cookerAsksCooker

https://www.reddit.com/r/Steam/s/P22Hddfq1l

Сколько же можно делать одни и те же ошибки - Киркорова, Ивлеву и пр. не отменяют, это просто действие цензуры и давления от государства, не более, ну и страх других оказаться возле изгоев.

Культура отмены - это когда государство (в том числе в лице судов и политиков) не видит проблемы, а многочисленные диванные войска против человека/группы людей.

Когда же политики и государственные учреждения стали отказываться от услуг проштрафившихся актеров, это называется цензурой или давлением со стороны государства.

Когда условная страна запрещает телеканал, спонсируемым другой страной - это цензура. Когда куча диванных войск/SJW воюет против телеведущего за какие-то прегрешения, от которых он ушел в суде - это отмена.

Культура отмены в России действовала против Адама - государство его хвалит, вот только диванные войска его порицают и не поддерживают, но даже это было слабым ответом, по сравнению с американскими диванными войсками.

Лишение кого-то там статуса Заслуженного Актера России (ну или какая там регалия) - это не культура отмены. Решение режиссера не брать на роль проштрафившихся (по мнению диванных войск), но чистых перед законом и государством (у богатых ведь хорошие юристы)  - это культура отмены.

Отказ от сотрудничестве с Джонни Деппом - это культура отмены. Околонулевой список ролей у Эмбер Херт с 2022 - это культура отмены. Запрет Чарли Чаплину на въезд США из-за поддержки коммунизма - это цензура/работа государства, а не культура отмены.

А сейчас, увы, государство стало резко идти против этой группы людей, а другие артисты стали быстро-быстро отдаляться, чтобы не навлечь и на себя беду.

Пост о вражде между соседями (одна контролирует алкоголиков, они же контролируют парковку) очень хорошо показывает стандартную схему разделения властей, которая еще очень похожа на «разделяй и властвуй».

Суть в том, что две группы людей крайней редко могут договориться при отсутствии «общей цели».

А потому, если хочется, чтобы люди сами находили ошибки друг и друга, можно их искусственно разделить на малое число групп. Через некоторое время появится конфликт, который запустит взаимный контроль.

Этот же подход использовался, например, в СССР путем разделения отделов ОТК и производственных (а далее одни замечали ошибки других, директору же приходилось вмешиваться очень редко, чтобы быта арбитром в споре).

Главное - чтобы вражда была по правилам, но для этого и существует арбитр (или закон+полиция, или высокий начальник - зависит от ситуации).