одежде, без макияжа, чтобы модельное агентство могло оценить вашу фигуру, лицо, фотогеничность, умение держаться перед камерой. Требования к снепшотам обычно указаны на сайтах модельных агентств. Эти требования как правило чрезвычайно просты и не требуют профессиональной съемки. Вы даже можете сделать их с помощью своего смартфона. Однако профессиональная съемка не возбраняется.
Заполнение анкеты модели
Чтобы попасть в модельное агентство, вы прежде всего должны заполнить анкету модели и прикрепить к ней свои снепшоты.
Анкета модели содержит важную информацию о вас: возраст, рост и иные размеры, цвет глаз и волос, ссылки на ваши аккаунты в соцсетях и другие контактные данные. Это поможет модельному агентству лучше понять ваш потенциал и опыт.
3. Отправка анкеты в модельное агентство
Процедура отправки анкеты
Большинство модельных агентств предлагают заполнить онлайн-анкеты, но личный визит также может быть полезен. Приложите к анкете снепшоты и сопроводительное письмо, в котором расскажите о себе и своих целях.
Советы по прохождению кастингов
На кастинге важно быть уверенным в себе и готовым к различным требованиям. Возьмите с собой все необходимые документы, которые указаны организаторами для участия в кастинге. Разработайте план как правильно представить себя комиссии по отбору. Если у вас есть возможности, вы обязательно должны участвовать в кастингах, чтобы попасть в модельное агентство. Например, одно из топовых международных модельных агентств Elite, регулярно проводит кастинги для новых лиц.
4. Взаимодействие с модельным агентством
Интервью и первые шаги
На интервью агентство может задать вопросы о вашем опыте, целях и мотивации. Подготовьтесь к этому и будьте готовы продемонстрировать свои навыки и уверенность.
Заключение контракта
Перед подписанием контракта внимательно изучите все условия. Обратите внимание на обязательства сторон, комиссии и сроки действия договора. Если что-то непонятно, не стесняйтесь задавать вопросы.
5. Развитие карьеры модели
Профессиональное развитие
Участвуйте в тренингах и мастер-классах, чтобы постоянно улучшать свои навыки. Регулярно обновляйте портфолио новыми фотографиями и следите за модными тенденциями.
Работа с модельным агентством
Поддерживайте хорошие отношения с агентством, активно участвуйте в проектах и мероприятиях. Хорошая коммуникация и профессионализм помогут вам добиться успеха.
Заключение
Попасть в модельное агентство — это первый шаг на пути к успешной карьере в модельном бизнесе. Следуя этим рекомендациям, вы сможете правильно выбрать агентство, подготовиться к подаче заявки и развивать свою карьеру. Помните, что настойчивость и самодисциплина — ключевые качества для достижения ваших целей.
Для всех поклонников футбола Hisense подготовил крутой конкурс в соцсетях. Попытайте удачу, чтобы получить классный мерч и технику от глобального партнера чемпионата.
А если не любите полагаться на случай и сразу отправляетесь за техникой Hisense, не прячьте далеко чек. Загрузите на сайт и получите подписку на Wink на 3 месяца в подарок.
Тоже была подобная ситуация, пришла работать в уже сложившийся коллектив 45-55 лет, мне было 25. Мы пришли стажироваться новенькие вдвоем, я и парень моего возраста. До этого там никто из новых молодых не задерживался, кто приходил поодиночке. Проработала там полгода, потом нашла лучше место, но до сих пор помню эту "свою атмосферу", нигде ранее такую не встречала. Там работали не только женщины, но и мужики, и постоянные подколы, дезинформация если что-то спросишь, шушукания в курилке о нас с другим стажёром. Не очень приятно было. А начальнику было похрен, он держался за этих старых работничков, но при этом мечтал набрать молодой энергичный коллектив. Мы оба в итоге ушли с напарником, а это место так и осталось с вечно кочующей вакансией.