За рабочее дело

На самом деле, такое происходит не только на заводах, но и в гос учреждениях.
Не важно где и но работал в одной из структур МЧС. Был спасателем, много лет и подрабатывал по IT.Но потом взяли в службу связи ( тоже спасатель, но обеспечивать зону ЧС связью, а в мирное время следить за ВКС и селекторами). Так как не было толковых молодых ребят. Повторюсь вы работаете как все спасатели + связь ну и помимо того что вы сдаете аттестации и тд. Т.е. это не должность отсидеться.
Это был было 2021- 2022 год. Так вот что бы вы понимали это Московская область. Зарплата была 34 000р. Обещали мол поработай годик дадим тебе повышение, да и повышение было честно говоря на 5000р по зарплате. Естественно я пытался ускорить это повышение. Выучился за свой счет на переквалификацию в ПГУТИ на инженера связи. Так как опыт был большой на предыдущих работах, но высшее не в этом направлении. Курсы стоили 30 000р, затем за свой счет еще отдал около 60 000 ( со скидкой в 50%) в нетологии на системного администратора Linux. Так как использовал его редко, а по работе приходилось настраивать криптошлюзы, vipnet и т.д. Обучение шло около года. Но уже на середине обучения, меня действительно повысили но дали не тот разряд что обещали. И зарплата повысилась на 3000р. Я посчитал что за год потраченных денег, я их отобью через полтора и более лет. Психанул и ушел в коммерцию в системные администраторы на роль Джуна. На зарплату уже 60 000+. И тут я открыл для себя, что в выходные за спасибо работать не надо. Что зарплата может быть сразу окладом, а не когда оклад из 34 000 - это 12 000, а остальное премии которых могут лишить. Отработав год и набравшись углубленных знаний. Ушел на другую работу уже в должность среднего специалиста с зарплатой еще выше. Отработав еще год и занимаясь крупными проектами и модернизацией площадок, получил уже зарплату хорошо так более 100 000+ и должность старшего специалиста. И есть куда расти как в зарплате так и в должности. Помимо этого еще и курсы оплачивают 2-3 раза в год, что тоже помогает быть спецом.

в итоге сделал вывод в гос структуры даже на зарплаты хорошие (а такие предложения были) больше ни ногой.

Привет, пикабушники!
Ваш покорный слуга — слесарь, который уже месяц заменяет троих уволившихся коллег. Хочу рассказать, как наш завод борется с «кадровым голодом», и почему объявление «Требуются люди!» теперь висит рядом с табличкой «Осторожно, злая собака!».

1. «Вакансия века: работа для супермена с зарплатой стажера».
Наш отдел кадров выдаёт шедевры:
— «Нужен слесарь-универсал: должен разбираться в гидравлике, электрике, сантехнике и психологии (чтобы клиентов успокаивать)».
— «Зарплата: от 25 тысяч… но можно договориться!» (Договориться, что будете получать 23, если станок сломается).
— «График: гибкий (но вы же не против задержаться на 5 часов?)».

2. «Где искать кадры? В музее!»
Наш цех — это клуб ветеранов:
— Дядя Витя, который помнит, как запускали первый станок (в 1982-м).
— Тётя Галя, которая до сих пор верит, что скоро «всё будет как при Союзе».
— Я — единственный «молодой» (мне 40, но на фоне коллег я как Бибер на рок-фестивале).

А молодежь? Она приходит, смотрит на ржавые станки, слышит «оклад 27 тысяч»… и уходит в доставку еды. Не виню.

3. «Собеседование: квест на выживание».
Приходит парень:
— Кадровик: «У вас есть опыт?»
— Парень: «В Sims прокачивал навык слесаря».
— Кадровик: «Подходит! У нас тут условия как в игре: голод, холод и внезапные поломки».

Или:
— Кадровик: «Почему вы хотите у нас работать?»
— Кандидат: «Не хочу. Но ЦЗН прислал».
— Кадровик: «Честно. Берём!»

4. «Почему все бегут? Непонятно!
— Причина №1: График «2/2», но в пятницу всегда «аврал», а в понедельник «нужно доделать».
— Причина №2: СИЗы (средства индивидуальной защиты) выдают только на фотоотчёт. Каска 56-го размера? Привыкай!
— Причина №3: Премия — это миф, как Лох-Несское чудовище. Все о ней слышали, но никто не видел.

5. «Лайфхаки от HR»:
— Размещаем вакансии на досках объявлений в магазинах «Всё по 50».
— Пишем «соцпакет» — это чайник в цеху и туалет с дверью.
— В графе «перспективы» указываем: «Можете стать героем мемов, как мы!».

Философский вопрос:
Может, это мы сами виноваты? Мол, вместо того чтобы купить новые станки, начальство 10 лет копило на Mercedes для директора. А теперь ищет энтузиастов, готовых работать на музейных экспонатах за «спасибо».

Вопрос пикабушникам:
— А у вас на работе тоже кадровый голод?
— Какие самые безумные вакансии вы видели?
— И главное: куда подевались все слесари, сварщики и токари? Может, их съел заводской суп в столовой?

P.S. Если вы тоже готовы работать за «опыт» и чай с сушками — мы вас ждём! Правда, сушки уже закончились…

Неожиданно мой пост залетел в горячее, и набрал просто кучу комментов, интересных и не очень. Спасибо всем за проявленный интерес, даже очевидному хулиганью и хамам. Для меня это была минутка славы, и мне понравилось, хотя скорее всего подобных интересных для вас постов более не будет. Отвечу на несколько популярных и интересных вопросов. Всего будет несколько таких продолжений, т.к. много интересных мыслей от вас услышал и хотелось бы подискутировать.
1) - напиши название частника, который дал тебе такие условия.
Напишу через пару месяцев. Объясняю, некоторые хотят сменить работу и для этого спрашивают, как попасть ко мне. Поймите меня правильно, я работаю тут всего пару дней, поэтому всегда может быть так, что мне просто напиздели по условиям, и обещанного не будет. Ну и я подставлю вас, и вы потратите время и нервы зря. Как только пройдет пару месяцев, у меня будет объективная инфа, на руках будут жеровки и тогда при хорошем или плохом исходе я напишу и название, и адрес и условия и номер кадровиков.
2) объединю два вопроса/утверждения в одном:
- как попасть на такую должность и в такое место без образования и с небольшим опытом/ ТС пиздобол, никто не возьмет такого без опыта и образования.
Одна пара скринов с места, где я работаю сейчас, другая с ЗиК.
Это не фотошоп, скрины с моего аккаунта на хх. Если все ещё остались вопросы "как так без образования и опыта", позвоните им и узнайте как так. Если вы чего-то никогда не делали, это не значит, что это невозможно.
3)Вопросы из телеги, которые остались без ответа, чет много вас туда прибежало - хочу сменить работу /профессию. Что посоветуешь, какие конторы порекомендуешь, тяжело ли было освоиться, тяжело ли работать.
Ничего не посоветую. Я не эксперт биржи труда, а просто ноунейм с Пикабу. Хочешь менять, меняй, ищи, работы много. Но запасись нервами и временем, что бы отделить мух от котлет, далеко не все работодатели душевные зайки готовые кидать в тебя деньгами. Освоился конкретно в профессии (на предыдущем месте) за месяц, мне работа нравится и тяжелой её не считаю, как будет конкретно у тебя, я не знаю.
И последнее на сегодня, некоторые увидели в моем посте агитацию против гос компаний за милых и душевных частников. Не знаю где вы ее увидели, но её там нет. Есть много хороших заводов, есть много плохих. К каким из них относится ЗиК, я не знаю, я лишь описал ситуацию, котороя произошла со мной, и поднял одну из многих причин, почему не хватает рабочих рук. Как в целом на этом конкретно заводе обстоят дела с другими профессиями, я не знаю, завод огромный, вакансий много, народу работает дохерища, вполне вероятно, что в других цехах ситуация совсем иная. Я также нигде не агитировал уходить только к частникам. Плохих частников, как говна за баней, и за последние тройку лет я их перебрал оооочень много. Если этот окажется тем, кем себя описал, я буду очень рад. Если нет, вернусь на предыдущее место, и буду думать, что делать дальше. На все следующие вопросы отвечу завтра-послезавтра