В бюджет идут в абсолютном большинстве по двум причинам:
Пиздить деньги. Дослужиться (или пропихнуться по блату) до должности, где за зарплатой можно не ходить.
Нихера не делать. Да, не нужно тут нытья про бедных врачей пашуших сутками. Работа такая. Он сутки сидит на дежурстве (большую часть этого времени не делая абсолютно нихрена), а потом идёт трое суток отдыхать. Но ноют про первые сутки, забывая про остальные.
Точно та же херня в библиотеках, госорганах, всяких разных других коммунальных организациях. Производительность и качество труда бюджетников - ниже плинтуса.
Я с бюджетниками 15 лет работаю, я знаю прекрасно реальную картину, а не показательное нытьё.
Одна знакомая кадровичка из исполкома отлично описывала, почему она сюда ушла из бизнеса: когда я сюда уходила с должности зам.директора все удивлялись, ведь зарплата мизерная, должность рядовая. А мне не надо много: на жизнь хватает, где надо дети взрослые, помогут. Но здесь 17:15 - и все идут нахуй, а я домой. Здесь отпуск 30 календарных и не ебёт. У меня нет работы во внеурочное время, у меня нет KPI, у меня нет завалов и авралов, когда нужно пахать не продыхая. Я спокойно хожу на работу, пью чай, перекладываю бумажки, спокойно сплю, ну думаю о работе после конца рабочего дня. Я знаю, что работа у меня будет не зависимо от выполнения плана, от падения цены на нефть, от санкций и курсов. Я спокойно могу ходить на больничные сколько нужно, а не тянуться трясущейся рукой из-под капельницы к ноутбуку, потому что сделка горит. У меня все праздники и выходные - выходные. У меня обед - в обед.
Да, бывают экстренные ситуации (как в том анекдоте про пожарных). Но бывают они раз в год, а не раз в неделю, как в коммерции.
Такая ситуация практически во всех бюджетных учреждениях. И те же пресловутые повара на комбинатах, которые работают за 13 тыс. вечерами тащат сумки с едой по 10-ка каждая. Но ныть они будут про 13, а не про сумки.
Задолбали нытики.
Не устраивает зарплата? Так не работай здесь на эту зарплату! Какие проблемы? Ты работаешь - значит устраивает. Тебя ж никто цепью не приковал и не заставляет насильно.
"Нет другой работы"? А может просто ты своими качествами работника не нужен нигде, кроме как в бюджете? А развиваться и улучшать себя - тебе просто лень?
Каждый раз удивляюсь инфантильности пишущих такие посты-комментарии. "Счастье для всех, даром, и пусть никто не уйдет обиженным!" Абсолютное отсутствие понимании экономики, как распределяются деньги и в общем ценообразовании.
Очередная мантра "учителя\медики\%вставить_еще_десяток_профессий%" получают мало, которая действует в основном на соевоголовых читателей.
"Не, ну вы слышали, %работа_нейм_без_спец_навыков% получает в мульён раз больше %работы_со_спец_навыками%! Довели страну воры и разбойники! Надо что-то то делать! Что значит а что делать?? Что-то! Дать всем деняк! Вот Кате и Васи на кассе давайте 200к зарплаты! А врачам еще шоколадку за вредность доплачивать! Вот счастье то будет! Ой, а почему помидоры по 2к за штуку?! ДОВЕЛИ СТРАНУ, ПОМИДОРЫ НЕ КУПИТЬ!!! Ой, а почему у нас больше ничего не производят?! ЭТО ВСЕ ЛЮДОЕДСКИЕ ЗАКОНЫ! Не дают людям работать!! Что значит денег это больше не приносит?! ОНИ ЧТО, ХОТЯТ В БИЗНЕС ЗА ДЕНЬГАМИ, А НЕ ЗА ИДЕЕЙ?! ВОТ ДОВЕЛИ СТРАНУ ЖЕ!!"
Я не закрываю глаза на проблемы с воровством \ распилами \низкими зп в гос учереждениях. В стране есть МРОТ, который формирует гос аппарат, который крайне неповоротлив и не успевает за бегущим миром. Имеем что имеем. Но жаловаться, что ты не можешь адаптироваться это верх инфантильности.
Самая главная мантра, которая по моему скромному мнению должна быть в головах у людей:
"Умей работать тем инструментом, что у тебя есть". А там до счастья рукой подать, долго ли умеючи
Даже интересно, это прикол такой или вы реально не догоняете в чем проблема?
Конечно можно найти места где заработать. В 90-е те кто перепродавал всякую херню отлично жили. И кто разворовывал соц-имущество. Значит ли это что все должны были воровать и перепродавать?
Вот пара поучительных историй и пара поучительных мыслей: 1. Мой друг работал инженером, зарабатывал 40-50к. Ну сейчас может 70 смог бы найти. Ушел в курьеры, может зарабатывать 150-200. Он умный парень, и мог бы приносить гораздо больше пользы обществу, да и сам мог бы заниматься чем-то поинтереснее. Но "Россия - страна возможностей", и возможность эта - курьер. 2. Моя подруга работает переводчиком книг. Они издаются, постоянно есть работа. Она любит переводить и не хочет бросать эту работу, но получает сущие копейки - около 30к в месяц в среднем. Могла бы она найти что получше? Конечно могла бы. Но и переводчики как бы тоже нужны. Увы, "Россия страна возможностей", хочешь заниматься вполне себе достойным любимым делом - будь готов нищенствовать. 3. Моя мама работала учителем математики, с огромным опытом и выслугой лет. На 2 ставки (+- 40 часов уроков + проверка домашней работы + подготовка к урокам + работа с отчетами, документами и всем таким), с классным руководством зарабатывала 70к. "Россия - страна возможностей", учителя не нужны, нужны печники. 4. Врачи обучаются примерно 8-10 лет, насколько я знаю. И насколько я знаю, ЗП врачей не вызывает судорожных вздохов восхищения. Это что, недостойная профессия? Или ненужная? Видимо еще в мед-институте следует проводить разъяснительную работу, о том что "Россия - страна возможностей", и поэтому чем 10 лет учиться, лучше бы они штаны пошли подшивать. 5... и еще миллион аналогичных историй и профессий.
Вывод тут простой - то что в стране есть возможности заработать деньги в отдельных сферах, не означает, что все кто этой возможностью не пользуются - лентяи и тунеядцы. Страной возможностей Россия станет тогда, когда работая на ЛЮБОЙ достойной профессии, без переработок, можно будет получать деньги, позволяющие прилично жить. Конечно, есть и те кому просто ничего не надо, или те кто в силу жизненных обстоятельств не получил никакого образования, или те кто просто, извините, по уровню IQ не дотягивает до сложных профессий. Но блин, ведь и они нужны. Если все пойдут печи класть, то кто на кассе кирпичи пробивать будет? И что, кассир не достоин получать более менее приличную ЗП?
Была в Игре престолов отличная цитата: "Хаос - это лестница". Так вот, Россия именно потому "страна возможностей", что в ней хаос и дичайшее неравенство. Это и дает те самые сверх-возможности. А до этого, еще в большей степени, сверх-возможности были при развале СССР / в 90-е, и ими многие воспользовались, да так, что и правнукам хватит.
Но наличие хаоса ничего хорошего о стране не говорит, и никак не может служить оправданием.
PS кстати эта идея о "стране возможностей" удивительным образом перекликается с высказыванием одного политического дурачка о том что "если учителям не хватает денег - пусть идут в бизнес". Как можно на полном серьезе считать данную концепцию хоть сколько-то разумной в рамках страны?
Я вообще не понимаю как сейчас не то что молодежь, а просто обычный человек с средней работой может в одиночку купить жилье и при этом жить минимально приемлемо?
В моем родном Санкт-Петербурге стоимость однокомнатной хрущобы - 6 миллионов рублей. Платежи по ипотеке - от 60 тыс. рублей. И это если брать на 20 лет и внести первоначальный взнос 1.2-1.9 млн рублей (та еще задача где их взять).
Зарплаты в среднем тысяч 80. У какой-нибудь очень распространенной квалифицированной профессии. Например у бухгалтера. Вычитаем коммуналку и проезд и получаем что если взять ипотеку - денег останется только питаться макарошками, которые как известно всегда стоят одинаково.
Вопрос - КАК в принципе среднему человеку в одиночку разжиться своим жильем? КАК при такой математике еще и детей заводить? Что делать тем у кого зарплата еще меньше? Например учителям?
14 летний парень приметил в своём дворе старую "Жигу", которая ему показалась бесхозной, подделал ксерокопию паспорта, вызвал эвакуатор и откатил старый жигуль на металлолом, за что получил 10 тысяч рублей.
Но вот хозяин, а точнее хозяйка у жиги всё-таки была! Она заметила исчезновение из под окон своей второй кладовки для ненужного хлама, и обратилась в полицию. Теперь парня ждёт бутылка.
Как поступить с парнем? (не обязательно отвечать злом на зло)
О, расскажу как это делается в медицине. Я фельдшер скорой. Вроде и поручили нам оклады поднять, но роста я и мои коллеги не увидели. У меня оклад меньше мрот. Как это происходит на местах. Оклад повышают , а всё остальное режут. Зп на том же уровне, но по бумагам рост. У нас в Брянске пошли еще дальше, пока постановление не подписано, оклады еще не повысили, а всё остальное срезали( зп скоровика формируется из оклада, надбавка за стаж, за категорию( классность , за работу в одни руки и прочее мелочи). За май мы получили меньше , чем до "повышения". Хотя по бумагам всё ок. Писали в прокуратуру, она всё скидывает на местных. Была "итальянская забастовка", после разрешили работать по двое, хотя по документам мы так и должны работать. В итоге , большинство увольняется, на 80 тысяч населения по 3 бригады и задержки по вызовам по 2-4 часа. Если у человека состояние угрожающее жизни, он за это время вполне может умереть.
Молодняк который проходит практику, не хотят идти на скорую, большая нагрузка и маленькая зп. Очень маленькая в сравнении с нагрузкой и ответственностью . Проще пойти в лаборанты в стационар, или поликлинику.
Сегодня около 160 млн детей, или каждый десятый ребенок на планете, вовлечены в международный рынок рабочей силы. Изменение климата создает для несовершеннолетних новые угрозы на рабочих местах, в частности - усиливается эксплуатация детского труда, утверждает Международная организация труда. “Солидарность” знакомит читателей с основными тезисами расследования.
ПОТЕПЛЕНИЕ И УЯЗВИМЫЕ ГРУППЫ
Изменение климата уже сейчас заметно влияет на общество, и это воздействие лишь усугубится, прогнозирует Международная организация труда (МОТ). С 2000 по 2019 год свыше 11 тыс. экстремальных погодных явлений повлекли гибель более 475 тыс. человек и экономические потери в 2,5 трлн долларов. Наиболее уязвимо сельское хозяйство, но последствия глобального потепления носят системный характер и распространяются на все сферы экономики. Как пример, глобальные производственные цепочки приходится перестраивать, что прямо бьет по прибыли.
Среди негативных социально-экономических последствий климатического кризиса - потеря источников дохода и средств к существованию, отсутствие продовольственной безопасности, недоедание, ухудшение здоровья, снижение производительности труда, потеря жилья. Особенно страдают маргинальные и уязвимые группы населения, у которых недостаточно ресурсов, чтобы справляться с природными катаклизмами. Одной из групп, наиболее подверженных риску системных потрясений, вызванных изменения климата, считаются дети.
ОТ УГАНДЫ ДО США
Экологические катастрофы ставят бедняков на грань нищенского существования. Чтобы прокормиться, семьи забирают детей из школ и отправляют их на фермы и в поля. По данным МОТ, в пострадавших от засухи, наводнения и неурожая деревнях Камбоджи и Танзании уровень детского труда намного выше, чем в поселениях, которые миновала стихия. В Уганде и Пакистане возросшие цены на продукты питания сделали труд несовершеннолетних предпочтительным даже для семей, не вовлеченных в сельское хозяйство. Подобная динамика наблюдается в Перу, Эфиопии, Непале и Кот-д›Ивуаре.
Хотя в более богатых странах стандарты производства жестче, несовершеннолетние и там оказываются вовлечены в детский труд. В связи с этим недавно в США разразился скандал вокруг мясокомбината компании Blackstone Inc. Расследование было начато в отношении и других американских пищевых гигантов - Tyson Foods Inc. и Perdue Farms Inc., которых тоже обвинили в использовании труда подростков.
МОТ рассказала, как глобальное потепление создает все больше условий, при которых усиливается эксплуатация детского труда.
КОГДА БЕДНОСТЬ - ПОРОК
Обеднение населения вследствие ухудшения климата, пожалуй, самая частая причина, по которой детям приходится трудиться. Все больше людей оказываются за чертой бедности. Это усугубляет положение тех, кто имеет меньше возможностей для адаптации и меньше доступа к институциональным структурам поддержки.
Бедность - главная причина, по которой детей используют как трудовые ресурсы. Теряя в доходах, семьи обычно пытаются исправить положение, беря кредиты, сокращая сбережения, продавая имущество. Но когда эти варианты недоступны или их недостаточно, семьям приходится в качестве страховки прибегать к детскому труду.
НИЧТО В ПОЛЕ НЕ КОЛЫШЕТСЯ
Сельское хозяйство больше всего страдает от изменения климата. Тепловая нагрузка на растения и животных, изменение режима осадков, засухи, ураганы и наводнения бьют по урожайности и производительности хозяйств. Из-за этого детей привлекают к труду как бесплатную или дешевую рабочую силу, лишая их возможности учиться.
Дети также могут быть направлены в более конкурентные отрасли. Например, в Буркина-Фасо ухудшение экономических условий в сельском хозяйстве заставило семьи искать новые источники дохода. В итоге дети стали работать на опасных золотых приисках.
Кроме того, из-за климатических сдвигов меняются модели землепользования. Фермеры адаптируют выбор культур под температуры и режим осадков. Ареалы трудоемких культур, где чаще используется детский труд (какао, кофе, хлопок), перемещаются в районы, где они ранее не выращивались. Это создает дополнительные риски для здоровья детей.
ВЫШЕ ГРАДУС - НИЖЕ ОБРАЗОВАНИЕ
Изменение климата не просто ведет к постепенному повышению температуры, но и вызывает все большее погодных катаклизмов. Например, в Африке с 2010 по 2019 год частота засух увеличилась втрое, штормов стало больше в четыре с лишним раза, а наводнений - в десять.
Исследование в Латинской Америке, охватывающее столетний период, показало, что дети, рожденные матерями, пострадавшими от стихийных бедствий, имели более низкий уровень образования и повышенную вероятность быть вовлеченными в детский труд.
КЛИМАТИЧЕСКАЯ МИГРАЦИЯ И КОНФЛИКТЫ
Усугубляющаяся нехватка воды и плодородных земель часто ведет к потере дохода и становится причиной массовых миграций. Около 500 млн детей рискуют потерять дом, поскольку живут в районах, уязвимых для циклонов, штормов и повышения уровня моря. Перемена места жительства, вызванная экстремальными погодными явлениями, нарушает работу систем социальной защиты, жизнеобеспечения, школьного образования и служб поддержки семьи. Это усиливает риск эксплуатации труда несовершеннолетних.
Изменение климата также становится причиной новых форм сезонной миграции. Так, в Индии дети-мигранты, спасающиеся от экологической опасности, чаще вовлекаются в опасные формы труда. Поскольку сезонная миграция становится более продолжительной, доступ таких несовершеннолетних к образованию затруднился.
Изменение климата провоцирует и конфликты из-за дефицита ресурсов. Следствием становятся наихудшие формы эксплуатации несовершеннолетних, включая торговлю детьми. В бассейне озера Чад более 4 млн человек из-за опустынивания вынуждены были покинуть свои земли. Это привело к вооруженному столкновению с участием детей в качестве комбатантов и другим вопиющим нарушениям прав человека.
ТЕПЛОВОЙ УДАР, МАЛЯРИЯ, ПЕСТИЦИДЫ
Ухудшение климата негативно сказывается на условиях труда. В сельском хозяйстве из-за падения производительности приходится менять схемы сдельной оплаты. Рабочие, в том числе дети, должны увеличивать интенсивность труда для достижения требуемых показателей, что увеличивает риск теплового удара. При этом перегрев особенно опасен для детей, они больше подвержены обезвоживанию, чем взрослые. Тепловой удар - все более частая проблема и в промышленности, где используется детский труд, например при обжиге кирпича.
Перегрев, переносимые насекомыми болезни (малярия, лихорадка), воздействие промышленной пыли, лесные пожары - это лишь некоторые из профессиональных рисков, вызванных глобальным потеплением. Чтобы сохранить продуктивность сельского хозяйства и сделать растения более устойчивыми к новым патогенам, в сельском хозяйстве начинают использовать больше пестицидов. А это значит, что дети, работающие на полях, подвержены еще большему воздействию химических веществ.
ШТОРМ СМЫВАЕТ ШКОЛУ
Связанные с климатом экстремальные погодные явления, такие как повышение уровня моря, береговая эрозия и другие, могут ухудшить состояние инфраструктуры. В том числе - значимой для благополучия детей. Пострадать могут школы, больницы, дороги, электросети, водопровод. Разрушение школы или транспортной инфраструктуры зачастую делает обучение недоступным, и бедные семьи вынуждены прибегать к детскому труду как стратегии выживания.
ПСЕВДО-“ЗЕЛЕНЫЙ” КОБАЛЬТ
Политика перехода к “зеленой” экономике тоже влияет на рынок детского труда. Например, добыча кобальта и других редкоземельных минералов для производства аккумуляторов электромобилей создает спрос на труд несовершеннолетних в таких странах, как Республика Конго. Добыча кобальта предполагает чрезвычайно опасные условия труда.
Кроме того, в промышленно неразвитых странах дети от пяти лет широко вовлечены в нерегулируемую переработку электронных отходов на свалках, где они извлекают из аккумуляторов и других электронных изделий редкие металлы.
Я тут подумал, а нахуя мне тратить пол жизни на это, копить деньги на квартиру либо на первый взнос и 100 лет выплачивать ипотеку. Когда я хату приобрету мне будет лет за 30, а там уже и смерть не за горами, рак на горе свистнет и сдохнешь, как собака под забором. Может тупо мотаться всю жизнь по съемным хатам и ни о чём не думать.