Являюсь свидетелем очень неприятной и мерзкой ситуации на работе. В смежном подразделении работает сотрудник. Она тихая, спокойная, немного инфантильная, но в целом исполнительная ( каких любят мелкие начальники - нагрузили и тащи)
И есть в нашей компании ( Тандер, он же Магнит) доплата за уборку аптеки на которое надо оформлять часы отдельно. И получилось так, что мелкий начальник этой тихой сотрудницы, чувствуя охуенную власть от своего «невьебенно высокого поста», оформляла все доплаты по этой строке на себя. Появляясь всего на час на работе, заставляя пробивать чеки подчиненных на себя, что бы была видимость что она работает, ещё и полгода отбирала сраные копейки за уборку.
Все бы так дальше и шло, если бы офису аптек срочно не понадобилось сократить штат, и не начали составляться списки тех, кого можно уволить. Но так как сокращать Тандер официально и как положено никого не хочет, начали искать самых тихих, уж простите - бесхребетных сотрудников. И наседать на них. Мол, корпоративные стандарты не исполняешь, и вообще, вали отсюда, но только по собственному желанию ;).. Сотрудник на которого давят, эта самая тихая девочка, пытается бороться, но все глушится на уровне региональных местных начальников, эдакие удельные князьки, каждый из которых дружит с начальством и не хотят разбирательств. Я в шоке смотрю какая идёт бабская чернуха со стороны начальства. К примеру, начальница, которая неделю назад бухала на корпоративе, слезно жалуется что подчиненная ее довела до выкидыша. Чем довела только непонятно, наверное, отказом уволиться по собственному.
И вроде бы, большая компания, крупный ритейл с красивыми лозунгами, но на прямую жалобу в службу корпоративной этики ответили что нарушений не выявлено… если честно, я очень разочаровалась в Тандыре, в его всей иерархии.
А самое ужасное, что эта сама мелкая начальница, видя свою полную безнаказанность ( бабки за уборку присвоила, а эту дурочку все равно выкинем) охуела в край. Есть куча голосовых где она в общем чате запугивает сотрудников что если не распродадите сроки годности будете сами их выкупать, всех заваливших тайника стращает скидываться ей и ее начальнице за срезанные премиальные (ума палата) и никому это не интересно.
Наверное, стоит сказать, что судиться и скандалить никто не хочет. Тем более в регионах. На тихоню нет ничего, кроме подстав, поэтому используют психологическое давление. На начальников херова туча нарушений, но мелких, для судов-пыль, ритейлу - похер.
Длинно очень вышло, и сумбурно. Я сначала советовала этой знакомой не увольняться и не облегчать никому попытку экономить на сотрудниках, но видя как ее изводят и что толку от обращений в офис никакого нет, думаю что проще найти что то другое и спокойно работать.