Ответ на пост «Миллионы американцев отказываются работать, назревает глобальное восстание среднего класса»
Алиска Розенбаум негодует например
Алиска Розенбаум негодует например
Российскому пользователю понятие Платежная система знакомо давно. Многие пользуются электронными кошельками, такими как:
* Яндекс Деньги
* PayPal
* Qiwi
* WebMoney
* RuPay
И так далее.
Далеко не все считают их необходимостью и не видят преимуществ перед банковскими приложениями, но есть и те, для кого ПС вещь необходимая.
Например, покупателям криптовалют; фрилансерам; работодателям - имеющим сотрудников за рубежом; онлайн магазинам - работающим с иностранными поставщиками.
С учетом тенденции к удаленной занятости, обойтись без международных Платежных систем довольно сложно. Их главное преимущество в широком диапазоне предлагаемых возможностей.
Российские банки строго блюдут исполнение 115 ФЗ и с легкостью блокируют SWIFT переводы в пользу физлиц и юрлиц за рубежом. Также с 1 января 2021 года вступил в силу закон «О цифровых финансовых активах», который определяет криптовалюту как цифровой код, который возможно использовать как средство платежа и сбережений или инвестицию.
Но оплачивать им товары или услуги на территории РФ запрещено.
Желая обойти подобные экономические дискриминации, предприниматели бесконечно ищут новые и удобные способы расчетов и оплат. Одним из них являются международные Платёжные системы, которые позволяют своим пользователям не только покупать и продавать криптовалюту на своих платформах, но и имеют доступ к Крипто-биржам, либо собственные Биржи, что позволяет удобно покупать и продавать криптовалюту.
Помимо этого, многие сервисы позволяют совершать массовые и разовые транзакции в пользу третьих лиц. Платежные системы адаптированы к приему платежей от продаж интернет-магазинов и торговых площадок, что делает ваш бизнес доступным для международного рынка.
Но и в этом Правительство усмотрело возможные угрозы и вынесло ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 1735 от 12 октября 2021 г. Оно гласит, что ФНС теперь может вносить в Реестр сайтов, запрещенных в РФ и несущих в себе информацию, обеспечивающую возможность совершения действий по переводу денежных средств через иностранных поставщиков платежных услуг.
То есть, начиная с октября ФНС поручено изучить полный перечень зарубежных Платежных систем и их возможности. После чего начнется традиционная массовая зачистка.
Зачем это нужно? Вероятно, по причине того, что использование некоторых Платежных систем существенно усложняет контроль доходов населения. Ведь большинство ПС имеют юрисдикцию в странах не имеющих с Россией Соглашения в рамках Стандарта ОЭСР об автоматическом обмене информацией о финансовых счетах («CRS»). И не предоставляющих России информацию о наличии и движениях по счетам физических лиц и компаний Российских резидентов. Новичкам станет непросто, ведь получить информацию будет еще сложнее.
Динамика довольно пессимистичная, ведь оплата, пусть и криптовалютой, стала бы дополнительным источником дохода для Российского микро и малого бизнеса, который до сих пор жив буквально чудом. Ну действительно, зачем все это - когда есть НСПК, и карта МИР да вот нюанс – с 27 апреля НПС МИР ввел запрет на пополнение со своих карт иностранных электронных кошельков: «В целях минимизации риска осуществления сомнительных переводов денежных средств <...> вводится запрет на проведение трансграничных операций пополнения электронных кошельков»
Многие эксперты уже сейчас называют робототехнику одной из наиболее активно развивающихся сфер деятельности и «профессией будущего». Это действительно так, за лидерство в этой области бьются ведущие страны мира, в т. ч. Россия. Уже сейчас в нашей стране, по данным сервиса по подбору персонала в области робототехники RoboJobs, имеется более 270 робототехнических компаний. Их штат растет примерно на 20% в год – это значит, что к 2030 году потребуется полмиллиона новых специалистов.
Работа в этой области не только открывает хорошие карьерные перспективы, но и очень неплохо оплачивается. В зависимости от квалификации и занимаемой позиции профессионал-робототехник может зарабатывать от 65 тысяч рублей, а верхнего предела практически нет: самая «дорогая» из появлявшихся в последнее время вакансий – ML-разработчик, специализирующийся на компьютерном зрении и принятии решений, который поможет внедрить передовые модели машинного обучения в производство. Такому специалисту работодатель готов платить до 450 тысяч рублей в месяц.
Фото автора cottonbro: Pexels
Итак, перечислим основные преимущества робототехники:
- перспективная отрасль, в которой спрос на кадры еще долго будет выше предложения;
- интересные проекты;
- возможность карьерного роста;
- зарплаты существенно выше средних по рынку;
- повышенное внимание СМИ к разработкам в этой области и их авторам;
- перспективы профессионального развития, в т. ч. за рубежом.
ЧТО ЖЕ НУЖНО ЗНАТЬ О РОБОТОТЕХНИКЕ ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОГО СТАРТА В ЭТОЙ ОБЛАСТИ?
Мы собрали наиболее популярные вопросы, на которые ответит сооснователь проекта Robo-Jobs.ru Александр Байкин.
Кто такой робототехник?
На самом деле это обобщающее определение, включающее в себя целый ряд специальностей, представители которых работают в этой сфере: программист, конструктор, интегратор, сборщик роботов, электронщик, тестировщик и другие. Кроме технических специалистов, в робототехнических компаниях, как и в любых других, работают специалисты в области бухгалтерского учета, экономики, пиара, маркетинга, продаж, транспорта и т. д. Так что каждый может найти в робототехнике работу по своему призванию и своим интересам.
Где востребованы робототехники?
Сейчас роботехнологии используются в 23 отраслях. Это наука, разработка и производство беспилотных летательных аппаратов и спецтехники, сельское хозяйство, медицина, транспорт, банкинг, энергетика, добыча полезных ископаемых, индустрия развлечения, спорт, образование и многое другое. И я уверен, что этот список в ближайшие годы значительно расширится.
Каков масштаб компаний, работающих в сфере робототехники?
Самый разный, от небольших стартапов и до «гигантов» – таких, как Лаборатория робототехники Сбера, ЦНИИ РТК, «Яндекс», «Газпром» или «Нисса Инжиниринг». Конечно, в крупных компаниях и перспектив больше, но начинать я рекомендовал бы с небольших.
Фото автора Pavel Danilyuk: Pexels
Что нужно, чтобы стать робототехником?
Самое главное – желание, интерес к этой сфере. И, конечно, знания. Путей для их получения несколько, все зависит от вашего возраста и имеющегося образования.
Для школьников хорошим началом будет посещение кружков и курсов по робототехнике, которые сейчас есть в каждом крупном городе, и участие в различных конкурсах и турнирах (Всероссийская робототехническая олимпиада, World Robot Olympiad, WorldSkills Russia Juniors, Робофест, FIRST® LEGO® League, Робофинист и др.). Есть такие базовые курсы и для взрослых – и платные, и бесплатные.
Люди со средним специальным и средним профессиональным образованием могут начать с позиции механика или специалиста по сборке и обслуживанию роботов, а параллельно с работой заняться повышением своей квалификации, чтобы «расти» дальше.
Если профильного образования нет, но хочется его получить – это не проблема. В России уже много учебных заведений, в которых обучают робототехническим специальностям на уровне и среднего технического, и высшего образования. Такие заведения есть не только в Москве или Санкт-Петербурге, но и во всех крупных городах, там можно выбрать специальность на свой вкус.
Те, кто работает в других сферах, но хочет прийти в робототехнику, могут переучиться на программиста. Сейчас много возможностей для этого, существует масса онлайновых и оффлайновых курсов. Программист низкого уровня, занимающийся разработкой программного обеспечения для роботов, должен знать языки C++, STL и Robotics operating system (ROS) и иметь опыт работы с Linux и Git. Для программирования на высоком уровне (разработка систем взаимодействия роботов и других программ или веб-порталов для просмотра статистики или показателей роботов) понадобится знание языков JavaScript, Python и SQL.
Действующие программисты могут углубить свои знания в области машинного обучения и нейронных сетей – это пригодится для разработки роботов более высокого уровня. Курсов, предлагающих обучение и повышение квалификации по этим направлениям, сейчас тоже достаточно много – от бесплатных до достаточно дорогих.
Неплохим стартом в области промышленной робототехники может стать прохождение обучения в любом представительстве зарубежного производителя промышленных роботов, после которого вы сможете работать на позиции внедренца или продавца роботов. Единственный минус – это обучение может оказаться дорогим (более 100 тысяч рублей). Также можно начать с должности тестировщика роботов, их «железа» и ПО.
Если вы уже делаете первые самостоятельные шаги в робототехнике, чувствуете свой потенциал и хотите, чтобы вас заметили крупные игроки – рекомендую принимать участие в разного рода хакатонах, которые организуются для различных с точки зрения возраста и опыта категорий (Всероссийский хакатон по робототехнике, онлайн хакатон «Лиги Роботов» и команды Red Robots и др.).
Как найти работу в сфере робототехники?
Работодатели распространяют информацию об имеющихся вакансиях по разным каналам: собственные сайты, сервисы по подбору персонала и поиску работы, профильные информационные ресурсы и т. д. Но самый удобный с точки зрения поиска работы сервис – это RoboJobs. Мы аккумулируем информацию о вакансиях всех компаний отрасли и даем соискателям возможность разместить свое резюме, чтобы работодатели его увидели. Уже десятки специалистов и работодателей нашли друг друга с помощью RoboJobs.
Остались вопросы? Пишите в комментариях, постараемся рассказать больше интересной и полезной информации о робототехнике и специальностях в ней.
Год такой был... Что даже сберкот не знает что нас ждёт)))?
Куар-код начинает раздражать граждан во всем мире, да и старое поколение ничерта не понимает, что это за штука. Как обычно происходит, решают потихоньку переставить кровати в борделе, но шлюх - не менять. Введут понятие "санитарный паспорт". Если у кого есть собака, например, то он знает, что у животного должен быть ветеринарный паспорт. Вот такой и будет обязательным для нас.
Причем, для жизни, прав на работу, передвижение и свободу - санитарный паспорт, похоже, станет главным условием. Вы же видите, что уже происходит с теми, кто не хочет делать прививки - они лишаются возможности работать и передвигаться. Обычный паспорт и загран - вам таких прав не даст. Фактически, введут покупку свободы с помощью этого документа. Пока на законодательном уровне у санпаспорта нет статуса, но он безусловно будет, мы скоро это увидим.
"Аусвайс" поначалу станет новым и непонятным документом, но уже год спустя к нему привыкнут. А через пять лет вообще будет "родным" документом для граждан. Вероятно, проведут ускоренную цифровизацию, и у нас вместо разных бумаг будет единый документ - цифровой паспорт. В нем будут все документы, ИНН, СНИЛС, паспорта, банковская карта, прививки. Вас станет просто стереть, как личность - буквально за секунду. Достаточно даже удалить данные об уколах - и ты заперт. Такой мультипаспорт сделает гражданина зависимым от цифровых данных.
Мир, черт побери, начал слишком резко меняться... Самые худшие прогнозы фантастов начинают сбываться - постепенно создается полностью контролируемый цифровой мир и впереди ждет мультипаспорт. Всякие вирусы и прочая шелуха, связанная с ними - похожи на инструменты для изменения общества и мироустройства, то ли удачно подвернувшиеся под руку, то ли специально запущенные для переделки современного мира. Остается признать факт изменения мироустройства и ощущать себя очевидцем того, что мы живем в момент начала глобального социального эксперимента, который должен привести к существенному изменению жизни и поведения людей в цепочке государство - корпорации-человек.
Автор не против компьютеров, и не за возвращение в каменный век. Проблема - то не в "цифре" - достижении человечества, а в использовании её теми, кто хочет держать под контролем всё и вся.
Бумажные документы немного мешают государствам, стремящимся полностью контролировать население. А наличие тотальной цифровизации и мультипаспорта сделают неугодного вообще никем, в случае чего. Единый цифровой документ гражданина для полного контроля - всегда было мечтой всех диктатур на планете, даже когда слово "цифровой" не существовало.
Согласен с тем, что коронавирус перевернул отношение к работе у многих.
Сам я директор по маркетингу в крупной розничной сети автозапчастей, представленной по всей России. Мои подчиненные приносят прибыль и они:
1. Не должны работать сверхурочно без их согласия и соответствующей оплаты.(неоднократно я тормозил и запрещал работать в выходные или после работы)
2. Сотрудник который себя плохо чувствует, сразу прекращает работу.
3. Все KPI должны быть понятными, достижимыми и побуждающими к усердной работе.
4. 4 из 5 рабочих дней в неделю сотрудники работают из дома и если владелец компании захочет вывести их на полный рабочий день, то заявления сразу лягут на стол.
Благодаря их работе доход интернет-магазина вырос на 12 миллионов в месяц только за последнее время и видя подобное отношение на всем периоде работы, у меня в отделе создалась очень комфортная атмосфера со стеком предельно преданных сотрудников. Потому-что в конечном итоге как ты с людьми, так и они с тобой.
Это пиздец товарищи, я вам как буржуй среднего пошиба говорю. Ну нету у меня денег поднять зарплаты, нету! Всё соки выжимают мои заказчики - крупные компании, ещё и задерживают месяцами! Только и думаешь, где взять деньги, чтобы закрыть очередную дыру! Всё нахуй в кредит и заложено-перезаложено!
Да, мой уровень жизни выше, чем у моих работников, но постоянный стресс сводит с ума. Да, я не парюсь про еду, одежду и коммуналку, потому что эти расходы незаметны по сравнению с объёмом бизнеса, а недвижимость куплена более 10 лет назад, когда норма прибыли позволяла и мне расширяться и моим работникам покупать квартиры без кредитов. Но поехать отдохнуть не могу - нет денег и времени. На плаву держусь только за счёт урезания расходов на офис. И да, нет очереди за забором, мои работники выбирают меня по отзывам и репутации, не лай бог задержишь ЗП - искать будешь по полгода нового! Собственник, директор, механик, курьер, менеджер - всё один я. Мне тут один втирал, что, мол не умеешь правильно организовать процесс. Хуй там - нет денег на управленцев! Им же ЗП надо, ещё и воровать будут, тоже закладывать надо. Ещё, блядь, бесит, что какой-то наёмный директор строительной компании, нихуя своего не имеющий, работает 8/5 и ездит на премиум тачке, откаты и воровство под сотню кг у. е в месяц.
А я, честно работающий, вложивший под лям $ и всём рискующий, зарабатываю меньше его и работаю 24/7/365. Даже с собственниками крупных строй компаний разговаривал на эту тему. Разводят руками, мол, всё понимаем, воруют, откаты и то се, а ничего нельзя сделать, без этих дефективных менеджеров работа станет, у них связи на местных уровнях, заебут проверками, связи с такими же менеджерами-гандонами у поставщиков.
Бля, а как я работал с американской компанией, с историей под 400 лет, выросла из Ост-Индской Голландской. Американцы платили всё чётко по графику и по актам, а тут творился пиздец с платежами, с оформлением документов, простоями. Тупо морозили деньги на депозитах и обналичивали через откаты, а стройка стоит. Но самим американцам не позволяли работать напрямую, только через "правильную" прокладку.
Как пример, у гл. инженера проекта ЗП 5000 $, откатов только я платил ещё столько + -. Таких, как я (заставили, там без выбора) ещё с десяток и помельче подрядчиков несколько десятков. Так этот хуй в отпуск на неделю уходил раз в месяц, а потом ещё неделю входил в курс дела после отпуска. Платежи стоят, его замы разводят руками - не можем без него. Топливная компания даёт в долг соляру до определённого момента, потом сами плачут - ярд нам должны, больше не можем. Работягам платим из своих, дома директору жрать нечего. Налоги задерживаются, штрафы, суды, ебаный пиздец! Стройка стоит, проект на 0.5 ярда $ за пару лет разросся в несколько раз, американцы охуевают, им сказки рассказывают, что "так получилось".
Короче, я к тому, что сильно дохуя развелось менеджеров, что сильно дохуя решают. Это касается и госслужбы и бизнеса. Если их приземлить, думаю много денег освободится. Дело даже не только в том, что воруют, много тупо закапывается из-за их долбоебства.
Фух, щас ещё наебну и успокоюсь.
Одна вакансия, два кандидата. Сможете выбрать лучшего? И так пять раз.
До марта 2020 года работали в офисе, небольшая компания по торговле оборудованием. Штат 15 человек, платили 300к за 90 кв.метров в центре Москвы - красивый офис для большего шику, клиентам пыль в глаза пускать!
Вот уже полтора года работаем все из дома:
1. из 15 человек осталось 8, неэффективные бездельники самовыпилились
2. Офис снимать перестали, экономим большие деньги
3. Для шику на сэкономленные деньги водим клиентов в рестораны - писаются от восторга
4. Клиентская база выросла, стали работать эффективнее. Финансовые показатели выросли в 2020 и в 2021
5. Для поддержания офисного духа встречаемся коллективом раз в 2-3 недели на собрание: посиделки в Шоколаднице в рабочее время на 2-3 часа.
6. Сплошные плюсы от этой пандемии в плане работы