Каждый третий соискатель на моей практике выполняет тестовые задания от работодателей. Каждому пятому задания дают такие, что можно сгонять "до канадской границы и обратно" просто за идею. Стоит ли делать такую работу (да, да, работу) для предположительно будущего работодателя? Поговорим об этом сегодня.
Я всегда с вами в диалоге, вот и мой читатель Роман попросил поделиться своим мнением по теме:
Ирена, было бы интересно увидеть от вас пост (экспертизу), обсудить в сообществе природу собеседований «кастдев» (сбор идей с кандидатов). Причины и цели со стороны работодателя очевидны, но как такой формат «раскусить» кандидату и чем раньше, тем лучше. Спасибо)
Конечно, если от вас требуют, прежде чем перейти к следующим "проходным" этапам отбора что-то из этого:
выполнить большое и сложное тестовое задание,
подготовить идеи по реализации стратегии,
написать стратегию развития направления,
посетить объекты компании и сформировать отчет,
и .. на самом деле тут вариативность очень высокая..
Всегда оценивайте степень "наглости" работодателя. Потому что любой запрос должен содержать в себе условные 10-15% ваших усилий в тестовом задании. Ведь зачем оно в принципе требуется работодателю?
Чтобы в рабочей среде понять, умеете ли вы делать то о чем написали в резюме и рассказали на интервью. Ваш пример - кейс с идеями лишь должен подтвердить или опровергнуть эту версию.
Но если вас просят выполнить серьезное задание, требующее многочасового погружения в работу, заставляющее вас не только морально вложиться в выполнение, но и материально. Например, съездить на другой конец города или подготовить печатные материалы.
В таких случаях очень рекомендую остановиться и подумать.
Вы действительно хотели бы попасть в эту компанию?
Вам точно настолько интересен работодатель, что вы готовы "добежать до канадской границы"?
Вы понимаете, что это только начало, раз еще без каких-либо оформленных отношений вас уже используют?
Уверена, что нормальный человек всегда ответит на подобные вопрос отрицанием. Никому не хочется попасть в такую ситуацию. Поэтому, если вы понимаете, что задача очень объемная и тяжелая, что вам потребуется минимум 50%-ная занятость во всем этом процессе, просто вежливо откажитесь. Это точно не компания мечты.
Ведь в большинстве случаев вас просто используют и ваш труд абсолютно бесплатно будет применяться компанией для ее же развития. Сколько таких кейсов я видела в своей жизни. Уже поверьте, работодатели не гнушаются ничем.
А вы как определяете, что тестовое задание, на самом деле не тестовое?
Привет, меня зовут Инал. Я разрабатываю симулятор для практики английского языка "Английский для ИТ: путь от джуна до лида". Ищу респондентов для cusdev интервью (45 min), которые:
Уже работают в иностранной компании, но испытывают трудности в английском языке
Проходят собеседования и есть проблемы с английским
Подтягивают свой английский для работы за рубежом
Если вы относитесь к одной из этих групп и вы ИТ-специалист, то напишите номер группы в комментариях, чтобы договориться о звонке, или забронируйте звонок напрямую: https://cal.com/ikarov/english-for-it
Рынок переполнен джунами, ручные тестировщики никому не нужны, работу найти нереально
То, что переполнен - факт! Насчет дальнейшего не согласен, некоторые факты говорят обратное:
Переписка опубликована с разрешения всех участников, некоторые данные намеренно сокрыты.
И это не случайность, а закономерность.
Конечно мало получить оффер, необходимо пройти испытательный срок и стать отличным специалистом. Но тут уже отдельная работа и зависит она только от вас, хотя в какой-то мере помочь могу и с этим.
После 4-х месячного курса начинается второй этап: повышение квалификации, собеседования с целью получения предложения о работе. В этом случае вся работа заняла 5 недель по времени (20 персональных созвонов). В среднем же этот этап занимает около двух месяцев до первого оффера.
Было: 50к в месяц, оффлайн работа менеджером по продажам Оффер: 140к в месяц (с учетом квартальных премий думаю будет до 180к), ДМС (полное покрытие), оплачиваемое обучение, полная удаленка. Срок: 5 месяцев плотной работы + финансовые вложения, которые теперь отобьются за 1-2 месяца работы на новом месте.
Но видится мне, что будет более интересное предложение, ждем еще ответы от пары компаний.
Легко ли это реализовать? Нет, с каждым днем всё сложнее и сложнее. Требования растут. Получится ли так у тебя? Скорее всего нет, хотя маленькая вероятность есть.
Несмотря на капризы погоды, лето неумолимо приближается. Значит, занятия в спортивном зале или домашние тренировки получится заменить на активности под открытым небом. Собрали для вас товары, которые сделают уличные воркауты интереснее, увлекательнее и полезнее.
Мегамаркет дарит пикабушникам промокод килобайт. Он дает скидку 2 000 рублей на первую покупку от 4 000 рублей и действует до 31 мая. Полные правила здесь.
В компактную поясную сумку поместятся телефон, ключи, кошелек или другие нужные мелочи. Во время тренировки все это не гремит и не мешает, но всегда находится под рукой. Материал сумки прочный и влагонепроницаемый, вещи в ней защищены от повреждений, царапин или пота.
С фитнес-резинкой можно тренировать все группы мышц: руки, ноги, кор, ягодицы. А еще она облегчает подтягивания и помогает мягко растягиваться. В сети можно найти огромное количество роликов с упражнениями разной степени сложности. Нагрузка легко дозируется: новичкам подойдет резинка с сопротивлением до 23 кг, опытным атлетам — до 57 кг. При этом оборудование максимально компактно и поместится даже в небольшую сумку.
Для тех, кому надоели обычные тренировки. Слэклайн — это стропа шириной 50 мм, с помощью которой осваивают хождение по канату. Тренажер учит сохранять баланс, прокачивает координацию и концентрацию, а еще дает отличную нагрузку на спину, руки и ноги.
Настольный теннис — простой в освоении вид спорта, который отлично помогает размяться и тренирует скорость реакции. В комплект входят две ракетки, три мяча, сетка, накладка и чехол — все, что нужно, чтобы поиграть вечером во дворе с другом или устроить небольшие соревнования. Этот недорогой набор подойдет именно для развлечения и веселья, устанавливается почти на любой стол.
Еще один вид спорта, которым можно заниматься, даже не имея серьезной подготовки — бадминтон. С набором от Wish Steeltec вы сможете потренировать силу удара, побегать и просто хорошо провести время. Детали яркие, так что их трудно потерять даже на природе. Леска натянута прочно, ресурса ракеток должно хватить не на один сезон.
Фрисби воспринимается как простое пляжное развлечение. Тем не менее перекидывание друг другу тарелки задействует все группы мышц и развивает скорость реакции. Эта тарелка летит далеко и по понятной траектории — отличный снаряд для начала. Кстати, фрисби — это еще и ряд спортивных дисциплин со своими правилами и техническими сложностями, так что игра с друзьями может перерасти в серьезное увлечение.
Стильный мяч из износостойкой резины отлично подходит для уличных тренировок. Вы сможете поиграть компанией в баскетбол или стритбол или просто отработать броски. При производстве используется технология сбалансированного сцепления: это значит, что снаряд не сбежит от вас и будет двигаться по стабильной траектории.
Футбол — один из самых популярных в России видов спорта. Играя, можно отлично побегать, потренировать меткость и отработать взаимодействие в команде. Футбольный мяч Torres Striker выполнен из качественного полиуретана и резины и выдержит не один десяток матчей, не потеряв упругости. Отличная балансировка и оптимальный размер делают его подходящим как для взрослых, так и для подростков. Он достаточно тяжелый, почти как в профессиональном спорте, так что совсем малышам не понравится.
Пляжный или обычный волейбол? А может быть, пионербол, как в детском лагере? Мяч TORRES SIMPLE COLOR подойдет для любой из этих игр. Камера отлично держит давление, поэтому вам не придется постоянно подкачивать его, а качественные материалы (полиуретан и бутил) сохраняют все характеристики даже при интенсивном использовании.
Многоскоростной велосипед с рамой 19-го размера подойдет как мужчинам, так и женщинам. Это отличный вариант для новичков: модель доступная, удобная. Поможет понять, нравится ли вам велоспорт. Конструкция велосипеда позволяет ездить по дорогам разных типов, поэтому вы сможете перемещаться по городу или отправиться в поход. Есть складной механизм — велосипед с ним легко возить в машине, на электричке и просто хранить в кладовке.
Более продвинутая модель для тех, кто уже оценил прелесть движения на двух колесах. Геометрия велосипеда предполагает вертикальную посадку. Это обеспечивает более удобное положение тела, чем на других байках. В конструкции предусмотрены детали для комфорта и безопасности: пружинная вилка с ходом 100 мм, сервисная подводка тросов и дисковые гидравлические тормоза.
Если вы не фанат велоспорта, но хотите получить свою дозу физической нагрузки, перемещаясь по городу, выбирайте самокат. В модели PLANK Magic 200 есть регулировка руля по высоте, надежные тормоза и прочная увеличенная дека из алюминия. Когда вы катаетесь на самокате, работают мышцы ног, ягодиц, спины и живота, а заодно добираетесь, куда нужно. Если вы решите сделать паузу в тренировках, самокат легко складывается для хранения.
Любая активность на свежем воздухе требует хорошей обуви, специально сделанной для занятий спортом. Яркие кроссовки Hoka RINCON 3 с облегченным весом амортизируют, снижают нагрузку на суставы. Выраженный рельеф подошвы обеспечивает сцепление с поверхностью вне зависимости от того, где проходит тренировка: на специальной площадке, асфальте или грунте.
Легкие женские кроссовки из линейки Clifton подходят для занятий на твердых покрытиях. Дышащий сетчатый верх поддерживает вентиляцию стоп, чтобы можно было тренироваться даже в жару. Подошва из легкой пены EVA гасит силу ударов. Кроссовки беговые, подходят для тренировок на длинных дистанциях.
Во время занятий на свежем воздухе важно защитить голову от перегрева. С этим отлично справится легкая и светлая бейсболка — например, от GLHF. Она удобно сидит на голове, не сваливается и не отвлекает от занятий, благодаря сетке голова меньше потеет. Козырек жесткий и не мнется.
Не забудьте защитить кожу от солнца — чтобы не было мучительно больно на следующий день после тренировки под открытым небом. В этом поможет крем против пигментных пятен с сильной защитой от ультрафиолета SPF50. Водостойкая текстура легко наносится и быстро впитывается, действует два часа — потом крем нужно обновить.
Удобные и стильные солнцезащитные очки защищают глаза благодаря фильтру UV400, который поглощает до 99.99% ультрафиолета. Они выполнены из легких материалов и плотно прилегают к голове. Ударопрочные поликарбонатные линзы с антибликовым покрытием подходят для разных видов спорта.
Используйте промокод килобайт на Мегамаркете.Он дает скидку 2 000 рублей на первую покупку от 4 000 рублей и действует до 31 мая. Полные правила здесь.
Реклама ООО «МАРКЕТПЛЕЙС» (агрегатор) (ОГРН: 1167746803180, ИНН: 9701048328), юридический адрес: 105082, г. Москва, ул. Спартаковская площадь, д. 16/15, стр. 6
Я - тестер, и моя заработная плата составляет 270 тысяч в РФ. Считаю, что мне повезло.
Программирование было моим хобби до войны и пандемии, когда у моей семьи был бизнес. Но из-за пандемии магазинам приказали закрыться, налоги никто не отменил, а уменьшение арендной платы на 50% не помогло. Война довершила дело. Я учился в университете в 2010 году, где изучал плюсы и писал рефераты и другие работы с использованием LaTeX. После университета я создавал различные боты, скрипты и веб-сайты, писал серверные сервисы и занимался всем немного. Мне нравилось воплощать и автоматизировать свои идеи. Я создавал веб-сайты и ботов с интеграцией с базами данных и системами рассылки для бизнеса, и мне это очень нравилось.
Решил попробовать себя в прогерах, но не прошел собеседования. Везде требовали знание специальной терминологии. Может быть, мне не повезло с компаниями, или может быть, мне повезло, что я не попал к тем, кто бездумно применяет паттерны везде и считает свой код идеальным и безошибочным. Решил попробовать себя в тестировании. На собеседовании меня встретил тимлид, который задавал четкие и по делу вопросы, без лишней ненужной лабуды.
В начале моей работы моя зарплата составляла 45 тысяч, затем ее повысили до 70 тысяч через три месяца. Через шесть месяцев докинули доп полставки, чтобы повысить зарплату до 110 тысяч (нагрузка не увеличилась). Через год меня перевели на должность ведущего разраба, но фактически я выполняю роль QA. Моя зарплата составляет 260 тысяч плюс премии, и я работаю полностью удаленно.
Я смотрю на своих коллег, и мне постоянно приходится им объяснять и учить простейшие вещи, которые они должны были выучить ещё в университете! Мне это несложно, и мне нравится им помогать, поэтому я с удовольствием объясняю им всё, + они меня разгружают. Когда я только присоединился к ним, они вообще не имели никакой тестовой базы. Они просто тестировали онли манки. А сейчас у нас полностью автоматизированная система веб- и бэкэнда, а также на подходе мобильные приложения, но, кажется, из-за санкций пока только для Android.
Я очень рад, что нашел людей, с которыми могу обсуждать программирование. Опытные деды прогеры многому научили меня. Кстати, у матерых рвется шаблон, когда тестер объясняет им устройство их системы и причину возникновения бага в том или ином месте.
И изучение английского языка действительно приносит большие плюсы. Если ты знаешь английский, умеешь задавать правильные вопросы и понимаешь, что спрашиваешь, то это уже 80% решения проблемы.
Извините за сумбурность в тексте, просто поделился своим небольшим вайтивайти.
Так всё логично. Курсоделы продают мечту: получать тонну бабла и нихрена не делать.
И да, как QA Lead тоже могу подтвердить, что резюме таких "специалистов" практически сразу отсеиваются. Больше скажу, когда смотрю резюме кандидатов, и вижу там строчку "повышение квалификации", где указано, что кандидат прошёл курсы на гикбрейнс, скилл фэктори или ещё каком-нибудь Алкодем ИТ скул, то для меня это скорее минус и повод относиться к человеку предвзято. Стараюсь бороться с этим, но... надо ли?
Тут недавно искал себе в команду Middle QA. У одного из кандидатов подобные курсы были указаны как "опыт работы". Вот тут у меня пригорело, и я прошёлся просто по каждому пункту, что в этом "опыте" был указан. Как и следовало ожидать, из этого "опыта работы" он практически ничего не знает и делал по гайду. Само собой человек не прошёл.
Знакомый не так давно решил из общепита перейти в ИТ. Пошёл на курсы QA. Ему дали какую-никакую базу, теорию. Сейчас в рамках курсов изучает Java. То есть, когда он закончит курсы, у него будет строчка в резюме, что он умеет автоматизировать на Java, при этом фактический опыт у него: 0 в тестировании и 0 в автоматизации. Как по мне, совсем с нуля рано в автоматизацию идти.
К чему это я. Не ведитесь на мечту. Все эти курсы, которые так старательно рекламируют блогеры - не более, чем инфоцыганство и продажа мечты. Ищите в Интернете профильные ресурсы по тестированию, курсы оттуда будут куда полезней для вас.
Когда начался ковид появилась тонна крутых курсов "как стать домашним айтишником". Удаленка, бабки, все круто!
Одна только беда. Я в тестировании 10 лет с копейками, начинал когда тестирование в РФ только начиналось как настоящая профессия, побывал во всех ролях, и руками тестил и автоматизировал, сейчас лидствую и вот что могу сказать. Все составители курсов "Самый простой способ попасть в IT через тестирование" горите в аду. Да, быть джуном в тестировании в разы проще чем любым из джунов разработчиков, но все продающие слоганы буквально врут и сравнивают с землей всю спецуху и портит ее облик в глазах людей не разбирающихся в вопросе
Тебе не надо знать код! Ты же только тестируешь! - Да, если хочешь зарабатывать 30к до конца своих QA дней. Никому нахрен не нужен мануальщик, который не может разобраться в логах, или посмотреть что было изменено в коммите
Сиди дома и тестируй! - Конечно, если у тебя есть весь необходимый набор тестового барахла. Скипаем тестирование бэкэнда, там надо знать код, а первый пункт говорит о том, что вас этому не научат. Никакая компания не будет отправлять джуну без опыта девайсы для тестирования. В лучшем случае удаленное подключение, но это есть далеко не у всех компаний
Тестирование проще чем программирование! - И да и нет. С одной стороны тебе не надо знать код, тонны библиотек, набор языков, не нужен навык поиска информации, не надо читать огромный ворох документации. Но с другой - тебе необходимо знать совершенно все что есть в приложении, тебе не обязательно знать как написано ваше приложение, но тебе надо знать что там написано и как оно запускается, если есть инженерно-конструкторское окружение - то надо знать как работает и оно в том числе, для того что бы видеть и понимать где у вас узкие места, потенциальные риски и делать это еще на этапе тестирования документации.
Это интересно! - Нет! Тестирование - это довольно занудно, скучно и зациклено. Читаешь доку, пишешь тесткейсы, тестируешь фичи по кейсам, заводишь баги, смотришь фиксы багов, прогоняешь регресс по кейсам, читаешь документацию, и тд. Из развлечений тут не очень много вещей, каждому свое но в целом это очень бюрократично занудно
В тестирование легко войти! - В целом да, но на этих курсах очень редко говорят, что вы как тестировщики - последняя линия обороны перед пользователями. Ваше "Все проверили, все хорошо" - это знак, что с этого момента вы будете виноваты в 80% проблем на проде. В целом это довольно сложный пункт и по нему я воевал с хэдами продолжительное время, так что расписывать не буду.
Зарплаты как у разработчиков! - Нет. Тестирование в РФ очень дешевое. Еще дешевле тестирование игр. Если хотите зарабатывать в тестировании - сразу учитесь на автоматизатора, а это по сути такой же разработчик, только со своими особенностями.
Можно еще долго об этом говорить, все равно все не охвачу, давайте к сути
Вот я разговнился на людей которые сделали курс, как бы, а тебе-то что с этого? Чо грязь разводишь, разве тебе от этого хуже?
Хуже. Найти нормального кандидата очень трудно. В конце курса вы собираете себе красивое резюме с которым потом стучитесь в каждую конуру "Эй, возьмите меня, смотрите сколько я всего знаю", только вот красивая бумажка и пара выполненных заданий - это не боевой опыт. Круто что вы на старте профессии получили такой объем знаний, по чуть-чуть но в каждое направление, я малость завидую, да только писать что ты можешь и на селениуме автоматизировать тесты и составлять матрицы покрытия и тесткейсы писать - это слегка эребор. Ты это не умеешь, ты это однажды сделал по инструкции и тебя проверили по кальке.
На выходе мы получаем тонны резюме написанные совершенно одинаково, словно вы использовали форму ввода "Напишите имя и мы вышлем вам пдф". Первое время мы еще как-то смотрели на них, а теперь пропускаем мимо ушей, каждый второй валится на тесте треугольника, 2 из 3 не могут протестировать абстрактную сущность, общий фон совершенно ужасный
В завершении скажу следующее. Товарищи курсоделы, вы уничтожаете профессию. Джунам стало крайне трудно найти работу, потому что вы растрезвонили что в IT есть бэкдор и вы даже не пытаетесь отслеживать рынок, который переполнен низкосортными бестолочами с запросами ЗП от 60к без какого-либо опыта, но с гонором и понтами.
Товарищи джуны QA, прошу вас, даже если вы закончили эти курсы и очень хотите в тестирование - не отправляйте это красивое резюме, оно мягко говоря никому не интересно. Напишите своими словами, конечно же можно приукрасить, главное что бы с вами можно предметно пообщаться. Если компания ищет джуна - то она и будет искать джуна. Если у вас 0 опыта и миддловые описания, вам просто не поверят
Взять с собой побольше вкусняшек, запасное колесо и знак аварийной остановки. А что сделать еще — посмотрите в нашем чек-листе. Бонусом — маршруты для отдыха, которые можно проехать даже в плохую погоду.