Иногда люди исчезают из Вашей жизни. Бронкская история
💬Иногда люди исчезают из Вашей жизни. Скажите им спасибо 🙏
🎬 Бронкская история
💬Иногда люди исчезают из Вашей жизни. Скажите им спасибо 🙏
🎬 Бронкская история
Это манипуляция позволяет манипулятору извлечь выгоду при любом исходе.
Чтобы заставить кого-то сделать что-либо, тебе нужно просто дать ему лже-выбор
Например: либо делаешь отчет, либо оформляешь договор. Это даст человеку ощущение контроля ситуации и даст ему сил приняться за работу
Телеграм-🌎Person Web🌎Психология
Не навязывайся, если к тебе не проявляют никакого интереса. Если к тебе плохо относятся — шли всех нах#р и уходи оттуда.
Люди приходят и уходят. Твоё останется только с тобой. Есть такое выражение и оно всё обьясняет.
— «Не нравится = меняй»
Телеграм-🌎Person Web🌎Психология
Жизнь — это ценный подарок, и если постоянно заниматься хрен пойми чем, то ничего в жизни не добьёшься.
Используй свое время на то, что делает тебя счастливым и помогает расти как личность.
Избегай бессмысленных забот и негативных ситуаций. Живи полной жизнью, ценя каждый момент!
Телеграм-🌎Person Web🌎Психология
Иногда мы склонны экономить на себе, отказываясь от того, что действительно хотим или нуждаемся.
Но помните, что инвестиции в себя и свои мечты - это самое ценное, что вы можете сделать. Не бойтесь вложить время, энергию и деньги в то, что будет способствовать вашему личному и профессиональному росту.
- Иногда небольшая щедрость по отношению к себе может принести огромные результаты и счастье.
Телеграм-🌎Person Web🌎Психология
Если вы сосредотачиваетесь на позитивных мыслях и возможностях, то окружающая реальность начинает выглядеть более яркой и оптимистичной.
Наши мысли и убеждения имеют способность формировать наше восприятие, поэтому стоит стараться оставаться внутренне позитивными и открытыми к хорошему.
Какие мысли мы кормим внутри себя, таковым и становится мир снаружи.
Телеграм-🌎Person Web🌎Психология
Немало известный тест на личность, о котором ты, возможно, слышал или тебя даже заставляли его пройти. И возникает вопрос: откуда она вообще взялась и что из себя представляет?
Классификация типов личности от Майерс-Бриггс была создана в 1940-х годах и основана на теориях Карла Юнга. Она выделяет четыре класса:
🔸Аналитики - любят работу, где они могут развивать свои умения с помощью практических задач
🔸Дипломаты - любят работу, которая позволяет улучшить жизнь человека и сделать землю прекрасным местом
🔸Хранители - любят работу, которая позволяет помогать другим людям
🔸Искатели - любят работу, которая позволяет использовать новые идеи и решения
Это не официальная категоризация, но ее достаточно часто использует HR-менеджеры для создания групп на рабочем месте
Телеграм-🌎Person Web🌎Психология
Одна вакансия, два кандидата. Сможете выбрать лучшего? И так пять раз.
Стеснение очень сильно влияет на нас. Оно влияет на наши решения и самооценку.
Не трать свои силы на тревогу, сил и так часто не хватает, а ты их так бездарно растрачиваешь
Поэтому запомни две вещи:
1️⃣Большинству людей до тебя вообще нет дела
2️⃣Невозможно угодить всем. Поэтому угождай хотя бы себе
Телеграм-🌎Person Web🌎Психология