Привет, пикабутяне!
Знает кто-нибудь, как правильно написать заявление в трудовую, чтобы работодателя проверили во все щели?
Долгое время работники и работодатель сосуществовали по принципу закрывания глаз и лояльного отношения друг к другу. Работники не замечали нарушения трудовых прав, работодатель лояльно относился к неполному рабочему дню, если надо было уйти пораньше. Но в последнее время начальство захотело и трудовые права на оси вертеть, и работников вместе с ними)) Пошли претензии о времени посещения. Чтобы вы понимали, обычно человек мог прийти к обеду и проработать свои 8-9-10 часов до ночи, а сейчас ему говорят, что неплохо было бы приходить раньше, просто потому что работать с утра "правильно".
Специфика работы почти научная, в биохимической сфере. Т.е. сегодня ты можешь вести эксперимент и не выходишь из лаборатории несколько часов кряду, а в другой день ты не можешь ничем заняться, пока растворы не пройдут инкубацию, сидишь в потолок плюешь. То пусто, то густо. Кто работал в лабораториях, тот знает, что иногда нужно сидеть и ждать, пока законы физики сработают.
Соответственно, закручивание гаек привело к закономерномым вопросам со стороны сотрудников: "А что там по вредности?". А есть что!
Работа с биоматериалами (кровь, сперма, моча, асциты, органы) в неаттестованном помещении. Смешивание грязных и чистых зон. Работа с жидким азотом без СИЗов. Фенол, метанол, кислоты, щёлочи... Тоже без СИЗов. Хранение опасных биоматериалов (разные человеческие органы) без маркировки в морозилках с безопасными реактивами. Количеством хранящихся где попало асцитов можно половину Москвы заразить гепатитом. Я уже молчу о шуме на рабочем месте (техника работает).
В ответ на вопросы начальство закономерно обижается, закатывает глаза и начинает "жить вообще вредно" :)
В целом раньше можно было смириться с низкой по рынку зп и с нарушениями. Лояльное отношение и спокойная рабочая атмосфера того стоили. Сейчас же баланс нарушен, многие написали заявление, а фирма хочет найти молодых и неопытных студентов, чтобы ездить на них. И реально многие готовы остаться, если бы закон начали соблюдать в обе стороны. И приходить с утра, и работать по графику, но уже с компенсациями за вредность.
Что по закону?
Насколько мне известно, в фирме есть аттестованные помещения, в которых работает 3 человека. И для комиссии там всё приводят в порядок, делают красоту, убирают следы того, что в этих помещениях кто-то занимается не лабораторной деятельностью.
Относительно вредных веществ - по бумагам их нет. По факту есть и даже подписаны. Главное, знать, какую дверцу открыть и какой журнал попросить...
Вот и хотелось бы инициировать проверку, чтобы инспекция пришла посмотрела своими глазами на огромные дюары с азотом, на штабеля сывороток крови на столах, на батареи гнойных асцитов под ногами, на куски щитовидки и печени. Реально ли это? Или инспекция смотрит лишь на бумаги?
