Про экономию денег и времени
Людям не нравится тратить деньги. Вернее нравится, если это радует, но все равно хочется сэкономить. И начинаются бесконечные споры как лучше это делать.
Есть классический вариант покупать со скидкой. Искать поставщика подешевле, договариваться, крутить попой, искать подходы к продавцу. Можно снижать качество или покупать подделку. Если вещь должна блестеть для других, то лучше купить блестяшку из Китая, а не оригинал. Еще можно планировать бюджет, делегировать закупки, арендовать вместо покупки, играться с кредитками, снижать число импульсивных трат, копить на важное, прятать деньги от самого себя и другим образом обманывать себя для того, чтобы тратить меньше или покупать дешевле.
В реальности же лучший способ экономить деньги - это психотерапия и личные достижения.
Потому что кофе каждое утро за 6 баксов, шоколадки в супермаркете у кассы и в целом бытовые фундаментальные расходы это ничто по сравнению с деньгами, который средний человек тратит на попытки повыпендриваться перед другими. Машины дороже чем надо для жизни, лодки/яхты, клубы, пафосные отпуска, телефоны, шмотки от кутюр, сувениры, безделушки, ювелирка, модное образование, косметика, недвига, предметы искусства, костюмы, дорогие офисы, мебель, ремонты, мраморные столешницы, благотворительность - все это высасывает столько денег, по сравнению с которыми экономия на важном просто теряется.
Современная модель бизнес-успеха - это когда мужик берет на себя кучу рисков, годами фигачит в офисе в окружении алчных мудаков, не спит не ест выстраивая их работу на пользу обществу, чтобы потом понакупить кучу дорогого барахла и, в лучшем случае, демонстрировать это барахло другим таким же вкалывателям в периоды отпускного коматоза, или вообще за лайки и просмотры от фиг пойми кого.
Для повыпендриваться люди покупают вещи с минимальными или вообще отсутствующими потребительскими качествами кроме цены и логотипа, вкладываются в стартапы, буквально дарят деньги на благотворительность, катаются по курортам, строят религиозные объекты, переплачивают за секс телочкам с подписчиками и занимаются соцпроектами. Понты - это самая большая статья расходов людей, у которых есть хоть какой-то излишек денег на жизнь.
Если вам нужно что-то купить чтобы чувствовать себя хорошо или войти в какой-то круг - скорее всего это неправильный круг, а у вас отсутствуют реальные достижения в жизни, кроме возможности купить на последние деньги китайское нечто с наценкой х50 за логотип.
Лучший способ сэкономить - не покупать вообще. Экономия получается 200%, потому что 100% это цена, а еще 100% - хранение, транспортировка, уход, утилизация и нервы чтобы это все не протерять. Не покупать вообще - это значит иметь в себе ценности вне зависимости от потребляемой чепухи. Например, иметь опыт, связи, деньги, тело, власть, идеи или проекты с образом будущего, к которому хочется присоединиться. И окажется, что вообще не нужно тратиться на всякую ерунду, более того - другие готовы давать вам денег за возможность постоять, посидеть или полежать рядом.
С экономией времени аналогично - при наличии интересных целей и отсутствии суеты, времени хватает на все с запасом. Женщины, например, могут с удивлением обнаружить, что нормальные мужики выбирают себе спутниц по целям и мозгам, а не умению штукатурить и красить, и перестают тратить 2 часа в день на макияж, перебор платьев и прочую чепуху. А мужики - что сконцентрировавшись на главном можно приезжать выступать на метро туда, куда другие едут на майбахе с водителем, а чтобы стать своим и безлимитно пользоваться яхтами и частными островами достаточно по делу слушать других, а не рассказывать о себе без умолку. У богатых, кстати, вообще напряженка с людьми, готовыми слушать и понимать услышанное.
Есть кстати и забавный цикл понтов - вкалывать чтобы купить условную тачку интересно до тех пор, пока ты можешь эту тачку показать кому-то. Но чтобы показать - она должна быть лучше чем у других. А если она лучше реально - значит круг общения уже неинтересен, потому что ты там самый крутой. А значит - надо искать еще более крутой круг чтобы там быть не самым крутым и чтобы там купить еще более крутую тачку, только вот если она там будет тоже самой крутой, то см.п.1. В итоге или ты неудачник не с самой крутой тачкой в окружении, или окружен неудачниками, кто тебе неинтересен. Есть 2 стула, короче, со скукой и страданием - на какой сядешь, а на какой потом тоже сядешь?
Публичное потребление - сильный источник гормонального подкрепления пока не поймешь, что наблюдающая за тобой аудитория - сплошь нищеброды и неудачники, даже если у них есть деньги на покупку аналогичного. А для того, чтобы быть своим среди успешных, даже необязательно показывать выписку со счета - деньги там есть у всех, это уже давно там никому неинтересно.
Что должно быть в вашем календаре?
Честно говоря, я фанат того, чтобы день был распланирован и структурирован. Я люблю, когда кристально понятно, чем я буду заниматься в конкретный временной слот, чтобы не тратить время неизвестно на что. При этом я вообще не поддерживаю упёрто-жёсткий подход типа: «Я сегодня решил ходить на совещания, поэтому письма не открою! Я за продуктивность». Это не работет. Надо балансировать между уважением к собственным планам и определённой гибкостью.
Вот какие обязательные элементы расписания есть в моем календаре
1. Час на обед с 12 до 13. Всегда. Это даёт моральное право пропустить внезапное приглашение или отдать полчаса на какое-то дело. Ну и еда — это обязательно. Без энергии мозг не работает.
2. Каждый вечер я выделяю час на обучение. На самом деле это время, которое по умолчанию я посвящаю важному, но не срочному (стратегию написать, оргструктуру на пару лет вперёд нарисовать). Нет вдохновения или есть что-то срочное? Можно легко отдать под другую встречу.
3. До 9:30 никаких встреч. Кроме планерок (так как циклично может быть связано с другими функциями) или крайних случаев. В остальном, если рабочий день с 9:00, твой мозг ещё не до конца включился, чтобы конструктивно поговорить.
4. 18:00 — жёсткий стоп (но если комфортно, то работай — главное уважай личное время других). «Надо срочно поговорить!» — «О чём?» Если ответ не касается немедленной остановки бизнеса, то жмём отклонить и в ответ вежливо пишем, что с удовольствием всё обсудим в рабочее время. По опыту в 99% случаев, подобные "срочные", разговоры были максимально несрочными и неконструктивными.
Многие будут говорить, что так не работает и «вот начальник может требовать». Да, вопрос контекста. Но если самому не научиться уважать своё время, то и другие не не будут. Поэтому try it — worth a shot! Продолжение про цели, задачи и управление приоритетами на канале
Крутая структура презентации - разбор кейса Duo Lingo
Совершенно классическй пример прекрасно структурированного выступления. Перед прочтением очень рекомендую посмотреть само видео Ted Talks с создателем Duo Lingo, чтобы было понятно, о чем речь.
Разогрев. Начал с так называемого «крючка» или grabber, рассказав откуда он. Сделал с юмором, вовлек аудиторию. Обратите внимание, что его повествование логично строилось на этом заходе.
Вступление и подводка. Рассказал, про проблематику (бедность и низкий уровень образования). Проговорил, что уровень достатка сильно зависит от знание иностранного языка. То есть, четко рассказал, о чем будет говорить и какую задачу решать.
Основная часть. Рассказал про само решение (софт) и про то, как за счет геймификации поддерживает пользовательский интерес. При этом, добавляет фан, чтобы аудитория не заснула (шутки про AI и назойливую сову). Он говорит четко по теме и не уходит в сторону.
Заключение. Подвел итог, сказав, что верит в полезное использование экранного времени, увеличение аналогичного покрытия для других предметов и использование фана в обучении. И завершил речь мемом с маскотом Duo Lingo и призывом сделать свой урок ☺
Структура простая, правильная и за 12 минут позволяющая полностью раскрыть тему. Без воды и провалов. При подготовке презентации очень правильно ориентироваться на подобную структуру, если хочешь четко донести мысль.
Больше разборов и статей про менеджмент и бизнес можно найти на моем канале
Как работать в магазине?
Работа в магазине: секреты успешных продаж
Продавец-консультант - лицо любого розничного магазина. От его профессионализма напрямую зависит успех всего бизнеса. Вот несколько важных правил, которые помогут стать настоящим мастером продаж.
Знайте товар от А до Я
Невозможно убедительно рассказать о продукте, если вы сами в нем не уверены. Изучите характеристики, преимущества и недостатки всего ассортимента. Только глубокие знания позволят грамотно проконсультировать и найти оптимальный вариант для каждого покупателя.
Установите контакт
Доброжелательная улыбка, зрительный контакт и легкий комплимент помогут наладить доверительное общение с самого начала. Не навязывайтесь, дайте клиенту осмотреться. Предложите помощь, когда он будет к этому готов.
Задавайте вопросы
Выясните цели и предпочтения покупателя с помощью уточняющих вопросов. Это позволит понять его потребности и подобрать максимально подходящий вариант.
Презентуйте убедительно
Во время демонстрации товара акцентируйте внимание на его главных преимуществах, выгодах для клиента. Приводите факты и сравнения, чтобы укрепить доверие.
Работайте с возражениями
Умейте грамотно отвечать на любые возражения покупателей. Сохраняйте спокойствие и выдержку. Разрешите все сомнения, чтобы клиент чувствовал себя комфортно при покупке.
Сохраняйте позитив и энтузиазм. Демонстрируйте искренний интерес и заботу о каждом покупателе. Именно такой профессиональный подход приведет к росту продаж и лояльности клиентов.
Социальные сети
Сейчас, чтобы стать заметным или продвигать свои услуги, нужно вести соц.сети. То есть, помимо того, чтобы освоить то, что тебе придется продавать, например, психологию, нужно еще научиться писать посты, обладать минимальными навыками маркетолога-понимать что людям интересно, быть открытым человеком. Потому что ведение соц.сетей предполагает рассказы про себя, а это такой эксгибиционизм, на который не каждый способен.
Необходимо вкладывать в теоретическую часть поста личную историю, чтобы у людей был внутренний отклик, тогда они заинтересуются и выберут меня как психолога.
А если нет всего этого набора умений или желания на это ну совсем нет, тогда как?
И ведь это касается наверно любой сферы, где начинаешь свое дело, не только психологии. Визажисты, сетевые менеджеры, астрологи, нутрициологи, тренеры.
И уже на всех этих людей есть эксперты, это такие наставники, которые помогают раскручиваться и приобретать клиентов. Они активно предлагают свои услуги. Я ходила на пару таких встреч.
Они строят схему: 3 поста в неделю, прямой эфир, марафон и какой-нибудь гайд не сильно дорогой надо придумать. Платишь им деньги, они выдают схему и стоят с палкой следят, чтобы все было выполнено. Я не решилась воспользоваться их услугами, при том, что они совсем не дешевые. И есть ли толк вообще от них?
Ведь если открыть страничку какого-то любого известного специалиста твоего же профиля, можно посмотреть как все устроено и делать примерно похожим образом, ну то есть схему понять можно.
А где взять желание для этого? Хочется просто работать без вот этого всего...
Поделитесь опытом, если продвигались в чем-то через соц.сети, как успехи?
Поиграем в бизнесменов?
Одна вакансия, два кандидата. Сможете выбрать лучшего? И так пять раз.
Ответ Аноним в «Как IT сфера плодит и множит придурков»
Не буду прям критиковать автора, обжогся, видимо, на этих курсах, с кем не бывает. Расскажу следующую историю, и связана она с тем, что я сам преподавал курсы по разработке в доковидные времена, причём очно (стек и прочее не имеет значения), курс длился несколько месяцев с занятиями 2-3 раза в неделю по 2 академический часа. Для меня это было типа шабашки, т.к. я уже более 10 лет сам работаю в ИТ (разработчиком, системным аналитиком). Если ко мне приходили группой, я брал группу (но не более 3 человек), а стоимость для каждого делал при этом чуть дешевле, но это не суть. Перед началом курса я всегда проводил собственное собеседование, чтобы понять уровень обучающегося и если видел, что уровень не дотягивает, нет вообще никакой базы, я объяснял это человеку, что не могу гарантировать результат, что ему будет непонятно и.д., если человек настаивал, я предлагал более лёгкий и дешёвый курс, который длился пару недель с самыми азами компьютерной грамотности. Многие после него отсеивались, а единицы, которые шли на основной, отсеивались на нём. Но был один случай-исключение, произошёл перед самым ковидом. Пришёл ко мне сварщик 50 лет, которому после инфаркта запретили работать по специальности.. Хочу, говорит, быть программистом. Я ему пытался политкорректно (К-клиентоориентированность) объяснить, что он просто потеряет деньги и результата не будет, но он был очень настырный, названивал мне и спрашивал когда начнём и как мне закинуть деньги за обучение. Я решил пойти другим путем, и сказал "Ок, даю тестовое задание, срок несколько дней, делаешь - беру, нет, ну значит нет". Он согласился, а я написал ему довольно такое конкретное ТЗ, что и как нужно сделать, нарочно некоторые вещи оставляя за кадром, чтобы можно было с этим повозиться. И что вы думаете? Он выполнил его раньше срока, с некоторыми ошибками, конечно, но! Ошибки в данном случае такие тупые, что было видно сразу, что делал не специалист, но это не отменяло того, что в принципе выполненной задание соответствовало ТЗ. При этом ошибки им были исправлены после того, как я ему отправил ревью. "Окей", подумал я и позвал его уже на разговор, уточнял, как он делал задание, оказалось, что он сидел не спав первые день и ночь, гуглил, изучал, смотрел ютуб и делая конспекты, Карл! Рассказал, что до того, как пойти учиться на сварщика любил копаться с компами, а работая уже по специальности, чинил всем с работы компы, ставил вину, драйверы, подключал перефирийные устройства и т.д., т.е. по сути у него был полноценный опыт эникейщиком, что я, конечно, не ожидал. Взял его сначала на лёгкий двухнедельный курс, с которым он довольно легко справился (на котором, при этом, на минуточку, отсеивались все эти экономисты, менеджеры и прочие товарищи с высшим образованием, желавшие поменять специализацию). Дальше я уже без особого, как бы это сказать.. соинения, что ли, взял его на основной курс. И вот что: да, ему было сложно, а я даже, мне кажется, строже к нему относился, чем к другим, кто проходил ранее этот курс у меня, но он терпел, крепко, но делал все, что я ему говорил делать дома. Многое делал неправильно, разбирали это на занятиях, переделывал. Иногда несколько раз. Ни разу не пожаловался и шёл до конца с каждым заданием, что я ему давал. Все промежуточные "контрольные работы", которые я давал, выполнял вполне удовлетворительно. Сделал итоговый проект получше многих, кто заканчивал у меня этот курс. Конечно, я провощился с ним дольше остальных, если быть честным и не взял с него за это доплаты, но мне просто стало самому интересно, смогу ли я сделать сварщика программистом (как бы это пафосно не звучало!). Поскольку я работал с местным учебным центром, отдавая треть выручки с курсов, я представлял сертификат по окончании, который выдал ему сразу после проверки итогового проекта, поздравил.
Через пару месяцев он мне позвонил и сказал, что устроился программистом! Вот чего, честно говоря, я вообще не ожидал. Не надо только сразу орать в комментариях, что это не возможно, возможно! Но подробности не помешают) устроился он действительно на должность программиста в службу "112" на очень небольшие деньги, но! Стаж пошёл, ребятки-котятки, а вместе с ним и опыт. Он мне писал ещё пару раз в ВК уже после ковида, что работает там же и учится теперь дальше, изучает SQL сам, ради интереса..
Вот такие вот дела. Все от человека зависит, и конечно, просто купить курс - это ничего не изменит, менять надо себя