Прочитала пост про Премию, вспомнилась история, но не стала писать. А теперь-сам Бог велел)

Работала в отеле организатором мероприятий. И несколько лет подряд у нас в январе одна компания проводила семинары и гала - ужин. Занимали все залы, тьма народу из всех городов России. В завершение мероприятия банкет для всех - 1000человек, с программой и шикарным ужином и танцами. 22 моих рабочих дня без выходных с 8 утра до 2 часов ночи ежедневно, повара и официанты постоянно в отеле, смена за сменой бесперебойно. В большинстве отелей простой январский, а у нас работы валом. И каждый январь у нас договор на 25 млн.

Ну и конечно, маленькая загвоздка-премию все получат, только если выполнят план. А план-это что? Правильно, цифры прошлого года +20%. В итоге, у нас ежегодный контракт на 25млн, все пашут, но в феврале руководство говорит, упс, опять не вытянули.. Немножко не хватило. Но вы все молодцы, вот Вам в столовую тортики.

А потом - бац и все. Кризис и компания ушла. В итоге план на январь 30млн, а сделали,  дай Бог, 30 тысяч. И чего? Сотрудникам все так же. Только никто не рвал пятую точку.