Выйти помочь монтажникам проложить лотки, кабеля, правильно развесить бирки (перед этим бирки расписать), помочь рассключить и подключить шкафы и оборудование (у меня же блин удостоверение электромонтажника 3 разряда). На какое либо возражение по этому поводу начальство говорило что я получаю дохрена бабла (целых 50-60 штук и то половина была в серую, соответственно отпускные я получал хрен да копейки, а пока не работал, то и серую не начисляли), правда половину я отдавал за аренду квартиры. Жил реально от зп до зп если экономить.

Обед? Обедаешь пока есть время спокойно чертить. Чай, кофе и печеньки понятно что за свой счёт.

Рабочее место в бытовке, где летом пыль и духота, а зимой вечно дует и холодно. Так что простуда была нормальным явлением.

Я ещё ведь умудрился дорасти до начальника отдела ПТО. И главная вишенька на торте, это когда я увольнялся, то меня попросили вернуть деньги за отпускные что начисляются если не успел отгулять. Там было то что-то в районе 30 штук. Так стало непонятно, но так хотелось уже покинуть эту работу, что просто плюнул на всё и забыть.

Единственный плюс который можно сказать, это то, что я получил очень громадный опыт в инженерке и я знал досконально что и как делается и где косячат и проёбываются, что помогло мне в будущем.

А потом я устроился к техническому заказчику и узнал что такое нормальная работа, что за твой труд платят нормальные деньги, а любые переработки при необходимости превращаются в премию, если быстро и хорошо закрыли объект, то тоже платят премию. Что в течение дня можно спокойно выйти на улицу и попить кофе с булочкой в кафе.

Очень запомнился момент, когда стоял курил на улице и ко мне подошел начальник, посмотрел на меня и сказал что я устало выгляжу и вообще мне надо съездить в Крым, проверить документацию, недели так на две. И ушел оформлять мне командировку с проживанием в санатории. Так я и начал ездить на юга по 2-3 раза в год в командировки, а ещё и отпуск по 2 недели. Но это уже отдельные истории.

Хоть и ушел потом в другое место повыше и получше, но до сих пор вспоминаю с теплотой эту компанию и коллектив, а с некоторыми и пересекаемся по работе.

Всё, можете оставить бокал себе, возьму другой, всё равно в отпуске.

Без премии

В случае увольнения не выплачивается премия за последний месяц, даже частично, даже если ты выполнил все поставленные планы.

Этих не брать

Принципиально не брали на работу молодых, бездетных девушек, очень боялись, что уйдет в декрет, даже если это были хорошие специалисты, которые полностью соответствовали вакансии и требованиям.

Никаких сокращенок

Все работают строго с 9 до 18, даже если по производственному календарю день является сокращенным, все равно до 18, молчу про сокращенные пятницы и т.д. такого не было в помине. Даже 30 и 31 декабря (когда 31 еще было рабочим) работали полный день.

Сидеть нельзя!

В течении рабочего дня запрещено сидеть на стуле, всю смену (8-12 часов), ты должен стоять на ногах или ходить по торговому залу. За нарушение штраф - 1000 руб.

Не курить

За весь рабочий день (8-12 часов) ты можешь выйти на перекур 3 раза, по талону, который необходимо отметить на охране печатью.

Нельзя общаться

Запрещено общаться с коллегами (тем более с руководством) на любые темы кроме рабочих вопросов.

С этими не работаем!

Один раз мы потеряли довольно хороший контракт из-за того, что генеральный директор был лютый ЗОЖ-ник и он просто отказался работать с алкогольной компанией.

В джинсах нельзя!

Можно в шортах, сланцах, тапочках, хоть в трусах, но строго запрещено ходить в джинсах.

Фиксация посещений

В специальную тетрадь записывалось: во сколько ушел, во сколько пришел, сколько раз вышел на перекур, сколько времени был на обеде, сколько раз выходил из офиса. Периодически начальство делало анализ и могли сделать нагоняй, что много времени проводишь не на рабочем месте.

Только не рыба.

Коллега в офисе погрела в микроволновке рыбу, воняло так, как будто ты в рыбный магазин зашел. С тех пор было запрещено есть в офисе рыбу и морепродукты.

Ревизия холодильника

Каждую пятницу, в 17:30, все, что есть в холодильнике утилизировалось, любые контейнеры, продукты, пакетики и еда.

Без халтур

Нельзя работать по совместительству, никаких халтур, подработок и фриланса. -"Если узнаю - уволю"- фраза руководителя

Собери хвост!

Нельзя ходить с распущенными волосами.

Вовремя низя

Считалось дурным тоном уходить с работы ровно в 18:00. Начальник всегда сидел до 19-20 и очень косо смотрел на тех, кто ровно в 6 двигает домой.