Небольшой заводской "бунд"
Беспощадный и бессмысленный бунт пикабу, на котором продолжают выезжают всеми любимые баянисты, скриншотеры и иже с ними представители интеллигенции. Между тем авторский контент, без того не имея возможности конкурировать, утопает в болоте печатного мракобесия. Авторское - оно сложнее. Даже, когда плохо. Отсюда, вероятнее всего, и была создана возможность попасть в горячее при плюс двадцати. Чтобы авторский контент хоть как-то оказывался на глазах пользователя.
Печальная правда: Агентам Лисам, владельцам Пикабу гораздо важно количество, а не качество. От этого зависит цена размещенной здесь рекламы, поиск партнёров и привлечение медийных личностей. Сиськи, к слову, и "вебкам" оставили не просто потому, что какая-то часть пикабу возмущалась. Нет. Это деньги.
От того я всë же надеюсь, что когда-нибудь "поднять бунд" вознамерятся здесь в поддержку авторского контента или хотя бы просто обратят на него внимание. Люди сами кузнецы своего счастья. Спрос рождает предложение.
Говорю сейчас не за себя: ошибок у меня много, слог хромой полумëртвой кобылы и граммар-наци от текста шипят с эпилептической пеной у рта. Довольствуюсь малым. Обратите внимание на других.
А теперь к "бунду" на заводе небезызвестных китайских мегатронов. Как водиться по классическому жанру с пресловутого видения личного опыта: чем хуже твоя рабочая обстановка, тем больше начинаешь наивно вкалывать. При этом орлиный полëт КПД стремительно мчиться куда-то в тëмные потаëнные места самой страшной жопы. А после всей трудовой вакханалии в один прекрасный, но крайне неудобный момент здоровье выкатывает человеку суровую "предъяву". Прямо в морду. С оттяжкой такой, чтобы свет померк. Так случилось и в нашей узкоглазой обители. Работы много, а рабочих рук катастрофически не хватало: не хотят люди в жопу. А те, кто хотят - половина бухает до посинения. Некачественные рабочие руки получаются. Приходит такой товарищ, поклонник зелëного змия, на пост свой священный, ставит мегатроний потолок в салон: шесть ударов по заглушке и все мимо. Потолок безнадëжно испачкан, запятнан, побит и унижен. Т.е. брак, за которой приходится расплачиваться коктейлем собственной крови с премией. А ведь ещë работа стоит! План должен быть выполнен вовремя. Работаешь за троих - за тех, кого с нами нет и не будет, и за пьяных. Выдать негодяя начальству тоже невыгодно. Кому работать на посту?! Разумеется тебе. А у меня свой пост есть, где должно работать два человека. А я один-одинëшенек. План же ждать не будет и в угоду спросу тем временем растëт! Народ требует автомобили, оттого директор повышает колличество. Технологу же важно качество. Чтоб все педантично по инструкции. Чтобы ты взял одну деталь из коробки на подносе, один пневмо пистолет, залез в кузов, насадил деталь, вылез, пошëл за болтом из другой коробки, положил один пистолет и взял другой. Работа по технологии требует времени. Порхай, как бабочка, а жаль пневмо пистолетом, аки пчела!
Рабочий получается между двух огней. Дабы пойти на количество - надо пренебрегать инструкцией. Не так, чтобы с помощью молотка и изоленты, но за каждой деталью и инструментом не набегаешься. Особенно, когда в бетонном загробном саркофаге жара перевалила далеко за тридцать. У нас на линии в летнее адское время включались специальные поливалки - прыскалки, словно на скотном дворе. График: неделю работаем с утра до вечера, следующая с вечера до четырëх утра. Иногда приходилось работать в две смены. Ага, режим сна вышел из чата. Один знакомый чувак без преувеличения с утра выпивал литр кофе, затем запивал энергетиком. У него расширялись зрачки и он не мог стоять спокойно на месте. Весил, наверное, килограмм пятьдесят, если не меньше, при росте метр восемьдесят с кепкой.
И так долго ли, коротко ли, но однажды наш директор воодушевился объявить столь желанные выходные рабочими буднями. Сказать, что жопу запекло - это ничего не сказать. Все дружно забили болт на добровольно принудительный приказ и не вышли в назначенный срок. Ибо это не просто какая-то блажь, а люди реально валились с ног. Честно говоря восхищался теми, кто бухает. Откуда у них было энергии на столь самоотверженное дело - непонятно.
На следующий день нас всех собрал начальник линии с выпученными глазами:"А чо вы, чо вы?! Вот я вам эдак, вот так, а вы неблагодарные! ". А нифига! Парировали ему конструктивно по самые гланды длинными тирадами, пока не сошлись во мнении к отправлению человека на детородный орган.
Я устал, хочу в отпуск
Почему я работаю за всех в этой организации? Главный бухгалтер говорит, что у нее 17 девочек, без которых фирма рухнет. А сама не умеет проводить оплаты по счетам и теряет все важные договоры. Всегда пытаюсь помочь и никогда не подставляю ее перед начальством. Думаете, благодарна? Нет. При любом случае напоминает директору о моих косяках.
Никто без меня ничего не может. Даже сам директор. Без Ивана Сергеича, говорит, ничего не решайте. А мне это надо? Теперь по любому вопросу ходят советоваться.
Рабочий день до 6? Если только на бумаге. Сидишь до ночи, спины не разгибая, над этими документами. Потому что днем телефон разрывается, а в кабинет очередь. “Иван Сергеевич, как быть с этим письмом?”. “Иван Сергеевич, какие компьютеры закупать?”. “Иван Сергеевич, какая туалетная бумага лучше?”. А я юрист между прочим!
_____
Поговорили с директором, похвалил. Даже как-то легче стало.
Приезжаю на работу на своем Ford Focus, а меня все ждут, “Иван Сергеевич, доброе утро, будете кофе?”. “Иван Сергеевич, выручайте, только вы разберетесь”. Так и живем.
Поиграем в бизнесменов?
Одна вакансия, два кандидата. Сможете выбрать лучшего? И так пять раз.
О проблемах здорового отдыха
Разве это нормально?
Добрый вечер пикабувчане!
Простите, что поднимаю эту тему про прошедшее голосование по конституции, но я должен был написать. Крик души так сказать.
Естественно я ходил на голосование. И вдруг невзначай начальница меня спросила недавно: "Небось ... проголосовал?" (вместо ... подставить да или нет).
Я был вежлив и ответил, что именно так как она и спросила. Что "Да я проголосовал так".
И тут она: "Ах ты козёл!".
Ну мне как человеку обидно. Разве это нормально? Мало того, что это нарушение кодекса этики нашей организации (да он существует и опубликован на сайте) и кому, в принципе, какое дело как я голосовал? Разве это не мое право?
Ни я, ни кто-либо другой не обязан говорить об этом никому и менять свою точку зрения. Верно? Именно для этого кабинки для голосования и закрытые конверты - чтобы никто не видел как ты голосовал.
Что за нахальное начальство пошло. Как гопота выуживает информацию, а потом оскорбляет. А я из вежливости на все прихоти отвечаю. Когда уже совок прекратит вмешиваться в наши дела?
Самое интересное я работаю в гос организации. Не буду говорить в какой. Просто со стороны, как это выглядит? Люди что скажете? Вас никто не критиковал за ваш выбор на голосовании? Спасибо за ответы заранее!
Рабочие будни
Четверг.19-00
Шеф - Я хотел сегодня отпустить тебя пораньше, но вот эту фигню нужно полюбому сделать. Давай, ты её доделаешь сегодня, а завтра домой пораньше уйдёшь?
Пятница. 21-30
Шеф - блин, ну это вообще очень срочно. Надо сделать. Давай на следующей неделе день выберем, пораньше уйдёшь домой, ладно?
Кто везёт, на том и едут.
Работаю инженером-конструктором в частной серьезной конторе, за 6 лет кроме минимальных увеличений ЗП не продвинулся дальше 3й категории (есть еще 2, 1 и ведущий конструктор). При этом выполняю всю возложенную на меня работу, в том числе сложные компоновки, в том числе различных узлов, всегда в срок и с минимальным набором ошибок, при этом быстрее других коллег. В связи с этим, за последние пару лет на меня свалили почти всю работу уволившихся сотрудников (1,2 и ведущей категории), с какой-то опять же мизерной прибавкой по ЗП. После очередного успешно выполненного по большей части мной, проекта, с супер большим загрузом по времени, попросил начальника НЕМНОГО увеличить зарплату, примя во внимание жизненные обстоятельства и мой вклад в рабочий процесс, на что получил ответ что руководство подумает. Естественно руководство подумало что я обойдусь. Сегодня приходит начальник и говорит что мне нужно будет заниматься компоновкой очередного узла, на мое справедливое негодование о том что я всего лишь инженер конструктор 3 категории, а компоновкой должен занимается ведущий конструктор он ответил - "ну ты же знаешь, у нас авансом ничего не делается". Занавес.
Ребят не пинайте меня за нытье, я добропорядочный офисный работник, не подлиза, не интриган, не жополиз и не гений. В туалетах не сплю, в телефон не играю, родственников в начальстве нет, на работу не опаздываю. Просто накипело немного и решил поделиться. ЗП примерно средняя по региону. Получается что кто везёт, на том и едут, и не стисняются. Сейчас везде так? Или есть адекватное начальство, которое ценит сотрудников? Картинок для размышлений в тему.
Готовы к Евро-2024? А ну-ка, проверим!
Для всех поклонников футбола Hisense подготовил крутой конкурс в соцсетях. Попытайте удачу, чтобы получить классный мерч и технику от глобального партнера чемпионата.
А если не любите полагаться на случай и сразу отправляетесь за техникой Hisense, не прячьте далеко чек. Загрузите на сайт и получите подписку на Wink на 3 месяца в подарок.
Реклама ООО «Горенье БТ», ИНН: 7704722037
Рабочие моменты...Или как выжить в офисе?
Есть такие начальники, нет,они не кричат,ни матерятся, не швыряются ручками. Они тихо как мыши сидят без обеда и бдят,встревают,лезут,пишут,жалуются другим начальникам... Про шпионство я уже писала, этот пост не о том. Моя коллега увольняется из-за начальницы, девушка на место которой я пришла - уволилась из-за начальницы, я каждый день иду на работу (которая не так плоха, которую я знаю и которую могла бы любить) как на каторгу.
Очень жаль трудолюбивую Аню, которая устроилась к нам полгода назад. Глаза горели, бегала по этажам с документами, решала проблемы клиентов... никогда такого не было и вот опять... Девочка затюканая, задерганая пишет заявление на увольнение через полгода. Больше не летает ласточкой по этажам,мне кажется человек разочаровался не только в работе,но и в людях.Глаза потухли. Рабски отрабатывает оставшиеся две недели."Добби скоро будет свободен" - сказала я ей, она впервые за много дней улыбнулась.
Начальница заставляет нас звонить менеджерам по спорным вопросам (по её мнению) и требовать с них документы,заявки и.т.д. даже когда в этом нет необходимости. Звонить заставляет дятлом, то бишь один раз в час,пока человек уже чуть ли не материт тебя, потому что решает более важные вопросы,а твоя фигня реально может подождать. А если ты отказываешься, долбить она начинает уже тебя "позвони-позвони-позвони" . Аргументы "я звонила" не принимаются. Из-за этого наш отдел ненавидят все остальные отделы. Я бы тоже ненавидела человека,который бы мне звонил раз в час, если я сказала что проблему решу вечером.
То же самое с клиентами.
Если клиент говорит я сделаю то-то,например, 21 августа,когда вернусь с командировки,начальница заставляет писать и звонить ему каждую неделю до 21 числа. Тебе неудобно,ты чувствуешь себя дурой, но звонишь и спрашиваешь "когда вы сделаете?" и тебе в десятый раз уже с раздражением отвечают "21 августа".Доверительные отношения с клиентом в таком формате очень сложно настроить. Я стараюсь говорить как можно нежным и добрым голосом, иногда срабатывает,иногда почти шепотом прибавляю "Я всё понимаю,извините, Вы можете сделать то-то в удобное Вам время,я подожду". Мы все люди и должны быть человечны, я не считаю ,что клиент,оплачивающий наши счета должен испытывать на себе это мозго--бство.
А какая прелесть эти телефонные переговоры. МММ. Клиент говорит тебе что-то в одно ухо,а в другое ,не слыша что говорит клиент долбит начальница "спроси это,спроси то,почему так". А клиент позвонил по иному поводу и тебе хочется ему помочь, но ты уже теряешь нить разговора,потому что в одно ушко тебе долбит дятел.
Хотела взять в четверг день за свой счет,написала заявление (повод более чем веский), начальница заставила зачем-то переписать и взять этот день в счет отпуска. Это первый день (отгул за свой счет) который я в принципе беру. На хрена. Стало так обидно, если Я решила взять за свой счет,значит на это есть свои причины.Но хрен там низззя.
Завидую Ане. Пора менять это всё. Без проблем не бывает прогресса. Я знаю как буду действовать дальше и эта мысль греет мне сердце, просто необходимо еще немного времени,знаний и опыта.