Технологический процесс не стоит на месте, а развивается семимильными шагами. Сегодня искусственный интеллект прочно вошёл в жизнь современного человека: благодаря ИИ выполнять задачи в работе или быту стало значительно легче. Но сможет ли полностью нейросеть заменить человека?

Сфера применения ИИ

Отличительной особенностью искусственного интеллекта является способность обрабатывать большой объём данных. Кроме того, ИИ присуще машинное обучение с учётом примеров и опыта. Следовательно, возникает вопрос: где же применяются нейросети?

• Образование;

• Медицинская сфера;

• Финансовый и транспортный сектора;

• Коммуникация;

• Энергетика;

• Аграрный сектор;

• Торговля и прочее.

Сможет ли искусственный интеллект вытеснить людей?

Этот вопрос вызывает массу дискуссий среди экспертов. В статье представлены несколько мыслей относительно вытеснения ИИ человечества. Сегодня в некоторых сферах деятельности, где требуется рутинная работа или при производстве, нейросеть уже используется. Например, написание текстов или где существует высокая опасность на производстве.

Невзирая на развитие и усовершенствование, искусственный интеллект не может заменить человека по ряду причин. К основным из них относятся такие факторы:

• Эмпатия;

• Критическое мышление;

• Эмоции.

Вышеперечисленные моменты важны во многих отраслях деятельности: в медицине врачи способны на сопереживание и эмпатию, творческий человек способен передать глубину и чувственность работе.

Также важным моментом является принятие решения в случае непредвиденных ситуаций и рисков. В этом случае человеческому фактору отведена ключевая роль, поскольку человек подключает не только логику, но и опыт, а также интуицию.

Вместе с тем ИИ станет незаменимым помощником, когда существует необходимость автоматизировать рутинные задачи, в частности обрабатывать большой поток информации. Несмотря на то, что нейросети отличаются быстротой обработки поставленных задач, они не обладают творческой интуицией и способностью мыслить за рамками шаблонов.

При этом люди могут адаптироваться к новым условиям и проходить обучение на протяжении жизни. Человеку свойственно осваивать новые навыки и подстраиваться к изменяющемуся окружению. Такая гибкость делает человечество незаменимым в различных отраслях.

Кроме того, человеческий фактор имеет немаловажное значение в юриспруденции, политической деятельности, где требуется принять сложные решения. ИИ может пригодиться при обработке информации, но окончательно решение принимает человек.

Нейросеть не заменит человека при коммуникации с другими людьми. Передача информации от одного собеседника к другому включает язык, эмоции и невербальные сигналы, которые искусственный интеллект не способен воспроизвести.

Однако ИИ не лишен недостатков. Он может быть неполным или недостоверным в случае принятия решений и выводов, особенно если базируется на неправильных данных или существуют неточности в алгоритмах. Люди способны оценивать более критически и при необходимости корректировать действия или решения.

Выводы

Несмотря на высокую развитость ИИ, сегодня сложно представить, как в полном объёме нейросеть может заменить человеческий труд. Однако нет ничего невозможного, и переход к такой модели в будущем вполне реален. Такую трансформацию можно сравнить с переходом к опросам или работе в режиме онлайн. Не исключено, что спустя время учёные начнут использовать систему, позволяющую применить в любых экспериментах. При этом результат поведения ИИ не будет отличаться от человеческого труда, но живое человеческое общение не заменит никогда.

Кстати, я веду свой Telegram‑канал про науку, технологии и факты. Буду очень рад пообщаться с вами.

С победой, мои дорогие. Это был долгий путь. 8 лет мы ждали кубок. Спасибо всем за сезон. Магнитогорск сегодня ликует!

Продолжаем размышлять о том, сколько времени мы тратим на рабочие задачи и почему именно столько.

Итак, отличаются ли чем-то эти два понятия, трудозатраты и трудоемкость? На первый взгляд, это синонимы. Но нюансы, как всегда, в деталях.

Трудозатраты – количество времени, которое работник затратит на конкретную задачу. Считается в человеко-днях.

Трудоемкость – количество времени, через которое работник получит результат по конкретной задаче. Считается в днях.

Вы приходите к коллеге и спрашиваете – через сколько ты сделаешь эту задачу? Он говорит, что через 5 дней. Но непонятно – он 5 дней будет заниматься этой задачей или он сначала 4 дня будет заниматься другой задачей, а потом вашу сделает за один день? Вот в первом случае трудозатраты = 5 чд, трудоемкость = 5 дней, а во втором случае трудозатраты =1 чд, а трудоемкость = 5 дней.

Зачем это надо, спросите вы? В первую очередь, для правильной оценки трудозатрат и сроков выполнения. Согласитесь, если вы после ответа выше, не разобравшись, в деталях, озвучите Заказчику стоимость 5 рублей вместо 1 рубля, вряд ли кто-то будет рад. Во-вторых, это надо для эффективной коммуникации и правильной работы с ожиданиями. Вы просите коллегу помочь с какой-то задачей, а он говорит, что сделает её через 2 дня. Вы расстраиваетесь и идёте к другому коллеге, который сделает её за час. Вы думаете, что первый или хотел вас послать, или так медленно работает, а оказывается, что у него просто свободное время будет только через 2 дня на вашу задачу.

P.S. На самом деле, трудоемкость – чуть более сложный параметр, который я осознанно упростил. Трудоемкость учитывает количество времени, затраченное на производство единицы продукции. Но в повседневной жизни для обычного офисного сотрудника это вещь не очень применимая. А вот то, о чем я написал в посте очень даже важно знать всем, чтобы правильно оценивать задачи

Пишу небольшие, но полезные посты о саморазвитии, подписывайся. Если понравилось, можешь подписаться и на Тележеньку, но я не настаиваю, она только создана и там только годнота и никакой рекламы.

24 апреля 1990 года шаттл Discovery стартовал в Космическом центре Кеннеди НАСА во Флориде, чтобы начать программу космического телескопа "Хаббл". Уже 34 года он бороздит просторы и передает нам впечатляющие снимки

Вот подборка популярных фото, продолжение:

Часть 1