Горячее
Лучшее
Свежее
Подписки
Сообщества
Блоги
Эксперты
Войти
Забыли пароль?
или продолжите с
Создать аккаунт
Регистрируясь, я даю согласие на обработку данных и условия почтовых рассылок.
или
Восстановление пароля
Восстановление пароля
Получить код в Telegram
Войти с Яндекс ID Войти через VK ID
ПромокодыРаботаКурсыРекламаИгрыПополнение Steam
Пикабу Игры +1000 бесплатных онлайн игр Погрузись в захватывающий фэнтезийный мир! Создай уникального мага и вступай в эпичные тактические сражения. Оттачивай навыки в динамичных онлайн-битвах . Всё это ждёт тебя в «Битве магов»!

Битва Магов

Хардкорные, Мидкорные, Ролевые

Играть

Топ прошлой недели

  • solenakrivetka solenakrivetka 7 постов
  • Animalrescueed Animalrescueed 53 поста
  • ia.panorama ia.panorama 12 постов
Посмотреть весь топ

Лучшие посты недели

Рассылка Пикабу: отправляем самые рейтинговые материалы за 7 дней 🔥

Нажимая «Подписаться», я даю согласие на обработку данных и условия почтовых рассылок.

Спасибо, что подписались!
Пожалуйста, проверьте почту 😊

Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Моб. приложение
Правила соцсети О рекомендациях О компании
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды МВидео Промокоды Яндекс Маркет Промокоды Пятерочка Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Промокоды Яндекс Еда Постила Футбол сегодня
0 просмотренных постов скрыто
10
DELETED

Просто пост⁠⁠

2 года назад

Работаю в достаточно большом агрохолдинге. Всегда казалось, что большая организация все серьезно. На деле все по другому. Все замы как дети в песочнице, отношение к производственной безопасности никакой ( говорю как специалист по охране труда). Когда штат 1500 человек и один, иногда хочется просто выть волком и оставить, все как есть. Руководство незаинтересованно во внедрении новых технологий и тем более речи о каком либо просвещении не идет. Так что, все красивые вывески и кричащие лозунги-чисто показуха и маркетинговые ходы. Как в сказке про трех поросят, волк дунет и все рассыпется.
Просто текст. Просто немного говнишка изнутри.спасибо

Работа Трудовые будни Сельское хозяйство Истории из жизни Жизненно Текст
3
11
TheEquiterrian
TheEquiterrian
Конный клуб

Утро. Часть 1⁠⁠

2 года назад

Как известно, утро начинается далеко не с кофе...

Итак, всем привет, это я, TheEquiterrian, и, сегодня расскажу с чего начинается утро в конном клубе.

Первое что ты видишь, подходя утром к окну - жалобные мохнатые мордочки, которые призывают тебя их напоить. "Ладно", - думаешь ты, - "Сейчас кофе хлебну и пойду". Затем, поворачиваешь голову на холодильник, где висит расписание занятий на сегодня, и, осознаёшь, что первая тренировка в 10:00, а на часах 9:30. Недолго думая ты запрыгиваешь в тапки, ибо чистые носки для кроссовок времени искать нет, и, отправляешься поить четвероногих непарнокопытных животных...

To be continued...

Показать полностью 2
[моё] Свежее С чего начинается утро Утро Конный клуб Конюшня Трудовые будни Продолжение следует Лошади
4
19
terebiata
terebiata
Twitter

Всегда неожиданно⁠⁠

2 года назад
Всегда неожиданно

Телеграм - https://t.me/roflemem/1571

Показать полностью 1
Усталость Трудовые будни X (Twitter) Мемы
1
user7374740

Для чего нужны пособия?⁠⁠

2 года назад

Когда я спрашиваю про инвалидность, или другой инвалид что-то пишет, им обычно начинают писать что руки ноги есть, иди работай дармоед. А когда спрашиваешь зачем тогда вообще пособия придумали, начинают бомбить моралфаги.

Зачем инвалидам и прочим платят пособия? Какая-то причина должна же быть? Потому что обычно всем инвалидам пишут что они паразиты, зря их содержат, надо срочно все выплаты отменить и т.п. Но раньше в веке 15 таких пособий не было, а зачем тогда их вообще установили? А то часто вижу что инвалидов так обзывают.

Для тех, кто тупой, и начнет бомбить с того что так спросил сразу спрошу еще: а мне стоит пытаться делать инвалидность, когда мне тяжело работать из-за седативного эффекта лекарства для лечения болезни, но у меня есть обеспеченные родители, которые кстати меня содержат частично тоже как государство инвалидов (зп 30тр)? (Эй быдло, Че сразу начинаете думать что это для паразитов никчемных, да? Ведь сначала вы хотели защищать, а как про себя спросил, ваше мнение тупое сразу изменилось на противоположное? Мозгов хоть хватило такую переобувочку за собой заметить, а?)

То есть буду жить частично за счет родителей, частично за счет налогов и ресурсов. Или лучше дальше мучиться ради 30тр в месяц, зато копить по 15тр в месяц?

У нас сырьевая страна, то есть за счет налогов живут, это частично за счет ресурсов в земле страны.

Показать полностью
Пенсия Пособие Работа Инвалид Места для инвалидов Помощь инвалидам Группа инвалидности Россия Трудовые будни Льготы Льготные проездные Капитализм Текст
10
2387
Silentiumaurum
Истории из жизни

Израиль не договаривается с террористами⁠⁠

2 года назад

(Шесть лет назад работал литературным редактором на жёлтом новостном портале "Дни.Ру". Тогда же по свежим следам написал эту историю своего увольнения)

Итак, я снова безработен. Синекура накрылась на рубеже восьмого и девятого месяцев внезапно и грязно.

Ничто не предвещало…

В один прекрасный…

В уездном городе…

В общем, вызывает меня главный редактор. Так и так, Silentiumaurum, наша родная редакция испытывает временные трудности, а потому мы, с болью в сердце, вынуждены запустить программу ̶р̶е̶н̶о̶в̶а̶ц̶и̶и̶ оптимизации. В этой связи нам предстоит расстаться с некоторыми нашими сотрудниками. К несчастью, ты, Silentiumaurum, один из них. Нам очень-очень жаль. Но мы даём тебе ещё целых две недели на доработку плюс компенсация за неотгуленный отпуск. Позови, пожалуйста, следующего.

Возвращаюсь на рабочее место. Ощущения как по учебнику - стадия отрицания в самом разгаре. Делюсь с близсидящими коллегами. Слышу: а разве не два месяца? Запускаю мозг. Залезаю в интернет. Ну так и есть! Об увольнении по сокращению работник уведомляется за два месяца. Кроме того, по окончании этого срока ему выплачивается выходное пособие в размере месячного оклада. А затем, если безработный встал на учёт и в течение месяца не нашёл новое место, по справке из центра занятости бывший работодатель обязан выплатить ему ещё один среднемесячный оклад. Не говоря уже о компенсациях за отпуск, недополученных премиях и тринадцатой зарплате. Одним словом, это какая-то чудовищная ошибка, товарищ главный редактор.

На следующий день начальница подсовывает бланк заявления по собственному желанию:

- А как же по сокращению штатов?

- Какое ещё сокращение?

- Ну у меня, собственно, желания как бы и нет.

- Ты что? У нас так не принято. Мы по сокращению никого не увольняем. У нас такие правила.

- Я подписывать не буду.

- Ну тогда идём к юристу.

Юрист у нас опытная, говорят. Суды со звёздами выигрывала, говорят. Рассматривает она меня иронично-презрительно, улыбается таинственно. Молчит, глядит - будто каблуком давит. Я тоже ей в глаза. Потом надоело – стал кабинет разглядывать. Скучный кабинет. Возвращаюсь к ней, она всё пялится, будто никак в толк взять не может, ну зачем мне такому молодому и красивому из-за пустяка мученической смертью погибать вздумалось.

- А вы знаете, ведь уволить вас по статье в два счёта можно?

- Не знаю. Я в трудовой инспекции уточню.

- Идите работайте. [«- Дама ваша убита, - сказал ласково Чекалинский».]

Через час зам генерального вызывает на разговор. Оказывается, я всё не так понял. Никакого сокращения штатов в редакции нет и не предвидится. Просто у нас есть наши инвесторы. И разумеется, существуют обязательства перед нашими инвесторами. Время от времени наши инвесторы требуют отчётов. Так что к каждому из увольняемых есть свои конкретные претензии. У меня вот, к примеру, нет профильного диплома.

А надобно тебе знать, досточтимый читатель…

Короче, за десять лет трудового стажа в качестве литературного работника никому так и не приспичило затребовать подтверждающий мою профессиональную компетенцию документ. И только здесь, при оформлении, всё тот же юрист нежданно скривилась от моего непрофильного диплома технического вуза. Я пообещал принести справку из института, а через полгода и сам диплом, однако обязательством своим, каюсь, манкировал.

Так что должность моя из штатного расписания вовсе не убирается, как я мог подумать, а просто не может же человек без соответствующего высшего образования править запятые. И то обстоятельство, что нужный диплом я уже месяц как получил и могу предоставить хоть завтра, роли не играет. Мы бы и рады, но уже ничего нельзя сделать. Наши инвесторы. Обстоятельства сильнее нас, так что я, как разумный и порядочный человек, должен войти в положение редакции. И тогда уж, так и быть, компания готова пойти навстречу и выплатить выходное пособие в виде одного лишнего оклада. Мы не хотим конфликтов и всегда расстаёмся с работниками по-хорошему.

Да и мой козлик, говорю, войны не хочет. Так что либо увольняйте как положено – по сокращению, то есть дайте доработать два месяца и потом уж вручайте ту самую обещанную компенсацию, либо кончаем дело по соглашению сторон и тогда два оклада отступных мне и расстаёмся друзьями. [Фигура речи. В канаве лошадь доедают друзья ваши.]

Мне дают понять, что мои требования столь же невыполнимы, сколь и нелепы, и на пару часов оставляют в покое. А там снова к юристу дёргают.

Да, меня можно и нужно уволить за непредоставленный вовремя диплом. Да, я кругом виноват, что вы приняли в штат человека без профильного образования и восемь месяцев не предъявляли претензий к его работе. Да, вы просто обязаны дать мне разгромную характеристику, когда мой будущий работодатель будет спрашивать ваше поганое мнение. Да, я понимаю, что никакого сокращения у вас не было и нет, а на моё место через две недели заступит новый человек. Да, я единственный за всё время сотрудник, уходящий со скандалом. Да, мне очень стыдно, что больше никто здесь не отстаивал свои права. Да…

А вот тут я на секунду напрягся всерьёз. Потому что наш опытный юрист вдруг достала из своих грязных недр самый блядский, самый ментовской, самый чекистский приём давления. Хорошо, мы не будем вас увольнять. Но имейте в виду, мы не в состоянии платить вам прежний оклад. Работы стало меньше и трёх корректоров мы можем себе позволить лишь при условии урезания зарплаты всем троим. (Твою ж мать! Ты девяносто секунд назад отрицала факт сокращения штатного расписания!) Оставайтесь, но ваши друзья пострадают из-за вас. Вы хотите этого?

Я лихорадочно пытаюсь вообразить реакцию девочек. Если и впрямь угроза реальна? Что они скажут? Как посмотрят? А вдруг примкнут к врагу и сами примутся капать на мозги? Что мне тогда делать? Такое давление я уже вряд ли выдержу. А толку, если и не примкнут? Всё равно. Потому что раз уж решился пойти на принцип, всё-таки рисковать нужно только личным благополучием. А делать их разменной монетой своей гордости… Ну соглашаться что ли на капитуляцию? Нет! Не такие они! Не предадут мои девочки. Этот гулаговский принцип круговой поруки не работает с такими людьми. И уступать нельзя. Просто нельзя и всё. Если что, вместе бороться будем.

Да чёрт с вами – урезайте! Урезайте, вы ведь не боитесь просрать разом весь литературно-редакторский отдел. Вы же молитесь на число кликов и плевать вам на качество текстов, а потому так и так всё просрёте.

Ну ладно, смягчается тётя внезапно, вот вам моё деловое предложение. Сколько дней отпуска у вас осталось? Шестнадцать? Вот и отлично. Такая схема: выходите в отпуск на две недели, а когда возвращаетесь, мы вам, вместе с окончательным расчётом, выплачиваем деньги ещё за полтора месяца. И это, предупреждаю, моё последнее слово - других не будет.

Моё слово вы слышали, говорю. Два оклада и точка. Ну и отпускные, само собой. Я и так на большие уступки вам иду ввиду моей природной доброты и тяге к мирной жизни. По сокращению мне куда больше причитается.

Она взбесилась, пообещала, что я ничего не получу, и изгнала меня из кабинета. Девочки, как и следовало ожидать, не напугались. Я ещё с другими увольняемыми переговорил. Всего трое нас. Но один на испытательном сроке – там всё понятно, а вот вторая - в том же положении, что и я. Она из дома работает, и в тот же день ей письмо прислали, в котором вся схема подробно расписана: с целью оптимизации расходов фирмы от руководства пришла разнарядка на сокращение трёх человек – одного из новостников (тот, что на испытательном), одного сотрудника из отдела шоу-бизнеса (эта девушка) и одного из корректоров (ваш слуга). А через пару часов совсем по-другому петь начали. Вас, мол, увольняют из-за конфликта с непосредственным начальником, так что только по собственному, чтоб трудовую не портить. Ну или оставайтесь, но на каких-то кабальных условиях. Ладно, думаю, пободаемся.

Но на следующий день только я в офис, только поработать и повоевать настроился, как мне на стол кладут текст соглашения с двумя отступными окладами, правда, и увольнение тем же числом. Ну я ещё покочевряжился немного. Заставил юриста переделать документ, чтобы все суммы были чётко прописаны. На всякий случай. Она ещё поупиралась зачем-то. То ли и впрямь подвох какой был, то ли просто привычка ко лжи сказалась:

- Мы не можем прописывать суммы в таких документах.

- Хорошо, я проконсультируюсь со сторонним юристом. Если всё в порядке, завтра подпишем.

- Мы должны оформить сегодня, там дата сегодняшняя.

- Ну так перепечатаете дату.

- Мы не можем так сделать.

- Не мои проблемы.

Всё смогли. Всё сделали.

Я к чему столько букв. Вопреки телевизору, кризис в разгаре, а потому поиметь любого из нас и прежде стояла очередь, а теперь и подавно. В отделе кадров и в паспортном столе, у директора школы и у завотделением поликлиники, в районной мусарне и в СК РФ, в кабинете заведующего детским садом и на собрании дачно-строительного кооператива – вас везде будут ломать. Существа без чести и совести, а впрочем, всегда чьи-то [наши] родные, приятели или партнёры по пейнтболу, в погонах или халатах, в галстуках или лосинах и всегда со знанием законов и схем. Они станут запугивать, угрожать, давить на жалость и совесть, шантажировать благополучием близких или оглаской вашей гомосексуальности, и лгать, лгать, лгать, без конца лгать – и в большом, и в малом.

Ответ в таких случаях должен быть только один: НЕТ. Пусть на вашем вооружении стоит максима: ИЗРАИЛЬ НЕ ВЕДЁТ ПЕРЕГОВОРОВ С ТЕРРОРИСТАМИ. [Фигура речи. Ведёт, конечно.] И никогда не идите на уступки после того, как объявили свои требования. Руководствуйтесь ещё одной максимой: ПОЛНАЯ И БЕЗОГОВОРОЧНАЯ КАПИТУЛЯЦИЯ НАЦИСТСКОЙ ГЕРМАНИИ. Потому что перед вами враг. И если уж нельзя уничтожить этого врага, значит необходимо заставить его сдаться.

Это нелегко. Сказать «нет» порой неимоверно трудно. Чтобы придать себе сил, всегда держите в голове три обстоятельства:

1) Все угрозы и шантаж, скорее всего, чистой воды блеф. Они сами боятся и хотят взять вас на голый понт, пользуясь вашим незнанием. Если же они и впрямь собираются идти до конца, то

2) нужно быть морально готовым к наихудшему сценарию, к тому, что враг действительно выполнит все угрозы. Здесь очень важно спокойно проанализировать все последствия и принять для себя необходимость пойти на риск, возможно, принеся в жертву долю своего благополучия, потому что

3) на самом деле, существуют четыре вещи, которыми можно любоваться бесконечно долго: как горит огонь, как течёт вода, как другой работает и как тот, кто пытается вас прогнуть, медленно, но верно прогибается сам.

Показать полностью
[моё] Истории из жизни Увольнение Трудовой кодекс Работодатель Ложь Обман Справедливость Авторский рассказ Начальство Наглость Несправедливость Угроза Подлость Защита Нарушение прав Трудовые будни Офис Мат Длиннопост Текст
113
60
markouka
markouka
Офисные будни

Не ну а чё они действительно⁠⁠

2 года назад
Не ну а чё они действительно
X (Twitter) Скриншот Трудовые будни Вакансии Офис Собеседование Поиск работы Эмоциональное выгорание
6
27
Nytya
Nytya
Лига фрилансеров

Что я делаю не так, где моя деньга⁠⁠

2 года назад
Что я делаю не так, где моя деньга
Показать полностью 1
[моё] Фриланс Работа Девушки Кафе Трудовые будни Удаленная работа Жизненно Юмор Авторская неделя на Пикабу
2
iziplay
Серия Подслушано в киберклубе

Узнали себя?)⁠⁠

2 года назад
[моё] Компьютерный клуб Трудовые будни Видео YouTube
2
Посты не найдены
О нас
О Пикабу Контакты Реклама Сообщить об ошибке Сообщить о нарушении законодательства Отзывы и предложения Новости Пикабу Мобильное приложение RSS
Информация
Помощь Кодекс Пикабу Команда Пикабу Конфиденциальность Правила соцсети О рекомендациях О компании
Наши проекты
Блоги Работа Промокоды Игры Курсы
Партнёры
Промокоды Биг Гик Промокоды Lamoda Промокоды Мвидео Промокоды Яндекс Маркет Промокоды Пятерочка Промокоды Aroma Butik Промокоды Яндекс Путешествия Промокоды Яндекс Еда Постила Футбол сегодня
На информационном ресурсе Pikabu.ru применяются рекомендательные технологии