В России за год стало на 700 тысяч пенсионеров меньше
По данным Социального фонда России (СФР), на 1 января 2024 года количество пенсионеров, состоящих на учете, составило 41,075 млн человек. За год их число сократилось на 699,9 тыс. человек, или 1,7%. Это означает, что годовые темпы сокращения пенсионеров ускорились в три раза по сравнению с 2022 годом, сообщает РБК. Однако они не достигли уровня 2021 года, когда был зафиксирован абсолютный антирекорд: снижение на 970 тыс. человек с начала 1990-х. Стоит отметить, что эти данные относятся только к пенсионерам, состоящим на учете в СФР, и не включают получателей пенсий из других ведомств.
Особенностью 2023 года был перерыв в назначении пенсий по старости. Согласно пенсионной реформе, в этом году никто не получал право выхода на пенсию по возрасту, за исключением тех, кто имел право на досрочную пенсию, например, многодетных матерей. Основной вклад в сокращение численности пенсионеров в 2023 году внесли получатели страховой пенсии по старости, которых стало меньше на 885,8 тыс. человек (33,38 млн человек по итогам года). В то же время количество получателей других видов пенсий, не зависящих от трудового стажа и пенсионных баллов, увеличилось. Например, число пенсионеров по инвалидности выросло на 91,7 тыс. человек, до 2,23 млн, получателей социальных пенсий — на 52,9 тыс. до 3,41 млн человек, а пенсий по потере кормильца — на 12,7 тыс. до 1,44 млн человек.
Важно отметить, что люди без достаточного стажа получают социальную пенсию, но возраст ее назначения на пять лет выше общеустановленного пенсионного возраста. В 2023 году никто не мог начать получать эту выплату на основе возраста, но представители малочисленных народов Крайнего Севера, достигшие 55 и 50 лет (мужчины и женщины), могли оформить социальную пенсию.
Еще одним трендом 2023 года стало замедление темпа сокращения численности работающих пенсионеров. Если в 2022 году их число уменьшилось на 600 тыс. человек, то по итогам 2023 года сокращение составило всего 45,9 тыс. – до 7,87 млн человек. Основной вклад в это внес четвертый квартал 2023 года, когда число работающих пенсионеров выросло на 315,8 тыс. человек с предыдущего квартала. Более 80% этого прироста обусловлено получателями пенсии по старости. В то же время число неработающих пенсионеров в четвертом квартале сократилось на 469,8 тыс. – до 33,2 млн человек.
Напомним, что закон об отмене индексации пенсий работающим пенсионерам вступил в силу в январе 2016 года. С этого времени, согласно действующему законодательству, только если пенсионер уволится, его пенсионная выплата будет пересчитана с учетом стоимости балла и размера фиксированной выплаты, актуальных на дату проведения перерасчета.
Считая отмену индексации пенсий работающим пенсионерам ошибочной и социально несправедливой, профсоюзы неоднократно поднимали вопрос о необходимости восстановления данной нормы. Профсоюзы обращались к президенту РФ, правительству, Госдуме и другим госорганам. В конце 2020 года на встрече председателя ФНПР Михаила Шмакова с президентом РФ Владимиром Путиным была достигнута договоренность, что правительство дополнительно рассмотрит вопрос об индексации пенсий работающим пенсионерам. На встрече с президентом профлидер подчеркнул, что профсоюзы расценивают отсутствие такой индексации как дискриминационную меру по отношению к работающим пенсионерам, нарушающую прописанные в Конституции принципы.
Елена Мелик-Шахназарова, корреспондент "Солидарности"
Воспитание чувства ранга в Белорецкой ЦРКБ
В прошлом году фельдшеры Белорецка отсудили у больницы оплату сверхурочных. Суд выявил множество нарушений по трудовым договорам, в том числе, фейковые подписи. Больницу обязали выплатить фельдшерам сверхурочные.
За это фельдшеры лишились дополнительных смен. Главврач назвал это «воспитательной работой».
На скорой острый дефицит кадров. Теперь больше людей не получат своевременной помощи. Но руководство больницы, видимо, считает такие потери приемлемыми — во имя воспитания в подчиненных чувства ранга.
Взывать к совести в таких ситуациях бессмысленно. Это закон капиталистического общества. Всякую победу трудящихся руководство обязательно постарается компенсировать - за счет все тех же трудящихся.
Но это не значит, что борьба за свои права бесполезна. Ведь кроме экономического результата, который можно отыграть назад, борьба объединяет трудящихся, делает их единой силой - и этого уже не отнять.
И когда-нибудь, объединенными усилиями всех трудящихся, мы решим наконец основную проблему, являющуюся первопричиной всех проблем отдельных трудовых коллективов.
Настойчивым белорецким фельдшерам желаем и в этот раз победить.
Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org.
На связи профсоюз пожарных Сургутского филиала БУ «База авиационной и наземной охраны лесов»
Председатель профсоюза рассказывает о делах текущих и сложностях, с которыми сталкивается профсоюз в своей работе.
В ролике:
Начались репрессии. Председателя профсоюза лишили (но как бы и нет) премии и пригрозили отстранением от работы. Прошлый раз похожие санкции применялись к нему за спасение от пожара семьи хантов, а к его коллеге — за участие в судебном процессе.
Планируется направить в прокуратуру документ, который оставил погибший товарищ. В нем разоблачается схема перераспределения денег, выделяемых из бюджета на работу Сургутского филиала в пользу начальства.
«Парашютные отпуска» пока под вопросом, но профсоюз не сдается. В этом деле ему необходима помощь коллег.
О том, как поставлен на предприятии инструктаж по должностным обязанностям и ТБ (спойлер - никак).
Товарищи работники БУ «База авиационной и наземной охраны лесов»! Вы можете посодействовать профсоюзу в отстаивании ваших прав. Напишите на почту профсоюза ProfPDPS@yandex.ru.
Со своей стороны, желаем профсоюзу дальнейшего развития и укрепления. Готовы продолжать оказывать ему всяческое содействие. Вы молодцы, так держать!
Профсоюзы в Финляндии
Всем привет.
Читаю всякое тут про врачей, учителей и т.д. Многие в комментах затрагивают тему профсоюзов. Что надо их создавать и развивать, с чем я полностью согласен. Путь этот не прост и не сиюминутен. Придётся много работать, чтобы что-то путёвое вышло.
Живу в Финляндии 20 лет и могу немного рассказать о профсоюзах, если кому интересно.
Профсоюзы есть почти во всех отраслях. Например, как строительная, медицинская, производственная, образовательная и т.д. Причём, к примеру в производственной отросли профсоюзов несколько. Я был в Metalliliitto, это металлообрабатывающие предприятия. Взнос у нас был в районе 1-2% от зарплаты. Членство добровольное.
Какие же функции выполняет профсоюз?
Первым делом, конечно, защита прав работника, в том числе и юридических. То есть в штате профсоюза свои юристы. Следят за исполнением ТК и сопровождают споры, если такие имеются. Мало кто будет бодаться с сильным профсоюзом. Последний очень громкий спор был профсоюза с государством это после ковида у младшего медицинского персонала с министерством здравоохранения. То есть тогда младший медицинский персонал работал на износ, людей не хватало, и они работали за себя и того парня, как говорится. Просили увеличить зарплату, улучшить условия труда и достойную прибавку за переработки. Да, зарплата младшего медицинского персонала оставляет желать лучшего, а работа зачастую не самая благодарная. (Внезапно, да?) Помог ли профсоюз? Да. Вроде процента на 3 зарплату увеличили. Достаточно ли этого? Нет. Жалко было смотреть на этих молодых девчонок и парней. Тем более сам лежал в больнице пару раз и видел, как они тебе улыбаются и вообще отношение к пациентам супер.
Ну это было большое мероприятие. Индивидуально профсоюз тоже помогает. К примеру, условный Вася не получил зарплату в полном объёме или не дали отпуск или ещё чего. Можно обращаться. Постараются помочь.
Собственно, если ты не состоишь в профсоюзе и тебя кидают на зарплату, то есть и другие конторы, кто помогает с этим. (Palkkaturva, ELY-Keskus...)
Состоящего в профсоюзе не так-то просто ущемлять в правах работодателю. Да и мало кто рискнёт.
Вторая функция — это разные плюшки. Досуг в общем. Спортивные мероприятия, культурные мероприятия, поездки и т.д. Организует всё это представитель профсоюза на вашем предприятии. Подозреваю, что есть какие-то списки мероприятий, на которые можно подать заявки и профсоюз оплатит. Нам организовывали поездку на ЧЕ (вроде) по хоккею в Хельсинки. В тот день было 2 игры. Финал Россия - Финляндия и за второе место Швеция - Чехия. Выкупили нам 2 и 3 ряд в одном из хороших для обзора секторов. Может ещё чего было. Просто не всегда я понимал, профсоюз это организовал или фирма сама.
В общем дело это хорошее во всех аспектах.
Есть ещё касса взаимопомощи. Такое вроде в СССР было. Но тут я точно сказать не могу, как это работает. Тоже платишь процент от зарплаты и если потеряешь работу, то с этой кассы получаешь 9 месяцев (вроде) какие-то деньги. Но короче с голой жопой не останешься на время поиска другой работы.
Я бы сказал своё всратое мнение, почему в РФ такого нет. Но кому это надо...
Хотите повышение зарплаты? Организуйтесь!
Прямо сейчас эту нехитрую теорию доказывает профсоюз «Профсвобода», через суд вырвавший индексацию зарплат на 7%.
Профсоюз пожарных, созданный при поддержке РТФ, поясняет за успехи работяг на «Сургутнефтегазе».
Профсоюз пожарных «Базы авиационной и наземной охраны лесов» выражает солидарность волевым рабочим Сургутнефтегаза и популярно объясняет:
Почему «Сургутнефтегаз» согласился на индексацию зарплаты?
Как правильно напомнить начальству о необходимости индексации?
И как не попасть впросак в процессе напоминания.
РТФ поддерживает словом и делом создание первичных профсоюзных организаций, а также их последующую работу.
Если вдруг вы устали терпеть нищенскую зарплату и унизительные условия труда — пишите на rabkor@rotfront.org.
Обман работодателя
Мы действующие сотрудники филиала Центр промышленной автоматизации филиал АО " Транснефть - Верхняя Волга", но до января 2024. Всем сотрудникам вручили уведомления о увольнении, в связи с ликвидацией филиала. В нашем коллективном договоре есть пункт, гласящий о предоставлении работодателем одного оплачиваемого дня в месяц для поиска новой работы. НО заявления на этот день руководство просто не подписывает. Директор начинает запугивать людей. Профсоюз ничего не делает, но регулярно получает свои проценты с нашей ЗП.
Куда обращаться?
(Без рейтинга)
PS сам кол. договор легко находится в поисковике
Профсоюзы РФ
Коллеги, если не трудно, накидайте фоток подарков от профсоюза.
Детских к новому году, ко дню нефтянника (энергетика), на юбилей.
У всех деятельность профсоюза ограничивается парой подарков в год, да мат. помощью малоимущим 2-3 тр?
Как подготовить машину к долгой поездке
Взять с собой побольше вкусняшек, запасное колесо и знак аварийной остановки. А что сделать еще — посмотрите в нашем чек-листе. Бонусом — маршруты для отдыха, которые можно проехать даже в плохую погоду.