Бывает...
Бывает проснешься как птица,
Звенящей пружиной на взводе
И хочется жить и трудиться,
Но к завтраку это проходит.
Губерман
Бывает проснешься как птица,
Звенящей пружиной на взводе
И хочется жить и трудиться,
Но к завтраку это проходит.
Губерман
Люди увольняются с любых работ и из любых мест по всего одной и довольно простой причине: компенсации работодателя не покрывают проблем, создаваемых работой на него.
Компенсации - это все, что получает работник в любой форме вследствие выполнения работы (деньги = зарплата и премии, путевки, медицина, страховки, финансовые инструменты, образовательные услуги, подарки в разной форме и т.д., но не инвентарь/инструмент/сиз - ибо они обусловлены сутью работы и без них работа невозможна или сильно возрастают риски для работника).
Проблемы - это все, что расходует работник в любой форме вследствие выполнения работы (проезд, питание, потеря здоровья и проф. заболевания, реабилитация и поездки в оздоровительные учреждения, вплоть до гнетущего чувства при утренней побудке будильником, тягостных дум о том, что вся жизнь просрана на работе, заёбов от шефа и коллег в течение дня, срачей с клиентами, "тупых бухов" (что далеко не факт), безответственных поставщиков, долбодятлов исполнителей и т.д. - все это ведёт к посещению "мозгоправов", что тоже несёт затраты).
Как только первое перестает адекватно покрывать второе - все, для работника продолжать здесь работать становится нецелесообразно. 🤷🏼
Трудоустроился на новую работу.
Выходных очень мало! На майские - один день; на восьмое марта - аналогично; только на НГ будет чуть больше.
И сегодня в нашей республике праздник - "Курбан-байрам" и завтра за счет воскресенья тоже будет выходной.
Однако для меня, как вы уже поняли, байрама (*праздник - по-татарски) нет.
Но! Но это как посмотреть)))
Я уже второй день один дома!
Жена с детьми уехала к моим родителям за город - пропалывать грядки и заниматься прочей сельскохозяйственной повинностью, а я поработал вчера 4 часа и дальше балдел "на все деньги"))
И сегодня так же!
Нашел в холодильнике и в шкафах спрятанную от меня запрещенку ("дорогой, тебе жирное нельзя - холестерин повысится"; "милый, сладкое прячу от тебя, а то ты что-то поднабрал килограммов"; газировку нельзя - у тебя газы") и спорол, с удовольствием, в одну харю!))) Ириски "кис-кис", копченный окорок, полирнул сейчас пельменями с кетчупом и мазиком... запил все это тархуном!
А мои девчонки там пашут!)
P.S. Напишу для желающих осудить мое изливающееся радостное "бггг" в адрес жены с дочерьми - я все детство рос в сельской местности и напахался.. мама дарагая! Сейчас у бати с мамой 45 соток (просто они трудоголики по жизни и уже по-другому не могут!) и год от года на мне было, с ранней весны, подготовить огород к посадкам - три теплицы, №-ное кол-во соток под картошку, 40+ плодовых деревьев, трава декоративная (покос летом еженедельно!), грядки под все все все, летом собирать урожай... зимой, кстати, тоже, еженедельная чистка снега - вокруг дома, дорожки, крышу.
Работаю на СУРВ (пн- чт с 09:00 до 18:00, пт с 09:00 до 16:45, сб вс выходной), работодатель вызвал на работу в воскресенье к 09:00. Я потратил 2 часа личного времени (ехал с дачи) для того чтоб добраться до работы. Работодатель не желает оплачивать время в пути до работы. Подскажите правомерно ли это с его стороны?
Если у нас есть рептилии, то и корм для них. Так как корм живой, то у него тоже убираемся и кормим) сегодняшний день заставил меня много чесаться.
Ну и для разбавления этой жути прикреплю фотку милоты которая купаеца)
Это какой-то день шнурка просто!
Представьте, что каждый ваш страх — это невидимый монстр в бесконечном доме. Сможете ли вы найти выход и освободиться? Сегодня есть возможность узнать ответ — в нашей новой игре!
Приравнивать перекуры к походу в туалет -- это как запои приравнивать к отпускам, а воровство к заботе о семье. Есть большая разница между физиологическими потребностями и вредными привычками.
Ещё в молодости работая на стройке я был шокирован мнением: "Кто не курит, тот не делает перерывов." Почему это самостоятельно созданная зависимость должна давать такие прерогативы мне тогда было совершенно непонятно. Но довод, что я не делаю перекуры мне позволил выбить у прораба хорошие условия по сдельной оплате.
Я ни в коем случае не против перерывов. В моей последней компании мы придумали сделать каждые последние минут часа перерывом от работы. А учитывая 7 часовой рабочий день, то по факту выходило только 6 официальных часов работы, в которые не запрещено выходить в туалет, попить и т.п.
Никаких перекуров у нас не было, потому что мы не нанимали курящих. Возможно курящие не в курсе, но от них всегда пахнет после каждой сигареты. У нас наоборот была отдельная премия для тех, кто стабильно выходит на улицу во время обеденного перерыва. Здоровый сотрудник -- это выгода для него и работодателя одновременно.