Вот таким должен быть настоящий отдел кадров!
Возможно боян.
Поиграем в бизнесменов?
Одна вакансия, два кандидата. Сможете выбрать лучшего? И так пять раз.
Всё, что нужно знать об HR-специалистах или когда попросили провести найм на позицию, о которой не имеешь никакого представления
Итак, путешествуя по просторам Linkedin-а наткнулся на объявление о найме на стажировку
Всё бы ничего, но дальше очень интересные требования
Эйчар
Телеграм - Три мема внутривенно
Кадровый Нейминг-Шмейминг
Сегодня в честь Дня кадрового работника подготовил подборку кадровых брендов из рубрики «Нейминг-шмейминг»
Сбрендил для вас,
Антон Логотиппер
Мои сообщества:
Готовы к Евро-2024? А ну-ка, проверим!
Для всех поклонников футбола Hisense подготовил крутой конкурс в соцсетях. Попытайте удачу, чтобы получить классный мерч и технику от глобального партнера чемпионата.
А если не любите полагаться на случай и сразу отправляетесь за техникой Hisense, не прячьте далеко чек. Загрузите на сайт и получите подписку на Wink на 3 месяца в подарок.
Реклама ООО «Горенье БТ», ИНН: 7704722037
Ответ на пост «Будни эйчара»
Откликнулся на вакансию в СИБУРе - в целом все подходило, кроме свободного владения английским (ну мало ли, может написано для «кучи»). Пришло приглашение на созвон от HR, позвонил и примерно диалог такой:
ХР: а какой уровень Английского?
Я: В1, может с натягом В2.
ХР: нам нужен С1, вы с терминами будете работать (должность - старший менеджер по ценообразованию в Тобольске, не уверен что там вообще нужен английский, знакомый там работал - ничего об этом не говорил).
Я: то есть я вам не подхожу?
ХР: ну с в1 можем вас рассмотреть на более низкую должность.
Вопрос к знающим - что это было? Типа я такой весь скромный постеснялся в резюме С1 указать? У меня указано было В1. Сложилось ощущение, что для вида отклик пришел, хз в общем.