Ответ на пост «Ответ на пост "Пять. Лет"»
Зачем нам вообще все эти ИНН, СНИЛС, ОМС? Неужели нельзя присвоить при рождении каждому человеку личный номер и использовать его вместо этих тысячи кодов, да ещё и номеров паспорта?
Зачем нам вообще все эти ИНН, СНИЛС, ОМС? Неужели нельзя присвоить при рождении каждому человеку личный номер и использовать его вместо этих тысячи кодов, да ещё и номеров паспорта?
Итак моя эпопея продолжается. Ссылка на пред. пост Привет говнобанку
Теперь эти мрази решили видимо просто поиздеваться надо мной. Уже третий или четвертый раз откладывают рассмотрение обращения. На дворе 15.12, дата первого обращения 24.11
Сегодня уже отложили аж до 30.12. Я не знаю какими надо быть тупорылыми уебанами, чтобы месяц рассматривать вопрос о возврате ими же ошибочно списанных денег.
Сбер! Вас там обоссать мало твари конченные!
Я так думаю просто заёбывая их техподдержку уже ничего не добьюсь. Может кто сталкивался, как написать досудебную претензию банку?
"Вот тут и был получен подарок от государства в лице АО «НЭСК» - Акционерное общество «Независимая энергосбытовая компания Краснодарского края» и сетевой компании АО "Электросети Кубани"."
Самое главное: При чем тут государство? Когда же народ уже поймет в конце то концов: это частные лавочки.... Да, с государственным влянием, возможно там какой то пакет акций, но: АО- акционерное общество. Если проще - то это как ООО "Волчий хуй и колбаса"(с) только с акциями.
И так везде - АО "Краснодаргоргаз" - частная конторка, ООО "Краснодарводоканал" - частная конторка, ИП "Карапетян"(водой в прикубанском округе банчат) - стоит ли говорить, что это частная конторка?
И я очень сильно подозреваю, что так в каждом городе. Может быть, исключая столицу, там не в курсе просто, не разбирался.
Помогаю маме перезаключить договор с РАЙГАЗОМ. Ну и оформить внесенные изменения. Получаем список(шпаргалку) документов которые нужно собрать. Технический ПАСПОРТ и Ситуационный план. Спрашиваю у PIZды на стойке где это взять. -«едете туда то в БТИ(адрес говорит точный), там она вам сделает!». Хорошо. Еду по адресу. Никакого БТИ там нет, его закрыли к хуям(Как и скоро закроют поликлинику, а нахуя оно вам нужно), а сидит там кадастровый инженер. В итоге культурного диалога выясняется что она сделает Технический ПЛАН(а не паспорт) и без Ситуационного плана за 7500 рублей. Я ей говорю, что мне нужен ПАСПОРТ, вот в шпаргалке написано. -«да это они старую шпаргалку всем дают, это она неправильная, можно ПЛАН за 7500»: говорит эта особь. «А ПАСПОРТ вам выдадут в БТИ(проговорилась все таки), но ближайший,ВНИМАНИЕ, в 80 км.
Хм. Поехал обратно в РАЙГАЗ. Спрашиваю, ПЛАН подойдет? PIZда на стойке: «Ну нет же! Нужен паспорт!».
Так ты, сука знаешь, что нужен ПАСПОРТ, и отправляешь туда всех за ПЛАНОМ, чтобы они заплатили 7500, а потом развернуть их с этим ПЛАНОМ и отправить в БТИ в 80ти км и за 3000 рублей взяли нужный документ!!!
Пока что держу себя в руках, не хамлю, не ругаюсь. Понимаю схему.
Рассказал ситуацию в БТИ, покачали головой и сказали что я не первый(из немногих) кто заметил подвох.
Ps я эти 7500 лучше в приют для животных кормом отдам…
Обидно за десятки бабулек и дедулек…
Бонифаций набирает вес
– Здравствуйте, – произнесла я вежливо в амбразуру регистратуры, – Моему ребёнку нужна справка, в лагерь, об эпидокружении.
И семь кругов ада государственного учреждения начались.
Хотя вру. Они начались раньше. Потому что нет возле районной, сука, детской поликлиники места для парковки. Его нет. Ни одного. Совсем. Подъехать к зданию нельзя – колышки, блядь!
Убирайте детей от экранов, здесь будет мат.
– Сколько лет? – вместо "здравствуйте" гавкнула тётка и отправила нас в подростковый кабинет.
Оттуда нас тут же послали на хуй, в смысле к участковому, потому что "причем тут мы, мы справок не даем". Естественно.
Участковый сказал "привезите прививочную форму №63".
Вы слышите? Прививочную. Сука. Форму. Номер шестьдесят три. Эту неведомую, но страшно важную херню надо взять в школе, на другом конце города, во время каникул. Рабочий день, если что.
Ну, почему!? Почему не в два клика на смартфоне? Почему, блядь?
Человечество изобрело летающие видеокамеры, сэлфипалку и 3D-принтер. Адронный коллайдер и грёбаных покемонов. Скажите мне, КАК в этой стремительной научно-технической хуеверти выжила прививочная форма №63?
Поликлиники, жэки и прочие овиры – места, где безоговорочный пиздец по умолчанию начинается на входе – почему они до сих пор существуют?
С их жуткими, крашеными в бэж коридорами, убогими кабинетами, стационарными телефонами на которые никогда нельзя дозвониться.
Параллельный мир. Иллюстрация.
Думаю, дети в поликлиниках так истошно орут не потому, что им душно (хотя душно очень). Дети орут, потому что им страшно. Это страшно, вот так, вдруг, выдернуть современного ребенка из прекрасного мира гаджетов и окунуть в абсолютно депрессивное совковое говно. С гавкающими тётками, очередями и прививочными формами.
Справку нам не дали. Участковый сказал "Без формы шестьдесят три никак. Иначе вообще посадят".
Куда? Куда тебя, блядь, можно посадить еще хуже, чем в этот кабинет? Районная поликлиника – это уже приговор. Пожизненное. С конфискацией здравого смысла.
Какое к черту электронное правительство? Создайте элементарную прививочную базу. Пожалуйста. Не можете – легализуйте оружие.
Я с удовольствием загляну в следующий раз в регистратуру с автоматом Калашникова. И вежливо, с улыбкой, попрошу справку об эпидокружении.
У меня случился какой-то капец с ФССП. Это очень длинная и запутанная история которая в настоящий момент находится на стадии ожидания суда. То что меня сводит с ума заключается в следующем. Деньги по ИП с меня удержали в полном объёме, о чём есть справка от работодателя и уведомление от ФССП о снятии ограничения на выезд зарубеж пришедшая на ГосУслуги. Но счётчик долга на ГосУслугах не обнулился а начался заново. Уведомление о прекращении ИП в связи с погашением не было. И они начали заново удерживать с моей ЗП 50% в счёт оплаты по ИП которое я уже оплатил. Это какой-то пиздец. Счета арестованы. Пристав мне говорит что не видит куда депонированы средства. Мой долг банк продал. Там запутанная история с заменой стороны. ИП блуждало 5 месяцев прежде чем попасть по месту моего проживания и в каждом ОСП куда оно приходило по их ошибке данное ОСП возбуждалось, что по итогу в какой-то момент привело к тому что у меня было 4 ИП по одному исполнительному листу! Кредитов у меня больше нет! Я совершенно точно оплатил по текущей задолженности. Пристав не видит куда ушли деньги, хотя согласился с тем что это пиздец, но один хуй возбудился! Суд назначен на 6.12.23. по пропуску сроков взыскания. Я пока держусь, но силы заканчиваются.
В первые годы работы я искренне верил, что в частных компаниях главное — это прибыль и эффективность. Результаты важнее процессов и всякое такое.
ХА ХА ХА ХА, блять. Это удел маленьких и глупых компаний, а вот серьезный бизнес должен работать так, чтобы во взгляде каждого сотрудника можно было прочитать, как он ненавидит свою жизнь.
Как этого добиться? Вот лучшие практики, что мне посчастливилось увидеть:
Отчетности не может быть много. Хорошо, если у каждого руководителя отдела есть хотя бы 5 вышестоящих руководителей, которые проверяют его работу;
Если вы ввели отчетность за неделю, за месяц, за квартал и за год, а сроки все равно просираются и KPI не выполняются — вам явно не хватает еще одного отчета. Может отчет за день, может нанять еще одного сотрудника на контроль сроков и качества. Вы оплатили время этих людей - так пусть потратят его на отчеты!
В спорах главное техника. Не нужно пытаться докопаться до истины, обойдя артефакты общения. Не нужно учитывать, что иногда спец может просто растеряться от внезапности вопроса. Не давайте ему время обосновать свою точку зрения — будет намного круче, если вы сделаете херню, потому что вашему эксперту не хватило красноречия;
Переработки - это отлично. Если сотрудник перерабатывает, он радеет за благо компании. Ему не нужно доплачивать, не нужно давать отгулы или премию за превозмогание;
Трудовая дисциплина — основа успеха в современном мире. Каждый должен быть на работе к 8:30. Если ты ушел из офиса в 23:55, потому что делал тот срочный проект, который нужен к утру — ты просто не умеешь организовывать время. Это не причина для опоздания на 15 минут. Скажи спасибо, что еще не оштрафовали;
Узких специалистов не существует, существуют только лентяи. Инженер не хочет помогать бухгалтерии с компьютерами - это лень. А как ИПшники работают?! Там вообще один человек и сисадмин, и продавец, и пыль на полках протрет, и на телефон ответит, и кофе сделает. Вот таких и ищите, люди должны любить работу;
В оценке сотрудников главное - впечатление. Если вам кажется, что сотрудник мало работает - вам не кажется. Просто увольте его, перед начальством надо уметь делать занятой вид;
Наведите суеты. Отвлекайте всех на внезапные планерки, привлекайте сотрудников к рандомным задачам вообще не по их профилю, меняйте приоритеты пару раз в месяц. Предсказуемый = мертвый;
Не читайте отчеты и документы. Просто спросите. Человек ведь уже собрал все данные, написал выводы, у него все есть в голове, просто задайте вопрос ему - не трудно же повторить 10 людям то, что ты расписал в отчете?
Нерабочее время? Что за бред. У собственника компании не бывает нерабочего времени, а значит и у сотрудника не должно быть. Звоните вечером, до 12 ночи вполне приемлемо. А если он не ответит, сделайте выговор, вдруг что-то важное, а у нас офис-менеджер не на связи?!
Мнение специалиста - это главное. Всегда следуйте советам специалистов, которых вы наняли… пока их мнение не разойдется с вашим. Вы построили эту компанию, абосолютно очевидно, что вы здесь главный эксперт и в 1С, и в закупках, и в бухгалтерии. Хороший специалист хорош тем, что его мнение правильное, ну прям как ваше;
Вы по запаре согласовали что-то не то? Не беда, просто скажите, что такого не было, сотрудник к вам с этим вопросом вообще не подходил. А надо было! Надо спрашивать перед тем как делать!
Внедряйте! Коллеги, я уверен, мы сможем достичь результата.
Вот тоже конечно характерная история. Я не буду разбирать её по сути - по многим причинам.
И матом не хочется ругаться, и не нужно это никому и ничего не изменит.
Просто отмечу издевательскую логику бюрократии - не логику конкретных людей, а системы в принципе.
У человека уже два ребенка и жена беременна, но мы это не зачтем за трое детей.
Ну в самом деле - а вдруг не родит?
Казалось бы - дай человеку отсрочку до родов? Родит - многодетная семья, не родит - будете решать.
Но это ведь совсем другой посыл и подход, это ведь получится, что? Что государство для человека, правильно? Как такое вообще может работать?
Нет, ребята. Мы будем действовать, как в известном анекдоте про инвалида с одной ногой, который должен регулярно инвалидность подтверждать - вдруг нога отросла?
Формально детей двое? Двое. Вот и пиздуй тогда. Родится новый - тогда и посмотрим.
Презумпция виновности во всём.
И вот как - скажите на милость - не пытаться такое государство обманывать и слать на три буквы в любой ситуации? Это ведь просто логично. Как вы нам, так и мы вам.
Мы постарались сделать каждый город, с которого начинается еженедельный заед в нашей новой игре, по-настоящему уникальным. Оценить можно на странице совместной игры Torero и Пикабу.
Реклама АО «Кордиант», ИНН 7601001509