Тут пост про щенка, маленького бездомного щенка. Поэтому, если вы собак не любите, не читайте этот пост, не портите сами себе нервы)
Маленькая Соня каким-то образом оказалась под плитами в гаражах. Кто-то там ее подкармливал, а потом Соня заболела. Попалась на глаза неравнодушной девушке, она обратилась к нам. У Сони оказался заворот кишок, если по простому. Срочно ее повезли на операцию, прооперировали. Шансов было не так много, но маленькая Соня справилась! Мы стали искать передержку или дом для Сони. Отпускать этого щенка на улицу уже нельзя. Да и какая улица малышу…
Но счастье снова улыбнулось Соне! Для нашей маленькой многострадальной Сони нашелся дом! Такой шанс для крохи, перенесшей столько боли и страданий. Мы даже не ожидали, что ей так повезет. Сонечка поедет к очень доброй женщине, которая когда-то уже брала у нас котика. Теперь в семье будут жить два наших подопечных)
Но проблема в том, что город, где живет женщина, находится от нас почти в 700 км. И зоотакси просят достаточно большую для нас сумму. Женщина готова оплатить часть перевозки, но действительно ведь 14 тыс. это много!
Поездка запланирована, по датам пока не определились, но как соберем на билет, будем определяться, чтобы было удобно хозяйке принять и водителю отвезти. Дорого, но с другой стороны это такой шанс для Сони. Шанс один на миллион. Всё ничего, главное, что Сонечку ждут дома! Маленькую когда-то бездомную собаку) Так что случаются.
Плюсую. Пару недель назад отчиму въехала служительница правопорядка в задок. Повреждения не сильные (но обидные и малоприятные), мадам не при исполнении на личном авто, ну просто зазевалась, бывает. Отчим у меня мужик с юмором, позитивный, не расстроился, ни на кого не наезжал. Казалось бы, европротокол составили, да дальше поехали, страховая разберётся.
Так нет же, налетели гаишники толпой и давай виноватым делать, повреждения неправильные рисовать, потом вообще какой-то "куратор" приехал из прокуратуры, тоже давай всё выкручивать, как выгодно им. Из-за житейской ситуации всей своей погонной толпой чуть на говно не изошли.
Я как бы и раньше с некой опаской на этих людей смотрел, теперь вообще с лёгкой неприязнью. И в целом особо позитивного ничего не слышал. Там вот где они своих защищают, там они все свои возможности будут использовать, а где народ, которому служить обязаны, так подождите.
Может визуально сомнительно, но мне значительно удобней стало держать этот обмылок
Здравствуйте, Выбрать наушники для меня всегда была проблема, внутриканальные использовал всего раз и через неудобство, как и беспроводные, а эти сели идеально, но кейс очень маленький для меня и скользкий, постоянно наровился выскользнуть из моих кривых рук, что часто и происходит. Силиконовый на нём не сидел совсем и не решал проблему.
Поэтому убил двух зайцев : решил проблему и потренировался в формовке кожи, чего до этого не делал.
Сам алгоритм работы не сложный: любая кожа не очень толстая - у меня 1.2 мм -Обматываем кейс в пищевую плёнку
-завариваем кожу в тёплой воде, выпивает получившийся бульон и поехали! -Обтягиваем двумя кусками кожи кейс, зажимаем в канцелярских зажимах и оставляем до высыхания кожи - самое сложное потом ровно отрезать по линии открытия кейса - а далее по классике как и с любым картхолдером : пробиваем отверстия, склеиваем, прошиваем и обрабатываем торцы - PROFIT
Существует 2 враждующих лагеря, с диаметрально противоположными подходами к поиску РОПа в отдел продаж. Одни за то, чтобы его вырастить из менеджера по продажам, другие только за найм извне. У каждого из вариантов есть свои «плюсы» и «минусы».
За какой вариант я, расскажу в конце.
Плюсы выращивания РОПа из своих:
1. Карьерный рост
Живой пример карьерного роста внутри компании, что создаёт лояльность других сотрудников, которые видят возможности для развития внутри компании.
2. Лояльность РОПа (ЛжеПлюс)
Собственники компаний часто считают, что сотрудник, который работал и развивался внутри компании, будет более преданным и лояльным, ведь компания предоставила ему больше возможностей. Кажется, что это логично, но на самом деле это часто не так). Мой опыт показывает, что лояльность может мгновенно улетучиться, если РОПа хантят конкуренты предлагая мотивацию выше. Однако для полноты картины давайте признаем это "типа" преимущество.
3. Экономия ресурсов компании
Вы экономите время, деньги и ресурсы на поиск и найм нового сотрудника, его обучение и адаптацию к бизнесу. Кроме того, вы снижаете риск несоответствия нового сотрудника корпоративной культуре, ценностям вашей компании, целям и задачам.
Минусы выращивания РОПа из своих:
1. Ограниченный опыт
Весь опыт работы сотрудника связан с конкретным продуктом, клиентами и направлением бизнеса, что может быть недостаточным для успешного руководства отделом. Нет взгляда со стороны, насмотренности и понимания разных стратегий развития.
2. Не потянул
Hard skill (продажи) "подрались" с навыками soft skill (управление людьми).
Это два разных набора навыков, которые требуют отдельных умений. К сожалению, не каждый может освоить оба.
Я знаю случаи, когда владельцы компаний повышают МОПа до РОПа, но затем возвращают их обратно на позицию менеджера по продажам, так как стало ясно, что сотрудник не справляется с обязанностями, и обе стороны это осознали. Шанс был предоставлен, но результат оказался отрицательным.
Плюсы найма РОПа со стороны:
1 Сотрудник полностью готов к работе (ЛжеПлюс)
Да, действительно выкупая с рынка труда высококвалифицированных РОПов с нужным вам опытом, вы получите готового к работе сотрудника.
Но на практике ни разу такого не встречала, вникнуть в ваши бизнес-процессы, разобраться в стратегии, планах, целях и задачах, сделать анализ и выводы из него, новый РОП сможет примерно на 3-5 месяце работы.
2 Новые идеи и решения
Специалисты со стороны расширят ваш кругозор свежими идеями и знаниями о работе других компаний. Они помогут увидеть ситуацию под другим углом и предложить оригинальные подходы для роста вашей компании.
Минусы найма РОПа со стороны:
1 Хантить по стоимости рынка
Сотрудник приглашаемый в компанию в качестве РОПа и имеющий необходимый опыт, получает по несколько предложений в день от ваших конкурентов. Приготовьтесь давать хороший оклад + % + бонусы + нематериальную мотивацию.
2 Увольнения МОПов
Если нового РОПа не примут менеджеры то, могут коллективно уволиться. И такое действительно частое явление.
Итого, за какой вариант Я?
Если цель вашей компании отстроить бизнес-процессы, обучать МОПов, наладить операционку и контроль за ОП.
Тогда:
РОПа лучше всего и дешевле всего взять внутри компании из МОПов. Такие ребята привыкли пахать и они относяться к категории делателей, они справятся с задачами.
Если цель вашей компании захват новых ранков, расширений продуктовой линейки, изменения ЦА, освоение новых географий и т.п.
Тогда:
РОПа лучше искать на стороне, со всеми необходимыми навыками стратега и бизнес-архитектора. Дорого конечно будет, но окупиться.
Если остались вопросы по поиску РОПа пишите в комментариях, всем отвечу.
А если хотите, нанять РОПа руками нашей команды, пишите в телеграм или оставляйте заявку на сайте.
Via XIX в Португалии/Испании до сих пор прохожая местами. Где-то современную дорогу проложили поверх, местами в лесах оригинал остался. Идёшь и слышишь топот легионов. Ave, Cesar!
Работаю в Стрежевом, сам живу в Новосибирске, а головной офис в Томске. Понадобилось нашей организации перегнать из Стрежевого в Томск несколько машин. Услышал об этом краем уха и тут же дало о себе знать давнее застарелое шило в одном месте. Ехать куда то далеко и долго, это прямо моё! Золотая мечта юности, только не смейтесь, устроится дальнобойщиком. Но во времена СССР, когда это было престижно и денежно, я до этого ещё не дорос, в девяностых, было ещё денежно, но ппц как опасно, рисковать не захотел, а уже в нулевых мне такая работа была уже и не интересна. Как бы то ни было, наглое шило потребовало отправится к начальству и предложить свою кандидатуру! Которую немедленно и одобрили, описав детали вояжа. Действительность оказалась немного не такой как мне хотелось. Я то думал что нужно будет гнать машину через Сургут, Тобольск, Абатское, Омск, Новосибирск на Томск. Чуть менее 2Ккм, 2-3 дня пути с интересными и красивыми видами, на не новой, но более чем бодрой Toyota Hilux, давно хотелось более детально изучить Тобольск... Да за счёт конторы! Ещё и оплатят эти дни! Дайте две!
1/2
Дали... Два Хайлика, во втором издох мотор, его нужно тащить на жёсткой сцепке. Вперёд такая конструкция движется идеально, рулевые колёса сами поворачивают вслед за ведущим авто. Вот назад, нужна помощь второго рулевого, без него нормально только прямо.
До кучи оказалось что отправлять будут на пароме до Коргаска, а далее уже 450 км до Томска своим ходом. В голове сразу же всплыл документальный фильм, который я когда то давно видел про Америку. Есть или была там такая услуга, загружают атодома на баржу и катают их по реке. Ещё когда смотрел, подумал что более чем глупое занятие, неспешно чапать по жаре попивая пиво среди таких же любителей "отдыха", на ограниченном пространстве палубы, где из развлечений только виды реки. Что ж, заднюю давать не стал. К тому же про паром этот слышал, раньше там стоял ЖДвагон, в котором можно прекрасно выспаться! Самое то, после месяца вахты. Как говориться, щас...
Паром, это обычная баржа с аппарелью.
В задней части надстройка на стойках, что б не терять место для размещения авто.
В летнюю жару это наверное здорово, вот так вот в тени.
Жаль только, не смотря на то что на календаре 3 июня, в Стрежевом было всего +8. Очень быстро я узнал что +8 на суше и на воде, это две разных температуры! Особенно если поддувает ветер. Приходилось даже заводить машину и греть салон. А почему? А потому что вагона, как видите, нету. Баржа в этом году другая. А поднявшись в надстройку я увидел это.
Из удобств ТВ, буфет, розетки для зарядки гаджетов и туалет.
Так что пришлось все 34,5 (дошли немного быстрее)часа жить и спать в машине. Благо не привыкать, работа такая. Развлекался чтением книг, изредка, когда был интернет, просмотром виде, ну и видами немного любовался.
Не могу сказать что было чем любоваться, май в этом году сами знаете, Стрежевой 29 мая вообще снегом завалило.
Поэтому деревья так и стояли голые. Унылый, какой то осенний вид, плюс к тому прохладная погода с ветром не способствовала к долгому любованию.
Загрузились, отчалили, аошли!
Один из "Яхтклубов" Стрежевого. Обычные гаражи на берегу, где местные хранят моторки.
Пару раз попадались баржи.
Такой же РТ(Речной Толкач) толкает и нас. С берега сфотографировать как то запамятовал.
Какой то ботик. Он, кстати, виден на заднем плане, на предыдущем фото.
Это уже у села Александрово. Первый и самый крупный из населённых пунктов на нашем маршруте вплоть до конечной. Может я и не прав, но что то более крупное было или не видно с реки, или я спал...
1/2
На берегу нас ждут ещё авто, быстрая погрузка и дальше.
До Александрово по суше 70 км и паром через Обь. 2 часа максимум. По реке 40 ки, мы шли 4 часа, против течения. А дальше вода да берега, поросшие кустарником. Заката не было, облака набежали, рассвет в 4 утра благополучно проспал, но в 9 утра мы наконец то прибыли в Лето! Кусты и деревья уже не просто голые, а уже с зеленью!
1/8
Где то в районе посёлка Октябрский.
На этом собственно всё... Где то в половине 12 ночи паром причалил в Коргаске, я к тому времени замечательно выспался, а потому сразу же пошёл на Томск. Дорога, первые 50 км щебень, потом асфальт километров 20, ещё 20 км щебня, опять участок асфальта, и ещё 10 км сильно разбитой щебёночной дороги, которую, впрочем, активно ремонтируют и отсыпают. Вода в этом году высокая, ночи ещё светлые, вино что красиво кругом, но фотографировать даже и не пытался. Просто ехал и наслаждался дорогой. Асфальт, почти везде до самого Томска отличный трафика почти нет, красота! Ехал и наслаждался!
Кокое всё зелёное... Кокое всё красивое!
ПС. Паром ни разу не дешёвое удовольствие, оплата зависит от занимаемой площади. Например за Ниву попросят 14 с чем то тысяч, а за каждый хайлик оплата 20700. Если же вам очень захочется быть пассажиром без машины, с вас попросят 3 000 руб.
Всем привет от мелкого. Временное имя я пока еще ему не придумала. Было, честно говоря, не до этого. Живот болеть к него перестал, он даже начал играть и пытается есть. Я не знаю, что помогло. Синулокс, фортифлора или еще что-то - но что-то помогло. Спасибо большое за поддержку, друзья.
706 бездомных хвостов нашли свой дом https://t.me/s/irescue - мой телеграм канал с уютным чатом и большим количеством котиков и общения на разные темы (телега animalrescueed) Донаты на Пикабу (для мобильной версии)https://pay.cloudtips.ru/p/0649c6db