Спасение дипломной работы
Несколько лет назад заканчивал СПБГТИ ( техноложка). Незадолго до защиты, дипломную работу необходимо было в распечатанном виде показать дип. руководителю, чтобы он смог внести свои коррективы по оформлению. Так как большинство студентов откладывают все на последний момент, у моего дип. руководителя в последний день проверки дипломов на оформление собралась большая толпа студентов.
Руководитель принимал по одному и каждому указывал на недочеты в работе. Я сумел к нему попасть только во второй половине дня и я ужаснулся количеству замечаний по оформлению. Исправленную работу необходимо было сдать на следующий день. Ближе к вечеру я добрался до дома и уселся за исправление работы. Не смыкая глаз, я правил, переделывал, перечерчивал и т.д.
Утром скинул на флешку исправленную работу и поехал её распечатывать. Недалеко от института как раз был какой-то подвальчик, с компами, где можно было распечатать. Вставляю флэшку в комп, открываю файл, а там все как-то криво и не так, как должно быть. Вставляю флэшку в соседний комп, а файла на флэшке нет. Возвращаю флэшку в первый комп, но и там его тоже уже нет. Началась небольшая паника. Пробовал несколько разных способов достать файл, но у меня ничего не вышло. К сожалению, вспомнил, что за всю ночь я ни разу не сохранил промежуточный результат и хуже того файл исправленной работы был в единственном роде на этой флешке и больше нигде.
Отчаявшись, я попросил помощи у администратора заведения и он сел за комп и через какую-то программу сумел вытащить файл из памяти компа. Как же я был ему благодарен, но денег за это он не взял. В конечном итоге диплом защитил)
Работодатели почти перестали смотреть на «корочки» и дипломы
А сервисы по поиску работы стали все чаще отказываться от графы «Образование» в описании вакансий. Означает ли это, что в будущем дипломы станут не нужны?
Ценность университетского диплома снижается, но для успешной карьеры он по-прежнему необходим. По большинству специальностей онлайн-курсы могут лишь дополнить, но не заменить вузовское образование, считает Леонид Черный.
Лишняя» графа.
В прошлом году сервисы по поиску работы стали постепенно отказываться от графы «образование» в описании вакансий. Первым ее убрал Superjob. Создатели сервиса объясняли это тем, что для многих профессий диплом больше не нужен, ведь появились другие эффективные способы получать знания и навыки.
Самый наглядный пример — программирование. Учиться ему можно со школы в секциях или по роликам на YouTube. А затем пройти профильные курсы и начать работать и зарабатывать — тем более, на рынке острый дефицит специалистов.
Работодатели все чаще подчеркивают, что им важнее реальные навыки, а не «корочка» престижного вуза. При найме программиста они скорее посмотрят на результаты тестового задания, предыдущий опыт и реализованные проекты, чем на документ о высшем образовании.
Один из моих друзей, дипломированный экономист, выучил скриптовый язык программирования и устроился на работу, где отточил свои навыки, освоил еще пару языков, и безумно счастлив, что работает разработчиком. Никто и никогда не смотрел на его диплом.
Однако делать далекоидущие выводы и отказываться от обучения в вузах пока все-таки рано. Для некоторых специальностей диплом действительно уже не нужен. Но тут речь идет скорее о массовых позициях и узких прикладных специальностях, которые обычно не предусматривают широких возможностей для роста. Если мы говорим о сфере высоких технологий, в том числе ИТ, то профильное образование все же играет очень значимую роль.
Вуз дает будущему специалисту навык и желание учиться, находить информацию и системно ее усваивать. Без этого сложно развиваться не только в ИТ, но и в большинстве других профессий.
Кроме того, во время учебы студенты пробуют нестандартные пути решения проблем, осваивают нетворкинг и навыки коммуникации. Одновременно они обрастают связями, которыми потом можно пользоваться всю жизнь. И даже если работодатели говорят о снижении ценности диплома, они все равно рассматривают его как маркер общей образованности и социального окружения специалиста.
Ориентир на Джобса или на карьеру.
Учитывая позицию некоторых работодателей, будущие сотрудники тоже начинают смотреть на дипломы скептически. Сами студенты часто видят в академическом образовании только ненужную рутину. К тому же у них перед глазами примеры лидеров ИТ-отрасли, которые заработали миллиарды без дипломов. Ни Гейтс, ни Джобс, ни Цукерберг не закончили университет, бросив учебу ради собственных стартапов.
Но приводя такие примеры, мало кто вспоминает, что Гейтс и Цукерберг теперь активно поддерживают высшее образование и жертвуют университетам огромные суммы. А Джобс в молодости, хотя и бросил учебу после первого семестра, продолжал посещать в университете интересные ему курсы.
Безусловно, люди без диплома нередко оказываются очень успешными в профессии. Но если человек изначально рассматривает образование как атавизм и не настроен получать глубокие знания, это в любом случае негативно влияет его на карьерные перспективы. Прежде всего, ограничивается возможность попасть в крупную компанию или работать в высокотехнологичных отраслях.
Поэтому для тех, кто собирается делать карьеру, диплом о высшем образовании все-таки необходим. По крайней мере, до тех пор, пока мы не придумали другого способа давать системные фундаментальные знания будущим специалистам и прививать им привычку учиться.
Подробнее на РБК:
https://trends.rbc.ru/trends/education/cmrm/5fc4ee849a79471e...
Коррупция в ВУЗах
Показать полностью
1
Когда ты получил диплом
Но жульничал на каждом экзамене.
